试用期转正绩效考核表.docx
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试用期转正绩效考核表姓名部门应聘职务入职时间年 月日试用期月考核日期年 月 日考核工程考核成绩知识的完整性15121085技能的娴熟性15121085经验的可靠性20161286行为的适应性108642工作的努力性108642人际的和谐性108642未来的开展性54321纪律的约束性54321上级的服从性54321个人的修养性54321总成绩70分以上转为正式员工。6070 分延长试用期1个月，再行考核。5060分以下延长试用期3个月，再行考核。50分以下终止与企业的劳动关系。评语店长意见部门经理意见人事行政部意见总经理意见签章年 月 日签章年 月日签章年 月日签章年 月日
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