2022年化工个人年终总结.docx

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1、2022年化工个人年终总结在新的一年里，我将会连续不断的完善自己，在思想上“见贤思 齐，见不贤而自省，不断地向先进、优秀的同事学习。在技术上， 多学，多想，多观看，学习别人的特长，弥补自己的短处。在工作上 严格要求自己，精益求精，实事求是，不自满，不轻浮，做到一次比 一次好。为了便利大家，一起来看看吧!下面给大家共享关于2022年 化工个人年终总结，欢迎阅读！2022年化工个人年终总结1紧急劳碌的20_年即将过去，布满盼望的20年已悄然而至。 在过去的一年里，我依旧抱着极端仔细负责的态度绽开各项工作，兢 兢业业，勤勤恳恳，有得也有失，有成果也有缺乏。一、20_年工作成果。（一）狠抓平安、环保工

2、作。1、能够亲自落实各项平安防护措施，个人平安意识有所增加。自从去年我工段发生平安事故之后，对我个人的震惊很大，使我 熟悉到自身工作中还存在的缺乏，本年度我要求自己不管任何检修项 目，对其平安防护措施都亲自去抓，去落实，甚至去监护，确保检修 中的平安，尤其是动火作业，从票证的办理到置换，各项防护措施的 支配，都要做到心中有数，忙而不乱。事实也证明，回顾我工段全年 的各项检修与动火作业，都能够平安高效地完成，无一例违反平安操 作规程的作业。4 .缺乏工作阅历，尤其是现场阅历；今年的现场阅历有了很大的提高，对整个工段有了新的熟悉，但在一些细节上还缺乏认知，详细的做法还缺乏了解，需要在以后的工 作中

3、加强学习力度。6 .缺少平常工作的学问总结；在工作总结上有了进步，但仍不够，假如每天、每周、每月都回 过头来思索一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在以后 的工作中，此项也作为重点来提高自己。7 .做事不够坚决，拘泥细节，有拖沓现象；拖沓现象是我很大的一个缺点，凡事总要拖到后面，假如工作更 乐观主动一些，更雷厉风行一些，会避开工作上的许多不必要的错误。 其实有时候，不肯定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、本钱 综合考虑，抓主要冲突，解决主要问题，随时修正。事事做细往往会 把自己拘泥于细枝末节中，学会不完善也是工作中的一个进步，也是 对精细化工作的一个要求。在以后的工作中，我肯定时时

4、刻刻留意修正自己缺乏的地方，肯 定会养成良好的工作习惯，成长为一名公司优秀的职业化人才。五、工作方案其中，以下几点是我下年重点要提高的地方：1、要提高工作的主动性，做事干脆坚决，不拖泥带水；2、工作要注意实效、注意结果，一切工作围围着目标的完成；3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作 的标尺;4、把握一切机会提高专业力量，加强平常学问总结工作；5、精细化工作方式的思索和实践。2022年化工个人年终总结3刺眼之间，_年就要结束了，回顾今年，展望将来。纵观年整 个年度，一切是那样的安静，平淡而又平凡,在这极度平凡的一年里， 我是怎样一步一步走过一年的呢?现将工作状况作简要总结。我

5、要感谢上海秉奇化工科技的领导们对我的栽培，让我 从一个零阅历的员工做到现在，在这期间离不开领导和同事们的关心、 关怀和支持。最初我始终在做公司网站上的信息发布、文字的校对和产品的市 场碉研，每天扫瞄新的新闻并发布到公司网站上，虽然都是最基础的 工作，但是每次在工作中消失了错误，领导都是急躁地给我教导，让 我准时改正。在做这些工作的同时，也使我更进一步的了解这一行业， 了解了公司的运作过程。由于公司业务的增加，我被调到了另外一个办公室，培训几位新 来的同事，领导还为我们成立了一个信息编辑部门，在这段时间里， 通过自己不断的总结、反思，我也收获了许多，但也存在了一些缺乏 之处。由于刚开头有点不适应

