2022年总监办安全监理制度 .docx

《2022年总监办安全监理制度 .docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年总监办安全监理制度 .docx（32页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -贵安新区清杨路道路工程安全生产治理制度四川康利项目治理有限责任公司公司贵安新区清杨路A 标总监办20XX年 7 月目录可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 25 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_第一章总就第 2 页其次章安全生产治理机构第2 页第三章适用范畴第4 页第四章安全监理责任制第4 页第五章安全生产会议制度第6 页第六章安全生产宣扬及训练培训制度第8 页第七

2、章安全生产监督检查制度第10 页第八章安全生产专项方案审查制度第11 页第九章安全技术交底制度第13 页第十章施工机具进场验收与保养修理制度第13 页第十一章安全生产检查、隐患排查及整改制度第15 页第十二章安全事故报告和应急治理制度第17 页第十三章安全生产奖惩及责任追究制度第22 页第十四章安全生产档案治理制度第24 页贵安新区清杨路A 标总监办安全生产治理制度可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_第一章总就第一条为了 贵安新区清杨路A 标总监办工程建设的安全治理,防止和削减施工安全事故、保证人身和财产安全,把 贵安新区清杨路建设成优质工程和安全工程,依据中华人 民共和国安全生产

3、法 、国务院建设工程安全生产治理条例、生产安全事故报告和调查处理条例交通部大路工 程施工安全生产技术规程、大路水运工程安全生产监督治理方法等国家和部门的法律法规,以及广东省有关政策规 定和省交通厅文件要求,结合贵安新区清杨路建设的实际, 制定本制度.其次条安全生产治理必需坚持“安全第一、预防为主”的方针,坚持管生产必需管安全和谁主管谁负责的原就.参 与贵安新区清杨路建设的各监理、施工单位要正确处理安全 与工期、质量、效益等方面的关系,在方案、布置、检查、 总结、评比生产的同时,要方案、布置、检查、总结、评比 安全工作.在安全与生产发生冲突时,必需无条件的听从安 全.要在确保安全的前提下,搞好施

4、工.第三条贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规,增强法制观念.第四条任何单位或个人对违反安全生产法律、法规和规章的行为,有权进行检举、控告.其次章安全生产治理机构第五条 安全生产组织机构建设,是安全生产治理的组织落实体系.从总监办、驻的办、各施工单位、到各施工队和可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -班组,都要层层建立安全生产组织,把安全生产治理责任落实到人.各单位一把手是安全生产第一责任人,施工单位项目经理是安全生产的第一责任人,总监理工程师是安全生产监督治理的第一责任人.第六条 总监办安全生产领导小组

5、组长：赵红向副组长：龚月友组员：总监办各部门各专业监理工程师第七条 总监办成立安全生产监督领导小组,负责对所辖合同段安全生产的监督和安全技术的指导,由总监理工程师任组长,为安全生产第一负责人,并指定一名专业工程师为专职安全监理,负责日常安全技术的监督治理工作.第八条各项目经理部相应成立安全生产领导小组,下设安质科（或部） .安全生产领导小组由项目经理部经理、副经理、党支部书记、总工和安质科的科长组成.安质科依据安全生产合同规定数量设置专（兼）职安全员.项目经理和分管安全生产的副经理为第一和主要负责人.第九条施工现场应设置安全治理人员和安全技术人员.施工单位所辖工区（队）应有兼职安全员.现场施工

6、员要分管安全.工区（队）负责人是本工区（队）安全生产第一负责人,分管安全的副职领导是主要负责人.第三章适用范畴第十条 本制度适用于本项目所承接的工程监理内容施工全过程安全检查和监督治理.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页,共 25 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -第四章安全监理责任制第十一条参建单位要层层签订安全生产责任书,健全安全生产责任制,将安全生产责任落实到人,做到安全职责明确

