2022年小学辅导员工作总结.docx

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1、精品_精品资料_学校辅导员工作总结在班级辅导员工作中, 使我深深的懂得学校阶段是人的成长的起步阶段, 也是人的基础素养形成的开头阶段, 而良好的风貌是各种习惯养成的基础. 同学在生理、 心理方面都有较大的转变,作为辅导员,本学期我从以下几个方面对少先队员进行训练：一、培育少先队员遵守纪律的习惯在学校, 训练少先队员怎样遵守课堂纪律, 平常上课发觉某些少先队员或者某个小组做得好的准时夸奖,在队中树榜样,发觉不良现象准时订正.经过一个学期的努力, 队里有百分之九十以上的少先队员都能做好,仍有几个纪律观念薄弱者,我会常常进行个别辅导、提示,让他们跟上队上少先队员的步伐,共同进步.二、培育少先队员文明

2、礼貌的习惯要求少先队员做到外表美、语言美、 心灵美. 强化要求少先队员执行学校的少先队员行为规范, 衣着干净, 现在少先队员们都已经养成了这个良好习惯.少先队员之间要懂得使用礼貌用语,让少先队员在一个强化的过程中养成自觉做到的习惯.队上的少先队员团结友爱, 相互帮忙, 拾到东西交公的好人好事不断涌现.从他们的行动已经可以看到：在他们小小的心灵里已经发出美的萌芽.三、对少先队员进行思想品德训练良好的氛围和环境可以造就人.在班级文化建设评比中,也有很多的队员, 为了美化我们的学习环境,积极主动捐献绿化盆景.特殊是本学期学校举办的“慈善一日捐”活动中,我们班涌现出一大批的爱心天使,她们能够把平常积攒

3、下来的零花钱全捐出来,真的是难能珍贵.四、培育少先队员良好的卫生习惯良好的卫生习惯有助于孩子健康成长.平常, 我能够准时订正孩子的个人仪容外表.在课堂上,我订正少先队员们错误的读书写字姿态,并时刻提示.五、做好少先队员的安全训练工作每天上课抽出几分钟进行安全训练, 训练少先队员遵守交通规章, 留意人身安全, 不到危急的带玩耍, 少先队员课间玩耍时也要求他们不要在楼道, 课室里追赶、 打闹, 上下楼梯靠右走等,以免显现事故.把安全隐患毁灭在萌芽状态.六、加强与家长之间的联系,共同训练好少先队员要与家长联系,取得家长帮助,才能把少先队员教好.平常我特别留意做好这个工作, 常常和家长通电话、 发短信

4、,个别家长也很协作我,常常主动和我联系.我通过抓一般学习习惯与生活习惯的养成, 使队风队貌有了肯定的进展,每位少先队员都能把中队集体的荣誉与自己的行为紧密结合,都想为集体争光.因此,少先队员不但成果和学习习惯有了进步,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_而且他们的才能也可以得到了进展,从而能促进中队级风貌的整体进展.学校少先队辅导员工作总结作为少先队辅导员,我兢兢业业、一丝不苟并且制造性的开展工作.我依据学校实际、同学特点, 结合时代要求,设计、组织全校少先队员开展了丰富多彩的活动,自担任辅导员以来,积存了较丰富的工作体会,以辅导员特有的敏捷和细致,针对孩子点点滴滴的小事,塑造他们

5、的心灵, 培育他们的品质, 谱写了一曲曲动人的乐章. 先将这学期的工作总结如下： 一、提高自身素养是做好少先队工作的基础.为了能够更好的做好少先队工作,我坚持学习理论学问, 积极参与少先队理论学习,提高政治思想觉悟和良好的道德修养,忠诚党的训练事业,喜爱少先队工作,以“爱生理念”作为指导思想, 以人为本, 把少先队员当作自己的孩子来培育.工作中, 我重点抓养成训练, 以爱国主义训练为主线,以少先队活动为载体, 设计、 组织全校少先队员开展丰富多彩的少先队活动, 使他们在少先队组织中健康成长,全面提高综合素养,连续把我校的少先队工作推上一个新的台阶.二、全面抓好少先队常规工作是大队辅导员的本职.