6、，有些事情处理的不够妥当，没有跟他 们更多的去沟通，所以造成了一些不必要的麻烦，在我们这个小团体 里，大家都是公司的一员，每个人的想法可能都不一样，但是，我想 任何事物都有一个不断完善和进展的过程，而最终的目的都是一样的。没有同事们的理解和帮助，我的工作也不行能顺当的完成，团结就是 力气，在以后的工作中，信任我们肯定还能这样连续下去。团结全都， 共同努力，仔细、精确地完成领导支配的工作任务。态度打算一切，不管支配了什么工作，我们都应当以正确的心态, 仔细，自觉地完成自己的本质工作，我们的工作是一个比拟细的工作, 首先肯定要保证工作的质量，这样才能更好地完成以后更具有挑战性 的工作。所以，只有不

7、断地学习、思索、总结，才能不断地提高和把 事做好。信任经过理论、实践、总结不断的循环，会在最短的时间内 提高工作质量。在最终的几个月中，我满怀期望地转向了销售的岗位，然而，对 于我这个从来没有过销售阅历的人来说，一切并没有我想像的那么简 洁，不知道怎么和客户沟通，还好有了老师和陈艳平的急躁讲解让我 慢慢地懂得了该怎样去回答客户的问题。作为一个销售，肯定要很了 解公司和公司所销售的产品，这样在跟客户沟通的时候才能有充分的 自信去解答客户提出的问题。由于之前做过的校对和市场碉研，积累 了一些化工方面的阅历，这在我做销售上有了很大的关心。又通过和 陈艳平的沟通和探讨使我更进一步了解了销售这一行业，了

8、解了销售 时应留意的一些问题。为了使自己能够更好的适应销售这一行业，工 作之余我都会在网上阅读一些相关的资料和书籍，扩大自己的视野。工作肯定要勤奋，这个勤奋是让自己更快的成长以获得更多的自 信，把工作当成是自己的事，仔细，努力，主动的去做。除了要对工 作总结外，还要不断的学习接触到与之相关的学问和专业技术。在我和客户沟通时，我把解决客户提出的问题放到第一位，每天 接听客户的 ，回答着客户的问题，有的问题我也没有遇见过，我 都是记录下来，请示了领导，然后与客户沟通使客户对询问的问题得 到满足的答案，这样，客户也就会很兴奋来订购我们的报告。这也暴 露出一个问题，就是我对这一行业熟悉还不够深化，盼望

9、公司能定期 的给我们培训或者供应相关的资料让我们去学习一下。随着公司各项制度的完善，我们的工作将更加繁重，要求也更高, 需把握的学问也更高更广。在过去的一年里，全部的对的，错的都是 一笔珍贵的财宝，我将带着我在从前的工作中积累的全部，投入到新 一年的工作中去。我将更加努力的做好每一天的每一项工作，给自己 制定新的目标，吸取教训，向其他同事学习，取长补短，相互沟通好 的工作阅历，共同进步，力争在新一年的工作中超越已经拥有的一切, 取得更大进步，为公司的进展做出自己最大的贡献。2022年化工个人年终总结4一、主要工作内容与成果：（一）平安环保工作总体上向前推动。乙快工段虽然出了不少的事情，但是回过

10、头来看，总体上平安环 保工作还是向前推动的，也是有成果的。1、各项检修前的平安防护措施落实比拟到位。无论是4月份的大修，还是10月份的中修，我工段都能根据公 司的各项平安规程严格办事，切实做好检修前的平安防护工作，尤其 是现场动火工程，能够做到置换不留死角;隔离切实有效;监护仔细负 责;措施科学得当;操作正确规范。如后来对渣浆分别器的清理，完全 是细致入微，监测到位，确保本质上的平安。2、关键点的维护与巡检较准时，为平安保驾护航。之前因我工段渣浆输送泵的泄漏等故障造成的停车时有发生，而 后来在工段与专工们齐心协力的努力下，实行了一系列的措施，使很 多薄弱环节与关键点不再薄弱，为平安生产与环保工

