2022测试员的工作总结_1.docx

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1、2022测试员的工作总结测试员的工作总结1光阴似箭，岁月如梭，一转瞬，我来到华源已经有近两个月了，在这段时间里，使我从一个测试新手逐步向一个驾驭肯定测试技巧、对测试有着深厚爱好测试人员转变。在这近两个月工作中，我们苦过、累过、惊慌过。但这一切最终都被胜利的喜悦所代替，我也就是在这苦中、累中、胜利、失败中一步步成长起来。 20xx年12月，我来到华源，在技术总监的指导下负责华源网站、会员管理系统、会员服务平台的系统测试工作，在同事的帮助下我渐渐熟识了业务流程，在这个过程中，熟识了测试安排及测试用例的撰写，部分工具的简洁用法，理解了黑盒测试的各种方法，并且也逐步养成了测试的逆向思维，尤其是对华源医

2、药网有了更深层次的理解。，对整个系统的功能进行测试，虽说没有遇到太多的困难，但是在测试的过程中仍旧感觉到自己的学问严峻缺乏，有时力不从心，但也运用充分相识到测试的重要性，我信任通过自己的努力，肯定会做的更好 由于对业务流程不是很熟识，理论基础不是很扎实，阅历又不足导致在整个系统的测试过程中，也出现了一些失误。总的来说这个系统的测试使我发觉了自己的一些缺点，也会在以后的测试工作中加以改正。通过近两个月的测试工作，实践了我以前的理论学问，也学习了许多以前不知道的学问，积累了不少测试阅历，使我工作起来更加顺当。心情也由此变得开心。在此我也特别感谢技术部的全部同事的帮助，是他们的帮助让我进步更快，也感

3、谢华源给我供应了良好的工作环境和学习发展空间，我将在此更上一层楼，努力工作。在下一年我会学习白盒测试、工具自动化测试，使自己的测试水平不仅仅局限于黑盒，为公司尽更多的力，使我们的产品运行更加稳定，祝福我们的公司蒸蒸日上，一年更比一年好。测试员的工作总结2本人自.年.月.日起进入公司以来从事测试工程师一职，在不知不觉中已渡过X月的时间。在这段时间里，我感悟多，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我对这份工作一贯秉持仔细负责的工作看法去仔细完成领导布置的工作。在本部门工作中，我能仔细刚好地完成领导布置的每一项任务，并虚心的向同们事学习，不断改正工作中的不足，协作各部门负责人落实及完成公司各项

4、项目工作。在过去的X个月中，我通过不断的学习和自我提高以及同事们对我的帮助，我已经适应了本职的工作，但对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能还须要些时间，同时在一些问题上的考虑还不够全面，但我信任，通过公司领导及同事的悉心指导，我肯定会在今后的工作中更好的提高自己的水平、素养，更好的完成本职工作。在今后的工作中，我会接着努力，克服自己的缺点，弥补不足，更加完善的做好本职工作、加强软件测试和计算机语言方面的学问学习，不断自我提高，力争成为学习型、创新型、实干型的好用测试工程师。测试员的工作总结3本年度中，我全面实行语言文字工作会议精神，不断加大语言文字规范化的宣扬，主动推动语言文

5、字工作，强化所在学校的语言文字规范意识，尽到了一个测试员应尽的职责。现将本年度的工作作如下总结：一、 完成工作任务的状况：1、本年度本人在一般话水平测试工作中仔细履行职责，严格遵守测试工作纪律，保证测试的质量和权威性，维护一般话水平测试的声誉。2、听从各级语言文字工作部门的支配，顾全大局，主动参与主管部门支配的一般话水平培训测试工作。3、长期以来为本校的老师一般话培训进行服务。本年度测试人数达160人，主动地为老师、社会和其他行业人员一般话水平培训测试达标服务。4、建议学校开展常常性的推普活动，如开办宣扬栏、开展演讲竞赛、朗诵竞赛等，主动带领全校师生推广一般话，努力为推普工作做出自己应有的贡献

6、。二、一般话水平测试与语文学科教学的结合反思：通过测试，老师对语文关注程度增大，读书时间增多，各方面语文素养得到不同程度的提高，对语文学科教学产生了重要影响。一般话水平测试其实就是一项很实在的语文实践。首先是语音，词汇，语法基础学问得到补缺，用词规范意识增加，错别字也明显削减。其次，在学生中营造一种良好的朗读氛围，增加了阅读量。学生朗读实力进一步提高，对语段领悟实力进一步增加，提高了阅读效率。一般话水平测试的说话题目，贴近生活，关注社会，这就要求老师利用课余时间到身边和社会生活中去找材料，去看书报。这样一段时间后，说话时，语言自然流畅，内容充溢得体，这对写作的提高很有好处。老师一般话水平测试，