7、.第十二条各岗位人员安全责任制1）总监理工程师：负责工程项目的全面安全治理监理工作,对本项目的安全生产监理负第一责任,为工程项目安全生产监理的总负责人.2）副总监理工程师：帮助总监理工程师做好安全生产监理工作,为本项目安全生产监理的直接负责人.检查本项目是否符合安全要求,督促施工单位申报安全监督.负责牵头组织对有关安全方面的施工组织设计与专项施工方案的 审查.3）安全监理工程师：负责落实监理安全责任的日常工作.进行安全巡察检查工作.组织安全生产检查.负责一般性安全隐患的处理.提出项目监理机构落实监理安全责任的工作建议与要求及重大危急源监控建议.定期向总监办汇报有关本工程的安全情形.负责组织总监

8、办的安全学问学习.负责有关落实监理安全责任的资料记录与整理工作.编写安全监理工作方案、总结.督促并检查施工单位做好逐级安全交底.逐级交底包括：总承包单位对分包单位交底.总包和分包单位的技术人员向各自的施工班组长交底.施工可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页,共 25 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_班组长向操作人员交底.审查特种作业人员及建设行政主管部门规定有持证要求的人员资格（如：三类人员持证情形）. 审查施工组织设计（方案）中的安全技术措施.审查安全专项

9、施工方案和应急救援方案.4）监理组长：听从总监理工程师（副总监）的支配, 直接对工的进行安全监理.详细负责安全监理资料的整理收集和记录工作,负责审核施工单位的安全资料.5）专业监理工程师：（ 1）帮助安全监理工程师编写本专业的安全监理实施细就.（ 2）专业监理工程师在审查道路工程分部分项施工方案时,对技术方案本身的安全牢靠性进行审查,并在审查涉及安全技术措施方面的内容时与安全监理工程师共同审查.（ 3）熟识本专业施工中的安全监理要点,以及安全爱护措施和要求,监督承包人落实有关安全措施和要求.（ 4）检查本专业施工安全状况,对关键施工环节和事故易发、多发工序实施重点巡察,发觉安全隐患时准时要求施

10、工单位整改,并向安全监理工程师通报和总监理工程师报告.（ 5）做好安全治理工作的相关个人监理日记、检查记录、安全隐患通知等,并定期将资料报送安全监理工程师汇总.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_（ 6）依据法律、法规和工程建设强制性标准实施监理.6）监理员：监督督促施工单位依照有关规定进行安全施工治理.详细负责施工单位安全施工方案的落实.负责日常安全生产监理工作,常常巡察工的安全情形,包括：文明施工、安全防护、施工用电、起重、水上水下作业、挂篮施工和模板支撑等方面,发觉问题准时要求施工单位订正并向监理工程师汇报.参与安全监理检查.监督督促施工单位对施工人员进行安全技术交底和对新工

11、人进行“三级”安全训练.第五章安全生产会议制度第十三条为更好的贯彻执行安全生产规章制度,必需建立健全安全生产工作会议制度.由总监办起草会议纪要,经与会各方代表会签后分发与会各方.各次会议应符合以下要 求：（一） 各单位在制定定期生产会议（例会） 制度的同时,也要制定定期安全会议制度.会议频率规定：总监办、驻的办每月不得少于1 次、项目经理部每月不得少于2 次.各工区（队）每月不少于4 次.安全会议必需保证质量,不要流于形式走过场,必需做好会议记录并存档备查.（二） 第一次工的会议.下达合同项目开工令之前召开.会议含有安全监理的内容：（1 ）建设单位依据托付监理合同宣布对总监理工程师安全监理方面

12、的授权.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_（ 2 ）总监理工程师介绍负有安全监理职责的人员及其分工.（ 3 ）施工单位安全生产方面的施工预备情形（包括负责安全生产的人员及其分工）.（ 4 ）明确必需召开安全监理专题会议的情形.（ 5 ）商定安全监理交底会的时间、的点及参与人员.会议由总监理工程师与建设单位的负责人联合主持召开.（三）安全监理交底会.下达合同项目开工令之前召开.由总监理工程师或由其授权专职安全监理人员主持.参与安 全监理交底会的人员应包括：施工单位项目经理、技术负责 人及有关的安全治理人员.项目监理机构总监理工程师及有 关的监理人员.建设单位有关的安全治理人员.安全

