2022“狠抓工作落实”专题组织生活会对照检查材料2篇.docx

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1、2022 “狠抓工作落实”专题组织生活会对照检查材料按照省委、市委关于开好“狠抓工作落实专题组织生活会的相关要求及局党 组统一部署，今天我以一名普通党员的身份，和同志们一起参加支部的“狠抓 工作落实专题组织生活会。刚才，XX同志组织我们学习了习近平总书记关于 狠抓工作落实的重要论述、习近平总书记视察XX重要讲话和在中央和国家机 关党的建设工作会议上的重要讲话精神及省委办公厅印发的关于狠抓工作 落实的假设干措施、XX领导对XX的工作要求；围绕狠抓工作落实主题讲授了 一次专题微党课，我个人从中也是获益良多。下面，我结合学习内容和主题， 谈一谈个人的学习体会，并对照两个必须始终、三个问一问、工作不落

2、实 的六种表现，进行自我查摆剖析。一、学习体会“一分部署，九分落实。何为“落实？所谓落实就要落到实处，在效率上表现 为马上就办，在力度上表达为“掷地有声，成效能够实实在在的看得到、感 受的出来。政治路线确定之后，干部就是决定因素。对于党员干部来说，狠 抓落实，应该是一项必备技能。党员干部要带头做坚定践行“两个维护的表 率，对党绝对忠诚，把两个维护作为最高政治原那么和根本政治规矩，表达在贯彻落实党中央决策部署的具体行动 上，表达在履职尽责、做好本职工作的实效上，表达在日常言行上，自觉做 到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。习与提高工作能力相结合，推动XX工作出实招

3、、出高招、求实效。主动深入 一线、深入矛盾复杂地区，向基层学习，向群众学习，不定期归纳、总结、 反思工作方式方法，提高领导能力。按时以普通党员身份认真参加“三会一 课”，如实向组织汇报思想、工作和个人有关情况，自觉接受组织监督。二是坚持把自己摆进去，把职责摆进去，在事业上做一个工匠人。改变等会 议部署、等领导安排、等基层催问的被动应对状态，克服重计划安排、轻跟 踪问效的漂浮作风，不当会议领导，不当文件领导，不当口头领导，既抓具 体，又具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好;对基层群众反映的问题不 敷衍应付，不层层批示，不拖泥带水，不推卸责任，政策允许范围内的事抓 紧办，一时办不了的事积极创造条

4、件办，努力让群众带着希望而来，带着满 意而归。学会在细微处看实质，在角落处看缺乏，在敏感处看要害，不被表 象所惑，不被人情所困，不搞无原那么的你好我好大家好，真正把工作抓实抓 细抓到位。三是做老实人、说老实话、干老实事，在为民上做一个贴心人。坚持用战略 思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维统揽全XX工作。带头狠抓 落实，把雷厉风行和久久为功结合起来，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实 做细做好各项工作。带头践行群众路线，凡事从群众的角度出发，了解群众 意愿，征求群众意见，真正使工作思路和工作举措更好地贴近群众期盼、符 合群众愿望，绝不做“拍脑袋决策、拍胸脯承诺、拍屁股走人”的事情。在 职权

5、范围内，为广大干部职工创造更好的工作学习环境，提供更多展示个人价值、提升个人素质的平台和机会，真正调动干部干事创业的热情、激情和真情，共同为XX事业献策出力。四是清清白白做人、干干净净做事，在廉政上做一个干净人。坚持把全面从 严治党放在首要位置，严守党的政治纪律和政治规矩，带头执行党的各项纪 律要求，严格履行党风廉政建设责任制。切实规范行政审批、干部人事、项 目资金监管，严格财经纪律要求，建立健全规章制度，用制度管人管事管权。 坚决执行民主集中制的各项规定，严格按照领导班子议事决策机制办事，严 格加强对亲属和身边工作人员管理，真正地把为民务实清廉要求扎根于心底。 继续坚持多年来给自己定下的规矩

6、，与同事交往君子之交淡如水，与企业家 交往相敬如宾，决不勾肩搭背，坚守廉政底线，弘扬优良家风，加强作风建 设，让自己习惯在受监督和约束的环境中工作生活。以上是我的个人剖析，请同志们提出批评意见。专题组织生活会个人对照检查材料一、个人学习情况带头学习领会习近平总书记关于加强党的政治建设，坚决贯彻党中央决策部 署，敢于担当负责，狠抓工作落实，突出基层党组织政治功能，提高基层党 建工作质量，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神，2018年以来， 共参加“学习许步忠同志先进事迹、“大力弘扬新时代共产党人的奉献精神 等党员集中学习24余次，认真撰写心得体会，学习掌握了中国共产党纪律 处分条例、中国