7、加深了他们酷爱祖国语言的感情，唤醒了学生学习语文的自办法识，提高了口头语言表达实力。三、工作建议：1、一般话的学习应作为中小学语文老师的接着教化内容的必修课。2、一般话水平的测试等级，应当严格根据有关文件精神要求，作为老师评职晋级和竞争上岗的一个条件。3、多开展一些与一般话和语言文字运用有关的活动，努力营造语言文字规范运用的氛围，推动语言文字工作的开展。总之，一般话的推广和测试工作是一项长期而艰难的任务，作为一名一般话测试员，我们肩上的担子很重，这就须要我们在以后的工作中不断学习、不断提高、不断总结，并切实结合自己的工作，将一般话推广工作进行究竟。测试员的工作总结4我在公司的职位是软件测试人员

8、，我的工作就是要负责公司软件开发后的测试工作，把好最终一道关，使公司的产品实现价值最大化，延长软件生命周期。转瞬间，在公司这个大家庭里工作已经半年了，回首这半年来自己所经验的一切，面对自己的成果与教训、特长与不足、困难与机遇内心感慨万千，这段时间让我学到许多也懂得了许多，我很感谢公司所赐予的一切。首先，我真心的感谢公司领导及其公司同事给我们的这个难得的机会，我特别珍惜这个机会，对我来说，这能够真正使我从不适应工作到适应以后的工作和生活。特别感谢研发部的同事，还有感谢全部公司的同事，因为你们的帮助，我顺当的走过在公司的适应期。还记得工作第一天的时候，那时我对全部的工作流程都还不懂，起先的时候很惊

9、慌，但是从有了第一次工作后，对自己的工作就渐渐成为习惯，适应了这里的工作环境，自我价值也在工作的过程中得到了实现并且得到了提高。其次，在工作的半年以来自己在工作上有不少收获，能够娴熟的操作公司所生产的软件产品，做到尽到自己的工作职责将软件产品不成熟的地方和有bug的地方即时记录，享即时将建议与问题发给研发进行沟通，让研发可以更快的解决问题所在。对于网站以及服务器上会出现的问题都已经整理文档，便利大家共享，更好的查找和解决问题。在测试工作之外，我会力所能及的帮用户监测网站查找问题，编写测试报告。帮公司的销售人员查找网站链接，整理表格资料，进行监测，查找出问题，便利销售人员对用户供应测试报告，增加

10、销售筹码。在领导的帮助下，完成了公司所须要申请专利的两份资料，对专利申请的流程以及申请文档的编写的有了进一步的了解。为以后在相同方面的工作累积了阅历。再次，在工作的过程中，也发觉自己在专业工作中的不足和缺点：1. 计算机硬件学问欠缺。自认为是IT专业的本科生，其实不然，自己还是一粒沙子，还有许多须要学习的地方。在软件测试部，学会了计算机硬件的一些基础学问。但是对我而言，还是须要虚心的向同事们请教！2. 英语学问的欠缺。看到了操作系统或服务器后台的许多专业学问时，就基本灰心。但我会在专业英语方面多学习，争取有所突破，因为自己还是对专业英语有深厚爱好的。最终，自己对工作的下阶段安排也进行了相应的调

11、整，应详细落实到：1. 进一步熟识自己的工作流程，学习更多的专业学问及应用技术，提高处理实际问题的实力；听从公司领导的工作支配，保质保量完成任务；2. 接着争取学习更多的技能，做到能够学以致用，实现从学习共享带领学习的过程；3.进一步着重于对公司软件方面产品的理解和探讨，也应对公司的硬件产品也需进一步熟识，争取独立解决一些问题，进一步融入公司环境和各部门同事关系友好；4.提高公司关键字网络检索排行，并提交对公司产品的各项数据的记录文档；5.提高自身的综合实力，持续努力，不断反省，总结提高，快速度过在公司的成长期，早日跨进发展期，创建与实现自身的价值。总结人员：XXX总结日期：XXX测试员的工作

12、总结5通过最近*客户端的产品测试，我做了以下简洁的工作总结，重新相识产品测试的基本理念以及对自己工作不足之处的检讨。产品测试的目的是找出产品存在的漏洞，了解客户的感知，从而改良产品。但不同的测试初衷会干脆影响到测试方法的选择，从而影响到最终的结果与测试目的的吻合程度，所以明确产品测试的目的是非常必要而且非常重要的。测试的目的主要是记录客观现象，揭露产品现状，站在客户的角度运用产品，深化了解用户的感受。产品测试的方法，我个人认为应当将产品测试的目的和测试方法紧密结合起来，其重点在于细致入微的发觉和记录，反映用户不愿或者不能表达的客观现象，从而揭露产品的缺陷，并通过进一步询问的方式，了解用户的真实