6、（ 1）规范升旗仪式.每周一次的升旗仪式工作是少先队大队的一项重要工作,本学年我组织各中队辅导员规范了升国旗仪式,出旗、升旗、国旗下讲话等过程庄重而规范,护旗手、升旗手、演讲者庄重而骄傲,让队员们能够更好的受到爱国训练.（ 2）坚持队员良好习惯的培育.良好习惯的培育是艰巨而又长远的工作,我每天组织各班值周人员对卫生、课间操、礼仪等方面进行检查,每周统计公布.我积极更换校内公示栏,做好学校公示工作,并利用校内公示栏,对学校各项工作、喜事准时公示和宣扬,有师生获奖情形、卫生评比情形、好人好事等.同时号召各中队利用班级的板报、班级文化栏对同学有效的进行德育训练、文明宣扬、节日训练等.（ 3）仔细组织

7、好各项训练活动,为同学供应进展平台.在大队活动中开展了丰富多彩的活动.活动中,我仔细组织各中队辅导员和队员们仔细开展,积极参与.“新少先队员入伍仪式”让队员们感受到少先队的神圣.“班级文化评比”的开展让队员们体会到班级文化 建设的重要性等.总之,各种活动的开展,为队员们供应了进展的平台.三、培育小干部,提高队员整体工作才能.搭建舞台, 重视培育小干部. 在少先队工作中我把少先队小干部的培育工作作为一项重要工作来抓, 重视提高少先队员工作才能和工作热忱.我常常组织他们学习, 教给他们工作的方法,增强他们的服务意识.四、“爱生”是工作的源动力.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_对同学

8、的爱就要包涵他们,就要有一颗无私的爱心. 我像父母爱子女那样喜爱自己的同学,把爱的感情毫无保留的全心全意的倾注到每个同学身上,用爱的感情去打开她们的心灵之门,启发他们的聪慧才智,鼓励他们的进取心,使他们强壮成长.基于此,工作才细致入微,公平对待每一位同学,不论成果的优与劣,家庭的贫与富.五、工作中乐于学习,勤于摸索.读书, 对我来说是一种乐趣,也是一种习惯.工作闲暇之时, 便会借阅各种有关训练的书籍,充实自己,便利工作.常常与家长联系,与同事争论,倾听各种各样的训练方法:取长补短.少先队工作中,遇到各种个案,加以摸索,当作工作调味品.辅导员的工作,是详细的,纷杂的,一份耕耘,一份收成,有苦有累

9、,有甜有乐.在今后的工作中,我将吸取体会教训,努力工作,为祖国培育出更多的合格的少先队员.总之,我喜爱本职,专心去工作、专心去育人、专心去暖和、专心去沟通,坚持爱生理念,为探究新时期下的少先队工作,积极制造和谐的少先队大队环境,做出更大的努力.学校中队辅导员工作总结间过得真快,转瞬期末又到了.回忆本学期的中队工作,辛苦有加,但收成颇多,从队员们的成进步步中, 我感到工作的乐趣.为了搞好本中队的队风、 学风及安全工作,促进队员全面进展,提高队员多方面的素养,做了下面几点工作：一、全面进展,德育为首.学校当然是培育人才的的方,但一个人是否成人更为重要.面对复杂的社会环境, 和几个大人宠爱一个孩子的

10、现实,德育更是辅导员工作的重点.班会课是德育工作的主阵的,我利用班会课训练队员爱党、爱祖国、爱人民.在家里做个孝顺懂事的好孩子,在学校做个尊师好学的好队员,能用学校生守就、学校生一日常规要求自己.树立集体荣誉感,平时我更是利用一切机会渗透德育训练,使很多队员改掉了自身的缺点,形成了团结互助的队风.二、安全训练,常抓不懈.安全是保证教学工作稳步进行的前提. 为保证队员的安全, 我时时留意对队员进行安全训练, 除利用班会课进行讲解、 学习外, 仍实行了很多安全措施： 我每天到校后都要对教室进行检查, 提前排除安全隐患. 对队员的行为赐予肯定的约束, 针对上下楼梯易显现事故这一情形,我每天派小队长值

