xx小学开展在职教师有偿补课问题专项整治实施方案.docx

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1、XX小学在职教师有偿补课问题专项整治实施方案为进一步规范学校教师职业行为，根据XX市教体局关于 开展违规校外培训和在职教师有偿补课问题专项整治的实施方 案有关要求，决定开展在职教师有偿补课问题专项整治工作。 现制定如下方案：一、目标任务以XXX为指导，以办好人民满意的教育为宗旨，以规范教师 从教行为为目标，深入开展中小学在职教师有偿补课专项整治工 作，以“零容忍”的态度向有偿补课“亮剑”，扎实做好集中排查和 整治工作，切实解决学生家长关注、社会关切的突出问题，维护 优良教育行风，提升人民群众对教育事业的满意度。二、整治内容1 .在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿 补课；2 .在职

2、中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、 家长委员会等组织的有偿补课；3 .在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供 相关信息；.中小学校组织、要求学生参加有偿补课；4 .中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课；.中小学校为校外培训机构提供教学设施或学生信息。三、实施步骤专项整治工作从4月下旬开始至11月底基本结束，分四个 阶段，各阶段压茬进行。（一）发动部署阶段（4月下旬一5月下旬）学校召开专题会议，层层传达专项整治活动要求，组织全体 教师学习新时代中小学教师职业行为十项准那么中小学教师 违反职业道德行为处理方法（2018年修订）山东省对违规 从事普通中小学办学行为责任追究方法

3、等文件精神，做到全覆 盖、尽知晓。结合实际制作标语、标牌、宣传页等，加强整治有 偿补课问题的宣传力度，引导广大教师自觉遵守职业道德规范， 自觉拒绝有偿补课，维护教师的良好形象和社会声望。（二）自查摸排阶段（5月下旬一6月上旬）关于在职教师有偿补课整治，学校认真开展自查，逐年段、 逐班、逐个教师进行彻底排查，准确掌握每位教师是否参与有偿 补课，建立问题台账，落实整改措施；组织全体教师签订拒绝 有偿补课公开承诺书，并存档备查。畅通举报渠道，公开举报 、邮箱，主动接受学生、家长和社会监督。举报 ：0537-xxxxx;由箱：.（三）督导查处阶段（6月中旬10月下旬）关于在职教师有偿补课整治。学校将坚

4、持问题导向，组成检 查组，采取集中检查、突击检查、明察暗访等形式开展检查督导。 特别是对暑假、节假日等重要时间，对于投诉比拟集中的重点教2 师，第一时间核实，充分、全面、准确掌握教师从事有偿家教的 相关证据，对查实从事有偿补课的学校和教师，依规依纪依法严 肃处理。（四）建章立制阶段（11月12月）针对专项活动开展过程中暴露出的突出问题，进行认真的分 析研究，明确整改重点，落实整改责任和措施，建立长效规章制 度。完善规范办学行为的规章和制度，健全长效预防机制、监督 机制和查处机制，确保在职教师有偿补课问题专项整治任务目标 实现制度化、常态化、长效化。四、有关要求（一）加强组织领导。学校成立专项整

5、治活开工作专班，负 责专项整治工作。学校（单位）要把开展整治活动作为全面当前 的重要任务，抗牢主体责任，认真研究，精心组织，扎实推进。 主要负责同志要履行好第一责任人职责，分管负责同志要盯紧靠 实，推动解决问题；要将严禁在职教师有偿补课行为作为纪律要 求融入到日常工作中去，切实抓好专项整治工作。（二）强化宣传引导。学校注重整治活动目标任务的宣传引 导，向学生、家长发放在职教师有偿补课问题专项整治活动公 开信，发动学生、家长、社会各界等基层力量，注重开掘“身 边的模范老师”，向社会宣传教育正能量”，自觉抵抗在职教师 有偿补课。（三）健全长效机制。健全完善在职教师“有偿补课，、治理 长效机制，制定在职教师有偿补课整治奖惩方法，将在职教师“有 偿补课”行为与教师岗位聘用、评优树先、职称评审、职务晋升、 绩效评价等挂钩。、XX小学2021年4月26日4