13、感受，所以应当实行客观记录和深度访谈相结合的方法，充分揭露产品存在的缺陷，不断改良和完善产品。因此作为一名产品测试员，应当担当起重要的责任。首先，产品测试员要有一颗细致，擅长视察的心，具备高素养的专业技能，并且充分明确产品测试的目的和产品测试的方法，知道为什么要测以及用什么来测才能真正地做好产品测试，发挥产品测试的作用;其次，产品测试员要对产品业务流程特别熟识，驾驭产品的功能，才能对产品进行充分的、具体的、全面的测试;再者，产品测试员要做到既是专家又是用户，要站在用户的角度去运用产品，且要比用户更加细致，专心的运用产品，才能更加充分地去发觉产品在运用过程中存在的不足，从而才能不断地完善产品，

14、满意客户的真正需求。通过以上对产品测试的认知，我发觉，我，作为一名产品测试员，在此次测试工作中存在以下几个不足之处：1、产品测试专业学问驾驭不足，缺少高素养的专业技能;2、没有充分做到站在客户的角度去运用产品，专心去感知客户的需求;3、对产品的具体业务流程驾驭不够;4、对产品测试细微环节视察不够微小，细致;5、与整体产品组成员沟通沟通存在不足，未能刚好精确地提出产品存在的不足之处;今后，要加强各方面的测试学问学习;提升测试专业技能;培育高素养的专业技巧;同时，加强对产品业务流程的认知，以及对事物的视察实力;提高自己的动手和动脑实力，多动手多动脑，才能从多方面发觉问题和解决问题，从而不断地完善和

15、提升测试实力。吃一堑长一智。只有经过总结阅历教训，才会有进步，才能发觉自己的不足之处，知道自己哪里做得不好，才能去补充和改善这些不足之处，从而提高自己工作实力;不断加强产品测试管理工作，通过产品测试管理工作的加强，力求在测试阶段尽可能多的发觉产品存在的错误与缺陷，尽可能少的将问题带给用户，确保产品的质量及其牢靠性，提高用户满足程度。测试员的工作总结6时间飞逝，转瞬间一年的工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结阅历、吸取教训，本人就以这年的工作小结如下：20xx年我的大部分岁月是在丰田的现场度过的，在与丰田客户的沟通中，我和丰田项目组的成员一起成长着。我有几点体会，分别说明。1，在这个项

16、目组的测试流程工作中，我认为在测试安排方面还是不错的。每一次的内测，都会事先定好测试时间、测试内容、测试人员、测试版本。因此，内测每一次都能按时完成。还有让客户测试，也都会做好周密的安排。2，做事要细致。丰田的客户是特别细致的客户，对文档上的一个字或是系统报错的提示语都会作出要求，这让我体会到，给客户做事情是要一丝不苟的。其实，当你对自己严格要求时，客户也会比较的明理。3，还有一件事情，就是沟通是特别重要的，当客户提出一个问题时，它有可能是BUG，也有可能是新需求，有可能是数据问题，也有可能是对软件不理解。因此，在这个项目里，当客户在BUG系统上写出问题时，我们要做的第一件事不是立即拿给程序员

17、改，而是进行确认，确认这是否是一个BUG，确认这个BUG能否重现。当我依据客户的描述无法重现BUG时，都会去找客户，她们虽然很忙，但还是都耐性的回答我的问题。还有一方面就是，和程序员也要很好的沟通，有时在BUG系统上一个问题被程序员提交了，在返测时不通过退回，但其次天看到又提交了，但返测又不过，这时我知道，肯定是哪里出了问题，于是这时我会立刻去找程序员询问，有时是我的理解问题，有时是程序员不能重现错误，总之，在沟通后，问题就得到了解决。4，然后我要说的是需求，在这个项目中，从一起先参与进来，赵晓阳经理有机会就会尽可能的给我们讲丰田的业务，包括丰田的组织架构，业务功能产生的背景，业务功能，设计上

