境外机构（项目）疫情常态化防控工作方案.docx

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1、J外机构（工程）Y情常态化防控工作方案（第二版）按照z央企业J外机构（工程）XG肺炎Y情防控手册 （第二版）和G机集团J外工程现场Y情防控及应急处置 操作指南（第二版）以及G家Y情防输入的工作要求，结 合各J外工程Y情防控实际情况，在J外机构（工程）Y 情常态化防控工作方案（2021）的基础上，制定本工作方 案。一、总体目标全面贯彻落实“两稳两争两保“ Y情防控工作目标，保 障J外员工生命平安和身体健康；保障J外资产平安。二、总体要求（一）J外工程部高度重视常态化Y情防控工作，牢固 树立总包方的责任意识，在进一步压实分包方主体责任的同 时，切实履行好总包方管理责任，坚决防范可能出现的J外 防Y

2、违规违纪行为。（二）J外工程应将Y情防控工作融入日常生产经营管 理全过程，适时调整完善常态化防控举措，坚持“四早一健 康”的防Y要求，预防为主，精准管控，抓实抓细J外工程 情防控手册（第二版）的要求，需配备足量的防护用品， 包括医用一次性口罩、N95 口罩、手套、护目镜、防护服、 测温仪、消毒剂等。（2）工程依据工程所在G的Y情防控风险大小、现场 人员数量规模、救助医院距离等，视情况设置医务室并配备 执业医护人员。（3）工程部按照Z央企业J外机构（工程）XG肺炎 防治药品储藏指导清单，以及G机集团关于加强治疗XG “D尔塔”变种病毒药物储藏的通知的要求，配备足量的 防Y药品和适量配备常用药品。

3、2.生活物资储藏（1）工程部根据所在GY情开展和社会经济情况，储藏 2个月的米面油、饮用水等生活物资。（2）选择信誉度高、长期合作的供应商采购生活物资， 保证生活物资的质量平安和时效性。（六）Y情应急处置措施. Y情初始阶段处置（1）工程现场一旦发生人员有发热、咳嗽、乏力病症、 味觉嗅觉减退或消失等临床病症时，或H酸筛查发现有阳性 人员，将立即启动应急响应，快速采取隔离措施，且在12 小时内完成排查密接人员（含次密接人员）并进行隔离观察, 遵照医嘱服用药物。同时预约H酸检测，必要时开展筛查性10全员检测密接人员：病症出现前4天开始，或阳性人员标本采样 前4天开始，与其有近距离接触但未采取有效防

4、护的人员；次密接人员：在排查密接人员时间段，与密接人员有近 距离接触但未采取有效防护的人员。（2）隔离人员应采取一人一间一卫，阴、阳人员要阻 隔分区；隔离人员无独立卫生间的，对不同类别人员使用公共卫 生间、洗澡间要有严格管理措施，严禁不同类别人群混用公 共卫生间；公共洗浴间要根据不同类别人群分时段（日期） 使用。人员聚集后立刻进行彻底消杀。（人员类别：Y情初期，有病症人员、无病症密接人 员、非密接人员；H酸筛查后，阳性人员、密接阴性人员、 非密接阴性人员）（3）现场环J消杀和人员防护升级管控，封闭空间强 化通风。（4）完善现场医疗救助准备，建立紧急救助通道，预 防发生重症病例。（5）及时向公司

5、和当地使领馆报告，并进行病例溯源， 堵塞防Y漏洞。1 .密接人员处置（含次密接人员）（1）密接阴性人员隔离观察期限为14天，应将其安置11 在相对独立、通风良好的单人单间隔离。遵照医嘱进行预防 性用药。（2）密接阴性人员隔离期间无异常病症，隔离期满14 天时，经H酸检测阴性，方可解除隔离。（3）密接人员隔离期间如有病症，应立即进行单独隔 离并与其密接者再次做H酸检测，根据检测结果执行密接人 员和阳性人员隔离治疗标准。密接人员在隔离期间的第1、4、 7天应分别进行一次H酸检测。2 .阳性人员（疑似病例）处置（1）阳性人员应当单人单间隔离，但隔离用房紧张时 可以同类型（有/无病症）多人1间隔离（最