11、作保驾护航。对 我工段渣浆输送管线的巡检，为觉察隐患，确保平安与环保做出了很 大的贡献。3、电石卸车与料仓管理一丝不苟。是一个多雨多雪的年份，这给我们电石卸车与料仓管理带来肯定 的压力，尽管如此，我工段高度重视，在分厂领导的指导下，遇雨雪 天气，保证电石库有一个工段长在现场监护，对来车仔细细致地检查, 把遇湿的电石分捡出来另行处理，确保电石堆的平安。对各电石料仓 的取样分析缩短到每小时一次，加强与调度的联系，适时地开大氮气 流量。对各皮带栈桥的巡检也是一丝不苟，觉察有漏雨现象准时做临 时处理，确保皮带电石的干燥。通过类似的一些措施，保证了电石原 料这一块的平安。4、逐步完善了平安与环保的各类台

12、帐。随着公司精细化管理的步伐，对各类记录与台帐的要求与管理更 为严格与正规，这就要求我们一线管理水平也要随之跟上来。我工段 在分厂的指导下，对各类平安与环保台帐进行了更深一步地规范与建 立，如日常平安隐患的排查、应急演练的记录、特种设备的日常维护记录等，都按公司的要求做了相对应的调整与统一，为日常平安工作供应了一个更好的依据。5、事故预想、周一平安活动、应急演练活动等工作都有提高。关于平安工作、或者涉及到日常平安例行工作的每一项任务，我 工段都能够保质保量的完成。事故预想仔细细致，题目有问有答 有评，并具有针对性、有用性，尤其是具有争议性的问题，大家争论 热闹，在专工的指导下，最终有一个统一的

13、熟悉,到达了预想的目的。 周一平安活动形式多样，大家各抒几见，仁者见仁，智者见智，能够 结合自己的岗位谈出自己的感想，气氛良好，发言乐观，争论热闹， 效果比拟好。应急演练活动我工段更具有特色，用调度埋雷的形式， 把题目写到原来设想的事故点上，让大家去巡检，具有开创性地进步， 同时也得到平安部领导的认可。6、平安生产月活动、春安平安检查、秋安平安检查、隐患排查 等活动组织有序，成果明显。在每年的公司组织的平安生产月等活动中，我工段都能乐观协作, 全力以赴，努力干好每一件事情。尤其是春秋两季的平安大检查工作 中，我工段都能够按公司的要求开展好各项工作，从思想上高度重视， 查隐患、治隐患，确保平安、

14、平稳、高效生产。（二）经济活动分析与节能降耗工作成果显著。1、把节能降耗与修旧利废工作发扬广阔。在本年度，我工段在节能降耗与修旧利废方面可以说是成果显著。 工段组织清洗了旧除尘布袋500多条;自行修理dnlOO的闸阀6个;清 理水洗塔旧填料9立方米;清理疏通了发生器锥底冲洗水dn50的球阀 多个，为修旧利废写下了浓重的一笔。2、工段级的经济活动分析会已迈向轨道。本年度我工段在分厂领导的指导下，逐步绽开了工段级的经济活 动分析会。首先工段把日常的各项工作列成表格的形式，甚至是问答 题的形式，让班组去回答，指导他们怎样绽开经济活动分析。然后再 把比拟规范的文章给大家做为模板，让大家学着去分析，最终

15、写出了 结合自己班组实际的分析文章，既有统一性，又有针对性，到达了经 济分析的目的。同时我们也要求他们班与班之间做一个横比，不同时 期之间做一个纵比，更有劝说力，更有比拟力，更能说明问题，效果 比拟好。3、一次水的节省与考评已到极致。在本年度我工段对一次水的节省可以说是到了极致，无论是专工, 还是工段或者是员工大家都对一次水的使用特别地节省，工段上出台 了较为严峻的考评制度来促进大家对一次用量的节省。在平安生产的 前题的下，努力节省一次水，为节能降耗工作节省哪怕是一滴水。4、电石扣灰工作与电石粉尘回收工作小有成就。不算不知道，一算吓一跳，说这个话我觉得特有成就感。由于 本年度，我工段在电石卸车