18、的变更等。这对于测试和编程都是特别有帮助的，在熟识了业务的基础上，我们能够顺当的进行测试和编写操作手册。5，在这个项目的测试工作中，也遇到了一些难解的问题，客户提出的一些BUG有些不能重现出来，或重现的几率特别低。这样的一些问题测试不能重现，那么程序员解决起来也异样的困难。这和客户现场的网络有肯定关系，还有一些性能方面的问题，这些须要我加强测试方面的学问以确定BUG怎样能够重现。在回到公司以后，我主要又参与了王宁项目组的北京液化气供应链系统的测试，在这个组中，王宁对于测试也是特别的重视，每次测试，王宁都会充分的做好打算，讲解业务流程，并请程序员和测试员坐在一起走流程测试，这种做法有利也有弊，在

19、大家一起找的过程中，我能够了解到一些平常不太留意的地方的错误，程序员也能立刻了解到某个地方错了，就不会费劲气在重现错误上。这样做不好的地方就是效率比较低，因此在熟识了流程后，在后面的测试，都是每人各自测试。还有一个项目，就是重庆凯源燃气的测试，这个项目的测试做的并不是很好。虽然在公司的测试已经进行了，但在现场还是每天都出现层出不穷的问题。这使得程序员与测试员在一个月的时间里，每天都在不停的改问题，返测问题。以后会留意加强项目在拿到现场前的测试。在测试进修方面，我仍坚持业余学习计算机专业的学问。力争学到更多对测试有帮助的学问。以上小结，如有不妥，敬请领导同事指责指正。测试员的工作总结7我是技术部

20、、测试组，20xx年即将过去，时间飞逝，日月如梭，我来公司半年的时间转瞬即逝，身为一名年轻的员工，我紧密协作公司的支配，卯足精神、踏踏实实地为公司做事，同时也努力成为一名能主动做事，勇挑重担的员工，为公司的发展贡献出了自己的一份力气。回顾半年来的工作，即有收货也有不足，现对自已半年来的工作进行总结。半年来，本人在公司领导的正确领导下，在各位同事的热忱帮助和大力支持下，立足本职工作，努力学习，勤奋工作，恳切待人，团结协作，遵守各项规章制度和工作纪律，不断提高服务质量和工作效率，较好的完成了全年的各项工作任务。以下是本年度以来个人工作总结报告：一、政治思想方面一年来我主动参与公司里组织的学习，努力

21、做到在思想上、相识上同公司价值观保持一样、始终保持与时俱进的精神状态。同时，自己还树立终身学习的观念，利用业余时间进一步学习自己的业务学问。平常能够团结同志，具有一种良好的敬业精神和责任感。二、工作状况半年来我的主要工作有：X项目的测试、相关测试。关于，除了进行相关的回来测试外，由于客户对其提出了新的需求，所以要基于新需求重新进行全面测试，以便刚好发觉新问题，避开客户运用时再次出现问题。现在正在对中电工程进行端口的调试，当端口调试结束后还须要进行回来测试，避开系统给客户安装后出现缺陷。关于，主要再次对各个二级、三级单位进行、和、等的相关本部和所属的流程进行测试；配置和、和、人员角色的权限，并且

22、测试他们的登录功能和应有的权限是否显示正确；测试XX公司和XX公司的会签单；测试差异报告是否和系统相符。三、存在的问题和准备尽管经过一些努力，我的业务水平还需进一步提高。在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平，使自己的工作达到一个更高的层次，能外出为相关项目公司做培训，有问题主动与领导进行沟通，出现工作上和思想上的问题刚好汇报，也希望领导能够刚好对我工作的不足进行指责指正，使我的工作能够更加完善。今后我会加强其它专业学问的学习。社会的进步与企业的发展对员工的综合素养提出了越来越高的要求，要求员工一专多能，只有这样才能进一步提高企业的效率，增加企业的竞争

23、力，才能增加员工在这个社会中的竞争力。所以，在加强本专业业务实力的同时，要不断的学习，扩展学问面，为企业的发展和自身的发展打下良好的基础。我还会加强英语学问的学习。英语越来越成为了工作中一门重要的技能，今后许多岗位也会对英语水平提出更高的要求。所以在今后的工作过程中，我要不断加强英语的学习，以适应岗位职责对我们提出的要求。在平凡一般的岗位上，自己只是沧海一粟，但是，人同此心，心同此理，只要你我都有爱岗敬业的行动，必将成为公司发展壮大的坚实基础。我会把自己的志向、信念、青春、才智毫无保留地奉献给这个庄重的选择，因为企业的发展与胜利，不仅是一个公司的胜利，更是我们每一个员工的胜利，只有企业更好的发