7、共产党支部工作条例（试行）、国家电网公司党组基 层党支部工作规那么、公司党支部三级联创和推进党支部标准化建设的各项 部署要求。二、谈心谈话情况L进行全覆盖式谈心谈话。与支部委员之间互相谈心，做到真谈、真抓，进 一步增强凝聚力；与普通党员谈心交流，谈工作，谈生活，及时了解工作遇 到的困难和问题，促进队伍团结和谐。2.聚焦问题，深度谈心。谈心谈话内容层次深，角度广，做到了聚焦问题真 交谈、深交谈，此次谈心谈话共收集意见建议6条。在谈心谈话中，既针对 实际工作，又聚焦思想问题，逐一征求谈话对象意见和改进建议。三、个人存在问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面 理论、业务学习方面有差距

8、。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习钻 研力度还不够，自行学习时间不充分、学习内容不深入，学习满足于完成任 务，缺乏深层次思考，未能真正系统、透彻地学习领会上级精神，在政治学 习和业务钻研方面有待于进一步加强。（二）树牢四个意识、坚定四个自信”、做到两个坚决维护”方面工作检查落实方面有差距。工作上习惯于快速执行上级部署要求，以会议落 实会议、以文件落实文件，工作任务布置多，认真检查落实到位不够；对各 项规章制度的贯彻执行力度小，抓落实不够，检查催促不够。（三）履职践诺、担当作为、真抓实干方面创新意识方面有差距。遇到一些问题时还是习惯于用老方法去理解，缺少创 新意识。对工作中出现的新问题缺乏

9、深层次的分析，有时仅看外表现象、思 考不够深刻。工作作风不够硬，工作上瞻前顾后、考虑过多。（四）遵规守纪方面对影响到一些单位和群众眼前利益的事情，往往容易产生偏重照顾群众情绪, 维护队伍稳定的考虑，在个别问题的处理上态度还不够坚决。四、问题根源剖析（一）思想信念不坚定。政治理论学习不深入，思想政治素养不高。一是没 有把理论学习放在一个重要的位置上，在学习上存在片面性，缺乏对理论的 系统研究和深刻理解。虽然一直在学习一些新理论、新知识，但是没有学精 学透，从而放松了提高自身修养和对世界观的改造；二是学习的自觉性不高、 学习制度坚持的不好。老是强调工作忙，没有学习时间，缺乏持之以恒自觉 学习政治理

10、论的精神；三是理论联系实践方面需加强。对政治理论的学习只 满足于记住一些重要论断和重点讲话内容，缺乏系统性、经常性的深入学习， 不能很好地用辩证唯物主义方法分析问题、解决问题。（二）党性修养还有差距。坚持党性原那么有差距，有时存在好人主义思想， 过分强调团结气氛的重要性，在坚持党性原那么，勇于开展批评与自我批评， 与一切不良倾向作斗争上态度还不够坚决。（三）工作作风不够扎实。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成， 而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着 应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。五、整改措施及下一步工作计划（一）进一步强

11、化政治学习，增强理论功底。增强学习的自觉性、紧迫性， 真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置，紧密结合，合理安排， 始终坚持不懈。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断开展变 化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在学习中总结， 在总结中提高；树立良好的学风，培养自己主动学习、系统学习、经常学习、学以自用的习惯，不断积累知识，不断用新知识、新理念武装自己的头脑， 增长自己的才干，提高驾驭工作的能力；坚持理论联系实际，开动脑筋进行 理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界。（二）进一步改进工作作风，增强宗旨意识。在工作中一定严格要求自己, 不断加强自己思想道德的修养和

12、人格品质的锻炼，做到工作认真、务实，在 工作中严格遵守单位的各项制度和纪律、做到令行禁止；用好的作风带开工 作，把好的作风运用到实践中去，干出成绩、干出成效。强化宗旨意识，牢 固树立以人为本的理念；发扬密切联系群众优良作风，深入基层，倾听职工 呼声，切实解决职工反映的困难和问题。（三）进一步解放思想。进一步增强创新意识，坚持解放思想、实事求是、 与时俱进。通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不 断总结和完善工作经验。尽心尽力的做好自己的本职工作；加强对分管业务 工作的指导，要无保存地传经送宝，无论是业务上还是思想上都要关心和指 导，把分管工作做好、做实、做出成效。（四）进一步

