2022年职业安全卫生隐患排查制度 .docx

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1、精品_精品资料_职业安全卫生隐患排查、治理制度第一章总就第一条 为贯彻“安全第一、 预防为主、 综合治理”“预防为主、 防治结合” 的安全生产和职业病防治工作方针,有效防止和削减事故发生,建立安全生产事故隐患排查治理长效机制,落实国家、省、市和集团公司有关文件精神,使公司职业安全卫生隐患排查工作有章可循,揭示生产、科研过程中的事故 隐患和职业危害因素,提高公司本质安全度,确保公司生产安全、员工健康.特制定本制度.其次条本制度适用于公司各部门.第三条 职业安全卫生隐患排查遵循原就：（一）“谁主管、谁负责”的原就.（二）“分级治理,分线负责”的原就.第四条 事故隐患整改遵循“三定四不推”的原就.其

2、次章治理职责第五条 总经理对公司隐患排查治理工作全面负责,公司职业安全卫生主管领导（以下简称主管领导）负责组织隐患排查治理工作.第六条负责组织对公司安全生产、职业卫生状况进行监督检查及隐患排查治理工作的归口治理.第七条 各部门负责组织本部门的职业安全卫生隐患排查.第八条负责组织安全生产责任制执行情形的监督检查、考核.第九条 消防、保卫治理部门负责消防、易燃易爆物品、剧毒品、易制毒品等物品的使用、储备的监督检查.第十条负责女工特别爱护、劳动合同中安全生产部分的执行、班组安全治理的监督检查.第十一条各部门一把手对本部门隐患排查治理工作全面负责,部门副职领导协作一把手做好本部门隐患排查工作,部门负责

3、隐患排查治理的具可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_体工作.第十二条公司全部职工必需切实履行安全生产法和消防法给予的安全生产、消防工作义务,仔细排查身边的事故隐患,发觉事故隐患准时 报告领导或专兼职安全治理人员.第三章隐患定期、不定期排查及分析第十三条 生产安全隐患排查采纳巡回检查、定期检查或不定期检查、专项检查、季节性检查等形式进行.第十四条 职业安全卫生专项监督检查：（一）负责监督检查：1、职业安全卫生规章制度执行情形.2、技改项目中的职业安全卫生措施落实情形.3、职业安全卫生技措方案的落实情形.4、特种设备的安全状况.（二）负责组织监督检查：安全生产责任制落实情形.（三）消防

4、、保卫治理部门负责监督检查：1、易燃易爆物品、剧毒品、易制毒品的安全治理情形.2、公司重大活动安全措施落实情形.（四）负责组织监督检查：1、女工、未成年工特别爱护工作情形.2、劳动合同中安全生产部分的执行情形.3、技改项目中劳动爱护设施的落实情形.4、班组安全治理情形.第十五条 抽查和巡回检查：（一）公司主管领导不定期对各部门安全生产工作情形、生产现场的事故隐患进行抽查.（二）职业卫生安全治理人员负责巡查：1、部门安全生产保证体系建立情形（包括部门安全生产治理网络、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_部门安全生产职责分解、部门安全治理制度的建立和执行）.2、部门安全生产治理工作情形

5、（包括：部门安全治理软件、安全训练培训、安全检查及隐患整改、部门职业安全卫生设备设施登记表等）.3、职业安全卫生设施完好状况.4、劳动防护用具的使用情形.5、生产现场有无违章指挥、违章操作行为.6、特种设备（包括压力容器） 、电动工具、移动电风扇是否在检测周期内使用.7、特种作业人员是否持证操作.8、危急点定员定量执行情形,责任人是否按规定进行检查,发觉的问题是否仔细落实整改.9、有无其它事故隐患.（三）消防保卫人员负责巡查：1、防火责任制落实情形.2、防火治理制度执行情形.3、消防器材配备是否合理、完好状况.4、易燃易爆物品保管、存放、使用状况.5、剧毒品、易制毒品保管存放使用状况.6、消防

