暑期教师培训心得体会【优秀7篇】.docx
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1、暑期教师培训心得体会【优秀7篇】篇一:职业学校班主任工作总结 篇一一、对班主任工作的相识 班主任的工作是培育人、教化人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上时代,是德育工作的生命活力所在,他应当是一个不断进取的过程,始终以来我们把班主任称为德育工作者,的确反映了班主任的主要工作内容是对学生进行道德教化、思想政治教化、纪律教化等。现代家庭经济相对富有,孩子在家中地位独一无二,若教化不得法简单出现一些思想偏差。因此,重视儿童品德教化,提高学生的心理素养,是我们刻不待时的任务。然而,要做好这项工作,仅凭传统和阅历是不够的,还要遵循教化工作的客观规律。为了的确提升班主任老师的整体素养和管理实力,我们学校始
2、终坚持对班主任工作进行定期总结和汇报,刚好组织班主任进行相关的学习和沟通,为更好的作好我校的班级管理工作而努力。下面就我校对班主任培训工作状况做简要汇报:二、班主任培训工作的详细措施1、领导重视,仔细组织(1)、我们学校始终坚持让班主任老师除了学校组织的统一学习以外,自己加强学习,加强反思,加强合作,加强沟通,让一个人的阅历变成更多人的财宝。我们的月工作汇报,问题沟通以及学期末的工作沟通给班主任老师很大的帮助,他们可以在做中学,也可以在学中做,使得我校的班级管理水平始终保持着簇新的活力,获得了领导、家长和社会的一样好评。(2)、班主任的工作是琐碎而又劳累的,特殊对于低年级的班主任更是如此,学校
3、领导在严格要求班主任的同时,对班主任待遇也赐予了适当的提高,结果按评估成果按肯定的等级进行发放,虽然钱数不是太多,但是足以说明领导对班主任工作的重视,足以说明班主任工作的重要性,为了更好的作好班主任工作打下良好的基础。2、制定方案刚好培训 为了的确作好这项工作,我们特制定了培训方案,选择并确定了培训内容,依据教学的实际须要,我们还向班主任老师举荐相关的班主任管理方面的文章或者阅历,让老师们学有所依,做有所靠,在学习的基础上进行再创新,从而提高自己的水平和实力。3、确定对象,严格要求 对于小学教化工作者来说,每一个人都应当具有班级管理的实力,每一个人都应当以能够作好班主任工作而骄傲,我们希望我们
4、的老师每个人都能作班主任,都能做好班主任,这些班主任老师都能很仔细的参与每一次培训活动,并且取得了很好的效果。4、精选内容,讲求实效 我们选取的培训和学习内容有以下几个方面(1)、曲阜市有关班主任管理的基本规定,探究班主任工作的一般规律和要求(2)、优秀班主任工作的阅历和方法(3)、关于如何调动学生学习的主动性,加强与任课老师亲密协作,争取家长的理解与支持方面的理论或案例。(4)、提高班主任工作中的案例分析和阅历总结实力方面的内容等等。5、培训方式敏捷多变 采纳德育理论学习与德育实践相结合的形式,实际工作与阅历沟通相结合。我们学校结合中小学班主任国家级培训的机会,组织全体班主任利用现代的手段更
5、加便利快捷的进行沟通沟通,大大提高了班主任工作的实力与水平,收到了很好的效果,6、仔细考核,纳入评估 老师们学习的效果如何,我们学校校委会组织编写了考试题目,对每一个老师进行考核,老师们所取得成果纳入学期末考核。三、培训踏实,效果显著。由于我们学校很注意老师们的学习和总结沟通,许多班主任有自己的思想,同时,组织沟通也使许多班主任老师有了学习的目标和榜样,从而更好的推动整个班级的管理水平,这样逐步形成了一个良性循环,我们的班级工作也会越做越好,学校的管理也会越来越规范,争取作出自己的特色。千里之行,始于足下。我们坊岭小学肯定会以此次班主任培训为契机,加强班主任的培训工作,以班主任工作的提升为突破
