2022年外科护士长工作总结篇.docx

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1、精品_精品资料_外科护士长工作总结 5 篇篇一在院领导和科室主任的支持下,在各科室相互协作支持下,使我顺当完成本年度的护理任务,现将总结如下：一、为病人护理供应优质护理服务坚持了以病人为中心,以病人的中意为核心, 以病人的要求为目标.第一要给病人以人文关怀,一 切从病人的需要去摸索问题,建立关怀人,敬重人的 理念.其次,以热忱、亲切、暖和的话语、懂得、同 情病人的痛楚,使病人感到亲切、自然,加强与病人 的沟通,通俗易懂的说明疾病的发生、进展,具体介 绍各种检查的目的,医嘱用药的留意事项,认真观看 病情变化,协作医生抢救急危病人 ; 把握病人的心理状态,制定人性化、个性化的护理措施,即使评估护理

2、 成效,让病人参与到治疗、护理中,排除紧急焦虑情 绪,使病人产生一种安全感、中意感.只要坚持以病 人为中心,以病人的中意为核心,以病人的需要为目 标,供应优质的个性服务,以患者中意是医院工作的 核心,病人中意度的提高,实质上病人与医院的诚信 关系,只要病人中意才能使病人成为医院的忠诚顾客.二、保证护理安全可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_1、加强制度与职责训练重申各级护理人员职责,明确岗位责任制和护理工作制度,各位护士 尽其职责,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象 等.2、加强学习安全治理组织科室姐妹们进行法律意识训练,提高她们的抗风险意识及才能, 同时指定有临床体会、责任心强

3、、具有护师资格的护 士做带教老师,培育她们的沟通技巧、临床操作技能 等.3、完善护理风险预案平常工作中留意培育护士的应急才能 ; 完善护理紧急风险预案, 对每项应急工作都要做回忆性评判,从中吸取体会教训,以 提高护士对突发大事的反应才能.三、加强护理质控1、重新指定了切实可行的检查与考核质控细就, 定期或不定期进行重点质量检查,对查出的问题进行 不定期抽查,向护理部质量检查反馈信息,并进行综 合分析,查找缘由,不足之处进行缘由分析并准时整 改,并检查整改落实情形,以加强护理人员的服务意 识、质量意识.2、不断修改完善各种护理质量标准, 按标准实施各项护理工作.可编辑资料 - - - 欢迎下载精

4、品_精品资料_四、存在问题1、对病房治理尚不尽人意, 新护士多, 体会不足.2、由于护理人员较少, 基础护理部到位, 如一级护理病人未能得到一级护士的服务, 仅次于日常工作.一年来的护理工作得到院领导的重视、支持和帮忙,职业道德建设上取得了肯定的成果,但也存在肯定的缺点,在以后的工作中有待进一步改善.篇二20XX年转瞬即逝,回忆过去一年,在院长的正确领导下、在护理部带领下、在各部门亲密协作和支持下,科室全体护理人员团结一样,本着以患者为中心的服务宗旨,为患者全面实施优质护理服务,认真完成了 20XX年度的各项工作任务.现将一年来的工作情形以及今后的努力方向总结如下：一、加强护理治理, 连续改进

5、护理质量通过不定期检查各项护理质量,对存在问题准时进行整 改,通过检查整改再检查整改的程序,狠抓各 项护理工作中的重点环节、重点时段、重点人员,使 护理质量得到了连续改进.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_1、不断强化安全意识训练, 发觉工作中的担心全因素时要准时提示,并提出整改措施,以院内外护 理差错为实例组织争论学习借鉴,使护理人员充分认 识护理差错因素新情形、新特点,从中吸取教训,使 安全警钟常鸣.2、加强重点时段的治理,如节假日、双休日、工作繁忙、易疲惫时间、交接班时加强监督和治理.坚持每天上班下班开小会,每周会,听取、汇报阶段性工作情形、月会传达医院、护理部的新精神等,