6、应急学问把握情形.7、防盗措施落实情形.8、消防应急设施是否完好.（四）对本部门生产现场安全状况进行不定期巡查.第十六条 定期检查：（一）消防队员应定期对消防器材、设施进行月查、季查、年检.（二） 电工应按职责分工定期对配电箱、板、柜等电气设备设施进行检查爱护和保养,定期对移动电风扇、手持电动工具、电网接的、防雷接的、电 焊机定期进行检测和爱护、修理.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_（三）设备治理部门定期对特种设备进行监督检查和爱护保养,并定期进行检测.（四）三级危急点定期检查：按公司三级危急点分级治理方法的规定执行.（五） 各部门组织做好岗位班前、班中、班后的安全性检查工作和

7、班组长日查工作.部门安全生产领导小组做好周检查工作,并做好检查记录.（六）定期安全大检查, 由公司组织部分安委会成员单位的人员对公司进行全面的安全性检查,发觉的问题由参与检查的领导现场落实整改责任 人、整改措施、整改期限,由负责汇总、建档、监督实施和考核.安全 性大检查一般每季度不少于一次.1、每年“五一节”、“国庆节”、“元旦”、“春节”等重大节日前,依据上级要求制订相应的节日加班安全生产措施,并进行安全性大检查.2、依据上级要求,制订某一时段的安全生产方案,落实相应的安全生产措施,同时组织相应的安全性大检查.第十七条 季节性安全检查：（一）负责组织监督检查： 春季防雷设施爱护情形、夏季防暑

8、降温工作情形.冬季防冻保暖工作情形.（二）消防、保卫治理部门负责组织监督检查：夏季、冬季防火安全工作落实情形.梅雨季节防洪排涝工作的落实情形.冬季防雪灾工作的落实情形,秋季、夏季防台风及其他自然灾难的工作情形.第十八条 每季度召开一次事故隐患排查分析会议,会议由公司主管领导召集,相关治理部门负责人及有关专业技术人员参与.会议对隐患排查治理工作进行分析、讨论,同时部署下一阶段隐患排查工作.第四章事故隐患排查治理资金保证第十九条 安全生产费用实行实报实销的原就,事故隐患排查治理所需资金在可能情形下在上月制订资金使用方案,当急需资金进行隐患治理时可以在应急资金中列支,以确保生产安全.可编辑资料 -

9、- - 欢迎下载精品_精品资料_其次十条 财务治理部对事故隐患排查治理所需资金,必需准时支付.第五章事故隐患处理其次十一条 事故隐患实行报表填报制度.（一）事故隐患实行零申报制度,有的部门必需于每月底28日前向上报“部门事故隐患排查月报表”（见附表 2）.（二）汇总后,填写安全生产事故隐患排查治理情形统计分析报表,经公司主管领导签字,盖公章后,于次月3日前报扬州市安全生产监督局和上级主管部门.其次十二条 重大事故隐患实行举报嘉奖制度. 公司勉励职工积极排查事故隐患,发觉隐患准时报告,对积极发觉重大事故隐患（或影响较大的隐患） 并准时上报,防止重大事故（或重大大事）发生的人员进行嘉奖,嘉奖方案

10、由提出,公司主管领导审批.其次十三条事故隐患治理和监控（一）在各项安全检查中发觉的事故隐患,各部门要依据“三定四不推”的原就,制定整改措施.指定专人负责.限期解决.本部门无力解决的要及 时填写“职业安全卫生信息传递表” （见附表 1）交相关部门处理,并报备案.但在未解决前,有关部门要仔细实行有效的防护措施,确保安全生产.（二）对于整改难度较大或需肯定数量的资金投入,由隐患所在部门编制隐患整改方案,经 审核、公司领导批准后组织实施,并由 对整改落实情形进行验收.（三）对危急性较大的事故隐患或多次和谐无法解决的,准时报告. 由组织和谐,必要时填写“职业安全卫生整改通知单”（见附件）,并由公司主管领