24、展，才有员工发挥的舞台，才能尽情发挥个人的才华，实现个人与企业的共发展！想要写好一篇测试员年度工作总结不是一件简洁的事情，下面为大家举荐一篇测试员年度工作总结范文，供大家参考，测试员年度工作总结。这一年对于我这个刚刚离开校内的职场新人来说，可谓是职业生涯中经验的第一个丰收之年，无论是在行为上还是思维上都切身感觉到了有所提升和进步。当然，全部的一切要感谢公司领导对我的赏识并赐予了我相对广袤的发展空间，以及测试团队全体成员的相互帮助和共同努力。以下对我在XX年所做的工作进行全面总结：1.团队管理我的团队，以现在的表现和对我的关怀与劝慰而让我感动。测试人员是一个比较特别的群体，以发觉缺陷和保障质量为

25、根本目标。这就要求我们在公司并不规范的项目管理与工作流程背景下，测试既要听从于现状、又不能安于现状。自XX年5月被正式提升为测试团队负责人之后，我将绝大部分时间和精力倾注在团队建设上，主要体现为团队成员的技术提升与培育、部门制度建设和文档标准建设、测试与开发的工作交互流程等。在团队管理上渐渐尝试，本着先理后管的原则，将原本人心涣散的团队建设为一支相互关切、相互帮助的高凝合力团队。坦白的讲，因为自身管理阅历的欠缺，这个摸索过程中我走了很多弯路，但结果却使我受益良多。是我的团队教会了我这些，让我初步懂得了什么是管理，让我明白管的是理而并非是人。假如事情难以理通，那么在此之上的管只能是强制的，仅仅在

26、表象上完成事情而已。所以肯定要先理清晰然后再管，这时其实已经不须要管了，因为已经理顺，大家都会去主动主动的执行。有理的同时，还要帮助整个团队去整理，赐予团队每位成员必要的工作帮助，比如工作思路和工作资源。除此之外，还包括适当的日常沟通和思想引导，通过绩效考核、部门例会、部门培训、单人交谈和部门聚会等形式，在工作时间和非工作时间进行沟通，实现了团队成员之间的相互信任和相互认可，年度工作总结测试员年度工作总结。在这个过程中，我的性格优势得以充分体现，我能够在第一时间发觉团队成员的状态异样，并通过刚好的交谈予以解决，同时也体现出了我的性格劣势。记得在一次例会结束后，我要求每位团队成员写出5条关于我的

27、看法和建议，结果让我特别欣慰，这说明团队成员对我的信任，也期望我有所成长。我也会以此为戒，渐渐改进。2.团队工作对工作模式进行改进，在团队工作的执行模式上完全变更了之前测试人员归属项目组的不规范状况。统一测试管理平台增加了测试人员的沟通频度，促进了大家的相互沟通和相互帮助，并使得测试工作可以依据实际状况执行交互性测试。综合XX年的测试结果，我至少为整个团队的表现打90分，可以说这一年的工作结果是令人满足的，当然主要是指经验了八月调整之后的测试团队。最让人难忘的是XX年的八月、九月和十月期间，测试团队刚刚经验了八月末的人员调整，以3旧1新的4人阵容担当了原来7人的工作量，并在高强度的工作压力下顺

28、当的度过了团队调整期。面对这一充溢压力的过程，我想，只有“兔子在哪里”的故事是让大家难以遗忘的。如今的测试团队有着完备的内部机制和运作方式，我们已经做好了相应打算，随时应对公司发展所必需的各种调整。3.个人工作XX年03月初，我已向郭总提交一份年年11月12日到XX年3月的工作总结，其中所描述的工作内容均为当时参加的arpt项目的工作进展状况。自XX年4月起先，我与项目组全体成员参加了arpt奥运项目的投标文件编写工作，这也是我第一次参加标书编写，但从自身来讲，我已经倾尽全部所能。在标书编写结束后，除接着负责arpt软件的测试外，渐渐将工作重心向团队建设偏移。在合理安排工作任务的前提下，适当从

29、事部分模块的测试工作。关于团队管理内容，之前已经有所介绍，在此不再赘述。4.总结年终结束，我的人生观和价值观也随着时间的推移而逐步发生变更，更加清楚的了解了自身优势与不足，包括职业发展过程中的一些必要实力，我也会在此阅历的基础上慢慢的总结和调整。个人进步的载体是公司的发展。在整整一年的工作生活当中，我真真的感受到了公司所发生的改变，看到了各位同事为了公司发展所做出的努力。螺旋上升用这个哲学词语来形容公司的发展过程再准确不过了。一切仿佛是旋转车轮上的一个点，回到原处的同时也发生了距离的改变。伴随着这个改变的过程，我心内中喷发过激情、也感伤过失落;发泄过愤恨、也滋生过冷漠，最终在压抑与崩溃的临界点