11、勤,监督、提示违纪队员,禁止追赶打闹,训练他们上、放学路上留意交通安全. 特殊针对我班放学回家乘车的情形,常常训练这些队员乘车需要留意的问题,时刻留意队员的言行,把担心定因素排除在萌芽状态中,保证了队员的健康成长.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_三、加强治理,促进学习.队员以学为主, 只有学好学问, 长大才能报效祖国, 纪律是学习的保证.有了良好的纪律,才能使各项工作顺当进行,因此从开学之初, 我就制定了班风班纪,对违纪队员赐予庄重的批判.每周利用肯定的时间,学习学校生守就和学校生行为规范,让队员们时时检点自己的行为. 同时我仍利用一切身边的事例训练队员们奋勉向上,如在本学期的

12、各学科竞赛中, 我班的沙丽娜、 周子延、 伍文杰、 龙米米等队员分别获得了演讲竞赛、数学口算、英语和语文书写竞赛的名次.我号召队员们以他们为榜样,努力学习,懂得“勤能补拙是良 训,一分辛苦一分才” .四、大胆放手,培育队干.为了进一步锤炼班队干部的工作才能、丰富积存治理中队体会, 本学期我大胆放手,把中队的一些工作和班会课交给中队干部.在辅导员的辅导下, 结合每周班队活动方案, 主持召开队会,虽然,在大人眼里,他们的主持是那样“不上台面”,但队员们却总是希望着星 期五班会课的到来.他们喜爱听到中队长的夸奖,情愿接受中队长的批判和建议.在这里,他们体会到的是学习的欢快、集体的友爱.每次活动,我都

13、尽量请不同的班队干部主持,从开头的羞羞答答、语无伦次,到越来越冷静淡定、妙语连珠,充分得到了锤炼,他们的才能得到了提到.特殊是中队长沙丽娜,更是受到其他老师和校领导的认可.五、搞好卫生,关怀健康.美丽的环境使人心情舒服.搞好教室卫生, 可以使队员们有良好的学习环境,从小养成讲究卫生的习惯,仍有利于队员们的身体健康,少生疾病.对于班级卫生,我特的支配小队长监督, 做到卫生工作常常化,不留死角. 为预防孩子们生病, 我就像关怀自己的孩子一样, 时刻提示他们吃好、睡好、穿好,对生病的队员赐予特殊照料.六、家校沟通,携手共进每位队员的训练离不开辅导员和家长的共同协作,孩子在家中的表现只能通过家长来获悉

14、,同样队员们在学校的表现也应准时反馈给家长,只有双管齐下,才能收到训练的成效.因此, 除了召开家长会, 在本学期, 我仍利用电话等通讯工具、或是平常放学时与多位家长进行沟通主动与家长们保持联系,将一些孩子的表现通知家长,共同商议计策, 并作好各项记录.总之, 这学期, 经过辅导员和队员们的共同努力, 大多数队员的各个方面都有了可喜的进步. 也形成了一个团结互助、 积极向上的中队, 在学校的各项活动中亦有杰出的表现.今后的工作,我将会更加努力,再创佳绩.学校大队辅导员工作总结一转瞬,在河头学校工作已经有一学期了.9 月份开头,除了进行正常的教学工作外,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资

15、料_我仍担任了钟家沙学校的大队辅导员工作.其实,对于我这个刚迈出高校校门的同学的来说,辅导员工作仍比较生疏. 所以, 一开头接手这个工作的时候,我仍是有点忐忑担心的. 所以, 一方面对前任辅导员俞老师请教工作,另一方面在网上积极查阅明白其他学校是如何开展少先队工作的.现将这一学期的少先队工作总结如下： 一、坚持抓好常规工作,促使自身建设上新台阶.1、完善我校少先队建制.在全校公开、公正、公正的民主选举少先队大队部大队长、宣扬委员、劳动委员、学习委员、文体委员、纪律委员以及各中队中队长、宣扬委员、文艺委员、学习委员、劳动委员.2、坚持规范的升旗仪式.每周一全体师生肃立在庄重的五星红旗下,在雄壮的