16、入库时共扣电石灰份合计有100多吨，折 合人民币约30多万元，这确实不是一个小数。虽然我们经受了一些 压力与困难，但是能为公司挽回这么多的损失，我们觉的很傲慢，受 点委屈也是值得。另外在电石粉尘回收上，我们也是尽最大的努力， 消退一些不利因素，把这项工作做好，争取多上一些灰，共计上灰 6000多袋，折标电石8吨多，折合人民币近3万元，可以说是小有 成就。（三）工艺质量管理迈向一个新台阶。1、百日平安劳动竞赛如火如荼。自从公司9月份组织开展的“百日平安劳动竞赛以来，我工段就 组织员工召开了发动会，并以此为契机推开工段工艺质量管理的步伐。 各班之间竞争激烈，你追我赶，努力提高自己的操作技能，工作热

17、忱 空前的高涨，乐观性也普遍地得到调动，使我工段的各个工艺掌握点 合格率得到普遍的上升，尤其是次钠配置合格率与乙焕合格率双双创 下100%的合格率。2、小指标考核循序渐进。随着公司质量管理的提升，对各个主要工艺掌握点都进行了考核, 我乙快工段的发生器的温度合格率也在其中考核的范畴。而我工段的 发生器的温度影响因素较多，加上先天的设计缺陷，导致我们这一块 其实就是一个软肋。对面这些困难，我们在专工的指导下，乐观地想 方法、找出路，最终与技术部协商，我工段每月把一些客观因素造成 的发生器低温进行了一个统计，然后由技术部进行统一核实排解，这 样虽然工作量很大，但是有利于公正公正与分厂的总体考评成果;

18、另 外，我们通过工段上的一些考评，要求主控加强操作与监控，与发生 岗位紧密协作，努力克服一些人为的因素造成的低温，使小指标考核 有所进步。3、班组考评逐步细化乙焕合格率纳入范围。之前我工段对乙快合格率只要在公司的要求范围内，不会再考评班组，现在，尤其是公司在iso9001质量体系认证的指导下，我工段 把乙快合格率也纳入班组考评的一个内容，假如哪班在设备正常的状 况下，乙快含硫磷一个点扣班组1分，含两个点扣2分，并惩罚当班 清净工30元，起到了一个乐观的促进作用。（四）顺当圆满地完成了 3次检修消缺任务。本年度我工段共进行了 3次检修消缺任务，完成了大修、中修、 自检工程共30多项。更换了钢仓顶

19、可皮带，发生四楼东边的加料皮 带，北大渣泵的护板、泵盖，更换了水洗塔的填料，消退了多个乙焕 管漏点等工程，为平安平稳生产从设备上供应了一个有力保障。（五）设备维护保养基本到位。本年度，我工段对设备的维护保养大有进步，具有代表性的是改 造了除尘风箱的卸灰阀，使频繁检修的设备一下子变的又简洁又适用, 节省了一大局部费用，也便利了操作。同时对大渣泵的维护与保养也 著有成效，避开了泵体大的振动，阀板脱落故障造成的降量或停车大 事的发生。对水环压缩的监测也比拟到位，一有蛛丝马迹的隐患都能 在第一时间内觉察，避开造成大的损失。在各动设备的润滑管理上也 能做到巡查准时，润滑准时，换油准时，为设备的正常运行供

20、应了保 障。（六）班组建设初见成效。在班组建设这一块上，我工段丝毫不懈怠，想方设法，调动大家 的乐观性，培育班组的执行力，传授班组一些管理阅历与心得，激发 大家的工作热忱。我工段先后制做了岗位员工风貌展板、班组考 评展板、班组员工考勤展板、月度明星展板，首先从硬件上推 动班组建设的步伐，然后从软件上指导大家的日常管理与考核。值的 可喜的是，有个别班组已经有了适合自己班情的班组考核方法与绩效 考核方法，这是公司大搞班组建设涌现出来的成果，可以说是初见成 效，令人欣慰的。（七）现场文明生产保持良好。现场文明生产与清洁文明生产是衡量一个现代化企业的最基本 与直观的条件。我工段在本年度内，对现场文明生

