医院院感各科室岗位职责.docx

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1、医院院感各科室岗位职责第1篇：医院各科室岗位职责 医院各科室岗位职责医院各科室岗位职责 前言 为了加强各级工作人员的责任心，实行岗位责任制，做好医院工作，特制订医院工作人员职责。 医院工作人员的职责，是根据加强医院管理，明确职责分工，提高医疗质量，全心全意为人民服务的 精神而制定。 一、业务院长职责 1、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。 2、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。 3、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。 4、负责医护人员的招聘工作。 5、负责外事联系

2、、行政接待、业务洽谈。 6、负责劳动纪律、各科工作制度的制定。 7、负责执照、证件管理及年检。 二、办公室主任职责 ,、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。 ,、安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。 ,、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。,、做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。,、负责组织业务学习。 6、协助各科开展工作，合理安排人员。 7、负责安排全院各科值班、休息、考勤管理。 8、负责全院医疗护理业务的检查(本文转自实用工作文档频道)和岗位

3、职责的制定。 9、负责制定各科检查、诊断、治疗、手术费用价格。 三、临床医师职责 ,、负责本科范围的医疗、教学、科研、预防 工作。,、按时查房。 ,、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向院办及业务院 长汇报。,、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 ,、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防 差错事故。协助护士搞好病房管理。 ,、学习与运用国内外先进医 学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累， 及时总结经验。 8、参加业务学习、考核。四、护士职责 ,、在院长领导下进行工作。 ,、负责器械的消毒和开诊前

4、的准备工作。 ,、协助医师进行检诊，按医嘱给病员进行处置。 ,、经常观察候诊病员的病情变化，对较重的病员应提前诊治或做急诊处理。,、负责诊疗室的整洁、安静，维持就诊秩序，做好卫生防病宣传工作。,、做好隔离消毒工作，防止交叉感染。 ,、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故。 ,、按照分工，负责领取、保管药品器材和其它物品。 五、手术室护士职责 ,、担任器械或巡回护士等工作，并负责手术前的准备和手术后的整理工作。 ,、认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查参加手术人员的无菌操作，注意病人安全，严防差错事故。 ,、参加卫生清扫，保持手术室整洁、肃静，调节空

5、气和保持室内适宜的温度。 共3页，当前第1页123医院各科室岗位职责 第2篇：医院各科室岗位职责 医院各科室岗位职责 前言为了加强各级工作人员的责任心，实行岗位责任制，做好医院工作，特制订医院工作人员职责。 医院工作人员的职责，是根据加强医院管理，明确职责分工，提高医疗质量，全心全意为人民服务的精神而制定。 一、业务院长职责 1、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。 2、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。 3、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。 4、负责医护人员的招

6、聘工作。 5、负责外事联系、行政接待、业务洽谈。 6、负责劳动纪律、各科工作制度的制定。 7、负责执照、证件管理及年检。 二、办公室主任职责 1、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。 2、安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。 3、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。 4、做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。 5、负责组织业务学习。 6、协助各科开展工作，合理安排人员。 7、负责安排全院各科值班、休息、考勤管理。 8、负责全院医疗护理业务的检查(本

7、文转自实用工作文档频道)和岗位职责的制定。 9、负责制定各科检查、诊断、治疗、手术费用价格。 三、临床医师职责 1、负责本科范围的医疗、教学、科研、预防工作。 2、按时查房。 3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向院办及业务院长汇报。 4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士搞好病房管理。 7、学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 8、参加业务学习、考核。 四、护士职责 1、在院长领导下进行工作。

8、2、负责器械的消毒和开诊前的准备工作。 3、协助医师进行检诊，按医嘱给病员进行处置。 4、经常观察候诊病员的病情变化，对较重的病员应提前诊治或做急诊处理。 5、负责诊疗室的整洁、安静，维持就诊秩序，做好卫生防病宣传工作。 6、做好隔离消毒工作，防止交叉感染。 7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故。 8、按照分工，负责领取、保管药品器材和其它物品。 五、手术室护士职责 1、担任器械或巡回护士等工作，并负责手术前的准备和手术后的整理工作。 2、认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查参加手术人员的无菌操作，注意病人安全，严防差错事故。 3、参加卫生清扫

9、，保持手术室整洁、肃静，调节空气和保持室内适宜的温度。 4、负责手术后病员的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检。 5、按分工做好器械、敷料的打包消毒和药品的保管，做好登记统计工作。 六、药剂师职责 1、在院长指导下进行工作。 2、负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂与处方调配等工作。 3、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定。 4、参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯、加工，了解使用效果，征求意见，改进剂型，并经常向各科室介绍新药知识。 5、主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使

