2022年职业卫生各类制度 .docx

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1、精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -职业病和疑似职业病人的报告盘县卫生局、县卫生监督所：我矿于 20XX年 8 月 19 日组织从事接触职业病危害作业的工人在盘县疾病预防掌握中心进行了职业健康检查,体检结果发觉：0+疑似职业病人2人.经职业诊断机构诊断后确诊职业病职业病0人,职业禁忌人员人,现上报.对发觉的职业禁忌人员、疑似职业病人和职业病人,我矿已依据职业病防治法规定妥当处理. 附： 1、疑似职业病人名单及处理情形2、职业病人名单及处理情形3、职业禁忌人员名单-单位（盖章）20XX年 8 月 20 日可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_

2、精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 21 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -职业中毒事故报告与处理记录表企业名称.单位法定代表人杨国安事故报告人中毒大事情形：蒋华清联系电话36952991、发生时间：年月日时2、发生场所（车间名称） ：工作内容.3、中毒情形：接触人数发病人数.送医院治疗人数死亡人数.4、毒物名称：大事经过（大事起因、患者主要临床表现、救援过程和处理情形）：事故性质最终分析结论：1、报告时间年月日时可编

3、辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_大事报告情形20XX年 8 月 20 日2、报告单位： 负责人（签名）：日期： 20XX年 8 月 20 日.单位（盖章）可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共 21 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -职业卫生治理机构及职责关于成立职业卫生治理机构的通知为了预防、掌握和排除职业病危害,防治职业病

4、,爱护我矿职工的健康及其相关权益,改善生产作业环境,搞好职业卫生工作,促进我矿的经济可连续进展,依据中华人民共和国职业病防治法第十九条第一项的规定,经20XX年 7 月 20 日矿办公会议争论,打算成立我矿职业卫生工作领导小组,办事机构设矿工会.现将有关打算通知如下：一、职业卫生工作领导小组成员：组长：杨国安副组长：蒋清华组员：李鹏周正坤职业卫生工作领导小组全面负责全矿的职业卫生工作（注：工会主席为企业职业卫生治理负责人）.二、工会为本单位职业卫生治理机构,在其内设专职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作.1、建立好本单位的职业卫生治理台帐及有关档案,并妥当储存.2、依法组织对劳动者

5、进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,发觉有与从事的职业有关的健康损害的劳动者,准时调离原岗位,并妥当安置.3、依法组织对劳动者的职业卫生训练与培训.4、向劳动者供应符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品,积极改善劳动条件.5、依法组织本单位职业病患者的诊疗.6、定期、不定期组织对全厂和各部门职业病防治工作开展情形进行检查,对查出的问题准时处理,或上报领导小组处理,落实部门按期解决.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页,共 21 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢

6、迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -四、安监科责本单位职业病危害因素监测治理,在其内设专（兼）职专业人员,负责日常监测.1、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测.2、建立好本单位的职业病危害因素监测档案,并妥当储存.3、定期托付有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评判.4、检测与评判结果准时向卫生行政部门报告,并向劳动者公布.单位（盖章）20XX年 8 月 20 日可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页,共 21 页 -

7、- - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -职业病防治责任制总就一、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准, 加强对职业病防治工作的治理,提高职业病防治的水平,切实保证劳动者在劳动过程中的健康与安全,依据中 华人民共和国职业病防治法第五条的规定,特制定本制度.二、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必需管安全”的原就,各工明确职业病防治的责任,做到层层有责,各司其职,各负其责,做好职业病防治,促进生产可连续进展.三、本制度规定从厂部领导到各部门在职业病防治的职责范畴,凡

8、本厂发生职业病危害事故,以本制度追究责任.四、为保证本制度的有效执行, 今后凡有行政体制变动, 均以本制度规定的职责范畴,对比落实相应的职能部门和责任人.各部门和人员的职责一、工会主席职责1、仔细贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,落实各级职业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全.2、设置与企业规模相适应的职业卫生治理机构,建立三级职业卫生治理网络, 配备专业或兼职职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作.3、每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情形,主悦耳取职工对本企业职业卫生工作的看法,并责成有关部门准时解决提出的合理建议和正值要求.4、每季召开一

9、次职业卫生工作领导小组会议,听取工作汇报, 亲自争论和制订年度职业病防治方案与方案,落实职业病防治所需经费,督促落实各项防范措施.5、依据“三同时”原就,企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害 的,应由卫生行政部门审核同意方可进行建设,切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页,共 21 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - -

10、 - - - - -6、亲自参与企业内发生职业病危害事故的调查和分析,对有关责任人予以庄重处理.7、对本企业的职业病防治工作负全面领导责任.二、 职业卫生工作领导小组职责在工会的领导下,依据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定,在企业中详细组织实施各项职业病防治工作,详细职责：1、组织制订（修改）职业卫生治理制度和职业安全卫生操作规程,并督促执行.2、依据企业机构设置,明确各部门、人员职责.3、制订企业年度职业病防治方案与方案,并组织详细实施,保证经费的落实和使用.4、直接领导本企业职业病防治工作,建立企业职业卫生治理台帐和档案.5、组织对全矿干部、职工进行职业卫生法规、职业学问培

11、训与宣扬训练.对在职业病防治工作中有奉献的进行夸奖、嘉奖,对违章者、不履行职责者进行批判训练和惩罚.6、常常检查全厂和各部门职业病防治工作开展情形,对查出的问题准时争论, 制订整改措施,落实部门按期解决.7、常常听取各部门、班组、安技人员、职工关于职业卫生有关情形的汇报,准时实行措施.8、对企业内发生职业病危害事故实行应急措施,准时报告,并帮助有关部门调查和处理,对有关责任人予以庄重处理.9、对本企业的职业病防治工作负直接责任.三、技术部门的职责1、 编制企业生产工艺、技术改进方案,规划安全技术、劳动爱护、职业病防治措施等,改善职工劳动条件,促进文明生产.2、 编制生产过程的技术文件、技术规程

12、,制作和供应生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料.3、 对生产设施、防护设施进行爱护保养,检修,确保安全运行.4、对本企业的职业病防治工作负技术责任.四、专（兼）职职业卫生专业人员职责可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 6 页,共 21 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -1、帮助领导小组推动企业开展职业卫生工作,贯彻执行国家法规和标准. 汇总和审查各项技术措施、方案,并且督

13、促有关部门切实按期执行.2、组织对职工进行职业卫生培训训练,总结推广职业卫生治理先进体会.3、组织职工进行职业健康检查,并建立健康检查档案.4、组织开展职业病危害因素的日常监测,登记、上报、建档.5、组织和帮助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程, 对这些制度的执行情形进行监督检查.6、定期组织现场检查,对检查中发觉的担心全情形,有权责令改正,或立刻报告领导小组争论处理.7、负责职业病危害事故报告,参与事故调查处理.8、负责建立企业职业卫生治理台帐和档案,负责登录、存档、申报等工作.五、安监人员在分管副厂长的领导下工作,详细职责：1、 把企业职业卫生治理制度的措施贯彻到每个详细环节.2、 组

14、织对本车间职工的职业卫生培训、训练,发放个人防护用品.3、 督促职工严格按操作规程生产,确保个人防护用品的正确使用.严加阻挡违章、冒险作业.4、 定期组织本车间范畴的检查,对车间的设备、防护设施中存在的问题,准时报领导小组, 实行措施.5、发生职业病危害事故时,快速上报,并准时组织抢救.6、对本车间的职业病防治工作负全部责任.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_20XX年 8 月 20 日.单位（盖章）可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 7 页,共 21 页 -

15、 - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -职业卫生治理制度为了仔细贯彻中华人民共和国职业病防治法,预防、掌握和排除职业病危害,防治职业病,爱护我矿职工的健康及其相关权益,改善生产作业环境,搞好职业卫生工作,经职业卫生工作领导小组争论,制定本职业卫生治理制度：一、各部门、各车间在工会、职业卫生工作领导小组的领导下,履行各自职责,做好职业病防治工作.建立好本单位的职业卫生治理台帐及有关档案,并妥当储存.二、严格执行职业病危害项目申报的规定.三、依法履行向劳动者职业病危害告知义务.与劳

16、动者签订劳动合同时,将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇照实告知劳动者,并在劳动合同中写明.并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识.四、依法执行建设项目“三同时”审查制度,依据中华人民共和国职业病防治法的规定进行职业病危害的预评判、审查认可、职业病危害掌握成效评判、验收认可等程序.五、对产生职业病危害的工作场所逐步实行技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等,落实各项防护措施,积极改善劳动条件.向劳动者供应符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品.六、定期、不定期组织对各部门、各车间职业病防治措施落实情形的检查,对查出的问题准时处理,或上报领

17、导小组处理,落实部门按期解决.七、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,发觉有与从事的职业有关的健康损害的劳动者,准时调离原岗位,并妥当安置.依法组织本单位职业病患者的诊疗.八、依法组织对劳动者的职业卫生训练与培训.九、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测,建立好本单位的职业病危害因素监测档案,并妥当储存.十、定期托付有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评判, 检测与评判结果准时向卫生行政部门报告, 并向劳动者公布.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 8 页,共

18、21 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -十一、立应急救援预案,成立应急救援分队,落实职责,以利急需,严格执行职业病危害事故报告制度.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_20XX年 8 月 20 日.单位（盖章）可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 9 页,共 21 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下