21、产上狠下功夫，重 新安排了各设备的包机人，包片卫生也重新进行了卫生要求，对12 个水封罐进行了刷漆工作，对各泵的机座也进行了清理与刷漆，对清 净房的地沟进行了彻底的清淤，对浸水管道进行了除锈刷漆工作，对 预留地也进行的卫生清理与地平整理。二、度工作缺乏。（一）岗位员工的应急处理力量较差，培训教育不到位。这主要表现在10.20文丘里爆破大事上，其实这是一件很简洁的 事情，尤其我们现场操作工缺乏肯定的理论水平与变通力量，把简洁 的事情简单化了，而且酿成了事故，充分暴露出我工段员工的应急处 理力量较差，同时也说明我们工段日常的员工培训不到位，现场操作 大而化之，走过场，走形式，这是我们应当反省一个的

22、地方。（二）劳动纪律时好时坏。2、对现场隐患的排查能够及早预警并协调协作消缺。假如说对一个故障或者问题点的推断，结论下在盖棺定论之后， 我觉的这一点都缺乏称道，只有能够在埋伏期及早地预警或者提出前 瞻性的想法才是我们当前应当提倡的，哪怕这个预警是多余的，或者 是有偏颇的都不为过。本年度我先后对北粗破机、小渣泵、回收泵等 很多特别都能在第一时间内提出疑虑，并联系消缺隐患，确保装置的 平安与满负荷生产。但令人圆满的是也有很多问题，当你提出来之后， 却如一缕轻风一样拂过，如北粗破机丝杠断的问题，只有等到断了 10几根的时候才去解决，更换下槽铁，加弹簧，最终使问题得到彻 底解决。还有小渣泵，我们早就提

23、出不行了，依旧是“可以用的说辞， 最终导致半夜2点钟的时候坏了，差点搞的降量。3、在应急演练方面也有突破，并得到各级领导的好评。本年度在应急演练方面，我乐观地探究，首先从硬件上完善，对 我工段的各个可能发生的问题点进行了统一的登记，最终编印成册 乙快工段应急预案共12篇，有封面、名目，令人一目了然。再 利用周一平安活动的时间让工段员工去学习，最终才组织班组进行演 练。在11-12月的分厂抽查中，我工段共有三次演练，得到了分厂领 导的充分确定，同时我首先用的埋雷形式也得到平安部领导的认可。（二）班组建设已初见成效。1、从硬件上完善班组建设所必备的条件。本年度，我在分厂领导的指导下，首先从硬件上完

24、善班组建设必备的一些条件，我先后参观烧碱分厂电解工段三次，与其工段长沟通这主要表现在中夜班上，有个别班组自律力量差，班长的协管力 量差，导致了局部人的违章违纪。有主控不细心操作的，岗位员工打 手机的，聚堆闲聊的，甚至还有个别人大胆脱岗的，这些状况工段上 虽然进行了相应的惩罚，但是仍旧无法抹杀工段管理上存在的缺乏, 这是我们应当改进的其次个地方。（三）民工管理仍有漏洞。民工管理比拟头痛，由于他们本身的自律力量太差，而且对规章 制度的认知程度较差，侥幸心理太大，偷奸耍滑心理太浓，给工段管 理造成肯定的压力。这主要表现在无名烟头上，对于民工管理，我觉 的不光要进行必要的经济惩罚，更重要的是要进行心理

25、教育，当然这 也不是一朝一夕所能到达的。（四）巡检仍有死角。这主要表现在南大渣泵轴承的损坏，乙快气柜取样口漏气，2# 大倾角减速机齿轮磨损，南上清液管上冻等大事上，说明我工段虽然 很专心、很努力，但是还留有死角，我们的工作还不细致，工作作风 仍需改进，管理水平急待提高。三、工作方案：1、连续落实贯彻好公司各项平安操作规章制度与操作规程，确 保平安平稳生产，全年无事故。这不光是一个方案，更主要的是我们一个奋斗的目标，乙焕工段 再不能出事故了，这是我的观点，同时也是我的感慨。我们走到外面 已经感觉到了压力，感觉到抬不起头了，假如还不转变，还不刹住这 个苗头，我们真的是愧对领导，愧对员工，还真不如回