30、上重新燃起了希望，与此同时我更期盼着公司能够加速发展步伐，一改现在“总结了没有执行，执行了没有变更，变更了没有思索”的不正常现状。一年的结束，一年的起先，我已经打算好了迎接它的热忱，期望付出努力，渴望收获硕果。测试员的工作总结8我于20xx年x月x日进入公司成为试用员工，作为一个刚刚步入社会的应届毕业生，这里的一切对我来说都很生疏。如今时间已经过去两个多月，在这短短的两个多月的时间内，我渐渐地适应着个公司的文化与氛围，努力地要在这样的环境中学习和发展，在主管和同事们地关切和指导下，我学到了不少东西，各方面也取得了肯定的进步，现将我该期间的工作状况作如下总结：在这段时间内，我先后在人力资源部和测

31、试部担当行政前台和软件测试员的职位：初到公司，我担当公司的行政前台一职，我细致阅读了关于公司的员工管理手册，并参与公司了对新员工的培训，学习了公司的企业文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求，员工工作中要留意的礼仪规范及工作流程。通过这些资料和培训，我对公司有了肯定的了解，同时也了解了作为公司员工应当要有的工作规范。在担当公司的行政前台的岗位期间，从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件，以及对领用状况进行备案，包括一些来访人员的接待工作，每一项工作的完成都是对责任心和工作实力的考验。办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作，保证好每个人领用物品的精确登记，刚好

32、上报及申购库存所缺物品，保证仓库物品的整齐明确是非常重要的。这段期间，我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总，把各个部门的信件准时精确的送到，并且归档存放，以便须要时能够刚好调出资料，以及向财务报销各类费用。负责员工的考勤，刚好归纳员工的出勤状态，供应考勤报表。依据人力资源经理供应的面试信息，通知人员面试以及后续的接待工作等等。行政前台的工作和很繁琐，分析性思维很重要，常常须要对自己的工作进行轻重缓急的推断我觉自己在这便利做的还有所不足，在人力部门的工作中我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高自己，希望自己能尽早在自己的岗位上独当一面，

33、为公司作出贡献。当然初入职场，难免出现一些小差错须要领导指正但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑的更加全面杜绝类似错误的发生。在此，我要特地感谢人力资源部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢她们对我工作中出现的失误的提示和指正。之后我内部移转到测试部门，担当软件测试员一职，测试部门的工作是我之前没有接触过的，和我的专业学问相差也很大，但是部门领导和同事的耐性指导，使我在较短的时间内适应了软件测试的工作环境和操作流程。总结软件测试的最主要工作就是找寻和描述手机功能的缺陷，大体可以概括为：精确、简洁、完整、规范。描述要点时标题须要明确指明错误要点;操作过程描述出测

34、试的整个过程，包括工作环境，测试机器的运行条件，尽量多的供应一些相关的信息;还要相应的写明实际的运行结果和预期期望实现的结果。最终总结测试报告及评估模式要点：标题、版本号、测试人员、统计数据、概率性、及个人对此次版本测试的评估等。此外有些问题会与软件工程师所设计的版本有差距，甚至是一些小问题，这时候更应当发挥沟通实力，擅长表达观点，表明软件缺陷为何必需修复，并通过实际演示求证观点。软件缺陷肯定要尽可能的在内部解决，这对节约成本、提高产品知名度都大有裨益。在这测试过程中，尽量做到80-20原则，在分析、设计、实现阶段的复审和测试工作能够发觉和避开80的Bug，而系统测试又能找出其余xx中的80，

35、最终的x的xx可能只有在用户的大范围、长时间运用后才会暴露出来。因为测试只能够保证尽可能多地发觉错误，无法保证能够发觉全部的错误。这就须要每个人带着责任心和耐性去找寻缺陷。在这两个月的工作中，我体会到有一个和谐，共进的团队是特别重要的，有一个主动向上的公司和领导是员工前进的动力，公司给我这样的机会，我就要珍惜并为公司的发展全力以赴。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准，感谢!测试员的工作总结9一年来，我们xx试验室在主管领导的带领下，主动进取、努力工作，致力服务于各项目的施工生产，顺当的完成了本年度工作，现将本部门的人员状况、工作状况等方面进行总并汇报如下：一、人