6、好不超过2人/ 房间），且床间距应保持在1米以上，床之间应设置隔离帘。（2）对于H酸阳性无病症人员，要在医生指导下用药治疗，密切隔离观察。（3）对于H酸阳性有病症人员，根据病症轻重情况,可联系当地有救助能力的医疗机构，或采用远程医疗形式开 展对点诊疗和心理疏导。（血氧浓度93-95%是警戒区，低于93%必须送93%必须送E院治疗）（4）阳性人员自检测阳性次日起，隔离期满14天时,连续2次H酸检测阴性（间隔至少24小时，建议间隔7天）， 且无异常病症，方可解除隔离。（建议继续服药7天，防止 转阳）12(5)阳性人员隔离期满14天时，H酸检测仍为阳性， 那么继续隔离7天，隔离期满后连续2次H酸检测

7、阴性(间隔 至少24小时)，且无异常病症，方可解除隔离。3 .住院痊愈标准(1)体温恢复正常3天以上；(2)呼吸道病症明显好转；(3)肺部影像学显示急性渗出性病变明显改善；(4)连续两次呼吸道标本H酸检测阴性(采样时间间 隔至少24小时)。满足以上条件者可出院进行单独隔离，出院次日起，隔 离期满14天并确认无复发病症，方可解除隔离。五、人员跨J流动管理要求出J人员严格履行报告审批手续，确保健康派出； 回G人员签署Z设集团J外回G人员防Y承诺书，强化自 我管理。(一)出入J人员健康监测.人员健康筛查(1)出入J人员需完成接种2剂XGY苗；(2)出入J人员至少两周有效隔离；登机前以出发G 或目的G

8、 (包括Z转G)相比更严要求提供H酸、抗体证明； 登机时有各种不适病症者不准登机。13.建立“一人一表”健康档案根据人员筛查条件，提前拟定出入J人员信息台账，出 发前两周内开展乘机人员健康监测，对每位乘机人员进行 “一人一表”登记，建立人员健康专属档案。监测过程Z 一 旦发现有发热、咳嗽、乏力病症、持续体温异常和H酸检测 阳性的人员暂停出入J。（二）出入J人员旅途防护1 .跨J流动人员全程佩戴好N95 口罩、一次性手套、 护目镜、防护面屏、一次性鞋套等防护设备。2 .跨J流动人员进入机场后，集Z办理兑换登机牌、 托运等相关手续，进入指定候机处等待，候机时不触摸公共 区域，一旦接触要及时洗手或者

9、消毒。3 .跨J流动人员登机后先用消毒纸巾擦拭周边可以接 触到的设施；除吃坂饮水外全程佩戴好口罩；吃保饮水可以 在邻座的人戴口罩时进行，不要与邻座同时摘下口罩。4 .不准在飞机上的洗手间长时间逗留，在去洗手间等 封闭空间后，及时进行手部消毒处理。5 .所有入J人员按照目的地海关要求进行必要的H酸 检测，进行不少于14天隔离。（三）出入J人员目的地管理严格执行目的地G家、政F、单位等防控措施要求。14Y情防控工作。(三)XG肺炎Y情全球蔓延和传染性更强的“D尔塔” 病毒肆虐趋势仍未得到有效控制，因此J外工程部需深入排 查Y情防控风险，堵塞漏洞，切实做好全方位Y情防控各项 工作。三、组织机构J外工

10、程部在公司Y情防控领导小组的领导下按要求建 立J外工程部Y情防控工作机构：组长：工程经理副组长：现场经理成员：J外工程平安管理人员、工程医生等，以及分包 单位负责人。四、Y情常态化防控措施(一)工程营地防控措施1 .生产、办公及生活区(1) J外工程营地实行网格化封闭管理。营地内全部人 员实行统一的防控要求和管理。(2)非自有营地或租住办公或作业场所地的J外工程，以独栋、独层或单独区域实行封闭管理。(3)营地内生产、办公、生活等区域实行分区隔离管 理；封闭人员与非封闭人员、Z方人员与驻在G (地区)人 员采取区域隔离措施，并限制各区域间人员流动。(4)营区门卫处设立检查岗和消毒用品，实行严格的