6、形成了互通有无、取长补短的良好氛围.强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神.迎难而上,敢打狠拼,较好的完成了各项任务.3、加强重点病人的治理, 如危重病人、 住院时间较长的病人、老年病人等把他们做为例会及交接班时争论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估, 达成共识,保证病人得到准时有效的护理.同时使重点护理对象更突出,利于工作人员重点把握、引起各班的重视.4、对重点员工的治理, 如新入科护士, 对她们进行法律意识训练,提高他们的抗风险意识及才能,使 她们明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人 实施护理.同时指定有临床体会、责任心强具有护师可编辑资料 - - - 欢迎下载

7、精品_精品资料_资格的护士做带教老师,培育同学的沟通技巧、临床操作技能等.5、完善护理文件记录, 削减安全隐患. 重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,认真执 行护理记录中十字原就,即“客观、真实、精确、及 时、完整”,防止不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后冲突,与医生记录不统一等,既要表达综合护理 问题记录,又要表达专科症状的特殊性,使护理文件 标准化和规范化.对护理文书方面的薄弱环节、大家 常常犯错的方面,反复学习、考核,引起重视.6、完善护理紧急风险预案, 依据护理部的要求每月进行风险预案演练,平常工作中留意培育护士的应急才能,对每项应急工作都要做回忆性评判,从中吸取体会教训,

8、提高护士对突发大事的反应才能.7、依据护理质量治理标准的要求, 在护理部的指导下,我科成立护理质控小组,对小组成员科内进 行了各“护理质量检查标准”的学习、培训,使质控 小组能较好的开展工作,对于反复显现及原就性错误 与护士质控相结合,建立质控登记本,对护士进行量 化绩效治理.8、为确爱护理安全, 要求护士遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程,严把护理质量关,防可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_范护理差错事故的发生. 严格做到事前有评估有告知、事后有措施有改进.做到班班查、日日看、周周总结 使护士自觉提高护理质量.9、规范了护理质量标准的掌握范畴, 从病人入院到出院,包括

9、新入院病人指导,执行医嘱,各项 治疗护理,健康训练,出院指导,病人中意度调查等 全部护理环节.实现了护理质量治理连续性、连惯性 及有效性的改进.二、开展优质护理服务,供应优质服务1、积极响应“优质护理服务示范工程” 创建活动,积极组织科室护理人员学习、落实住院患者分级 护理服务,坚固树立服务意识,由被动式服务转变为 主动服务.在护理工作中制造性开展工作,始终以病 人为中心,落实基础护理,为病区患者供应安全、优 质、中意的护理服务提高患者的中意度.2、落实卫生部在全国医疗卫生系统开展的服务好、质量好、医得好、群众中意的“三好一中意”活动,坚固树立服务意识,改善服务态度,细化服务流程.明白患者需求

10、,真正为患者解决难题,满意患者需求.3、加大落实、督促、检查力度,留意对护士操作流程质量的督查.抓好三级质控治理按要求开展质可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_控活动,明确分工、责任到人、做到人人参与、层层治理、共同把关、确保质量.三、加强护士在职训练,提高护理人员的专业素质1、培训及带教工作.按护理部以及科室方案,每月进行业务学习、专科技能培训,并按时进行理论及技能操作考试,做到有方案、有实施、有考评、有总结.严格要求护士按规范书写,准时检查并改正发觉的问题、错误、不断提高质量.2、每周参与科主任的业务大查房两次, 对较大手术进行术前争论,针对病情制定出相应的护理诊断 及护理措施

11、,以削减术后并发症, 促进患者早日康复.3、积极勉励和支支持护理人员参与“自考”、“网络训练”等学习,提高护士学历层次.四、加强院内感染的治理,严格执行消毒隔 离制度结合院内下发的院内感染文件, 科内组织学习,严格执行消毒隔离制度,无菌技术操作规程, 医护人员做好自身防护, 实现医务人员零感染的目标.1、科室感染质控小组按方案进行检查、 总结、记录,对质控结果定期争论.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_2、做好一次性物品的使用及治理工作, 重点做好了一次性物品、吸引用物、吸氧用物、无菌包等的 消毒治理工作.3、认真进行空气监测及紫外线灯强度监测, 做好记录,保证监测符合卫生学的要