36、员状况中心试验室现有人员四名，其中主任一名，副主任二名，科员一名。详细分工如下：xx负责全面工作，驻沈大项目任试验室主任，xx、xx负责各项目的试验，分别驻鸡牡、外环项目任试验室主任。xx在xx工程后调到xx项目。xx负责试验仪器管理及其他日常工作。二、工作状况今年在各项目开工后，中心试验室通过对各项目送来的样本进行试验，先后为xx、xx等项目确定了沥青砼、水泥砼协作比设计、在施工的质量上、各种材料合理运用上供应了基础数据。施工期间，在处领导的委派下，我和两位副主任分别派驻xx项目、xx项目和外环项目任试验室主任，负责这三个项目的试验、检测等工作。无论是沥青砼目标协作比设计、施工协作比设计调整

37、、检测、贯标、业主方面各种检查，均作了大量工作，并取得的令人满足的效果。冬季休整期间，我们又对各项目的试验仪器配备、运用状况进行整理、汇总、归档，为试验仪器的统一管理、合理运用、调配等工作做好打算。同时又着手进行中心试验室资质申请，争取通过二级认证。三、为领导决策供应参考信息状况xx试验室及其派驻到各项目的人员通过对不同料源的质量检验，供应精确的施工协作比，在料源的选定、选购数量及成本管理等方面为各项目领导的决策供应依据，同时关注检、试验新方法、仪器等方面的有用信息以供参考，刚好向领导供应有关本科室工作思路，为领导决策供应建议性看法。四、育人、举人、培育人方面首先，在冬季培训方面，xx试验室帮

38、助工程科对检、试验人员进行培训，xx试验室编制培训教材，由我讲课，对提高我处试验人员工作技能起到了肯定的作用。另外，在各项目担当试验室主任期间，我们对其试验人员在检、试验理论、试验方法、仪器操作等方面言传身教，对基础较好的人员着重培育，并向项目领导举荐，使其得到能够充分发展的岗位，经过培育，已有数人技术方面初步成型。五、缺点和不足1、试验室人员过少、派驻到各项目的人员往往由于工作繁忙而不能对其他项目供应有效服务。2、试验室缺少有效资质，所出具的试验报告不能得到各方面的认可，各项目仍须要到其他单位进行外委试验，造成奢侈。六、今后工作设想首先，加大xx试验室资质申请力度，争取通过认证;其次，加强全

39、处试验仪器的统一管理，合理调配运用;再次，加强试验人员培育，使xx试验室能够充分为各项目服务，发挥效能。以上是对xx试验室一年来的工作等状况的总，其中不足之处尚请领导同志们指责指正。测试员的工作总结10我在公司的职位是软件测试人员，我的工作就是要负责公司软件开发后的测试工作，把好最终一道关，使公司的产品实现价值最大化，延长软件生命周期。转瞬间，在公司这个大家庭里工作已经半年了，回首这半年来自己所经验的一切，面对自己的成果与教训、特长与不足、困难与机遇内心感慨万千，这段时间让我学到许多也懂得了许多，我很感谢公司所赐予的一切。首先，我真心的感谢公司领导及其公司同事给我们的这个难得的机会，我特别珍惜

40、这个机会，对我来说，这能够真正使我从不适应工作到适应以后的工作和生活。特别感谢研发部的同事，还有感谢全部公司的同事，因为你们的帮助，我顺当的走过在公司的适应期。还记得工作第一天的时候，那时我对全部的工作流程都还不懂，起先的时候很惊慌，但是从有了第一次工作后，对自己的工作就渐渐成为习惯，适应了这里的工作环境，自我价值也在工作的过程中得到了实现并且得到了提高。其次，在工作的半年以来自己在工作上有不少收获，能够娴熟的操作公司所生产的软件产品，做到尽到自己的工作职责将软件产品不成熟的地方和有bug的地方即时记录，享即时将建议与问题发给研发进行沟通，让研发可以更快的解决问题所在。对于网站以及服务器上会出

41、现的问题都已经整理文档，便利大家共享，更好的查找和解决问题。在测试工作之外，我会力所能及的帮用户监测网站查找问题，编写测试报告。帮公司的销售人员查找网站链接，整理表格资料，进行监测，查找出问题，便利销售人员对用户供应测试报告，思想的汇报专题增加销售筹码。在领导的帮助下，完成了公司所须要申请专利的两份资料，对专利申请的流程以及申请文档的编写的有了进一步的了解。为以后在相同方面的工作累积了阅历。再次，在工作的过程中，也发觉自己在专业工作中的不足和缺点：1.计算机硬件学问欠缺。自认为是IT专业的本科生，其实不然，自己还是一粒沙子，还有许多须要学习的地方。在软件测试部，学会了计算机硬件的一些基础学问。