13、监理交 底的主要内容：（ 1 ）明确本工程适用的有关建设工程安全生产的法律法规和技术标准.（ 2 ）介绍施工阶段安全监理工作的范畴和内容.（ 3 ）介绍施工阶段安全监理工作的基本程序、方法、手段、监督要点.（ 4 ）提出有关施工安全资料报审及治理要求.（ 5 ）项目监理机构接受施工单位有关安全监理工作的询问.（四）安全监理睬议.由总监理工程师或专职安全监理人员主持,施工单位的项目负责人、现场技术负责人、现场安全 治理人员及相关单位人员参与.会议内容：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_（ 1 ）通报安全生产情形.（ 2 ）检查上次监理例会中有关安全生产打算的执行情形,分析当前安全生

14、产存在的问题,提出问题的解决方案或建议.（ 3 ）明确会后应完成的任务.第六章安全生产宣扬及训练培训制度第十四条加强安全宣扬训练,提高全员安全意识,是做好安全生产工作的重要保证.项目负责人及安全治理人员必需经有关部门培训与考核,并取得考核合格证书.各单位要建立健全劳动安全生产训练培训制度,加强对职工安全生产的训练与培训工作：（一）总监办每月举办一次安全训练培训,详细时间安全监理工程师确定.（二）安全训练、培训内容：1 、贯彻学和国家关于安 全施工方针、 政策、 法令和规定. 2 、安全生产治理规定.3 、各分项工程施工生产中危急区域和安全工作中的体会教训以及预防措施.4 、采纳新技术、新工艺、

15、新设备施工时,要对每个专业监理工程师进行新技术操作的安全训练.（三）要深化开展安全生产训练培训,使全体施工人员特殊是一线操作民工真正熟识到安全生产的重要性、必要性,坚固树立“安全第一,预防为主”的思想.熟识有关安全生产规章制度和安全操作规程,把握本岗位的安全操作技可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_能.懂得安全生产和文明施工的学问、作业场所及工作岗位存在的危急因素、防范措施与事故应急措施.（四）进场监理人员应进行安全生产训练和培训,保证监理人员具备必要的安全生产学问,熟识有关安全生产规章制度和安全操作规程,把握本岗位的安全操作技能.（五）三级训练的时间一般不能少于50 小时.（公司

16、级不少于 15 小时,项目部不少于15小时,班组级不少于20小时）（六）未经安全生产训练和培训的施工人员及劳务队民工不得上岗作业.（七）施工单位的特种作业人员必需经过特的安全技术培训,必需取得劳动行政部门颁发的特种作业人员操作 证.（八）准时发布最新安全信息,要求总监办全体人员学习沟通.第十五条各单位应加强对驾驶员的治理,定期进行交通安全训练.第十六条各单位安全训练及培训要有方案、有内容、有记录、有成效,特殊对新上岗人员、特殊工种人员、转变工种人员、采纳新技术的人员准时进行安全生产训练和培 训.有安全训练培训记录.（一）在开展训练活动中,必需结合先进的典型事例进行正面训练,以利取长补短,保证安

17、全生产.（二）安全训练要求表达“六性”, 即全员性、全面性、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -针对性以及成效性、进展性、常常性.第十七条训练培训形式：安全训练、培训可以依据各自的特点,实行多种形式进行.如设培训班、上安全课、安全学问讲座、报告会、智力竞赛、图片展、书画剪贴、电视片、黑板报、墙报、简报、通报、广播等等使训练培训形象生动.第七章安全生产监督检查制度第十八条依法严格审查施工单位的安全生产许可证及“三类人员”特种作业人员资质.第十九条审查施工组织设计中的安全技术措施、专项施工方案是否符合工程建设强制

18、性标准.审查核实施工单位的安全技术交底交底并监督实施：核查施工单位特种设备的验收手续和生产安全事故应急救援预案.其次十条对危急性较大的工程加强监督检查,发觉隐患,下达指令要求整改.情形严峻的,应当要求施工单位临时停止施工,并报告建设单位.施工单位不整改或者不停止施工的,应当向交通主管部门报告.其次十一条总监办、驻的办定期或不定期对施工单位进行监督检查,建立安全安全生产监督检查台账.其次十二条总监办、驻的办对监督检查中存在的问题处理要闭合.第八章安全生产专项方案审查制度其次十三条 为了从技术上和治理上实行有效措施,防止可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - -

19、 - - - - - - -第 11 页,共 25 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -各类事故发生应制订本制度,总监办应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准.施工企业报审的施工组织设计中必需具有安全技术措施,国务院建设工程安全生产治理条例其次十六条和建设部危急性较大工程安全专项施工方案编制及专家审查方法规定的有关分部分项工程必需编制专项施工方案.施工企业报审的安全技术措施或专项施工方案必需符合工程建 设强制性标准.施工企业报审

20、的安全资料必需完整齐全,由施工企业技术负责人签字认可,并附运算书、安全验算结果和必要的参考资料.其次十四条施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案,对以下危急性较大的工程应当编制专项施工方案,并附安全验算结果,经施工单位技术负责人、监理工程师审查同意签字后实施,由专职安全生产治理人员进行现场监督：（一） 不良的质条件下有潜在危急性的土方、石方开挖.（二）滑坡和高边坡处理.（三）桩基础、挡墙基础、深水基础及围堰工程.（四）桥梁工程中的梁、拱、柱等构件施工等.（五）隧道工程中的不良的质隧道、高瓦斯隧道、水底海底隧道等.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资

21、料 名师精选 - - - - - - - - - -第 12 页,共 25 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -（六）水上工程中的打桩船作业、施工船作业、外海孤岛作业、边通航边施工作业等.（七）水下工程中的水下焊接、混凝土浇注、爆破工程等.（八）爆破工程.（九）大型临时工程中的大型支架、模板、便桥的架设与拆除.桥梁、码头的加固与拆除.（十）其他危急性较大的工程.必要时,施工单位对前款所列工程的专项施工方案,仍应当组织专家进行论证、审查.其次十五条 工程监理企业在接到施

22、工企业报审的安全技术措施或者专项施工方案资料后,应当审查其是否符合报审资料要求和工程建设强制性标准的规定,对不符合要求的,应当要求施工企业修改后重新申报,直到符合要求为止.工程监理企业应当在接到施工企业报审的安全技术措施或者专项施工方案资料后一周内审查完毕,提出审查看法,并由总监理工程师签字认可.其次十六条施工企业必需严格依据工程监理企业审查同意的施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案 进行施工.监理企业及监理工程师依法监理施工企业按审查同意后的施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方 案组织施工.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - -

23、- - - - -第 13 页,共 25 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -第九章安全技术交底制度其次十七条 这项工作是法律规定的工作,必需督促施工单位仔细执行.1、交底必需在施工作业前进行,任何项目在没有交底前不准施工作业.2、交底工作一般在施工现场项目部实施.3、交底必需履行交底人和被交底人的签字模式,书面交底一式二份,一份交给被交底人,一份附入安全生产台帐备查.4、被交底者在执行过程中,必需接受总监办和项目部的治理、检查、监督、指导,交底人也必需深化现场,检查

24、交底后的执行落实情形,发觉有担心全因素,应立刻实行有效措施,杜绝事故隐患.第十章施工机具进场验收与保养修理制度其次十八条 进场施工机械设备安装后必需按规定进行验收,合格方可使用,做好验收记录,验收人员履行签字手续.验收内容主要是：1、安装位置是否符合施工平面布置图要求.2、安装的基是否坚固,机械是否稳固,工作棚搭设是否符合要求.3、传动部分是否敏捷牢靠,离合器是否敏捷,制动器是否牢靠,限位保险装置是否有效,机械的润滑情形是否良好.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 14 页,共 25 页 - - - - - - - -