12、求.4、加强了护理人员职业防护技能的培训, 强化自我防护意识,要求人人熟识各种预并力求杜绝职业损害大事的发生.5、定期对科室人员进行院内感染学问培训.五、下一步工作方案1、加强专科学问的学习,努力把握专业技能.2、进一步加大科室护理质量检查力度、 治理力度, 狠抓基础护理、护患沟通、健康宣教等工作,促进护 患关系.3、强化制度落实, 排除安全隐患, 安全工作常抓不懈,加强核心制度的学习和落实,以杜绝护理不 良大事的发生.4、在做好常规临床护理工作的同时, 积极探究新学问、新业务、新技能,有制造性的开展工作.5、学会治理工具的敏捷应用, 用数据说话、 完善资料、表达连续改进.可编辑资料 - -

13、- 欢迎下载精品_精品资料_总之,一年来我们全体外科护理人员时刻以医院大局为重,不断提高医疗护理水平,切实为病患供应优质的护理服务.在今后的工作中,无论从治理、服务、仍是追求质量上,我们都力争迈上一个新台阶, 认清形势,统一思想,树个人形象,树科室形象,树医院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻”思想,转变服务理念,强化服务意识.我们坚信,有各级领导大力支持,有院长、护理部的正确领导,有全科护理人员齐心协力,我们肯定能完成各项工作,为医院的富强发挥更大的作用.篇三一、病房护理治理来到普外科工作一年,努力学习专科学问,克 服业务上的不足.在抢救和病房工作人员紧急 如节假日

14、时,能身先士卒, 直接参与病人护理. 依据护理质量的标准,建立各种工作常规.监控并记录各种质量 指标,发觉不足准时改进. 运用 pdca 的质量改进方法进行楼层项目实施, 在实施中充分发挥护士的积极性, 改进深静脉治理,促进病人评估的规范进行,改进病 人的健康训练,改进交接班制度的规范执行.历的规 范记录,定期检查,并将检查结果准时反馈给相关的可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_护士,帮忙护士改进规范进行大事的处理和上报、争论.二、人员治理在 20XX年,本楼层接受新调入同志 xxxx ,新参与工作同志 xxxx ,均能支配规范的科室岗前培训,进行认真的带教和指导,全部的新进护士均

15、能尽快的适 应工作.17 年依据护理训练部要求, 在收集了科室护士的训练需求的基础上,共支配护理查房 1xxxx ,支配业务学习 1xxxx.在员工勉励方面,通过不断的护士准时评估反馈与季度评估相结合,帮忙护士不断改进工作,并准时夸奖好的行为来弘扬优良的工作风气.通过授权的方式,勉励护士参与科室治理,几乎每个护士都直接负责一项的科室治理内容,激发护士的工作积极性.支持和勉励护士的连续学习.有 1xxxx 进行学历的连续训练,作为护士长,在工作支配上尽量赐予便利.同时勉励护士进行英语的学习,科室组织外科齐教授进行授课,帮忙护士提高英语水平.带教暂缺缺的情形下, 能发挥科室护士的积极性,共同来承担

16、同学的带教工作,各种小讲课获得了同学可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_的好评,同时也提高了科室护士的教学才能.支配 xxxx 护士外出参与学习班.三、工作治理依据医院要求,进行楼层的成本核算治理.固定了每周供应室领物数量.依据医院要求,进行收费的规范治理.规范治理科室财务和物品,定期检查.进行楼层的物品放置调整,使楼层环境更干净.重申科室的排班及换班制度,促进护士按规范换班.依据病人情形,供应合适的护理人力,保证护理成效和人力的合理支配.积极参与医院及护理部召开的会议,每月召开护士会议,将医院及护理部的工作理念和工作支配准时传达给临床护士.依据医院宗旨和目标,引导护士遵循.积极促

17、进护理部与其他部门的合作,帮忙普外科主任承担一些治理工作,促进医护的协作.作为沟通委员会的主要成员,积极参与该委员会的活动,促进该委员会的进展.四、自身职业进展在有效完成病房护理治理任务的情形下,努力学习各种业务学问,在各方面提高自己的才能.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_xx 年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书. 连续进行医学英语的课程学习.完成了院内 picc 穿刺的培训.学习运算机的运用,提高工作效率.在护理部领导的支配下, 参与学习班学习 xxxx , 外出参与学术会议 xxxx ,应邀外出授课 xxxx.论 文书写一篇, 通过有用护理的初审.完成医院规