42、但是对我而言，还是须要虚心的向同事们请教！2.英语学问的欠缺。看到了操作系统或服务器后台的许多专业学问时，就基本灰心。但我会在专业英语方面多学习，争取有所突破，因为自己还是对专业英语有深厚爱好的。最终，自己对工作的下阶段安排也进行了相应的调整，应详细落实到：1.进一步熟识自己的工作流程，学习更多的专业学问及应用技术，提高处理实际问题的实力；听从公司领导的工作支配，保质保量完成任务；2.接着争取学习更多的技能，做到能够学以致用，实现从学习，共享，带领学习的过程；3.进一步着重于对公司软件方面产品的理解和探讨，也应对公司的硬件产品也需进一步熟识，争取独立解决一些问题，进一步融入公司环境和各部门同事

43、关系友好；4.提高公司关键字网络检索排行，并提交对公司产品的各项数据的记录文档；5.提高自身的综合实力，持续努力，不断反省，总结提高，快速度过在公司的成长期，早日跨进发展期，创建与实现自身的价值。测试员的工作总结11我于20xx年x月x日进入公司成为试用员工，作为一个刚刚步入社会的应届毕业生，这里的一切对我来说都很生疏。如今时间已经过去两个多月，在这短短的两个多月的时间内，我渐渐地适应着个公司的文化与氛围，努力地要在这样的环境中学习和发展，在主管和同事们地关切和指导下，我学到了不少东西，各方面也取得了肯定的进步，现将我该期间的状况作如下总结：在这段时间内，我先后在人力资源部和测试部担当行政前台

44、和软件测试员的职位：初到公司，我担当公司的行政前台一职，我细致阅读了关于公司的员工管理手册，并参与公司了对新员工的培训，学习了公司的企业文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求，员工中要留意的礼仪规范及流程。通过这些资料和培训，我对公司有了肯定的了解，同时也了解了作为公司员工应当要有的规范。在担当公司的行政前台的岗位期间，从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件，以及对领用状况进行备案，包括一些来访人员的接待，每一项的完成都是对责任心和实力的考验。办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的，保证好每个人领用物品的精确登记，刚好上报及申购库存所缺物品，保证仓库物品的整齐明

45、确是非常重要的。这段期间，我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总，把各个部门的信件准时精确的送到，并且归档存放，以便须要时能够刚好调出资料，以及向财务报销各类费用。负责员工的考勤，刚好归纳员工的出勤状态，供应考勤报表。依据人力资源经理供应的面试信息，通知人员面试以及后续的接待等等。行政前台的和很繁琐，分析性思维很重要，常常须要对自己的进行轻重缓急的推断我觉自己在这便利做的还有所不足，在人力部门的中我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高自己，希望自己能尽早在自己的岗位上独当一面，为公司作出贡献。当然初入职场，难免出现一些小差错须要领导指正

46、但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑的更加全面杜绝类似错误的发生。在此，我要特地感谢人力资源部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢她们对我中出现的失误的提示和指正。之后我内部移转到测试部门，担当软件测试员一职，测试部门的是我之前没有接触过的，和我的专业学问相差也很大，但是部门领导和同事的耐性指导，使我在较短的时间内适应了软件测试的环境和操作流程。总结软件测试的最主要就是找寻和描述手机功能的缺陷，大体可以概括为：精确、简洁、完整、规范。描述要点时标题须要明确指明错误要点;操作过程描述出测试的整个过程，包括环境，测试机器的运行条件，尽量多的供应一些相关的信息;还要

47、相应的写明实际的运行结果和预期期望实现的结果。最终总结测试报告及评估模式要点：标题、版本号、测试人员、统计数据、概率性、及个人对此次版本测试的评估等。此外有些问题会与软件工程师所设计的版本有差距，甚至是一些小问题，这时候更应当发挥沟通实力，擅长表达观点，表明软件缺陷为何必需修复，并通过实际演示求证观点。软件缺陷肯定要尽可能的在内部解决，这对节约成本、提高产品知名度都大有裨益。在这测试过程中，尽量做到80-20原则，在分析、设计、实现阶段的复审和测试能够发觉和避开80的Bug，而系统测试又能找出其余xx中的80，最终的x的xx可能只有在用户的大范围、长时间运用后才会暴露出来。因为测试只能够保证尽可能多地发觉错误，无法保证能够发觉全部的错误。这就须要每个人带着责任心和耐性去找寻缺陷。在这两个月的中，我体会到有一个和谐，共进的团队是特别重要的，有一个主动向上的公司和领导是员工前进的动力，公司给我这样的机会，我就要珍惜并为公司的发展全力以赴。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准，感谢!测试员的工作总结12xx月xx日对全局人员进行了考核，现将考核状况汇报如下：一、基本状况我局人员现有人员