10、用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。 6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒、麻、限剧、贵重药品，严防差错事故。发现问题及时研究处理，并向上级报告。 七、检验师职责 1、采集检验标本，发送检验报告单。 2、认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故。 3、负责检验药品、器材的请领、保管，检验试剂的配制，培养基的制备，做好登记、统计工作并填写消耗表。 4、担任一定的检验器材的洗刷，做好消毒隔离工作。 八、放射科技师职责 1、掌握线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。 2、负责线诊断和放射线治疗工作，并按时

11、完成诊断报告。 3、负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理。 4、负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。 5、积极参加技术革新和科研工作。 6、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。 九、心电图、彩超人员职责 1、在院长的领导下，负责本业务的诊疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题应与临床医生共同研究，不断提高诊断符合率。 2、严格遵守各项规章制度和操作规程，掌握仪器设备的原理、性能、使用技术，严防差错事故的发生；做好消毒隔离，防止交叉感染。 3、保持工作室肃静、清洁、仪器设备干燥，掌握各仪器的一般原理、性能、使用及特殊描记技术，定期校正仪器，做好保养工作。 4、

12、负责本科仪器附件、药品、材料的请领、保管、报销并做好登记、统计工作。 5、参加会诊和临床病例讨论，不断提高业务水平。 十、会计职责 1、在院长领导下，搞好会计核算，严格执行各项经费开支标准，控制预算定额。 2、负责各项会计事务处理，做到科目准确，数字真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰，日清月结，报账及时。 3、及时、正确地编制会计报表，做到账表对口，并认真分析，有情况，有说明，经院长核准，按时上报。 4、经常检查收支情况，分析费用升降原因，提出改进意见，及时向领导反映情况。 5、严格执行结算纪律，及时清理债权债务。 6、管好会计档案。 7、统计各项提成。 十一、出纳职责 1、在院长领导下，做好

13、银行存款及库存现金的收付，并随时记帐，每日向会计提交银行存款及库存现金日报，做到日清月结。 2、逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。 3、做好各种有价证券及收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。 4、每日将收款处收款入库，并当日存入银行。 5、经常复核或定期抽查收据存根。 6、保证库存现金不超过银行规定的库存限额。 十二、汽车司机职责 1、在院长领导下，坚守岗位，做好开车前的一切准备工作，任务下达，迅速出车。 2、定期做好车辆的检修、保养和清洁工作，保持车况良好，节约汽油，安全行驶，详细记录车辆运行情况。 3、遵守交通规则。任务完成立即返回，不私自出车。 4、爱护公物，管

14、好材料和工具，并做好防火工作。 十三、保管员职责 1、负责全院被服、办公用品、医疗表格、劳动、生活、取暖、电气、基建维修材料等物资的保管工作。 2、对库存物资要定期盘点，建立账本，做到账物相符。入库物资要验收入账，细心保管，防止积压浪费、霉烂、损坏、变质、盗窃。 3、做好防火、防爆炸工作，在库房内禁止吸烟。4、经常深入科室，了解需求、使用情况。 5、勤俭节约，修旧利废，物尽其用。 第3篇：医院各科室岗位职责 医院各科室岗位职责 医院里不同的岗位职责也是不一样的，下面小编为大家搜集的一篇医院各科室岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! 业务院长职责 1、在院长领导下，分管全院的医

15、疗、护理、医技等科室的工作。 2、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。 3、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。 4、负责医护人员的招聘工作。 5、负责外事联系、行政接待、业务洽谈。 6、负责劳动纪律、各科工作制度的制定。 7、负责执照、证件管理及年检。 办公室主任职责 1、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。 2、安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。 3、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、

16、利用等工作。 4、做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。 5、负责组织业务学习。 6、协助各科开展工作，合理安排人员。 7、负责安排全院各科值班、休息、考勤管理。 8、负责全院医疗护理业务的检查(本文转自实用工作文档频道)和岗位职责的制定。 9、负责制定各科检查、诊断、治疗、手术费用价格。 临床医师职责 1、负责本科范围的医疗、教学、科研、预防工作。 2、按时查房。 3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向院办及业务院长汇报。 4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常

17、检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士搞好病房管理。 7、学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 8、参加业务学习、考核。 护士职责 1、在院长领导下进行工作。 2、负责器械的消毒和开诊前的准备工作。 3、协助医师进行检诊，按医嘱给病员进行处置。 4、经常观察候诊病员的病情变化，对较重的病员应提前诊治或做急诊处理。 5、负责诊疗室的整洁、安静，维持就诊秩序，做好卫生防病宣传工作。 6、做好隔离消毒工作，防止交叉感染。 7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故。 8、按照分工，负责领取、保管

18、药品器材和其它物品。 手术室护士职责 1、担任器械或巡回护士等工作，并负责手术前的准备和手术后的整理工作。 2、认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查参加手术人员的无菌操作，注意病人安全，严防差错事故。 3、参加卫生清扫，保持手术室整洁、肃静，调节空气和保持室内适宜的温度。 医院人事科工作职责 1、在医院党委和行政的领导下，贯彻执行上级关于医院人事工作的方针政策。同时根据我院人事管理的实际，拟定相应的人事工作条规和办法。 2、归口管理全员的机构设置工作。拟定全院各类人员的编制和用人规划，编报年度进人计划。 3、根据医疗、教学、科研、和学科建设的需要，拟定和实施各类人员培养计划。 4、负责

19、全员各类人员的专业技术职务的评聘工作。 5、负责全院长期(半年以上)公派出国管理工作。 6、做好国家及省突贡专家、享受政府特贴、先进工作者的选拔工作等。 7、负责职工的考勤、考核、鉴定和奖惩工作。 8、负责人事调配工作。拟定相应的人才引进政策，努力吸引高层次人才。拟定和实施接受毕业生年度计划。负责职工调动、辞职、自费出国留学、因私出境等的管理工作。 9、办理合同制工人的录用、合同管理、社会保险工作。 10、负责全员职工工资、福利、津贴、奖金、困难补助、遗嘱补助等的管理和控制。 11、负责办理职工退休手续。 12、负责全校职工人事档案、专业技术人员业务档案的管理工作。 13、完成干部、劳动工资、

20、人事等各方面的统计工作。 后勤保障科科长工作职责 在院长领导下，负责后勤保障科的各种工作。 负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料、物资供应的采购、供应、管理、房屋修建、水电设备器械的维修工作，保证医疗、教学、科研、预防工作顺利进行。 审查本院各科室提出的医疗仪器和物资请购计划，组织有关人员汇总，制订采购计划，报请主管院长和院长审批后实施。 了解、检查各科室对医疗器械设备的需要及使用、管理情况，做好合理供应和调配，发现问题及时处理。 组织有关人员对调入、购入的国内贵重仪器设备进行验收鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度，督促使用人员、维修人员严格执行操作规程，提高设备使用率。 组织清仓查

21、库及医疗设备、物质的鉴定报废、调拨等工作。 接受领导布置的临时任务和每年的工作计划、年终总结。 参加院内外有关会议，传达院科主任会，安排政治和业务学习。 后勤保障干事工作职责 在后勤保障科科长领导下，负责分管的工作，积极主动配合医疗，保证各项任务顺利完成。 深入科室调查了解医疗、科研、教学的需要，听取意见发动群众参加管理，总结经验，不断改进工作。 负责组织人员进行绿化工作，做好劳动及环境卫生工作。 负责组织人员进行物资、燃料供应、垃圾除运等工作。 负责组织人员进行锅炉、水、电、气供应及泥、木工维修等工作。 负责组织人员进行开、热水、洗澡管理以及取暖、防暑、降温等有关工作。 负责全科人员的考勤和

22、集体福利、物资、奖金的发放。 负责废品处理工作，积极组织回收和按程序报批并处理废旧物品。 负责解决各科临时急需解决的突发性问题。 负责完成科长交办的其它事务性和各班组间的协调工作。 采购员职责 在后勤保障科科长的领导下，对全院的医疗设备、器械、卫生材料、办公、劳保、生活用品、水电维修材料等物资的采购工作。 根据各科室提供的申请和保管员提供的购置清单，报后勤保障科科长、院长审批后方可购买。 凡采购物品时，认真负责，保证质量、品种、规格、产地、数量符合使用科室要求，特别是在购买一次性产品时，必须在国家认可的厂家购买，不合格的产品禁止进入库房。 对科室急需的物资、器械应及时购买，保证临床正常运转。

23、设备科工作职责 1.负责全院医疗器械的供应工作和有关物资管理工作。 2.负责对全院供应物质实行计划管理，建立建全物质发放，定额管理，分类保管。使用维修，报废、赔偿等制度，督促各科贯彻实施。 3.负责对全院精密仪器实行技术管理，做好全院医疗器械、精密仪器的维修保养工作。 医院各科室岗位职责 医院各科室岗位职责 医院各科室岗位职责廉政职责 校医院各科室岗位职责百度 一级医院各个科室岗位职责 医院各处室岗位职责 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页