18、定的连续训练学分,特殊是积极参与各种治理课程.新的一年,新的开头,来年将更努力的工作和学习,不负医院的培育.明年的目标有：1、连续学习英语, 明年争取在使用和口语上有很大的提高,能更流利和外国专家沟通.2、在治理的学问和技能上,有更多的进步.改进的途径有：看治理书,和其他护士长沟通,参与治理的课程等等.3、积极参与科研小组的活动, 有 1-2 篇论文发表.4、积极支持和参与护理部各项工作.特别感谢护理部及科护士长给我各种成长的机会,使我不断的鞭策自己努力学习和改进自我.我将连续“享受工作,享受生活”.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_篇四一年转瞬即逝, 20XX年就要过去了,外科

19、的工作也基本步入正轨.现总结如下. 一 思想上在这一年中外科最少只有八名护士,最多有十二名护士,每位护士都很喜爱这个年轻的集体,不管工作有多忙多累,大家没有怨言,常常加班加点努力把工作做好.为了爱护集体荣誉,关键时候,同志们能够牺牲个人利益顾全大局.同志们仍能发扬团结友爱精神,相互关怀、相互帮忙. 二 工作上依据年初的方案：1. 大家认真开展了 “百日无缺陷活动” ,执行科室防范护理缺陷的方案,增强护理人员参与意识, 共同提高护理质量 ;2. 组织护理人员共同学习细节打算成败、没有任何借口 两本书,落实科室的护理细节质控措施 ;3. 建立了外科手术备皮的细节质控治理制度, 每位护士都能够按此执

20、行, 达到了有效提高备皮质量、掌握感染的目的 ;可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_4. 规范了科室的入院指导、住院指导、围术期指导,并装订成小宣扬册,便利住院患者查阅与护士的指导,切实提高护理质量 ;5. 全员参与护理部组织的礼仪培训,并积极参与展现风采的礼仪情形剧的评比,努力为科室争得荣誉;6. 依据护理部的要求,规范执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪” ;7. 全年基本做到了对化验单的细节治理,确保每位患者住院期间能够准时留取所需化验,真正做到以人为本. 三 治理上紧密跟随医院、护理部的各项改革：1. 学习并推广使用 his 系统.组织全员进行学习,教会每位同志进行查帐核对,使

21、用过程中发觉的问题查找缘由后准时与大家沟通.2. 护理质量治理逐步提高.协作护理部的取消季度检查、改为随机的日查,每位护士都各司其职, 努力治理好自己的病人,做好本职工作.3. 依据工作岗位的变化, 准时调整了岗位职责, 在一般病房增加了辅班,并重新制定了各个班的每日可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_重点工作,使重点工作内容更加突出、同志们工作更加明确.4. 设立了“记事本”,记录需每位护理人员应知晓及留意的事情,固定放在护士站,并阅者签字,确 保有效传达外科护士长年终总结外科护士长年终总结.5. 设立了出院患者登记本、会诊登记本,保证出院证明能够精确准时送到出院处、会诊但能够准

22、时送到会诊医生手中. 四 学习上1. 为了提高护理人员的自身素养,在勉励大家自学的同时,每日晨交班提问一个专业学问的小问题, 共同学习.2. 每天学习一个医学英文单词、一句英语,记录在本上, 固定放在护士站, 并于次日晨交 - 班提问进行检查,但是没有坚持究竟.3. 每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化学问,续专、续本,不断提高自身文化修养. 在这过去的一年中, 有胜利、有失败、有欢乐、有辛酸,外科全体护士在科主任科护士长的带领下共同走过来了.篇五可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_新世纪的第一年,是全国卫生系统连续深化 改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下, 本着

23、“一切以病人为中心, 一切为病人” 的服务宗旨, 较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了20XX年护理方案 90%以上,现将工作情形总结一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证.1、护理部重申了各级护理人员职责, 明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护 士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现 象.2、坚持了查对制度：(1) 要求医嘱班班查对, 每周护士长参与总核对1-2 次,并有记录 ;(2) 护理操作时要求三查七对 ;(3) 坚持填写输液卡, 一年来未发生大的护理差错.3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规, 坚持填写了