16、国歌声中倾听师生共同主持、参与的国旗下讲话,使队员受到一次又一次的训练.3、坚持红领巾监督岗的检查.依据年级、班级轮番的方式,每周由各班选派的11 名同学坚持做好红领巾监督岗工作,对全校队员的卫生、两操、礼仪、纪律等方面进行检查并做好记录,每周由值周老师在升旗仪式上公布成果,颁发流淌奖牌.4、坚持“主题队会”制度.主题队会是展现队员活动成果的场所,是锤炼队员才能的舞台,也是学校进行德育训练的途径.二、积极开展各项活动,深化少先队素养训练.1、充分利用校内广播的宣扬、德育功能.校内广播每周播音四次,内容涵盖广泛.在播音稿的撰稿、搜集上做足工作.2、仔细组织每周升旗仪式.每个星期都能有条不紊的组织

17、好学校的升旗仪式,提前通知,提前做好预备工作.仪式做到有程序、有重点、有中心发言人.每周各班选择出优秀的同学担任护旗手任务, 由一名一名同学或老师作国旗下讲话,讲话内容以我校德育工作主题为基础,结合节日训练等.大队部准时做好工作支配,保证每周的升旗仪式有秩序、有质量的举办.3、本学期仍开展了一些大型的主题活动.这些活动有：“少先队队干授衔仪式” 、“经典伴我行 讲故事竞赛” 、“冬季体育锤炼 跳绳、接力、拔河竞赛” 、“狂欢圣诞节欢快无极限 英语学问、嬉戏竞赛”等等.4、不定期召开少先队大队、中队干部会议.少先队大队部把少先队干部的培育工作作为一项重要工作来抓, 重视提高少先队员工作才能和工作

18、热忱.少先队大队部不定期培训干部,教给他们工作的方法,增强他们的服务意识.努力向“人人是治理者、到处有治理者”的自主治理模式这一目标奋斗.5、为学校校报搜集相关材料. 四、工作的不足,及以后的设想.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_1、活动开展的仍是少了一些.活动是少先队工作的载体,只有开展活动, 队员们才会觉得好玩味,才会认少先队这个家.本学期举办的活动不仅数量上少,而且类型也比较单一.2、争对少先队队干部所开的会少了.设想下学期结合多方面的培训和学习,全面提高队干部的工作才能, 让他们更多的参与到学校的治理中来.在辅导员培训方面, 大队部工作做得仍不够,没有在学校形成一支“明

19、星辅导员”的队伍.3、少先队工作做得仍不够细化.总之, 一个学期以来, 少先队在学校领导的关怀和各位班主任的大力支持下,做了一些工作,取得了肯定成果.然而,掩卷深思,仍存在着很多问题与不足,需要改正和改进.因此,今后的少先队工作仍需不断努力,不断创新, 不断提升. 我会一如既往的扎实开展工作,利用少先队的阵的优势,为在校内中营造一种积极向上的氛围而不懈努力.县审计局党风廉政建设和效能建设工作总结2022 年,审计局在县委、县政府的正确领导下,在县纪委及第三纪工委的详细指导下,仔细贯彻落实各级廉政和效能建设工作会议精神,切实履行审计职责, 强化责任意识, 扎实推动党风廉政建设和效能建设工作深化开

20、展.现将工作情形总结如下：一、仔细落实党风廉政建设责任制,深化推动反腐倡廉建设我局在党风廉政建设工作中,着力加强组织领导、营造宣扬氛围、强化责任落实、 完善制度建设,努力从源头上预防和治理腐败,推动了党风廉政建设工作.（一）加强领导,狠抓党风廉政建设.坚持两手抓,两手硬,把党风廉政建设责任制的各项工作落到实处. 一是加强领导, 健全机制. 局机关成立了党风廉政建设责任制领导小组, 一把手负总责, 分管领导组织落实, 党风廉政建设工作由领导小组统一谋划、责任人详细落实.细化党风廉政建设责任, 规定在党风廉政建设责任制执行过程中实行集体领导与个人分工相结合, 坚持谁主管、 谁负责,一级抓一级的层级