11、导签发,对在限期内未完成整改的,进行严格考核.（四）对排查出的各类事故隐患, 统一建立安全生产事故隐患排查治理登记台帐.对检查发觉的事故隐患和有关部门上报的事故隐患实施监督检查.其次十四条“职业安全卫生信息传递单” 由信息传递部门整理、 储存.“职可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_业安全卫生整改通知单”由整理、归档.第六章重大事故隐患的治理其次十五条 对排查出的重大事故隐患,公司主管领导组织技术人员和有关专家进行评估,确定事故隐患的类别和详细等级,并提出整改措施建议.其次十六条 对评估确定为重大的事故隐患,准时填写安全生产重大事故隐患排查报告表经总经理签字并盖公章后,报市安全生产

12、监督治理局和上级主管部门.其次十七 有关部门准时组织编制重大事故隐患治理方案,方案包括以下内容：（一）隐患概况.（二）治理的目标和任务.（三）实行的方法和措施.（四）经费和物资的落实.（五）负责治理的部门和人员.（六）治理的时限和要求.（七）安全措施和应急预案.其次十八条 负责治理的部门按方案仔细落实治理,并在期限内完成.其次十九条 治理终止后,组织有关技术人员对重大事故隐患治理情形进行评估,并出具评估报告.第三十条 隐患治理评估通过后, 填写安全生产重大事故隐患整改完成报告书并附评估报告报扬州市安全生产监督局复审销案,并同时报集团公司 销案.需要停产停业整治的项目复查通过后复原生产经营.第七

13、章事故隐患排查治理档案治理第三十一条每季度将公司事故隐患排查治理的报表、台帐、工作见证、会议记录等资料分门别类进行整理汇编成册,并长期储存.第三十二条 重大事故隐患排查治理,建立“一患一档”,并长期储存,档案内容包括：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_（一）重大事故隐患评估定级材料（二）安全生产重大事故隐患排查报告表（三）安全生产监督治理部门安全生产重大事故隐患整改指令书（四）重大事故隐患治理方案（五）监管部门安全生产重大事故隐患跟踪督查记录表（六）重大事故隐患整改完成评估报告（七）安全生产重大事故隐患整改完成报告书（八）监管部门安全生产重大事故隐患整改完成审查表（九）其它相关资

14、料第八章附就第三十三条 本方法以下用语的含义：（一）“三定”：是指定人、定时间、定措施.（二）“四不推”：是指班组能解决的不推给部门,部门能解决的不推给公司,公司能解决不推给上级主管部门.（三）事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患.一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发觉后能够立刻整改排除的隐患.重大事故隐患, 是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过肯定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患.（四）重大事故隐患依据其可能造成的人员伤亡程度和经济缺失情形分为三级（本款所称“以上”包括本数, “以下”不包括本数） ：1、一级重大事故隐

15、患,指可能造成30 人以上死亡,或者100 人以上重伤（包括急性中毒,下同）或者直接经济缺失1 亿元以上的事故隐患.2、二级重大事故隐患,指可能造成10 人以上 30 人以下死亡或者50 人以上 100 人以下重伤,或者1 亿元以下 5000 万元以上直接经济缺失的事故隐患.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -3、三级重大事故隐患,指可能造成3 人以上 10 人以下死亡或者10 人以上 50 人以下重伤,或者1000 万元以上 5000 万元以下直接经济缺失的事故隐患.第三十四条 本方法由负责说明.第三十五条

16、 本方法自下发之日起执行.附表 1职业安全卫生信息传递表传递单位反馈单位编号信息内容：传递单位：签发人：日期：建议要求：传递单位：签发人：日期：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 8 页,共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -处理结果：反馈单位：签发人：日期：附件职业安全卫生隐患整改通知单位：经发觉单位（部位）存在以下职业安全卫生隐患签发人：经办人：日期：整改单位：签收人：日期：单位：经

17、发觉单位（部位）存在以下职业安全卫生隐患请按可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 9 页,共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -要求（标准或规范）,于年月日前整改完毕, 并将整改结果及本单反馈给.签发人：经办人：日期：整改单位：日期：复查情形可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 10 页,共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -附表 220年月 事 故 隐 患 月 报 表部门：序号检查日期发觉的问题整改措施整改情形检查人合计项完成项未完成项注：当月底前上报部门领导：制表人：上报日期：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 11 页,共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载