13、强化党性修养。坚定理想信念，坚持学习习近平新时代中国特 色社会主义思想，不断加强党性修养，时时处处严格要求自己，时刻保持一 名共产党员的政治本色；严格遵守中央“八项规定，从思想上筑起抵御腐朽 思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感；严格执行民主集中 制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，按照“自重、自省、自警、自 励的要求，自觉接受组织、群众的监督；时刻注意个人形象，谨言慎行，规 范个人行为。带头做勤政为民的表率，牢记“江山就是人民、人民就是江山”，自觉站稳 人民立场，践行党到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中 央禁止的坚决不做。带头做勤政为民的表率，牢记“江山就是

14、人民、人民就 是江山”，自觉站稳人民立场，践行党的根本宗旨，坚持以人民为中心的发 展思想，把改善民生、凝聚人心作为出发点和落脚点，把群众身边的小事当 做党委、政府的大事来抓，不断厚植党在XX执政的群众基础。带头做勇于担 当的表率，始终保持一心为公、勤勉敬业的工作状态，坚持求真务实，积极 主动作为，敢于开拓进取，把抓落实作为开展工作的主要方式，既当好善谋 全局的指挥员，又当好扑下身子的战斗员。带头做团结干事的表率，严格执 行民主集中制，增强全局观念和责任意识，营造团结一致干事创业的良好氛 围，形成一盘棋抓工作、一条心干事业、一股劲促开展的良好局面。带头做 清正廉洁的表率，坚持怀德自重，以德修身、

15、以德养廉、以德育人，用伟大 建党精神滋养党性修养，不断锤炼对党忠诚的大德、造福人民的公德、严于 律己的品德，坚决守住思想道德防线、党性原那么底线、法规纪律红线。带头 做管党治党的表率，落实好全面从严治党的政治责任，坚持党管干部原那么， 持之以恒纠治“四风”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设， 带头做良好政治生态的建设者、促进者、守护者。党治党的表率，落实好全 面从严治党的政治责任，坚持党管干部原那么，持之以恒纠治“四风”，一体 推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设，带头做良好政治生态的建设者、 促进者、守护者。二、认真查找问题缺乏（一）是否坚决主动执行了党中央决策部署和省委、市委、

16、局党组工作要求方 面能始终做到认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四 个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”，能 自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 对照检查发现存在以下问题缺乏:一是在深思细学上欠火候。虽然能够坚持中 心组学习制度，但在前瞻谋划、系统学习、实践转化上仍有较大差距，对党 的重大理论、创新理论的学习安排较少，在学习广度、深度、浓度的拓展上 做得不到位。在践行“协调”、“开放”等新开展理念，加强同XX联动单位 的协作、加强与社会XX力量的合作，构建城市综合XX体系方面;在落实“全 面深化改革”和“全面深化依

17、法治国”战略，推进国家治理体系和治理能力 现代化，推进“放管服”改革，使社会治理成果由广大人民群众共享等方面， 还缺乏深入细致的研究和思考。二是在改革定力上存缺乏。对改革深水期、 转制过渡期、矛盾凸显期的困难问题估计缺乏，对触及体制建设、转型升级 的深层次问题思之不深、研之不透。在面对改革利益调整、制定工作目标任 务时，存在本位主义思想，不能跳出自我圆圈和利益藩篱。三是在贯彻落实 上有差距。贯彻执行省市部署还不够坚决。主要表现在，在落实省委、市委 工作部署，推进市委工作举措方面，态度还不够坚决，措施还不够有力，工 作中更多考虑的是本地本部门的利 益，大局意识不够。比方，在推进市委工作举措时，仅

18、仅是照搬照抄市委要 求的“规定动作”，结合本部门实际，深入研究思考破解问题的创新举措不多思路不宽。止匕外，在贯彻落实上级决策部署和重点工作任务时，缺乏“一 张蓝图绘到底”的决心和“钉钉子”精神，有时还停留在口头上、决心在表 态上、落实在纸面上，调门子高、完成度低，开会部署多、跟踪问效少，工 作热度层层递减，不同程度地出现了 “肠梗阻” “中梗阻”，有些工作无形 中出现偏差、打了折扣。（二）是否坚决主动回应了人民群众期盼方面能基本做到认真贯彻党的群众路线，坚持从群众中来到群众中去，一切相信 群众，一切依靠群众，一切为了群众。但是具体工作中，仍存在以下问题不 足:一是宗旨观念还需增强。“公仆”意识