6、口,全面提高我校的教化教学水平,为创建人民满足的学校再添一份力气。篇二:职业学校班主任工作总结 篇二学校教化是要为社会主义建设培育人才。要完成学校教化工作的任务与目标,就是提高学校教化质量,进而加强学校管理。如何管理学生是学校管理的一个重要内容。然而,要加强对学生的管理,必需重视对班主任工作的管理,充分发挥班主任的管理职能作用。在某种程度上,一所学校的工作质量,可以从学校班主任工作得以体现,班主任的工作质量,干脆影响学校的办学质量。因此,学校应当如何抓好班主任工作的管理,提高学生道德素养,已成为各学校管理工作的重点。为了把今后班主任工作做得更好,现将本学期我校班主任工作做以总结:一、建立班主任
7、的聘任制度班主任是学校工作的骨干力气,是学校领导者实施教化的得力助手,因此班主任聘任时从政治思想素养好;酷爱学生,酷爱教化事业,热心班主任工作;教化教学业务实力强;具有肯定组织管理实力;身体健康,能适应惊慌繁忙的工作。的老师中产生。对不履行工作职责的班主任要刚好撤销或免去其班主任职务。二、提高班主任的思想境界要育人,须先正己。而班主任应当不仅满意于正己,更应当使自己的思想修养提到一个较高层次。即树立共产主义人生观,献身教化的事业心和祖国培育人才的高度责任感。班主任是学生成长过程中的教化者,也是学生的知心挚友,还是学生的干脆引路人,班主任要变对学生的一阵子教化为一辈子教化,不但要对课堂教学工作负
8、责,而且要按肯定的世界观塑造新的一代。班主任的思想品质、言谈举止无时无刻不在对学生的成长产生潜移默化的影响,成为学生学习和仿照的对象。因此,学校常常通过各种学习,时时刻刻教化班主任留意树立“师表”形象。树立良好的师德,才可能成为学生心目中的座丰碑,从而教化好学生。三、拓宽班主任的学问面班主任在思想和行为方面力求成为学生的表率,努力提高政治和业务水平,要努力做到使自己有比较广泛的学问,仔细学习教化学、心理学等教化理论,驾驭教化科学,懂得教化规律,每学期能确定一个思想教化科研专题,并在实践中仔细探究,仔细总结。班主任实力的强弱,成败的大小,很大程度上与其学问水平成正比,学问面越宽,思维越活跃,创建
9、力越强。要求班主任必需不失时机地加强业务学习和教化理论的学习。四、新老帮扶结对学校的优秀班主任与青年班主任一一结对,指导青年班主任的教化教学工作,使其尽快地适应学校工作。结对班主任围绕制定班对工作安排、确定班级目标、营造良好班风、开展班级活动等方面。通过相互听课、共同备课、学习教学理论等方式,提高青年班主任的思想素养和管理实力。在教学中互帮互学,有效地促进了校内教化文化的发展,形成了深厚的学习氛围。五、组织沟通探讨学校每个月实行一次“班主任例会”,有安排、有重点地对班主任进行思想、业务等常规培训。组织班主任学习教化理论和班级管理学问,沟通班主任阅历。取长补短,共同提高;树立先进典型,表彰先进班
10、主任;引导班主任总结自己的点滴阅历,并把总结阅历和教化科研结合起来。六、完善优秀班集体的评比制度,并仔细实施没有制度的导向作用,必定导致工作的随意性,必定会出现各种问题,所以学校应出台优秀的评比制度。有了制度,就须要教化管理人员仔细去落实,让做工作的不白做,让差距得以明示,这样才能形成你追我赶的风气。开学第一周检查各班的各种手册上墙状况;每周进行成果汇总,授予流淌红旗;每次大型活动的打算、组织评比;每月的优秀班集体的评比;每学期的优秀班集体评比。这样便调动了班主任的主动性,使其更好的完成班主任工作。从实践看来,大力抓好学校班主任工作的管理,有利于调动班主任参加学校管理的主动性,管理好学生,创建