21、治理机制,进一步明确各自权限和责任范畴. 二是坚持 “一岗双责” ,仔细落实党风廉政建设工作责任制.在党风廉政建设工作中, 我们抓住局领导班子、 各股室主要负责人和审计组长这三个关键,明确了“一把手” 负总责, 分管领导对分管股室的党风廉政建设负直接领导责任,各股室负责人对本股室党风廉政建设负直接责任,审计组长对审计项目的党风廉政建设负直接责任.坚持“一手抓审计,一手抓廉政”,实行党风廉政建设工作与业务工作“四同”,即同部署、同落实、同检查、同考核. 三是将党风廉政建设工作列入岗位责任制考核内容,与年终目标考核工作相结合,做到与审计业务、依法审计、效能建设等工作紧密结合.四是坚持党内民主生活会

22、制度.8 月 11 日,县审计局党组召开了专题民主生活会,党组6 名成员参与了会议,会上提出相互批判看法90 多条.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_（二）营造氛围,切实抓好反腐倡廉训练.我们实行多种形式和渠道,仔细抓好局党组成员和局机关人员的学习宣扬训练,把大家的思想熟悉统一到党中心、国务院的规定和省、市有关精神上来.一是加强理论学习.结合审计工作实际,制定年度党风廉政宣扬训练工作方案,坚持每周五固定学习日、“轮番授课”等制度,组织全局党员干部深化学习廉政准就,严格落实党政机关厉行节省反对铺张条列、党政机关国内公务接待治理规定、关于规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的暂行规定、中心“

23、八项规定” 、省委“六条看法” 、市委二十四条看法、县委“六个禁止”、县政府“十不准”和审计纪律“八不准”等规章制度,引导党员干部坚固树立法纪观念和自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线.二是开展抱负信念训练.充分运用观看苏共亡党亡国二十年祭、拒腐防变 -每月一课等廉政训练电教片、学习警示录、到警示训练基的开展警示训练活动等形式,深化开展权力观教育活动,让党员干部接受反面典型警示训练,绷紧廉洁自律这根弦,切实做到防微杜渐.观看焦裕禄、生死牛玉儒 、杨善洲 等训练影片, 增强党员干部 “以民为本、 为民解困、为民服务” 的宗旨意识. 三是丰富活动载体. 以第十五个党风廉政建设宣扬训练月活动、“法律

24、学问月月讲”活动、廉政文化“十小工程”等活动为载体,编印局内廉政手册30 份、在公共区域悬挂廉政格言、开办廉政专栏、制作廉政亲情寄语桌牌、签订家庭助廉承诺书、设置廉政书柜、 组织廉政征文等, 统一干部职工思想意识. 四是举办 “集中学习、 专题争论、专家辅导”活动.组织开展“我是谁、为了谁”、“假如我是被审计（单位）人员”、“争当好干部、 争创好班子” 大争论, 加强党性、 党风、党纪训练, 深化推动机关廉政建设. 五是“一把手”带头讲党课. 3 月 16 日,局党组书记、局长给全局党员干部叙述坚持党要管党从严治党全面提高党的建设科学化水平一课,4 月 25 日,到帮扶村卫家岗村给村组干部和党

25、员代表叙述中国共产党党建及历史体会.7 月 11 日,我局邀请县纪委宣教室主任望建华同志为全体机关党员干部讲廉政党课精确把握当前形势切实抓好反腐倡廉工作 .（三）强化责任,推动党风廉政建设“两个责任”落实.坚持把党风廉政建设“两个责任”与审计工作相结合, 切实增强审计人员的政治责任感和使命感,做到守土有责、守土尽责.一是强化领导.局党组把“两个责任”落实抓在手上、放在心上、担在肩上,一把手负总责, 分管领导对职责范畴内的党风廉政建设各项工作详细负责,领先带头抓落实. 审计机关作为政府监督部门, 在反腐倡廉工作上充分发挥监督职能作用,全面抓好落实中心 “八项规定”和“三公经费”监督工作.二是加强

