2022年县委书记在全县目标责任考核工作会议上的讲话.docx
《2022年县委书记在全县目标责任考核工作会议上的讲话.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年县委书记在全县目标责任考核工作会议上的讲话.docx(13页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、精品_精品资料_王 彪 同 志在全县目标责任考核工作会议上的讲话( 20XX年 6 月 16 日)县委、县政府打算召开全县目标责任考核工作大会,主要任务是总结回忆去年考核工作,兑现考核奖惩,明确今年目标责任考核体系,目的是进一步激发镇坪干部群众奋勇争先的热忱, 自加压力, 加快进展. 刚才,武侠同志宣读了20XX年全县目标责任考核表彰打算,对先进集体和受奖单位进行 了表彰嘉奖.敬民同志对20XX年度目标责任考核体系进行了说明,晓春同志对20XX年度经济建设工作目标责任考核细就作了说明,县委、县政府与各乡镇各部门部分代表签订 了年度目标责任考核责任状.其它乡镇部门的责任书随后再 分头签署.在此,
2、我第一代表县委、县政府向受到表彰的先 进单位表示热闹庆贺;对广大干部群众在过去一年中付出的 辛勤努力表示诚心感谢;20XX年是镇坪突破进展的重要一年,面对“7.18”洪涝灾难形成的不利影响,我们坚持以科学进展观为指导,以目标责任考核为抓手,团结和带领全县各级党组织和广大干部可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_群众,抢抓机遇,克难奋进,勇于争先,实现了“十一五”目 标任务的圆满收官.全年生产总值实现6.81亿元,增长 14.4%.工业总产值3.6 亿元,增长53.9% .固定资产投资完成 6.5亿元,增长28.1%.财政收入实现5450万元,增长15.7%.城乡居民收入分别达到了14
3、395 元和 3835 元,分别增长 16.5%和 19.3%,牧业增加值等指标受到市委、市政府表彰,“蛋奶工程、”高中免费训练工作走在了全市乃至全省前 列,县域经济综合实力大幅提升,社会事业全面进步,人民生活显著改善,镇坪已经站在了新的进展起点上.这些成果的取得, 是市委、 市政府顽强领导的结果,是全县各级各部门共同奋斗的结果,是目标责任考核工作趋于务实的结果.建立“三位一体”目标责任考核制度以来,县考核工作紧紧环绕贯彻落实市委、市政府和县委、县政府的决策部署, 科学下达考核任务,细化考核指标, 落实考核责任,强化考核奖惩,发挥了考核导向作用,引领推动了镇坪突破进展.但是,随着进展形势与任务
4、的变化,我们现有的考核体系已经逐步暴露出了一些缺陷和问题,不能很好的适应经济社会进展的需要,需要依据阶段性工作进展要求,对考核体系进行修订完善、对目标任务进行调整,进一步增强目标责任考核的针对性、实效性、操作性,更好的发挥考核的导向勉励作用,推动县域经济进展.新的考核体系是县委、县可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_政府在深化调研论证的基础上,县考核领导小组多方征求意 见,博采众长,经过多次争论修改完善,下达的指标更加符 合县情实际,更加突出以经济建设为中心,更加突出增量考 核,更加突出争先进位,更加突动身挥干部的主观能动性, 这也是时代的呼吁,干部的呼声,群众的要求,是“十二五”
5、镇坪县域经济社会加快进展的现实要求.下面,我就做好目标责任考核工作讲四点看法:一、深刻熟悉目标责任考核的重要性实施目标责任考核,是省委、省政府推动“西部强省”战略目标的重大制度创新,是一项经过实践检验的科学、有效 的重要制度,是加快全县经济社会进展的重要推手,必需毫 不动摇的加以坚持.第一,目标责任考核是凝结各方力气的重要载体.进展是第一要务,加快进展是人民群众的根本要求.在推动县域经济进展的过程中,人是最关键、最活跃的核心要素,其中 领导干部是最重要的推动力气.实施“三位一体”目标责任考核,目的是调动各个方面的积极性,集中力气,凝结合力, 使考事、评人和用人相结合,确保干部干事创业有方向、有