19、载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -2022度职业病防治方案与实施方案为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的治理,提高职业病防治的水平,切实保证劳动者在劳动过程中的健康与安全,依据中华人民共和国职业病防治法第十九条其次项的规定,结合本矿实际,依据“统筹支配、量力而行”的原就,分别轻重缓急,以便集中力气准时解决严峻影响职工健康、安全的问题,制定本方案.一、依据1、国家法规、标准及上级主管部门、政府治理部门的指示、要求.2、针对职业病危害的主要缘由及检查中发觉的问题,应实行的改进措施.3、 生产工艺的改进

20、.4、 职工的合理要求.二、 事项、实施时间、实施部门和经费预算1、 生产车间改造、生产工艺改进每年逐步投入 20 万元2、 防护设施建设与爱护、警示标识依据设置要求配备,投入2 5万元撤旧换新.3、 个人劳动防护用品能保证工人使用和换用4、 工作场所卫生检测评判方面,逐步请有检测资质的单位依据要求检测5、职业卫生宣扬每年投入2 万元对本矿职工进行宣扬.6、职业卫生培训每年组织6 至 8 次培训7、 职工健康监护依据职工接触职业危害因素情形不断调整工作岗位,组织职工进行上岗、在岗、离岗体检,建立职工职业健康监护档案,做到一人一档.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精

21、选 - - - - - - - - - -第 10 页,共 21 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -8、职业病人诊疗,依据职业病防治法规定安置.9、其他,依据实际情形准时妥当处理三、验收与考核：工会和职业病领导小组随时对劳保用品的质量,职工的防护情形,职工体检情形、生产工艺流程等进行督导检查,对职工拒绝无防护的职业危害工作场所的行为予以爱护.对职工职业防治行为进行考核.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_20XX年 8 月 20 日.单位（盖章）可编辑资

22、料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 11 页,共 21 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -职业卫生训练培训制度为提高职工的自我爱护意识和才能,依据中华人民共和国职业病防治法第三十一条的规定,结合本矿实际,组织对职工进行职业卫生法规、职业卫生学问、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、爱护的培训,特制定本制度.一、 培训内容1、 职

23、业卫生法律、法规与标准.2、 职业卫生基本学问.3、 职业卫生治理制度和操作规程.4、 正确使用、爱护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品.5、发生事故时的应急救援措施.二、培训的对象与方式1、 新进矿职工的培训：矿办、分管技术、安监等人员、班组三级训练2、 班组之间的职工调动训练：3、 班组内部的职工调动训练：4、 暂时工的训练5、 定期训练三、组织实施部门、经费保证矿工会每月组织矿办、分管技术、安监等人员、班组和职工进行职业卫生培训,并向矿办申请,随时保证经费正常运转.单位（盖章）20XX年 8 月 20 日可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - -

24、 - - - - - - -第 12 页,共 21 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -作业场所职业病危害因素监测评判制度工会负责本单位职业病危害因素监测治理,在其内设专（兼）职专业人员,负责日常监测和治理工作.一、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测,确保监测正常运行,建立好本单位的职业病危害因素监测档案,并妥当储存.1、监测的布点,依据职工接触职业危害因素的的点设置检测点2、监测的职业病危害因素种类：粉尘、噪声等3、监测的周期：依据要求定时检测4、监

25、测结果的登记与报告：客观真实记录监测结果二、定期托付有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评判.1、检测与评判结果准时向卫生行政部门报告2、 向劳动者公布.三、监测中发觉作业场所职业病危害因素不符合卫生标准时的处理四、实施部门及经费保证工会要准时向矿办报告职业卫生监测情形,主动向矿财务申请,保证经费落实.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_20XX年 8 月 20 日.单位（盖章）可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 13 页,共 21 页 -

26、 - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -职工健康监护检查与诊疗制度工会负责本单位职工的职业健康检查和职业病诊疗治理.依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,建立劳动者健康监护档案,并妥当储存.一、职工上岗前健康检查：对新招工人员进行二、职工在岗期间健康检查：依据职业病防治法的体检周期进行.三、职工离岗时的职业健康检查：对离岗职工进行职业健康检查.四、健康检查中发觉有与从事的职业有关的健康损害的劳动者及职业禁忌证者依据职业病防治法的规定准时处理.五、体检和诊断

27、结果的登记与报告：依据职业健康监护治理方法的规定执行六、健康检查和职业病损害诊疗费用治理.单位（盖章）20XX年 8 月 20 日可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 14 页,共 21 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -职业病危害告知制度一、告知的内容：职业病防治法、职业健康监护治理方法等1、规章制度的建立2、操作规程制定3、劳动合同中职业病防护措施和待遇4、作业场所职业病危害因素检测评判结果

