企业销售经理聘用合同范本(2022年).docx

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1、编号:WD-HT-0418企业销售经理聘用合同范本（2022 年）合同书CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE销售合同企业销售经理聘用合同范本（2022年） 说明：甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内按照合同约定或 者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，如有需要可以下载修改或直接打印。甲方（聘用单位）乙方（受聘人）甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协 商一致的原那么，签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期：自一年月日至一年月日止（实习期 为天），

2、合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合 同。3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间，国 家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方 到达法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合 同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 销售合同L甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位 为销售经理，并根据公司管理制度中销售经理岗位责任明确乙方 的具体权限和职责。2、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务，并视乙

3、方能力 及甲方需要进行分派。第三条工作条件和管理培训1、甲方为乙方提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证 乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。2、乙方的考勤与管理悉按甲方有关公司管理制度办理。3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条工作报酬1、根据国家和公司的有关规定，乙方的工作岗位,甲方按月支 付乙方工资为2000元人民币；佣金提成按所主管工程月销售总额的 1%。提取；甲方扣留乙方培训金为月佣金提成的20% ,在乙方根据 公司要求完成工程销售总任务时返还；工程利润分红为所主管工程完 成总销售任务后最终纯利润的15%.2、甲方根据单位的有关规定和实际情况，可与

4、乙方协商调整乙 方的工资。3、乙方享受公司制度规定的相关福利待遇。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 销售合同4、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外, 乙方应予配合，有关加班事宜，依公司管理制度办理。5、乙方自行办理养老保险、待业保险和其它社会保险。第五条工作纪律、奖励和惩办1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从 甲方的管理、教育。3、甲方按单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予 奖励。4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关 规定经予处分。5、乙方在任职期内不得参与其它与本公司业务相类似

5、的经济活 动。第六条聘用合同的变更、终止和解除L聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义 务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致，并 按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合 同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意,可以续合同范本 | CONTRACT TEMPLATE销售合同 订聘用合同。3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。5、乙方有以下情形之一的,甲方可以立即解除聘用合同。(1)在实习期内被证明不符合聘用条件的；(2)

6、严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；(5)在任职期内参与其它与本公司业务相类似的经济活动；(6 )被依法追究刑事责任的。6 .有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协 议的;合同范本 |

7、 CONTRACT TEMPLATE 销售合同(4 )乙方不履行聘用合同的。7 .有以下情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同(1)乙方因工负伤在规定的医疗期内的；(2 )法律、法规规定的其他情形。8 .有以下情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬的。9 .乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲 方。第七条违反和解除聘用合同的经济补偿L经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方 应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经 济补偿，最多不超过十二个月。2、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签

8、 订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方 解除聘用合同的，甲方按乙方在本单位工作年限，工作时间每满一年 发给相当一个月工资的经济补偿金。3、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作 年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经 济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一合同范本 | CONTRACT TEMPLATE销售合同 年月平均工资）4、甲方无故终止和解除本合同，应支付人民币三万元作为违约 金给乙方,并返还所扣乙方培训金。5、聘用合同履行期间，乙方无故要求解除聘用合同或因乙方从 事其它与本公司业务相类似的经济活动的，应支

9、付人民币三万元作为 的违约金给甲方,并不返还所扣培训金。6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬而 通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的 同时支付欠发的工作报酬。第八条其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，可申 请劳动仲裁。2、本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字 后生效。3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法 规为准。甲方（盖章）乙方（签字）身份证号码：代表（签字）户口所在地地址：合同范本 | CONTRACT TEMPLATE销售合同联络方式：签约时间：年月日签约时间：年月日您可以在此处填写公司名称或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE