2022年高三期中考试工作总结会讲话稿 .docx

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1、精品_精品资料_高三期中考试工作总结会讲话稿（ 3400字）高三期中考试工作总结会讲话稿高三期中考试工作总结会讲话稿同志们：高三年级第一次段考工作已顺当终止,此次考试工作,高三年级组细心组织,细致谋划,从试卷组织、试题类型、考试时间、考试形式、监考和阅卷等几个方面做了周密支配,基本实现了与现行的对口高考模式的全面接轨, 达到了培育同学应考才能的目的.大部分参与命题、监考、阅卷的老师都能认真履行岗位职责,考试成果真实可信,较好的检测出了我校同学的真实水平,为进一步加强高三年级的训练教学治理供应了真实牢靠的依据.下面我结合此次段考谈几点看法：一、成果与期望今年我们首次推行了班主任与授课老师的双向挑

2、选,首次实行年可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_级组工作制,首次实现了高三年级的提前开学,高考备考工作起步早,工作实,目前已经取得了阶段性的成果：（一）高三年级十二个教学班,每个班级都特别稳固,都在班主任的有效掌控之中,没有一个失控的班级.班主任老师起早贪黑, 跟班陪读,不辞辛苦,班级学风日趋好转,迎考氛围日渐深厚.（二）高三年级组暑假时就已进驻教学楼办公,年级组的同志边摸索边工作,在教学治理、考试组织、资料挑选、学情分析等方面积存了肯定的体会,架起了学校与高三师生沟通的桥梁,高三年级的各项训练教学工作正按学校的支配有条不紊的稳步推动.（三）老师们舍家为业,团结协作,加班加点,细

3、心教学,精细治理,付出了艰辛的劳动,同学成果稳步提高,精神风貌日渐好转.此次段考高三年级394 名参考同学中有 239 名同学达到了20xx 年各高校分专业最低录用线. 职业班文化课 150 分以上同学 171 人,其中 180 分以上同学 94 人.综合高中班也有两名同学有望冲刺本科.这个成果让我们看到了期望,让我们真实的感到20xx 年考取二本以上人数翻番的设想不再是一个梦,而是一个触手可及的目标.这个成果既是对我们老师前期工作的确定和回报,也是对我可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_们后期工作的激励和鞭策.二、问题与不足在看到成果的同时,此次段考暴露出来的诸多问题也值得我们警

4、醒：（一）同学成果尚不特别抱负此次段考的成果虽然不错,但把文化课折成450 分后成果最高的只有 637 分, 超过 600 分的只有 18 人, 这个成果和我们最好的年份相差甚远,甚至达不到去年的水平.我们挑选的203 名培优对象中,真正有竞争力的不足百人.对口高考不行预知因素多,变数大,要达成我们 20xx 年的高考目标,我们仍要大幅提高同学的学业成果.（二）学科跛腿现象特别严峻数学最高分 99 分,最低分只有 0 分,英语最高分 96 分,最低分也只有 0 分,这当然是个别现象.但我们认真比较一下各班的平均分,跛腿学科影响的不是一小部分人,它可能影响到整个班级成果的提升.比如英语学科,机电

5、班只有3 人及格,平均分只有可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_30.2分.电子班只有 1 人及格,平均分只有28.3 分.数学学科班和烹饪班平均分都只有27 分,分别只有 1 人和 2 人及格. 班、电子班、体育班的专业课成果也都特别不抱负.（三）教学进度支配不够规范合理此次段考发觉,各班级、各专业、各学科的教学进度差别较大. 特殊是三门文化课,老师间相互学习、相互切磋、相互帮忙、团结协作的氛围仍不够深厚,教学进度和谐不力,这给命题制卷工作增加了难度,也影响到了段考成果的精确性.（四）部分老师执行制度不力,责任意识不强此次段考,年级组的同志们在广泛征求老师看法的基础上,对段 考工

6、作做了较大改革,实现了与现行高考工作的全面接轨.年级 组将制卷、监考、阅卷支配在高三老师会上宣布,在高三年级各 个办公室张贴,在学校OA 系统发布,但仍有部分学科不按学校要求命题制卷,个别老师监考不到岗、中途离岗.老师们上课才 来、下课就走的现象仍特别普遍,部分老师仍存在迟到、早退现 象.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_三、措施与要求针对以上问题,经年级组争论、学校争论,后期我们将从以下几个方面加强治理,从严要求,以期逐步帮忙同学补缺补差,使大部分同学的成果都能有一个较大的提升,从而保证学校整体工作目标的顺当达成：（一）加强同招生主管部门、招生院校、先进中职学校的沟通交 流,多

7、渠道猎取 20xx 年对口招生信息,学习借鉴兄弟学校的先进体会.目前 20xx 年对口高考的改革内容尚不特别明朗,特殊是技能考核尚有很多变数,这给我们的备考工作造成了肯定难度.对此,学校打算近期走访省招生主管部门、招生院校,明白20xx 年考试动态,准时明确备考方向.必要时将支配部分老师到先进中职学校观摩学习,借鉴其他学校的胜利体会.（二）年级组将会同教诲处、教研室、实训处加强对高三年级的教学监管,和谐教学进度,确保教学任务按时、保质保量完成, 并为技能训练预留必要的时间.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_20xx 年各个专业的技能考核项目都将达到十项,可以预见到的是各个高校的技

8、能考核内容将更加分散,这让我们的技能备考工作更加复杂、费时.各学问学科要适当加快教学、复习进度,预留足够的时间用于技能教学.（三）完善考试分析制度,加强学情分析,明确目标,找准对象, 使我们的备考工作更有针对性.每次月考后班主任要把本班老师召集起来认真的进行成果分析.通过这个分析,明确每个同学在专业、班级中的位置,明白哪些同学可以考本科,哪些同学推一推就能上,哪些同学只能考专科.各班要制定一个 16 年高考本科达线的最低指标和最高指标,据此确定一、 二梯队的苗子,以这些同学的基础作为我们备考的基点.我们的同学整体基础较差,我们只能稳住大部,把主要精力用在这些一、二梯队的苗子上.对口高考的情形复

9、杂,我们在确定培育苗子时基数要适当大一些,各班在学校划定的培优对象之外可结合专业实际,增加一些尚有潜力的同学.对同学要多勉励,多鞭策,对培优对象实行动态治理,每次月考后各班要将培优对象报年级组备案.授课老师要认真分析每次考试情形,总结体会,发觉缺差,总结情形要写成书面报告交年级组备査.本次段考的分析总结下周一可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_要提交年级组批阅.（四）强化团队意识,团结协作,排除短腿学科的不利影响.同学存在跛腿学科,必定影响到总成果的提高,所以跛腿学科的排除不是单个老师要摸索的问题,班级的全部老师都要关注.一方面,对一批推一推就能上,松一松就会下的跛腿学科严峻的同学

10、,要采纳“争论生制”,由班上的任课老师短科“认领”,责任到人,把他们作为重点帮忙对象,在思想上训练 他们,学习上指导他们,使他们有信心,有士气,始终跟在大家后面坚持不懈,努力提高学科成果.另一方面,我们要破除传统 的“短板效应”观念,看到在现行的对口高考模式下,高考的腿 实际只有三条：文化课、专业课、技能课,每门学科只是这条腿 的一个部件, 一个学科的短腿是可以通过强化其他学科来补偿的.比如一个同学,数学无论如何努力,都只能从20 分提到 30 分,但他语文能考 70 分,英语能考 60 分,那么他考取本科的期望仍然很大,由于 20xx 年我们部分院校的文化课切分线只有 120 150分.所以

11、我们在强化短腿学科的同时,仍要帮忙同学找准他的最大增分点,双管齐下最大限度提高同学成果,这也是经济学中边际效应在教学中的敏捷运用.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_（五）强化纪律意识,加强时间观念,规范教学行为高三老师更要遵守教学纪律,此次段考中命题制卷、监考中显现的问题今后绝不答应再次发生.平常上课时尽量早来会、 晚走会、多在办公室和同事沟通会,不能有课就来,没课难见身影.确保上课不迟到,不早退,更不能旷课或私自调课,确保课堂45 分钟优质高效.坚决反对抛开教材过分依靠教辅材料的教学行为,反对对资料不进行取舍和重组的考试行为.（六）勉励各班在大部分同学自愿的基础上进一步挖掘课余

12、时间补缺补差.我们的同学整体基础较差,要大范畴提高同学成果,只有尽可能的利用各种时间帮忙同学补缺补差,目前有部分班级在尝试星期天加半天班,也有部分班级在第三节晚自习后加上第四节自习, 这都是值得勉励的有益尝试.老师们平常上课多讲学问点,精讲题目,利用晚上第四节自习对承包的本科苗子进行个别辅导,这样既让大部分同学都有饭吃,也能保证优秀同学吃得饱.同志们,高考备考工作打算着同学的前途,关乎着学校的兴衰, 承载着家长的期望,是一项特别重要的工作.在目前的社会环境下,高考成果最能显示学校的办学实力,最能凝结学校的人气,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_最能吸引社会的关注,是学校三维办学目

13、标的重要组成部分,是 提高学校办学竞争力的重要手段.我们工作在高三教学一线,学 生有要求,家长有期望,社会在评论,我们没有退路,我们只能 挑选奋斗,挑选拼搏.只要大家团结务实,科学施教,明年三月, 我们定能再创佳绩.2022.1112345其次篇：班级工作总结会班长讲话稿3100 字可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_班级工作总结会班长讲话稿班级工作总结会班长讲话稿站在 20xx 年的起点,回忆我们过去一年多的生活,需要总结的的方很多,刚才各班班长代表班级把各班这一学期的工作做了总结和共享,下面结合各班工作谈一点我对班干部工作的看法.第一, 应当感谢各位的工作, 确定各位干部这学期

14、的表现和努力, 无论是班级工作仍是个人的学业,参与学校的各种活动等方面,都特别积极认真,各自都有自己的收成和成果.班级详细的工作,刚才大家都谈过了,做的好的方面相互学习, 做的不足的都提出了改进的看法.针对班干部工作问题,我要重点谈一下.平常和大家沟通的时候,常常讲到班干部工作问题,会做一些指导.目的在于提高我们的工作水平,提高工作效率,更好的为班级、为同学搞好服务工作.今日依据大家的总结和一年多的工作实际,谈谈我们班干部中的体会和教训.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_无论谈多少问题,关键在于我们要能够深刻体会,贯彻落实.一、班干部工作的目标和内容班干部代表班级全体同学负责班级

15、日常事务的治理工作,是为大家服务的,是一般同学中的一员.这是对我们的定位.每个同学要明确这个目标和定位,才能干好工作.详细的说我们的工作目标就是,建设一个团结、友爱、不断进取的班集体.制造一个温馨而布满乐趣的班级氛围,服务于每一位同学的学习和生活.保证每一个同学在高校里能够感受到暖和、获得胜利、制造自己幸福的人生. 工作的内容就是 :第一、班级日常事务.比如说每一天、每一周、每个月、每学期都要做的事情,考勤治理,请销假工作,上传下达学校、学院、辅导员支配的工作.比如每学期要开展奖助评贷工作,与学习有关的一些活动,课堂学习治理、评教、选课等等,这在我们日常工作中占大部分.其次、班级日常活动,为了

16、进行班级建设而开展的日常活动.学习之外的课外活动,这是由班级组织的一些文体活动或者学习活动.这学期各班都开展了不少这样的活动,丰富了大家的生活.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_第三、班级一些突发的事情的处理.包括一些暂时的工作任务,和班级发生的一些事情, 比如暂时通知工作需要大家立刻去落实, 同同学病了或者除了什么状况,需要干部准时出面帮助解决.第四、其他老师交办的工作.我常常说,同学们的生活,同学们的困难、同学们的学习、同学们的思想问题就是我们的工作.好多同学讲,自己不清晰或者自己就懂得自己的职务没有什么事情可干,觉得是个“清水衙门”, 总是认为班长、团支书是班上管事的,自己

17、的角色不重要.以此为借口的很多啊.这是不思进取的借口.我也常说,事情只有做与不做的区分,不要谈做的如何.做了就是成果,不做什么都不是.你先赶出来再说好不好,这是进行评判的基础.二、我们应当做一个什么样的班干部同学中意、老师放心,我觉得这应当是大家的目标.我常常会和一些同学说,你在班上,你每天来汇报工作,我就很放心啊,觉得事情可以执行下去.大家可能感觉到了,我常常会找一些人做事情,会支配一些干部做事情,但是不肯定是班长.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_缘由很简洁,很多时候只是由于每次打他的电话都能打通,都会有人接,我的事情都会有人去落实.这个现象就反映了出了我们工作中的问题,也揭

18、示了我们做好工作的一个法宝.那就是执行力的问题.效率就是有效时间内的有效工作量.过去我们的领导常常将这个问题就是效率的问题.我有这种体会的,一个同学和你说一件事情, 次数多了他就不找你了, 由于他觉得你办不好的,我也有过这样的体会,假如我和谁说一件事情,超过两次解决不了,我就不找他了.由于我觉找他办的事情我都可以完成好几回了.可能有这种体会,我的工作一般都是自己动手,或许是由于不信任.怎样才能让同学中意,让老师放心了？我总在各班查找那种能够独当一面的干部.其实这种干部不难做.只有一条,尽职尽责、尽心尽力即可.事情无论大小,认真完成、不拖泥带水的.真正的会为你着想,会换位摸索,会动脑经去做 事情