6、目标、有动力.今年是“十二五”规划实施的起始之年,县委、县政府依据年初县委全委会确定的进展思路,进一步聚焦城乡一体建设、 产业建设和社会建设“三项建设”,这是实现良好可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_开局、加快进展步伐的重要的突破口.基于此,我们修订了 目标责任考核体系,将“三项建设”列为今年目标责任考核的核心内容,通过目标设定、 指标分解、任务细化、 责任落实, 建立起全县上下、 乡镇部门联动的工作机制, 凝结各方力气, 以此打开局面,引领经济社会加快进展.其次,以经济建设为中心始终是目标责任考核的核心内容.经济建设是科学进展的第一要务,是目标责任考核体系的核心内容,只有先把经
7、济建设搞上去,民生改善、社会建设才有坚固的基础支撑.各级各部门务必把思想统一到对经济建设的熟悉上来,把精力和留意力集中到经济建设上来, 全部的工作都必需听从服务于这个大局,环绕经济建设抓项目、争项目、跑项目.今年的目标责任制考核大幅提高了经济工作考核权重,对经济工作和非经济工作分开实行两个百分制考核, 经济工作的考核赋分占80%,非经济工作占20%, 同时经济工作得分仍是非经济工作最终核算为年度考核得分的加权指标,这一重大变化,目的是把大家的精力集中到经济建设上去. 在经济工作的考核指标体系中,给予招商引资、项目工作、争取专项资金等关键性指标更大权重,给每个单位、每个部门都下达有硬性任务,并实
8、行增量考核,使考核导向更加集中,考核任务更加详细,考核内容更加量化,考核针对性、操作性进一步增强.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_第三,目标责任考核是检验部门工作的重要标尺.第一,目标责任考核是检验工作落实的重要标尺.好的目标责任机制形成之后,关键在于落实.工作落实得好,目标责任考核得分就高,反之就越低.今年目标任务的落实对大多数单位来讲都有肯定的难度,特殊是在做项目、引资金上需要跳起来摘桃子,直接反映着乡镇部门抓工作落实的才能和水平,检验着干部抓落实的真功夫.其次,目标责任考核是检验各级各部门大局观念、团队精神的重要标尺.县委、县人大、县政府、县政协及全县各级各部门是一个整体
9、,每位领导干部都是整体中的一份子,同时每位公务人员又都是单位整体中的一份子.要着眼于团队建设,为完成任务四大家出力、各单位互助、各领导补台、各成员出力,把各级各部门的大局观念、团队精神从目标责任实施过程中表达出来.第三,目标责任考核是检验各级各部门克难攻坚、开拓创新的重要标尺.今年的目标任务艰难,完成任务需要奋勉有为的精神,需要克难攻坚的精神,特殊是经济主管部门,靠一般支配、蜻蜓点水是无法完成的,必需谋特别之策、行特别之举、出 特别之力才能完成任务.在目标指标考核设置上,要求每个 部门和乡镇都申报1-2 件特色工作和进展项目,同时仍设置重大奉献奖,就是为了勉励各级各部门开拓创新,勉励敢闯 敢干
10、、争先进位,在进展中大显身手、展现才能.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_第四,目标责任考核是转变干部作风的重要平台.目标责任考核是检验干部作风好坏的“试金石” .在目标责任考核过程中,把目标任务细化分解,明确责任,层层落实,把重点工作和主要指标落实到部门,夯实到人头,其目的是让各级领导干部人人有担子、个个有压力,让大家知道干多干少不一样,干好干坏不一样,干和不干不一样,充分调动广大干部的积极性、主动性和制造性,让广大干部在经济建设主战场、项目建设一线、重点工作、重点领域创新上转变作风,在完成任务的过程中磨练意志, 树立正确的世界观、 人生观、价值观和政绩观, 要立志务实、 不要
11、立足务虚, 要立志做事、不要立足做秀,要立志创大业、不要立足当大官,自觉做到为民、务实、清廉,全面形成真抓实干、竞相进展、干事创业的新局面.二、高度重视年度目标责任考核目标责任考核是考核干部实绩、衡量进展成果、 引领进展方向的标尺, 也是调动和激发各级各部门抓进展、抓重点、抓落实的制度保证.各级各部门要站在加快进展的大局,高度重视年度目标责任考核,以目标责任考核落实为抓手,通过考核指标的分解下达使人人肩上有压力,调动干部的积极性,实现乡镇部门联动,上下左右发力,推动工作落实.第一,要把乡镇部门任务同县域进展目标融为一体.今可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_年下达到乡镇和部门的目标
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022年县委书记在全县目标责任考核工作会议上的讲话 2022 县委书记 全县 目标 责任 考核 工作会议 讲话
限制150内