11、良好的学习环境,形成良好的学习风气,使学校能更好的完成教化工作的任务与目标。但同时我们也意识到:教化事业在不断发展,班主任的培育和提高是形势发展的须要,我们应当一如既住,接着加强班主任工作的管理,使其取得更大的成效。篇三:职业学校班主任工作总结 篇三岁月匆忙而逝,好像只是弹指一瞬,1年教学时间的工作很快就要接近尾声了,回顾这1年来所经验的工作,工作虽然很忙,但忙得很充溢。为了每一个学生都有进步,这是我为之不懈努力的动力。在1年中,我竭尽自己最大的努力,以学校教化指南为工作指导文件,在工作中倾注最高的热忱,踏实、勤奋,依据学生发展状况,正的确施教化。现将1年的工作总结如下:(一)加强班干部队伍建
12、设在详细班主任工作中,不断加强班干部队伍建设,主动发觉在学习生活中有实力的学生,让他们担当班干部,让他们主动主动地开展工作。将班级活动时间交给班干部,让他们组织班级课外活动或是主题班会,加强了班级凝合力,也熬炼了班干部的自身实力。对于刚上任的班级干部,我自己亲自带领他们熟识班干部工作,组织班级活动,这样既调动主动性,又培育实力。(二)完善班级管理制度在班级管理过程中我亲自制定班级班规制度和操行评定细则,针对学生中出现迟到、早退、旷课、上课说话、玩手机等现象的进行扣分,针对学生中拾金不昧、好人好事行为等现象的赐予加分,同时将加分和扣分状况纳入学期总评;总评结果将作为评比“三好学生”和“文明学生”
13、的条件。(三)主动组织各种班级活动在1年来的工作过程中,我积级组织学生参与学校各项活动,在校运会上我班获全校广播操竞赛第一名,拔河竞赛第2名,而且组织学生参与学校元旦晚会,我班组织的时装秀通过学校的采排。(四)加强对学生的关切关爱我班学生年龄从1618之间,正处于心理成熟的重要时期,如何了解学生和与学生沟通沟通是班主任工作的又一个重点。我利用学生晚自习、课余活动等时间,在学生吃饭、生病、有困难须要帮助等等状况下,和学生交谈,刚好的关切帮助学生,与学生成为交心的挚友。通过本长期的相处,我与学生都取得了信任和沟通。总结:1年来,我就兢兢业业,努力工作,在工作中也取得了肯定的成果,特殊是我班李伟同学
14、被省教化厅评为优秀三好学生,给我带来了很大的激励。班级取得的成果来之不易,更是我全心付出的见证,随着20xx年的即将结束,新的教学生涯即将起先。我信任,在我的带领和关切下,学生必能在学校学到一技之长,学会做人处世,将来肯定会有好的前途与光明将来。篇四:职业学校班主任工作总结 篇四一、基本状况20xx年,首次组织本校老师参与中等职业学校班主任实力竞赛。经过校内竞赛,选派三名班主任参赛。在5月19日的市级决赛中,两名班主任分别以第一名和其次名的优异成果获得市级一等奖。二、背景描述学校从未组织参与过班主任实力竞赛,本次竞赛是学校第一次参与,拟通过以赛促建,推动班主任队伍专业化建设,提高教化教学、组织
15、管理、人际沟通和职业指导等方面实力,发挥班主任在学校实施教书育人、管理育人、服务育人和沟通学校、家庭、用人单位等方面的重要作用,提高学校学生管理和德育工作水平,促进学生德智体美劳全面发展。三、参赛过程(一)4月初接到市教体局举办20xx年中等职业学校班主任实力竞赛的通知,马上比照竞赛方案和要求,制定了校内的竞赛培训方案。(二)为举荐市级竞赛选手,组织开展校内竞赛,全体班主任参与,4月底,校内竞赛完成,确定了三名班主任参与市级竞赛。(三)由于第一次参与,缺乏阅历,对竞赛的方式、内容只能仔细解读文件。依据竞赛内容,成立了不同的工作组,配备了指导专家,同心同德,集思广益,组织开展培训,全力支持三名班