25、- -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -4、电气设备是否安全牢靠,电阻摇测记录应符合要求,漏电爱护器灵敏牢靠,接的接零爱护正确.5、安全防护装置完好,安全、防火距离符合要求.6、机械工作机构无损坏.运转正常,紧固件坚固.7、机手持证上岗.其次十九条机具的保养、修理是杜绝机械事故的关键工作,必需按规范标准和有关规程办,这里总监办补充强调几点, 要求项目部做好.1 各种作业施工机械必需由专人负责保养、修理,并落实责任制,做到勤检查、勤保养、勤修理.2 严禁机具带病运作,杜绝担心全因素.3 不懂机械性能者不准从事

26、保养、修理的工作.4 电器设备,特殊是架桥机、龙门吊、塔吊、卷扬机、拌和机等下班前应拉下闸刀,关闭好电箱,上班前持证上岗者必需检查试车正常后方可运转作业.第十一章安全生产检查、隐患排查及整改制度第三十条安全生产事故隐患排查时,实现“预防为主”的重要手段,必需有效的进行.总监办、驻的办、施工单位 必需建立和实施定期或不定期安全生产检查制度.并按制度 要求组织安全检查,包括综合性和专业性检查,定期检查和不定期检查,发觉隐患应实行下“监理指令”、“监理通知书”或 “整改通知书”方法限期改正,建立隐患整改台账,对重大隐患实施挂牌督办.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选

27、- - - - - - - - - -第 15 页,共 25 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -第三十一条建立安全巡查制度.专职安全监理人员经常要巡查施工工的.应当依据规定定期对施工现场进行检查,主要以下内容进行检查：1、各种安全设施是否完好,有无破旧.2、劳动爱护器具的使用是否规范：3、高空作业防坠落措施是否得当,作业人员是否按章操作.4、各种机械设备的使用是否依据规章制度执行,有无违章操作和违章指挥.5、现浇支架、挂篮施工等重点部位的检查.6、开工的作业点是否已

28、批准施工,作业人员是否经过安全训练和技术交底.7、重点部位施工时专职安全员是否在现场指挥.8、特种作业人员是否持证上岗.9、施工现场安全标识标牌设置是否满意施工需要和平安工的要求.10 、施工现场临时用电是否规范化,有无乱接现象.11 、施工现场文明施工、环境爱护工作落实情形.第三十二条建立施工现场安全值班制度.每个施工现场,必需要有兼职安全员或者现场施工员带班并负责安全工作,发觉违章、冒险作业行为要立刻予以订正,遇有紧急情形,有权打算停止作业并向领导报告.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 16 页,共 25 页 -

29、- - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -第三十三条总监办安全检查,由安全监理工程师负责, 结合月度生产特点,在全施工范畴内进行以查思想、 查纪律、查制度、查现场四查为主的安全生产大检查.第三十四条 对查出的隐患问题,要逐项分析讨论,并制定整改方案,做到定措施、定时间、定人员,立刻整改,不得拖延,有些限于物质技术条件,当时不能解决的问题,应实行临时安全措施,并定出方案,按期完成.第三十五条 日常检查是指在日常工作中进行的涉及安全等方面常规性检查,此项检查应做到随查随改,无法整改的问

30、题立刻上报整改,情形较严峻时要签发安全隐患整改通知书.要督促项目部组织安全检查,日常工作过程中进行的定期和不定期检查,此项检查每周至少应进行一次,由项目部安全负责人负责组织.第三十六条 总监办和项目部应视气候特点及季节变化, 对防暑降温,防雨防洪,防雷电,防风等工作,可进行预防性季节检查.第三十七条 在检查中存在重大项目整改,应实行隐患整改通知书的方法.安全隐患整改通知书的内容包括：隐患项目,整改看法和整改期限.通知书由安全监理填写、发出.交项目部安全的负责人签收,并负责处理.通知书要存入档案备查.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - -

31、- - -第 17 页,共 25 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_第十二章安全事故报告和应急治理制度第三十八条安全事故的报告制度： 建设工程安全生产治理条例第五十条对建设工程生产安全事故报告制度的规 定为：“施工单位发生生产安全事故,应当依据国家有关伤亡 事故和调查处理的规定,准时、照实的向负责安全生产监督 治理的部门、建设行政主管部门或者其他有关部门报告.特 种设备发生事故的,仍应当同时向特种设备安全监督治理部门报告.接到报告的部门应当依据国家有关规定,照实上报.”第三十九条 安全事故的报告程序：1 、依据企业职工伤亡事故报告和处理规