11、 测温、个人防化用品佩戴检查和登记备案制度，限制非本区 域人员、车辆进入。(5)营区内各场所每天进行消杀作业，室内加强通风。(6)在各网格化区域内应合理设置废弃口罩专用垃圾 桶，在每天工作时间结束后，应安排专人对有害垃圾桶进行 集Z统一处理。2 .重点区域(1)食堂营地食堂实行单独网格化管理，与外界有效隔离，严 禁外部人员、非后勤人员进入操作区。厨师和后勤相关服务人员实施封闭化管理，严禁同外 部人员进行直接接触。食堂工作人员应佩戴口罩和一次性手套，每天不少于 两次的体温检测。外购食品送到后暂放滞留区进行消杀，搁置24小时 后方可使用。Y情期间不制作生冷菜品。食堂设置洗手设施和配备消毒用品，人员

12、聚集后马上 进行消杀。采取错峰取餐和分散用餐，减少人员聚集。鼓励员工取餐后回宿舍分散就餐，如在食堂用餐，统一 就餐方向，防止面对面就座，就餐时相互间隔1米以上，且 不得相互交谈，尽量快速结束用餐。(2)隔离区J外工程营地设置独立的隔离区，隔离区应设置在盛 行主导风向的下风向区域，远离一般人员生活区，实现物理 隔离。隔离房间数量原那么上不少于工程总人数的10%o隔离 区房间设置保证隔离人员正常生活的基础设施，带有独立卫 生间，通风良好和配备满足日常消毒用品。隔离观察期间，隔离人员每天三次(早Z晚)体温检 测，不得随意离开房间，所需必要物品由工程防Y专员代为 办理。隔离人员就餐应由专人送至房间门口

13、，隔离人员自行 开门，无接触领取。隔离人员产生的垃圾放置房间门外，由 保洁人员收集处理。所有隔离区的管理、工作人员和医务人员必须按防护 要求穿戴防护用品后才能进入救治隔离区进行相关工作。所 有隔离人员必须经医护人员诊断，并签字确认同意后方可结 束隔离，离开隔离区。隔离区有人员隔离时，增加消杀频次。(3)公共卫生间与淋浴室确保公共卫浴间通风良好，大便器、淋浴之间应设置不低于1.8米的隔断或门，定时清洁，增加消杀频次。公共浴室错峰使用，防止同一时间内浴室人员过于密 集，减少人员交叉接触。清扫卫浴间采用专门的用具，严禁与清扫其它环J、 物品混用。(二)工程施工现场防护措施1.作业区域网格化管理(1)

14、现场办公及作业区域进行网格化划分，实施网格 化管理，将Y情防控、生产平安、作业管控等责任落实到网 格区域负责人。(2)网格化作业区域只设置一个出入口，在醒目位置 张贴Y情防控提示，提醒进出人员必须全程佩戴口罩、保持 平安作业距离。(3)通过出入口人员必须接受体温检测，体温正常(不 超过37. 2C)的作业人员方可允许进入作业区域；有发热、 咳嗽等病症的人员一律不准进入作业区域。(4)强化外来人员管理，严禁非本区域人员进入。如 有特殊情况，必须报备且经过检测登记后方可允许进入。(5)安排现场环J消杀，在Z午一、夜间职工休息时， 对现场环J、栏杆、工器具、门把手等进行系统消杀。(6)现场规划设置公

15、共人行通道，控制非本区域作业 人员穿行隔离作业区域。2.作业程序安排(1)防止交叉作业通过对工作面的合理规划，防止与其他单位交叉作业。 根据Y情期间防控要求，编制合理的错峰作业计划。在相对 独立的作业区域，四周用警戒线或脚手架钢管设置防护隔离 带，隔离区内严禁无关人员进入。(2)不可防止的交叉作业作业前根据作业区域特点，对工作面进行合理规划，确 保作业人员之间保持3米以上的距离。合理安排作业工序, 防止有限空间内人员聚集性作业。(3)沟通、检查及验收Y情期间，针对工程推进过程Z不可防止的沟通、检查 及验收工作，在取得业主方谅解的基础上，通过通讯软件视 频方式完成，防止不必要的接触。必须现场见证