16、主任备赛。(四)通过校内展示,模拟竞赛,专家点评等备赛打算,针对性的找出问题,并有效解决。四、工作实效和分析(一)工作实效1.5月,两名班主任进入市级决赛,分别以第一名和其次名的优异成果获得市级一等奖。目前,正主动打算参与省赛,对学校办学形象有正面影响。2、通过以赛促建,促使班主任对工作梳理总结,系统化的谋划班级建设和学生管理工作,提高班主任管理水平,推动班主任队伍专业化建设。(二)工作分析1、高度重视,仔细对待。充分发挥学校配套激励机制的作用,有效调动参赛老师主动性;成立各类工作组,保障各类备赛打算,发挥团队作用,集思广益、同心同德,用集体的力气提升个人。2、本次竞赛是第一次参与,和市内同类
17、学校相较,存在阅历缺乏的问题。通过仔细解读竞赛方案,请教专家等方式有效解决了此问题。3、营造氛围,通过树立优秀榜样,促进班主任队伍成长,提升班主任工作主动性。篇五:职业学校班主任工作总结 篇五育人要从小抓起。今日的少年,是21世纪国家的栋梁,担负着振兴中华这个光荣而艰难的任务。他们好比幼苗,必需培育得宜,才能发育滋长,使他们在改革开放的社会主义现代化建设中成为一代有志向、有道德、有文化、守纪律,勇于献身的一代新人。他们能否健康成长,这关键是靠人的培育。一年来,我依据学校德育处和大队部的教化工作安排,针对低年级学生特点,主动开展以爱国主义教化为主线,以培育学生良好的行为规范和"三自&q
18、uot;实力为突破口的系列教化活动,收到显著成效。一、为人师表,领先垂范。班级是学校教化、教学工作最基层的组织单位,而班主任则是这个单位的领导者、组织者和管理者,班主任工作是塑造学生灵魂的工作,班主任对创设良好的班集体,全面提高学生素养,陶冶学生情操,培育全面发展的人才,具有举足轻重的地位和作用。在学校里,班主任接触学生的时间最长,开展的教化活动最多,对学生的影响最大,在学生面前自己就是一面镜子、一本书。因此,规范学生的行为,首先要规范自己的行为;提高学生的素养,首先要提高自身的素养。在教化工作中,真正做到为人师表,领先垂范。我作为一名班主任,在三十四年工作实践中,要求学生做到的,我首先带头做
19、到;要求学生讲文明礼貌,我首先做到敬重每一位学生人格,从不挖苦讽刺他们;教化他们酷爱劳动,我每天早上和下午放学后和学生一块打扫环境卫生和教室清洁卫生;教化学生搞好团结,我首先做到和科任老师、年级同志搞好团结;和学生交知心挚友;在学习上,要求学生书写仔细工整,我在板书时首先做到书写规范仔细。这样自己的一言一行已经成了一种无声的教化,同时也赢得了学生的爱戴。老师是学生心目中的榜样,在全面推动素养教化的今日,作为老师更应提高自身素养,树立职业道德,以高尚的道德风范去影响学生,当好学生健康的指导者和引路人。二、强化日常行为规范教化,加强"三自"实力的培育。小学教化主要是养成教化,一
20、个人能否养成良好的行为习惯和高尚的思想品德,关键在于小学阶段的教化,特殊是低段的教化。学生良好的思想行为不是一朝一夕形成的,而是通过每一件事,每一项活动,每一节课,长期熏陶才能形成。近年来,为建设良好的校风、班风,我着重抓日常行为规范的养成教化。我以课堂生活为主体,以常规训练为主线,加强了对学生课堂纪律、常规、礼貌、卫生和劳动等九方面基本行为准则的教化。培育学生对学习的责任感和自学、自理、自控的实力,使课堂教学中师生和谐统一地完成各项教学任务。1、重视在课堂内的常规训练,培育学生的自控实力。对于每学年入学的新生,我首先要对他们进行常规教化和训练,严格要求,一抓究竟。一年来,我针对班上学生实际,
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