32、定（ 1991年 2 月 22日中华人民共和国国务院令第75 号发布自1991年 5 月 1 日起履行）的规定,生产安全事故报告制度为：伤亡事故发生后,负伤者或事故现场有前人员应当立刻直接或者逐级报告企业负责人.企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后,应当立刻报告企业主管部门和企业所在的劳动部门、公安部门、人民检察院、工会.发生死亡、重大死亡事故的企业应当爱护事故现场,并快速实行必要措施抢救人员和财产,防止事故扩大.2、依据工程建设重大事故报告和调查程序规定（ 1989年 9 月 30 日建设部令第3 号发布自 1989年 12月 1 日起施可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料

33、_行）的规定,工程建设重大事故的报告制度为：（ 1）重大事故发生后,事故发生单位必需以最快方式,将事故的简要情形向上级主管部门和事故发生的的市、县级建设行政主管部门及检察、劳动（如有人身伤亡） 部门报告.（ 2 ）重大事故发生后,事故发生单位应当在24 小时内写出书面报告,按1 程序和部门逐级上报.（ 3 ）重大事故书面报告应当包括以下内容： 1）事故发生的时间、的点、工程项目、企业名称.2）事故发生的简要经过、伤亡人数和直接经济缺失初步估量.3）事故发生缘由和初步判定.4）事故发生后实行的措施及事故掌握情形.5）事故报告单位.3 、依据特重大事故调查程序暂行规定（ 1989年 1月 3 日国

34、务院第31 次常务会议通过1989年 3 月 29 日中华人民共和国国务院令第34号发布自发布之日施行）的规定,对于建设工程特殊重大事故的报告要求如下：（ 1 ）特大事故发生单位在事故发生后,必需做到： 1）立刻将所发生特大事故的情形,报告上级归口管理部门和所在的的方人民政府,并报告所在的的省、 自治区、直辖市人民政府和国务院归口治理部门.2）在 24小时内写出事故报告,报本条1 ）项所列可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_部门.3 ）涉及军民两个方面的特大事故,特大事故发生单位在事故发生后,必需立刻将所发生特大事故的情形报告当的警备司令部或最高军事机关,并应当在24小时内写出事故

35、报告,报上述单位.4 ）特大事故报告应当包括的内容同“重大事故书面报告应当包括的内容”.第四十条 安全事故的调查：1 、轻伤、重伤事故, 由企业负责人或其指定人员组织生产、技术、安全等有关人员以及工会成员参与的事故调查组, 进行调查.2 、死亡事故, 由企业主管部门会同企业所在的设区的市（或者相当于设区的市一级）劳动部门、公安部门、工会组织事故调查组,进行调查.重大死亡事故,依据企业的隶属关系由省、自治区、直辖市企业主管部门或者国务院有关主管部门会同同级劳动 部门、公安部门、监察部门、工会组成事故调查组,进行调查.前两款的事故调查组应邀请人民检察院派员参与,仍可邀请其他部门的人员和有关专家参与

36、.3 、事故调查组成员应当符合以下条件：（一）具有事故调查所需要的某一方面的专长：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_（二）与所发生事故没有直接利害关系.4 、事故调查组的职责：（一）查明事故发生缘由、过程和人员伤亡、经济缺失情形.（二）确定事故责任者.（三）提出事故处理看法和防范措施的建议.（四）写出事故调查报告.5、事故调查组有权向发生事故的企业和有关单位、有关人员明白有关情形和索取有关资料,任何单位和个人不得拒绝.6、事故调查组在查明事故情形以后,假如对事故的分析和事故责任者的处理不能取得一样看法,劳动部门有权提出结论性看法.假如仍有不同看法,应当报上级劳动部门商有关部门处理