28、5、职业健康检查和职业病诊断结果二、告知的方式实行宣扬、培训的方式进行三、告知的责任部门：矿工会和矿职业卫生领导小组四、考核定期对职工的职业健康监护、职业卫生防护、职业病防治学问等进行考核20XX年 8 月 20 日职业卫生检查与奖惩制度可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 15 页,共 21 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -一、检查层次1、由矿领导负责,工会及职业卫生领导小组参与,每季进行一

29、次.2、职业卫生专（兼）职治理人员每月一次3、班组负责人,对本班组作业范畴内,每周检查一次.二、检查内容：1、各职能部门、生产班组执行职业卫生治理制度情形.2、生产班组现场检查：生产班组的总体卫生状况,生产班组警示标识,防护设施运行情形,应急救援设施、通讯报警装置运行情形,工人个人防护用品使用情形,工人操作规程执行情形,工人规章制度执行情形.三、落实隐患整改四、奖惩措施对检查中存在的问题,待改进后再组织实施,并对执行不力的人员进行适当惩罚,同时嘉奖执行姣好的人员.单位（盖章）20XX年 8 月 20 日职业安全卫生操作规程可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 -

30、- - - - - - - - -第 16 页,共 21 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -1、进入巷道掘进、检修等作业时,第一通知矿职业卫生治理部门协作进行巷道内各种粉尘、气体浓度测定,得到准许后, 方可进行作业. 2、进入巷道时,应把巷道内剩余有害因素全部放空,并在巷道内测式一遍后,再进行必要作业.3、在检修时,将保险丝拔掉自己保管,并在开关处挂上“有人操作,禁止合闸”的标志. 4、作业人员应戴防护用品,配备监护人员,作业人员没有撤离前,监护人员不得离开. 5、

31、作业使用的行灯应当为24 伏的低压灯.7、作业人员应对全部使用的工具记清,终止工作时必需原数取出.单位（盖章）20XX年 8 月 20 日职业病危害事故应急救援预案可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 17 页,共 21 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -一、 应急组织机构及职责：应急机构设置在矿工会,由工会主席担任组长,各分管矿长和班组成员为组员,其职责是,对矿上的突发大事进行应急处理.二、应

32、急处理物资与设备：担架、抢救药品、氧气袋、抢救车辆等三、事故现场应急处置： 1、立刻停止作业,封存造成职业中毒事故的材料、设备和工具,掌握事故现场,防止事态扩大,把事故危害降到最低限度 . 2、对受伤人员立刻移到安全处,进行应急处理,报告医院抢救.3、疏通应急撤离通道,撤离现场人员,组织泄险,现场急救人员必需佩戴必需的防护用品,防止不必要的牺牲.四、职业危害事故报告程序与处理.单位（盖章）20XX年 8 月 20 日疑似职业病人名单及处理情形可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 18 页,共 21 页 - - - - -

33、- - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -（ 例：）邹金一男35岁作业岗位：采煤,体检结果：0+疑似尘肺邹正喜男47岁作业岗位：采煤,体检结果：0+疑似尘肺在本次体检中结论为疑似0+期尘肺,我矿将其调离原工作岗位,并支配到有职业病鉴定资质的医疗卫生气构作进一步检查,确诊后依据相关法律、法规规定治疗、妥当支配.单位（盖章）20XX年 9 月 10 日职业禁忌人员名单可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 19 页,共 21 页 -

34、 - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -邹金一男35岁作业岗位：采煤,体检结果：0+疑似尘肺邹正喜男47岁作业岗位：采煤,体检结果：0+疑似尘肺上述二名人员已按要求调离原工作岗位.单位（盖章）20XX年 9 月 10 日申报承诺书可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 20 页,共 21 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 -

35、- - - - - - - - - - -申报单位正式承诺:本用人单位在作业场所职业病危害申报中所提交的资料及有关附件是真实的,复印件是一样的,并对因材料虚假、错报、漏报或瞒报所引发的一切后果负法律现任.如相关申报内容发生变化,将按规定进行变更申报.法定代表人（签名）申报单位（盖章）20XX年 9 月 10 日职业健康监护档案治理用人单位应当建立职业健康监护档案及其治理档案,并按规妥当储存.职业健康监护治理档案的基本内容包括：（一）职业健康监护托付书.（二）劳动者身份证明（三）职业健康检查结果报告和评判报告.（四）职业病报告卡.（五）用人单位对职业病患者和职业禁忌证者处理和安置的记录.（六）用人单位在职业健康监护中供应的其他资料和职业健康检查机构记录整理的相关资料.（七）卫生行政部门要求的其他资料个人健康监护档案一人一档,必需建立完备个人健康监护档案治理制度一、职业健康监护档案由用人单位建立和治理,并依据国家档案治理的法律法规的规定进行治理和移交保管.二、劳动者有权查阅、复印其本人的职业健康监护档案.三、职业健康监护档案应有专人严格治理.四、职业健康监护档案应有专人严格治理.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 21 页,共 21 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载