16、时，采取错 峰验收。(三)个人防护措施. 一般人员防护(1)种Y苗。所有员工须接种XG肺炎Y苗。(2)多饮水。员工每天饮水摄入量不少于1500毫升。(3)勤洗手。员工餐前、 佩戴口罩前、摘掉口罩前后、便后、进入工作和居住场所、 双手被污染后按照“七步洗手6法”用流水、皂液或者用酒精成分的免洗洗手液洗手，时间 持续20秒以上。（4）戴口罩。员工生活营区、办公区、作业区按照项 目现场管理要求佩戴口罩。（5）少接触。一般人员做到严禁离开固定场所或作业 区域。一般人员必须与外部人员接触时，升级防Y措施。（6）少聚集。员工在各种场所，人员应遵守并保持1 米以上社交距离。（7）勤锻炼。鼓励员工利用各类健康

17、运动APP,进行一 些适度的室内锻炼和室外活动，增强个人体质。1 .摆渡人员防护摆渡人员指与外部人员接触频率较高，且面对潜在Y情 传染风险和暴露程度高的人员。包括对外沟通的管理人员、 涉外采购人员、医务人员、应急救援人员、消毒清洁人员、 安保人员、门卫等。（1）摆渡人员住宿区与一般人员群体隔离开来，与外 方频繁接触的Z方摆渡人员安排单人单间居住。（2）升级摆渡人员的个人防护措施的防Y装备：佩戴 N95 口罩、手套等，保持1米以上距离，必要时应穿戴防护 服。（3）采购人员外出采购时，按要求穿戴好个人防护装备，尽量减少与物品接触，接触后及时洗手。（4）工程医务人员接诊时，按要求穿戴好个人防护装 备

18、，并注意做好防护装备的及时更换。2 .高危险人员防护措施高危险人员指参与疑似和确诊病例的应急救援人员、疑 似病例、确诊病例、密切接触者。（1）应急救援人员在对高度疑似和确诊病例实施救援 时，须按最高防护级别穿戴好防Y装备，穿戴防护服、N95 口罩、防护面屏或护目镜；穿戴用品按医疗垃圾处置。（2）疑似病例和确诊病例转运人员须按照最高防护级 别穿戴好防Y装备。消杀及服务人员提级防护。3 .新进场人员防护（1） J外工程G内派驻人员须接种Y苗，且年龄在60 周岁以下且无高血压、冠心病、较严重糖尿病等基础性疾病 的人员。（2）入J后应严格进行全身消杀和体温检测，与工程 部人员接触时并应保持严格的社交距

19、离。（3）新进场人员，应进行14天的隔离，隔离期满且无 任何XG肺炎感染病症，方可解除隔离。（4）安排专人对接受隔离观察的进场人员进行食物的 配送工作，分早、Z、晚三次进行体温检测。（5）隔离期间出现发热、咳嗽、乏力、持续体温异常病症的，要开展H酸检测，按疑似病例处置。4 .外J员工防护(1)具备条件的外J员工须接种Y苗。(2)外J员工住宿区和Z方员工住宿区进行分区管理。(3)外J员工有特殊情况需临时外出的，必须办理审 批并登记在册；返场时须提前报备，且统一在场区指定地点 进行14天隔离观察。(4)外J员工正确佩戴口罩，勤洗手、勤消毒，主动 做好自我防护。(5)外J人员进场应先封闭隔离14天，入场时进行1 次H酸检测，检测呈阳性人员及密接人员应立即安排离场隔 离，并对其居住环J进行消杀；其它检测呈阴性人员隔离至 14天再次进行H酸检测，检测状况无异常(阴性)方可进场 工作。1 .接送人员之前应对每天往来现场和营区的通勤车辆 进行全面消杀，车辆司乘及乘坐人员保持固定。2 .搭乘人员按秩序保持平安的距离，正确佩戴口罩且 体温正常(不超过37.2)O发现体温异常者，及时按照项 目发热处置机制进行汇报和处置。(五)防Y与生活物资储藏1.防Y物资与药品储藏(1)工程部按照Z央企业J外机构(工程)XG肺炎Y