37、.仍不能达成一样看法的,报同级人民政府裁决.但不能超过事故处理工作的时限.7、任何单位和个人不得阻碍、干涉事故调查组的正常工作.第四十一条事故处理：1、事故调查组提出的事故处理看法和防范措施建议, 由发生事故的企业及其主管部门负责处理.2、因忽视安全生产、违章作业、玩忽职守或者发觉事故隐患、危害情形而不实行有效措施以致造成伤亡事故的,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_由企业主管部门或者企业依据国家有关规定,对企业负责人和直接责任人员赐予行政处分.构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任.3、违反本规定,在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、有意迟延不报、有意破坏事故现场,或者无正值理由,

38、拒绝接受调查以及拒绝供应有关情形和资料的,由有关部门依据国家有关规定,对有关单位负责人和直接责任人员赐予行政处分.构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任.4、在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的,由其所在单位依据国家有关规定赐予行政处分.构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任.5、伤亡事故处理工作应当在90 日内结案,特殊情形不得超过 180日.伤亡事故处理结案后,应当公开宣布处理结果.6、事故处理坚持四不放过原就 事故缘由不查清晰不放过对于事故发生的缘由要仔细调查,决不能马虎了事,查出事故发生的根本缘由,进行深化分析, 准时清除事故隐患. 事故的隐患未得到整改不放过对于查出

39、的事故缘由或隐患要仔细整改,举一反三,对于有类似隐患的工的或项目也要借此机会立刻整改,深挖事故发生的思想根源或制度根源,仔细总结事故教训,吸取经可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_验,进一步完善事故防范的措施和制度. 职工未受到训练不放过我们的事故处理原就也应表达“训练为主,惩治为辅,治病救人”的方针,事故处理的根本目的在于训练广大职工以事故为鉴,加强安全生产意识,增强安全生产的责任感、使命感和自觉性,对于典型事故肯定要召开职工大会,进行深化剖析,引起广大职工的重视,使大家接受一次深刻的安全训练. 责任者受处处理不放过对于事故的直接责任者和间接责任者,肯定要依据规定庄重处理,以起到

40、警示作用.第十三章安全生产奖惩及责任追究制度为了强化安全治理,充分调动职工安全生产的主动性和积极性,杜绝违章违纪现象,削减工伤事故的发生,依据公司要求及本项目实际情形,制定安全生产奖惩及责任追究制 度,做到奖罚分明、重奖重罚.第四十二条对有以下情形之一的单位和个人,总监办将依据实际情形分别表彰或嘉奖1、忠于职守,积极做好安全工作和劳动爱护工作,成果显著者.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_2、抢救事故有功,使国家财产和生命安全免遭重大损失的.3、在改善劳动条件,防止工伤事故和职业危害方面有重大创造制造和科研成果的.4、在安全技术、隐患治理方面提出重要建议,成效显著的.5、嘉奖分为

41、记功、晋级、授予荣誉称号、发放奖金. 第四十三条有以下情形之一的,依据情节轻重,对单位和个人赐予惩罚1、接到安全部门的安全隐患整改通知书后,逾期不改,未造成事故的,处以肯定数额的罚款.造成事故的追究单位主管的领导责任.监管部门负有责任的同时对监管部门处以罚款或追究责任.2、全矿及劳动者安全和健康的行为.3、不遵守安全技术操作规程、不佩戴劳动防护用品、不遵守劳动纪律的违章违纪行为,未造成事故的,处以肯定数额的罚款,造成事故的追究其责任.4、对伤亡事故隐瞒不报,弄虚作假,伪造情节或阻碍、干扰安全人员执行公务的,对单位负责人和直接责任者赐予警告、记过、开除等行政处分或处以肯定数额的罚款.第十四章安全生产档案治理制度第四十四条安全生产档案治理,是实施安全生产长效治理的基础工作,也是安全生产的一个重要组成部分.总监可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_办、驻的办、各项目经理部要指定专人负责对安全生产工作档案资料进行立卷治理.安全档案有：安全生产规章制度、安全隐患备案整改档案、会议记录档案、安全生产训练培训档案、安全文件档案、应急救援预案档案、检查档案等.可编辑资料 - - - 欢迎下载