19、.他知道如何去完成任务,是那种你想哪他就能打哪的那种 人.有些同学你给他指明白方向,他也打不中.这是很不放心的.工作做不到位,同学们如何中意了？造成大量的冤假错案,影响 彼此的心情、耽搁工作.我始终反思,我的要求和方案为什么得 不到同学们的懂得和支持.问题出在我们干部去传达和布置上.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_欺上瞒下,是工作的大忌.问题早晚会暴露,切莫有这种心理.如何把上级的要求认真落实到每一个人了？这是个要认真摸索的问题.才能可以培育,责任心也可以培育,只要你肯干,想要干出成果, 有自己的目标.问题在于最终成为人上人的只是少数有头脑有抱 负的人.大多数同学满意于现状,被

20、动等待看问题片面消极.有 些是客观存在的,究竟我们处于这个年龄和位置,看不到那么全 面和长远.当然这样我的工作也就落实不到基层的每一个人了.肯定要杜绝广播式的工作方式了.肯定要杜绝敷衍应对的态度了.肯定要杜绝胆小怕事的作风了.第一种是不知道如何去干,其次种是不负责任的去干,第三种是 不敢去开展工作的.这是我始终不中意的状态.做同学工作这么 多年,我对待工作仍旧是举轻如重、诚惶诚恐,生怕自己做不好,大家不中意,思前想后,期望做的完善.记得20xx 年,军训收取餐费,一个小个子的女同学自告奋勇的说她帮我收,收齐了交给可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_我,然后就离开了,过了一会她又跑回

21、来,说担忧自己数错了, 要再数一遍.这个给我很深刻的印象.后来了选拔班干部,和一大群人竞争班长,后来当选副班长,高校毕业,她都是班长,工作上认真敬业、特别努力得力.独当一面的干部能够得到老师的信任,同学们的支持,多跑点腿,多干点活,多说点话,任劳任怨是这些干部的特点.交给他的任务, 不仅能够保质保量的完成,仍可以帮你分担很多负担.做这样的干部,其实都不难.实际上是一个人为人处事的问题.第三、全面提高个人素养、努力做一个胜利的班干部今日,我们提出这样一个目标,全面提高个人素养、做一个胜利的班干部.有两层含义,第一个要提高自身素养和修养,做一个一个能干的而且有良好道德修养的人.其次个要在自己的岗位

22、上干出成果.我说过,工作只有干与不干的区分,但是最终仍旧要看你的成果.作为班干部你做出了什么成果.你自己内心能否体会到这样一种成就感.这很重要.我常常说,做了干部,应当得到锤炼,各个方面应当有进步.不能混同于一般同学甚至不思进取的同学仍不如.不思进取、站着茅坑可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_不拉屎的作风,我们要坚决禁止和杜绝.一个胜利的高校生,我觉得他应当有这样三种体会,一是归属感,就是能够感受到暖和,体会到爱,能够为四周的人 为社会贡献自己爱,做一个有爱的人,爱自己、爱亲人、爱伴侣、同学、爱生活.二是成就感,高校生的使命就是认真学习、把握生存和进展的本事,报效祖国,服务社会,

23、高校几年的努力肯定要有所收成,要能够取得肯定的成果,无论什么样的成果,肯定要去努力,让自己能够体会到成就感.三是幸福感,我觉得一个胜利的人必需是个幸福的人,否就就谈不上胜利,做一个一个胜利的高校生,必需能够感受到幸福,他的生活是高兴的,是布满激情和斗志的,人生目标是明确的,每一天都过的津津有味,充实而富有乐趣电缆防火堵料 宁波至潮州货运专线 宁波至河源货运专线 宁波至揭阳货运专线.那么,你如何看待你的工作,如何看待你的职务,如何看待你的同学,如何评判自己的工作.这打算着你工作的成败.对工作有没有感情,从你对同学的态度可以看出来.没有感情的去工作那就是应对,往往成效就不好.对工作有没有信心,打算你能不能可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_干成一件事,做好你的工作.在这个过程中能不能体会到幸福.任劳任怨,辛苦之后,体会到的不是高兴、幸福,那就是不胜利的.全面提高个人素养、 努力做一个胜利的班干部应成为我们的目标.做班干部工作是大家人生中重要的经受,期望每个参与其中的同 学都能够有所收成,获得胜利的高校生活.文章来源可编辑资料 - - - 欢迎下载