19、、“服务”意识有所淡化，对“一 切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深， 存在实用主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比拟多， 对群众能不能满意想得比拟少，追求的不是“给人民造福”，而是“给自己 造势”。二是工作站位还需提升。对常态化疫情防控要求理解还不够透彻， 面对我国持续向好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐 观情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患认识缺乏，对国外输入可能 引发的风险还缺少足够警惕，出现了松懈麻痹思想。系统思维、战略思维、 底线思维树的不牢，筹划部署工作与实际结合不够紧密，抓疫情防控工作有 时还存在重眼前、轻长

20、远，抓分管工作推进，有时重大项任务完成、轻经常 性基础性工作落实。三是能力素质还需提高。自身为民服务、解难题的意识 还需要加强，实践活动的推进渠道需要再拓展，对基层督导调研的力度需要 再加强。立足实地，与实践结合的文章做的还不深，在谋划工作中的思路还不够宽阔，指导和推动XX工作开展的务实举措和有效方法还不够有力，抓工 作的系统性、预见性、创造性和统筹力、执行力还有待进一步加强。四是办 实事解难题还需提升。在常态化推进“我为群众办实事”实践活动的落实上， 还不够全面细致，存在工作盲区，不能够保持大抓紧抓态势，后续的监督指 导和跟踪问效还不够。对标局党组新理念、新思路、新作风、新要求，在推 进基层

21、党建经验探索、队伍职业荣誉体系建设等方面，步子还不够大、节奏 还不够快。（三）是否坚决主动在每一个具体工作中领先锋、作表率方面能保持较好的精神状态，较好地完成了上级组织交给的各项工作任务，但对 照查摆，仍存在政治站位不高、党员身份意识不强、先锋模范带头作用发挥 不充分持续、不够平衡的问题:一是主动担当作为意识不够强。工作中存在求 稳怕变思想，不求出成绩、只要不出问题，遇到难题还存在等靠思想，经常 依赖上级指示帮助，特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与，主动担当意 愿缺乏，有时会回避矛盾问题，该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时 间紧、任务重时，只想尽快完成，会放松要求，降低标准，没有把工作做

22、实、 做深、做细，特别是面对当前越来越严的巡视审计和行业清理清查，对一些 政策把握不准、规定不明确的事情，有时明知道对工作、对群众有利，也采 取了多一事不如少一事的态度，存在宁愿少出成绩也不能出问题的思想。二 是主动谋划创新意识不强。贯彻新开展理念还不够积极，在创新举措方面不 够大胆、站位不高、思路不宽，还没有跳出一时一事的星球，对全局的长远 的关注不够、思考不深、把握不准，为局党组科学决策出谋划策、提供依据做的还不到位;对接改革、迎接改革做的还不够主动，对一些新情况新问题, 没有时时刻刻扑下身子去抓落实。三是党员先锋模范作用发挥不够。没有始 终以共产党员的标准严格要求自己，共产党员先锋模范作

23、用发挥不充分，对 严肃党内政治生活缺乏足够、清醒、全面的认识，受事务性工作影响，有时 候落实双重组织生活制度的主动性和积极性不高，总依赖支部的催促和提醒。（四）对照工作不落实的“六种表现”查摆方面 关于“应付了事”，虽能认真贯彻落实上级系列指示要求，但工作 时间长了，没有新鲜事物出现，不知不觉有一种厌倦情绪产生，对 工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，有时除了做好 必须完成的工作之外，能不做的就不做,没有将工作作为事业看待。 关于“有名无实”，本人除日常工作监督检查外，大局部工作时间 都在办公室内，很少深入基层，尤其是一线服务研究较少。质监的 工作重点是现场监督、技术服务，虽然自己有

24、时也协调办理一些工 作，但就事论事多，认真研究，深入解决关键问题少，一些影响工 作顺利进行的问题没有及时发现和解决。关于“折扣变通”，对民 主与集中的关系认识上有偏差，执行上有偏误，制度上有缺失，导 致党内集中和民主的效果大打折扣。不能正视批评与自我批评，怕 丢选票、怕得罪人，有时候过于讲“一团和气”和失分寸的“过度 谦逊”。关于“变样走形”，在结合上级政策、要求制定本级执行 方案时,有时因调研准备不充分,会存有标准过高规范过细的现象， 捆死基层手脚，导致上级政策执行变样走形。关于“虎头蛇尾”，有时，自己在布置工作时声势很大，但布置完工作后，没有时间和 习惯去追踪，如果下属不主动积极汇报进展，