26、治理.建立健全优化内部治理各项制度,规范机关经费开支、公车治理、公务接待、差旅审批、外出请假、重大事项报告等治理制度,进一步规范机关治理, 为推动党风廉政建设, 防范审计风险, 起到了积极的作用. 三是仔细整改.组织开展局机关专题学习,学习县委党风廉政建设“责任清单”和“负面清单” .深化贯彻执行党的路线、 方针、 政策, 遵守国家法律、 法规, 执行县委、 政府决议、 打算及工作部署, 自觉抵制“负面清单” ,班子成员深刻对比检查,剖析自身问题,全面落实整改.四是落实责任.进一步细化完善党风廉政建设责任制,制定发放了审计工作“十不准” 、审计组党风廉政建设看法反馈卡 、党员领导干部“十个严禁

27、” 和落实党风廉政建设主体责任“十个必需” 卡片,制作并摆放“十个严禁” “十个必需”廉政桌牌,班子成员、股室负责人依据自身职责梳理个人廉政风险点,提出防控措施, 签订目标责任书, 实施全天候监控, 党组成员实行年度述廉制度.（四）完善制度,着力构建反腐倡廉制度体系.我们坚持把制度建设放在首位,狠抓制可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_度建设和落实工作. 一是仔细落实 “三重一大” 的规定, 严格依据远安县纪检监察机关“三重一大”事项监督治理方法要求,对干部任免、重大决策、重要项目支配和大额度资金的使用事项,坚持党组集体争论打算,做到科学决策、民主决策,并按规定报告.在股级干部的任

28、用过程中,严格执行干部选拔任用十不准规定,实行民主举荐和民主测评的方式确 定拟任人选, 在机关建立起公开、 公正、民主的选人用人环境. 二是结合 “进展环境提升年” 机关效能建设,进一步深化治庸问责和“三抓一促”、“三短一简一俭”工作,建立完善审 计工作首问责任制 、一次性告之制 、限时办结制 、行政执法过错责任追究方法等制度,坚持廉政建设一票拒绝制,制定审计回访制度、审计项目复核方法和审计项目 审理工作试行方法 等审计廉政风险防掌握度, 对审计项目治理和组织实施、审计程序治理、审计人员行为治理、 审计工作质量治理、 审计纪律及责任追究等做出明确规定,切实规范审计行为,促进机关作风的进一步好转

29、.三是推行了政务公开,将审计职能,办事程序,办事依据,工作职责和财务收支等内容向社会公开,实行“阳光审计”.每个项目审前都要在被 审单位醒目位置张贴审计公告,告知审计事项、审计内容、审计程序、审计组人员的组成和审计纪律. 项目审计实施过程中, 局主要领导及审计组成员集体听取审计情形汇报,集体争论把关,仔细落实三级复核制,防止“一言堂”,私自消化问题.强化审计现场廉政跟踪检查,深化被审计单位明查暗访,准时把握审计组和审计人员廉洁自律情形,发放审计组廉政纪律反馈表, 由被审计单位反馈审计人员在实施审计期间执行审计工作纪律的情形.实施审计执法承诺制,对社会公开承诺,审计人员如有违纪现象,一经查实将庄

30、重处理.二、提高机关服务质量和水平,大力开展机关效能建设我局始终把开展机关效能建设融入到各项服务工作之中,力求提高机关服务质量和水平.（一）改进工作作风,亲密联系人民群众.一是以党的群众路线训练实践活动为契机, 以“为民务实清廉”为主题,以“反对四风、服务群众”为重点,切实改进工作作风,亲密联系人民群众. -强化学习,开门纳谏.整个学教活动召开党组会议12 次,集中学习50 场次,办理学习宣扬栏2 期,党组书记讲党课2 次,集中观看专题片30 部,开展专题讨论 3 次,人均撰写心得体会5 篇以上,党员干部人均读书笔记达到1.5 万字以上.到联系村召开扩大支部会 3 场次,召开各类座谈会35 场

