2022年房地产公司工作总结 .docx
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1、精品_精品资料_宁 夏 众 力 房 的 产 开 发 有 限 公 司2022 年工作总结及 2022 年工作方案2022 年是我们企业进展中特别重要的一年, 具有承前启后的里程碑意义; 回忆过去的一年,公司全体职工团结一心,克服困难,保持了高度的责任感和百折不挠的拼搏精神.依据公司年初制定的工作目标,以细化治理为手段,稳抓企业经营和治理,克服各种不利因素,各项治理逐步标准, 较好的完成了任务指标.在经营方式上实现了由单一销售向专业运营的转 变.在治理机制上实现了用制度管人和用企业文化鼓励人的提升.公司由 原有的治理理念提升为 转变、创新 的治理方针 , 督促全体职工进一步解放思想, 转变观念 ,
2、 以新的思路解决工作中遇到的新问题,在这些新的治理方针的指引下,公司全体职工团结一样、积极向上、开拓创新、扎实苦干, 各项工作都取得较好的成果.现在,我代表公司治理层向全体同事总结2022 年工作和部署 2022 年工作:一、2022 年主要工作情形一销售指标完成情形1、下达房屋自销、顶账任务套,实际完成 套,完成 %.2、下达销售回款任务 万元,实际完成 万元,完成 %.其中新销回款 万元,顶账回款万元.3、下达旧欠款回收任务万元,实际完成万元,完成 .可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_务 桌,实际完成 桌.下达汽车促销任务辆,实际完成 辆.下达购物卡促销任务 万元,实际完成
3、万元.二工程施工方面工程部齐心协力,圆满完成 2022 年工程安全、质量、进度目标.该部始终将安全治理工作做为重中之重,充分发挥施工治理团队、分包治理人员作用,定期对现场进行安全巡查,杜绝安全隐患,迄今为止未发生一起重大安全事故.同时督促施工单位依据相关法规要求,完善安全文明施工措 施,使施工现场秩序井然、防护到位.主抓安全、文明施工的同时,现场 质量治理工作也不曾松懈,严格按图纸、合同及相关标准进行工序验收, 做好工程质量的事前预控、事中监控、事后掌握,确保主体工程结构优良. 对重要部位和关键点的施工,准时发觉和订正施工技术质量问题.并协作 做好规划方案报审,在施工治理过程中不断探究,准时提
4、出合理化建议, 优化设计施工方案,严把施工造价掌握关.2022 年阳光城市花园 23#楼、科技园西商网、科技园建材二分厂等项目如期完成竣工建设.对外承接平罗县热电联产土建工程、内蒙古乌斯太电 缆沟槽安装工程等项目,承揽工程1391.9 万余元.三预结算治理方面预算部严格依据工程造价执业准就和职业道德要求自己,拓展自身优势资源,在各分项工程、合同的发包过程中,加班加点,扎实做好预算基础数据的编制审核,为合同的谈判签订供应了强有力支持.同时,协作工程施工做好规划总平设计、施工图设计,样板间装饰设计、绿化总平设计、基坑支护、正式用电等方案优化审核工作,为工程造价成本掌握做出了突可编辑资料 - - -
5、 欢迎下载精品_精品资料_积极参与对外工程投标工作, 今年上半年主要针对平罗热电联产工程1 至 5标段的投标工程,最终将四标段的土建工程承揽了下来,现在已经完工,工程中标价为万元,及变更增加项 万元,合计 万元.北方民族高校给排水工程的投标 , 虽然未中标,但打开了我公司钢模市场,为今后管廊公司钢模具的开拓奠定了肯定的基础.四行政报建方面通过全体同仁的多方和谐和不懈努力,圆满完成报规报建、竣工备案、消防验收、招投标、资质换证、按揭回款等保证工作.严格按方案完成项 目立项、规划方案审批、招标方式备案等工作,环评、节能、消防、人防、防雷施工图审查, 建筑区划、物管备案等工作有序推动, 顺当取得 1
6、8#楼工程建设规划许可证、施工许可证,23 号楼预售许可证,保证了工程、销售工作的正常开展.并协作预算部完成各项工程的招投标备案工作,同投拆、纠纷协作工作,对外和谐忙而不乱.截止2022 年 1 月 1 日,按揭累计回款 * 万元.墙改费退费 * 万元.阳光城市花园一期、四期工程,南苑一步做好零星物资选购、办公设备、小额固定资产的治理工作.准时完成工 商变更、年检工作.帮助做好各部门人员聘请到岗治理工作,及对外接待、期、二期工程,北苑二期工程消防验收工作全部完成.二、2022 年的不足及改良措施上述成果的取得,是全体同仁共同努力的结果,在客观总结成果和体会的同时,我们也清醒的熟悉到,我们的工作
7、中仍存在很多待改良之处.一销售方面:房屋自销渠道少,销量小, 2022 年销售压力增大.这方面虽有受市场大可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_仍不够到位等诸多因素相关. 2022 年,房价会连续进行合理回来,销售压力连续增大,拟从三个方向入手改良,以应对市场更加猛烈的竞争.一是,加大销售宣扬力度、拓展销售渠道,调整转变现有营销推广战略 打法,优化资源,引进差异化的营销渠道或拓客方式,扩大项目区域性影 响力,促进来访.二是,引进行业顶尖人才,通过组建新的销售团队,出 台具有可操作性的销售刺激政策 , 加强销售才能.打造学习型团队,加强一线销售人员才能培训.三是,做好市场调研,及区域产
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