24、各种信息数据登记本,配备五种操作处置 盘.4、坚持床头交接班制度及晨间护理, 预防了并发症的发生.二、提高护士长治理水平可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月 5 日前交护理部进行考核, 并依据护士长订出的适合科室的年方案、季支配、月方案重点进行督促实施,并监测实施成效,要求护士 长把每月工作做一小结, 以利于总结体会,开展工作.2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为：支配本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情形,并学习护士长治理相关资料.3、每月

25、对护理质量进行检查, 并准时反馈, 不断提高护士长的治理水平.4、组织护士长外出学习、 参观, 吸取兄弟单位先进体会,扩大学问面： 5 月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班,学习终止后,向全体护士 进行了汇报.三、加强护理人员医德医风建设1、连续落实护士行为规范, 在日常工作中落实护士文明用语 50 句.2、分别于 6 月份、 11 月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_3、连续开展健康训练, 对住院病人发放中意度 调查表, 定期或不定期测评 中意度调查结果均在 95% 以上,并对中意度调查中存在的问题提出了整改措施, 评比出

26、了正确护士.4、每月科室定期召开工休座谈会一次, 征求病人看法,对病人提出的要求赐予最大程度的满意.5、对新安排的护士进行岗前职业道德训练、 规章制度、护士行为规范训练及护理基础学问、专科知 识、护理技术操作考核,合格者赐予上岗.四、提高护理人员业务素养1、对在职人员进行三基培训, 并组织理论考试.2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科学问,以提高专业学问.3、各科室每周晨间提问 1-2 次,内容为基础理论学问和骨科学问.4、“三八妇女节” 举办了护理技术操作竞赛 无菌操作 ,并评比出了一等奖 xxx 、二等奖 xxx 、三等奖分别赐予了嘉奖.5、12 月初,护理部对全院护士分组进

27、行了护理技术操作考核： 病区护士考核： 静脉输液、 吸氧; 急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃; 手术室护士考核： 静脉输液、无菌操作.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_6、加强了危重病人的护理, 坚持了床头交接班制度和晨间护理.7、坚持了护理业务查房： 每月轮番在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了 探讨,以达到提高业务素养的目的.8、9 月份至 11 月份对今年进院的 9 名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理学问, 组织护士长每人讲一课,提高护士长授课才能.9、全院有 5 名护士参与护理大专自学考试, 有3 名护士参与护理大专函授.五、加强了院

28、内感染治理1、严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度.2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、 换药室的空气培育,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培育,确保了无菌切口无一例感染的好成果.3、科室坚持了每月对治疗室、 换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测.4、一次性用品使用后各病区、 手术室、 急诊室均能准时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫.5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液1 ：400 消毒灵

29、拖的每日二次, 病房内定期用消毒液拖的1 ：400 消毒灵 出院病人床单进行了终末消毒 清理床头柜,并用消毒液擦拭 .6、手术室严格执行了院染治理要求, 无菌包内用了化学指示剂.7、供应室建立了消毒物品监测记录本, 对每种消毒物品进行了定期定点监测. 六、护理人员较杰出的完成护理工作1、坚持了以病人为中心, 以质量为核心, 为病人供应优质服务的宗旨,深化开展了以病人为中心的健康训练,通过发放健康训练手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟识把握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等学问.2、八月份在三病区开展整体护理模式病房, 三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复学问外, 仍深化病房与

30、病人谈心.3、全年共收治了住院病人 2357 个,留观 125 个,手术室开展手术 2380 例.急诊护士为急诊病人供应了全程服务,包括护送病人去拍片,做B 超、心电可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务.4、全院护理人员撰写护理论文 30 篇,其中一篇参与了全国第三届骨科护理学术沟通,有3 篇参与台州的区学术沟通,有 2 篇参与当代护士其次十一次全国护理学术沟通.七、存在问题：1、个别护士素养不高,无菌观念不强.2、整体护理尚处于摸索阶段, 护理书写欠规范.3、由于护理人员较少, 基础护理不到位, 如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作.4、病房治理尚不尽人意.一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮忙, 内强治理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了肯定成果,但也存在肯定缺点,有待进一步改善.可编辑资料 - - - 欢迎下载