25、很容易导致此事不了 了之。关于“推诿扯皮”，记得刚参加工作时，像个“楞头青” 一 样，“做事”重于“做人”。但随着工作时间的延长，呆得时间越 长，就越会“做人”，反而在做事情方面得过且过，渐渐地养成了 踢皮球、推诿扯皮的习惯。尤其对于一些跟本单位本部门无关、容 易出错、处理起来较为棘手的问题，常会通过推诿扯皮来解决。三、存在问题的原因分析（一）理想信念方面。作为一名有着X年党龄的党员，虽然始终坚守 住共产党人的信仰，但是理想信念还是有所淡化。究其原因，在思 想上危机感不够。在当前社会多元化的思想冲击下，放松了自我学 习，降低了自身要求，自己或多或少也受到了社会上不良风气的影 响和随波逐流的心理

26、作用，致使工作干劲弱化、冲劲淡化、思想浮 化;在政治上紧迫感不够。没有很好地利用马列主义理论、习近平中 国特色社会主义思想指导实践，未能从政治高度和历史责任高度进 一步认清坚定理想信念的重要性和紧迫感，未能及时解放思想、更 新观念，改造好主观世界,进而运用科学的理论去很好地思考问题， 有效地解决问题，进而导致了工作作风不扎实、抓落实方法简单等 现象。（二）宗旨意识方面。在思想认识上，没有把自己真正根植于人民群 众之中;百度一下“奇幻写作星球”，每天更新公文素材，海量材料 无限下载，打卡送1年材料库会员。没有深刻认识到作风是党的生 命，滋生了主观主义和个人主义思想。在实践工作中，往往由于“官 本

27、位”、“权力本位”等错误思想的影响而导致执行偏差，不善于 听取群众意见，不经常下基层了解实情，不勇于多做民生工程。没 有真正认识到群众的智慧和力量在事业开展中发挥的重要意义和强 大动力，没有真正把“群众满意、基层认可”作为工作成绩的唯一 衡量标准，导致服务宗旨意识不牢，基层基础工作不实，与人民群 众和基层别离脱节。（三）党性修养方面。从思想根源看，树立“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护”、拥护“两个确立”，是一名党员干 部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的党员，受党 教育几十年，党性修养已经到达了一定的层次和程度，因而对加强 党性修养和党性锻炼重视不够，认为中央的大政

28、方针是管全局、管 全面的，落实中只要不违反大的原那么就可以进行变通处理，因而在 考虑问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不 够，缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。从实际行动 看，由于偏重履职尽责、遵纪守法等现实要求，忽视理论修养、思 想境界等精神要求，导致在看待、解决问题时眼不明、耳不净、心 不清，不能积极开展批评和自我批评，不能正确对待群众意见，不 能勇于纠正自身问题，从而影响了自我净化、自我完善、自我提高。这是自己在执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请 示报告制度、对党忠诚老实等方面，做得还不是十分到位的重要原Ho（四）干事创业方面。立定脚跟做人、放开

29、手脚干事的精神养成还不 够，内心抱有宁可不干事，也要不出事的思想，一事当前，习惯于 看文件写没写、过去有没有、别人干没干，思想深处不敢担当、不 愿担当。工作中有惰性思想，认为多做多错，少做少错，存在风来 加衣、雨来打伞的依赖习惯，只求过得去，不求过得硬，缺乏逢山 开路、遇河架桥的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋， 缺乏向困难叫板、向矛盾挑战的勇气。这是自己在担当负责，攻坚 克难，以钉钉子的精神抓落实等方面做得还不够到位的根本原因。四、今后努力的方向和整改措施通过自查剖析，我切实正视到了自身缺乏，真正产生了 “如临深渊”的紧迫 感、“坐立不安”的危机感和“时不我待”的责任感。下一阶段，我决心以 此次专题组织生活会为契机，狠抓问题整改和自我完善，努力实现自己的再 次净化和提升。一是强化“四个意识”，坚定“四个自信”，在政治上做一个明白人。坚持 用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真学习和带头遵守党章 党规党纪，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神。主动把理论学