2022年农村信用社主任述职报告.docx

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1、精品_精品资料_20XX年农村信用社主任述职报告一年来,我在县联社及筱村镇党委、镇政府的正确领导和指导下,时 刻以党员的标准严格要求自己,带领全社职工开展农村金融工作,较好的完成了年度工作任务, 得到了全社职工和群众的好评.现将一年来本人的学习、廉洁自律及工作情形总结如下：一、紧抓理论和业务学习,加强自身建设平常我比较注意学习, 始终把抓学习摆在重要的位置, 做到边学边干, 边干边学.一年来,依据县联社及筱村镇党委、 政府的要求, 结合行政许可法及党内监督条例和纪律处分条例的颁布实施,我 主动加强了党的十六届三中、 四中全会和县委十一届四次全会精神及金融、安全、储蓄、信贷等金融政策和法律法规的

2、学习,理论水平和 业务素养得到了进一步加强.在工作中,我严格遵守党员干部廉洁 从政如干规定准就,勤勤恳恳,任劳任怨,坚决党性,坚持原就, 加强廉洁自律,自觉接受党组织和党员、群众的监督,始终保持一名 一般共产党员的良好风貌.二、严格要求,规范运作,积极开展农村信贷工作一年来,我社各项业务工作稳步进展, 资金营运合理, 经济效益良好,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_文明建设取得新成效,并得到了县联社和当的群众的好评.截止XXXX年 12 月底,我社各项存款余额为6308 万元,比年初增加 110万元,各项贷款余额为5063 万元,累计放贷 6098 万元,累计收回贷款 5865

3、万元,财务总收入508 万元,实现利润总额104 万元.作为全社的负责人,我主要是带好全社职工,抓了以下几项工作：1、抓好窗口建设,开展优质文明服务,树立好公众形象.我社肩负 着“一镇四乡” 近 5 万农夫的支农贷款服务工作,如何让更多的信贷支农资金更好的服务于“三农” ,促进当的农村的经济社会进展,是我们的主要工作职责和工作目标.为此,我带领全社职工,以抓窗口 建设为突破口,依据“服务兴社,文明兴业”的进展思路,开展优质 文明服务,树立好公众形象.详细为：一是规范用语.依据文明单位 创建要求,规范全社各窗口文明用语,特别是电话用语,给客户以优 质服务.二是实行主任接待日制度.依据“以情感人,

4、以智启人,以 贷助人”的服务理念,做好客户,特别是老客户、大客户的接待服务 工作,准时明白和听取有关建议和看法,推动我社更好更快的进展. 三是改善服务环境. 窗口是我社的主要阵的, 窗口形象事关我社各项工作的得失,为此,我牵头准时修善了营业部大楼及各分社办公场所, 增设了工艺盆景花卉及椅子、沙发、老花镜等便民设施,公布了文明 窗口创建、文明服务承诺、利率牌、文明岗位监督台等便民内容,方 便客户办一,警示员工供应优质服务.2、准时筹集资金,解决农夫春耕夏播资金难问题.近年来,我社的各项存贷款业务都得到了较快进展,但由于我社原有基础差, 农夫居可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_住分散

5、, 支持面较广, 现有的信贷资金仍远远不能满意广大农夫的资金需求, 特别是春耕夏播时期农夫的短期资金需要量大,全社资金实力和信贷力气都相对不足. 为了保证广大农户不误农时,我准时向联社调剂资金 350 万元用于支农生产, 同时仍组织人员, 深化村间田头调查农业生产情形,明白支农的侧重点.截止12 月,我社累计发放贷款 6098 万元, 其中累计发放农业贷款5626 万元,发放农户贷款累放数占比为 92.26%,支持农户 7529 户,支持面达 58%以上,基本上解决了农户急需的春耕夏播农业生产资金,对农业和农村经济的进展起到了积极的推动作用.3、积极协作联社开展老股金清退和新股本募集工作.依据

6、联社组建 一级法人单位的文件精神和县联社改革筹建工作小组部署,我及进带领全社职工对多年累积下来的老股金进行了清退.经过全社职工的共同努力,全年我社共为6547 户农户办理了老股金清退,共涉及老股 金 12524.21 元,并对因各种缘由未能清退的924 户农户,共 1505.23元股金进行了打包处理. 依据联社筹建工作小组要求, 全年我通过加大宣扬等方式,带领全社职工,募集自然人股份286.2 万元,其中募集职工股 39.6 万元,有力的推动了我社改革工作的进展.4、创安工作得到了进一步加强.依据县联社及有关部门的工作部署,为排除安全隐患, 我带领全社职工深化贯彻落实各项安全防范,有力的推动了

7、我社的创安工作. 在县联社的关怀支持下, 我社搬入新营业大楼营业,并对新山分社、 东洋分社进行装修和设备更换,大大的便利了客户办事,也推动了我社的创安工作,提高了安全防范才能.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_三、完善制度,推动作风建设上新台阶作为一名在农村基层一线工作的党员,我能和职工打成一片, 和职工同呼吸、共命运,亲密联系群众.能在思想上进行沟通,相互懂得, 得到了职工的信任. 职工有问题都愿和我沟通, 有的职工常常爱发牢骚,我就会耐心说服、 引导、训练, 以情感人, 使全社职工心情开心, 劳动热忱也就高涨.同时, 结合效能建设和我社实际情形,我与全社职工一道共同完善了考勤、请销假、学习及考试等制度,做到上班有 登记,请销假有审批,办事有记载,学习有记录,考评有兑现,实现 了用制度治理人,约束人的目标,扭转了我社职工的工作作风,提高 了职工的工作积极性和群众的中意度,增强了我社的信誉.总之,一年来,我以身作就,脚踏实的,带领全社职工较好的完成了年度各项工作任务, 取得了肯定的成果, 但我也清醒的熟悉到自身仍有很多不足,主要是因工作繁忙,下乡调研及学习的深度不够,今后要在创新意识、加高校习调研等方面进一步加强.可编辑资料 - - - 欢迎下载