2022年保密自查自评工作制度.docx
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1、精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档机关、单位保密自查自评工作制度为加强和规范保密自查自评工作,依据中华人民共和国保守国家隐秘法 、中华人民共和国保守国家隐秘法实施条例和有关规定,制定本规章.一、适用范畴本规章适用于各级党政机关和涉及国家隐秘的单位以下简称机关、单位 在本机关、本单位内部开展的保密自查自评工作.二、工作原就机关、单位保密自查自评工作应当立足防范,突出重点,严格标准,形成制度,做到强化保密主体责任,准时排除泄密隐患,建立保密工作长效机制,确保国家隐秘安全.三、工作要求机关、单位保密自查自评工作应当每年至少开展1 次
2、,并将有关情形列入年度保密工作情形报告内容,报同级保密行政治理部门.四、自查内容可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 7 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档一 保密工作领导责任制落实情形1. 主要负责人对保密工作部署和落实提出明确要求,听取保密工作情形汇报并讨论解决相关问题,将履行保密工作责任制情况纳入本机关、本单位年度考评和考核内容,为保密工作开展供应人力、物力、财力等
3、保证;2. 分管保密工作负责人坚持保密委员会 保密工作领导小组议事制度,讨论部署保密工作并对落实情形组织检查,准时 组织查处泄密大事和违规行为;3. 分管业务工作负责人对分管业务工作范畴内的保密工作部署和落实提出明确要求,对落实情形进行督促检查,支持保密工作机构和人员开展工作 ;4.内设机构负责人把握本部门保密工作情形,对涉密人员进行保密训练和治理,定期开展保密自查自评工作,准时整改存在的问题.二 保密制度建设情形1.结合工作实际建立健全保密工作责任制、定密治理、涉密人员治理、国家隐秘载体治理、保密要害部门部位治理、信息系统和信息设备治理、宣扬报道和信息公开治理、涉密会议可编辑资料 - - -
4、 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共 7 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档和活动治理、涉外活动治理、泄密大事报告和查处等各项保密制度;2. 保密制度具有可操作性,责任追究和奖惩措施明确具体;3.依据情形变化准时修订完善相关保密制度.三 保密宣扬训练培训情形1.对年度保密宣扬训练工作作出支配并组织落实;2. 准时传达学习上级保密工作指示、文件和有关法规制度;3.组织涉密人员保密学问技能培训,或
5、者按要求参与保密行政治理部门组织的培训.四涉密人员治理情形1. 精确界定涉密岗位和涉密人员的涉密等级;2. 涉密人员上岗前,组织人事部门会同保密工作机构对涉密人员进行审查和培训,使其明白相关保密法规制度,把握相关保密学问技能,并组织签订保密承诺书 ;3.涉密人员在岗期间,所在部门督促其熟识相关保密事项可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页,共 7 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公
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