血透护士长履行岗位职责情况.docx
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1、血透护士长履行岗位职责情况第1篇:血透室护士长岗位职责 血透室护士长岗位职责 在护理部主任和科护士长的领导下及科主任的指导下开展病区管理工作。负责本病区护理行政和护理业务管理。根据护理部工作计划,制定并组织实施本病区护理工作计划,并定期向科护士长和护理部汇报计划实施情况。 督导患者安全管理、医院感染管理等相关制度与措施的落实。按要求配备各种透析器材。 参加血透室改建、扩建和新建方案的初步设计与审核,提出设计及装饰建议。 组织科内护士进行血液净化专科知识培训,提高专科护理能力和水平。 第2篇:血透室护士长岗位职责 血透室护士长岗位职责 一、在护理部主任和科主任领导下,负责本科的行政管理、血透治疗
2、护理安排,保持整洁安静。 二、根据透析任务和护理人员的情况进行合理排班,完成透析工作。 三、督促各级人员认真执行各项规章制度和操作规程,认真做好“三查七对”工作。 四、做好血透室日常管理工作和透析统计分析工作。 五、根据护理部及科内的工作计划,制定具体计划并组织实施。 六、参加、指导危重和抢救病人的护理。加强医护配合,严防差错事故。 七、随同主任和主治医师查房,参加疑难病例、死亡病例和讨论。 八、积极开展新技术、新业务及护理的科研工作。 九、组织护理人员的业务学习及技术训练。 十、负责指导和管理实习、进修人员,并指导护师或有经验的护士担任带教工作。 十一、督促、检查工勤人员做好清洁卫生和消毒隔
3、离工作。十 二、负责接待参观、检查事宜。 1、血透室护士长在护理部、科主任的领导下,全面负责血透室的管理工作。 2、安排、督促、指导透细护士完成维持性血液透析的常规工作,了解护士对工作的责任心,检查规章制度的落实情况、操作程序及消毒隔离执行过程。 3、制定新护士、进修护士、实习护士的培养计划,负责专业技能培训的理论和实践的考核,负责护理教学和科研工作。 4、掌握患者的思想动态和病情变化,与患者及家属沟通,鼓励患者树立对疾病的治疗信心,督促家属关心患者。 5、根据患者的治疗安排患者的透析时间和机器;参加对透析患者的健康教育活动,举行丰富多彩的肾友会活动,增进医患关系。 6、定期组织护理教学查房和
4、护理学术讲座,解决护理中的疑难问题。 7、负责制定护理奖惩制度和卫生员管理制度,负责透析护士的聘用和工作安排,根据医院要求定期对护士工作质量进行考核。 8、做好透析室的各类物品保管,负责透析器材的登记和申领,协助进行血透室的成本核算和控制。 9、参加医生查房,协调医护和有关部门的关系。与工程师加强工作联系,定期进行透析机、水处理机的大消毒。 10、定期督察各项规章制度的落实情况,特别是消毒隔离制度的执行情况,防止各类医院性疾病的发生。 11、注重人性化管理。 第3篇:血透室护士长岗位职责 血透室护士长岗位职责 一、在护理部主任和科主任领导下,负责本科的行政管理、血透治疗护理安排,保持整洁安静。
5、 二、根据透析任务和护理人员的情况进行合理排班,完成透析工作。 三、督促各级人员认真执行各项规章制度和操作规程,认真做好“三查七对”工作。 四、做好血透室日常管理工作和透析统计分析工作。 五、根据护理部及科内的工作计划,制定具体计划并组织实施。 六、参加、指导危重和抢救病人的护理。加强医护配合,严防差错事故。 七、随同主任和主治医师查房,参加疑难病例、死亡病例和讨论。 八、积极开展新技术、新业务及护理的科研工作。 九、组织护理人员的业务学习及技术训练。 十、负责指导和管理实习、进修人员,并指导护师或有经验的护士担任带教工作。 十一、督促、检查工勤人员做好清洁卫生和消毒隔离工作。 十二、负责接待
6、参观、检查事宜。 第4篇:血透室护士长职责 血透室护士长职责 1、血透室护士长在护理部、科主任的领导下,全面负责血透室的护理和行政管理工作。 2、安排、督促、指导透析护士完成维持血液透析的常规工作,了解护士对工作的责任心,检查规章制度的落实情况、操作程序及消毒隔离执行过程。 3、负责科室的临床带教计划制定,负责专业技能培训的理论和实践的考核,负责护理教学和科研工作。 4、掌握患者的思想动态和病情变化,与患者及家属沟通,鼓励患者树立对疾病的治疗信心,督促家属关心患者。 5、根据 患者的治疗安排患者的透析时间和机器;参加对透析患者的健康教育活动,举行丰富多彩的肾友活动,增进医患关系。 6定期组织护
7、理教学查房和护理学术讲座,解决护理中的疑难问题。 7、负责制定护理奖惩制度和卫生员管理制度,负责透析护士的聘用和工作安排,根据医院要求定期对护士工作质量进行考核。 8、做好透析室的各类物品保管,负责透析器材的登记和申领,协助进行血透室的成本核算和控制。 9、参加医生查房,协调医护和有关部门的关系。与工程师加强工作联系,定期进行透析机、水处理的大消毒。 10、定期督察各项规章制度的落实情况,特别是消毒隔离制度的执行情况,防止各类医源性疾病的发生。 11、注重人性化管理。 护士长在血透室的工作流程无特殊规定,主要根据本科室具体情况来制定,以完成工作职责为前提。无治疗班时代替治疗班工作,按治疗班流程
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