31、次,访谈基层干部群众200 余人,多方征求“四风”等方面的看法建议120 多条,经梳理归纳出25 条. 聚焦“四风” ,深查问题.依据“三严三实”要求,局领导班子、班子成员和党员干部个人自觉“对号入座”,搞好自我剖析,以“四风”问题、选人用人问题、关系群众切身利益和联系服务代表及群众“最终一公里”方面的问题为重点,重在写问题、找缘由、查自身,分别形成了对比检查材料,并逐级把关. -互戳麻骨,相互批判.8 月 11 日,县审计局党组召开了专题民主生活会,8月 29 日,局机关党支部召开了组织生活会,民主生活会和组织生活会预备充分扎实,查摆问题较真实在,剖析缘由深刻透彻,开展批判一针见血,受到了督

32、导组的充分确定.扎实整改,建章立制.对查找出来的突出问题,我们坚持立说立行,能立刻整改的立刻整改,不能立刻整改的制定出了有明确时限和落实责任人的整改措施及长效机制,取得了实实在在的整改成果.在深化分析产生“四风”问题的深层次缘由的基础上,精确把握贯彻党的群众路线制度建设工作重点,依据“精简、管用、惠民”原就,制定切实可行的制度建设方案,仔细梳理已有制度,共26 项（重申 16 项,修订 10 项）,在此基础上,修订或建立健全制度可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_24 项.二是扎实做好“第一书记”工作.全年累计到帮扶村卫家岗村工作 28 天,走访108 户,积极联系“经济顾问”,到

33、位帮扶资金 13 万余元,走访慰问困难党员群众18 户,慰问金额 6000 余元.出资2 万元为约 30 万袋食用菌实行菌种补助,高标准整治农田150余亩,新建乡村大路1.7 公里,消危改造土坯房80 户,培育高素养后备干部2 名.三是深入连续做好“三万”惠万民活动.召开“三万”专题会议3 次,组织机关职工集体募捐1次,向特困群众发放慰问金5300 元,机关女职工与帮扶村留守儿童建立联络机制,走访重点户 54 户.植树节当天,出资12022 余元,购买桂花、紫薇、木槿等树苗860 余株,组织审计干部 18 人、发动村民 30 余人,在村开展义务植树活动,为“全域景区化”打好前站.（二）提高效能

34、,开展突出问题专项整治.结合贯彻执行党政机关厉行节省反对铺张条例及县委“四风”详细问题专项整改的支配,组织制定专项整治方案,集中组织开展了严格掌握“三公”经费,严禁在公务活动中赠送或接受礼品、严禁在私人会所等场所公款吃喝行为、严禁违规用车、 “门难进、脸难看、话难听、事难办”问题、损害群众利益问题、党员干部利用婚丧喜庆等事宜借机敛财“人情风”问题、文山会海问题、铺张铺张问题、公务用车问题、干部违规使用办公用房问题、乱收费、乱罚款问题、吃“空饷”问题等9 大专项整治,修订完善公务接待治理制度、公车治理制度 、固定资产治理制度 、财务治理报销制度 、差旅费治理方法等24 项工作制度.班子成员依据职

35、责分工,牵头开展好分管领域内的专项整治工作,做好有关工作的措施细化和组织实施,落实详细责任人和实施步骤,一项一项整治、一个一个攻坚,以重点突破推动作风整体好转.（三）发挥效能作用,推动审计工作.2022 年,我局紧紧环绕县委县政府工作中心和社会关注的热点,坚持“依法审计、服务大局、环绕中心、突出重点、求真务实”的审计方针,发挥效能建设作用, 不断强化审计监督和服务职能,提升审计工作水平,依法履行审计监督职责.截止目前,我局共完成审计项目24 个,其中完成财政审计项目4 个,完成政府投资审计项目6 个,完成经济责任审计项目7 个,完成 7 个村（居）财务收支审计.审计查出治理不规范金额2.87 亿元,查处各类不规范的问题59 个,提出审计建议57 条,审减政府投资 1056 万元.此外,完成县委县政府暂时交办的项目4 个.估计全年完成审计项目 30个.2022 年,我局依据上级要求,狠抓了党风廉政建设和效能建设工作,但在详细执行过程中, 仍有很多做的不到位的的方.在今后的工作中,我们将坚持以科学进展观为统领,认真落实党风廉政建设和效能建设各项部署和工作要求,把廉政建设和效能建设始终贯穿到审计工作之中.可编辑资料 - - - 欢迎下载