26、家卖红署了。2、努力搞好员工的培训与教育工作。协作专工，或者说是催促专工搞好工段员工的培训教育工作，细 心组织，不敷衍，不走过场，切实把这一项工作落到实处。同时一改 之前的培训完就完事的现象，要让大家写出心得体会，写出效果评价， 以便我们改进培训方式与内容。3、进一步深化设备的维护保养与润滑管理工作。我们准备以设备包机人为突破口，把每一台设备责任落实到人， 不光是卫生，更主要的是设备的保养与润滑工作，同时也要求当班操 作工对自己岗位的设备进行仔细的巡查与检测，把好第一关，这样等 于是有一个双重管理，假如某台设备出了问题，那么追究的是两个人 的责任，有利于管理工作的提高。4、连续做好节能降耗与修

27、旧利废工作。其实我们乙焕工段有很多的潜力可挖，有很多的工作可做，也有 很多环节可以做到节能降耗。比方目前的电石车入库扣灰、电石粉尘 回收工程，还有粗破除铁器上的废铁等都是可以回收的一笔相当大的 数目，当然这个工作不好做，有困难。另外很多的的阀门与更换下来 的备品备件都是可以修复再利用的，如粗破机更换下来的肘板，大渣 浆更换下来的护板和泵盖等都是可以再加工利用的。5、细化工艺与质量管理制度，加强考核力度。在原有的基础上连续细化工艺与质量管理制度，并加强考评力度, 激发大家的工作热忱，奖勤罚懒，嘉奖先进，鞭策后进，促进工段总体考核水平的提高。6、连续做好现场文明生产工作。7、全面完成公司与分厂下达

28、的各工程标任务，根据公司的月度 方案与作业编制方案，协作分厂完成生产任务8、努力完成分厂下过的临时性的任务。2022年化工个人年终总结520 即将结束，在这一年里我收获许多。作为一名年轻员工, 我特别感谢公司供应给我一个学习和成长的平台。回首这一年，我对 自己做了如下的总结。1、在思想熟悉上：我认为作为一名 集团的员工，都应当做到喜爱集体，团结同事，敬重领导，做事以大局动身，不搞特别 化，不以个人为中心，不做有害集体的事，不恶意诋毁企业，做一个 堂堂正正的人，要饱含热忱，乐观向上的为企业奉献。我作为一个年轻员工，还存在很多缺乏之处，更应当虚心好学, 多向领导，长辈们请教，学习他丰富的工作阅历和

29、广泛全面的学问, 不断进步，努力向上，弥补自己的缺乏之处。2、在工作方面：我遵守劳动记律，按时完成领导交给我的工作， 对待工作一丝不苟，精益求精。我乐观主动，遇到困难勇往直前，不推卸责任，不懂就问，团结 同事，协作领导，制造条件去完成任务，争取做到令领导满足，令自 己欣慰。上半年，我们对生产装置做了“三查四定，从流程、安装、 材料、质量等做了具体检查，我严格比照图纸，查找有无不符合图纸 之处。同时结合自己的工作阅历，查看是否有设计漏项，施工适量隐 患，是否便于操作。3、在学习方面：今年上半年，我学习了工艺流程，装置操作规 程，以及炼油基本学问等。在今年的下半年，我因公司需要，到 化工学习装置的

30、操作。在培训中，严格按规章制度办事，执行带队领导的命令， 学习了正常操作，产品质量掌握和调整，开停车，事故处理，设备检 修与日常维护，DCS操作和现场手动操作，理论学问。在学习中，我 乐观向师傅请教，不懂就问，吸取师傅的工作阅历，总结每个师傅的 特长，观看师傅独特的操作方式。作为一名炼油工人，平安永久是最重要的，平安生产工作是对个 人的负责，也是对工厂的负责。我加强个人平安教育培训，提高个人 平安意识，同时乐观学习平安学问，争取做到“三不损害，以维护公 司的财产。作为员工，我明白，公司要进展，员工就要努力奋斗。公 司只有依靠全体员工的共同努力，才能赢得利润，才能生存下来，只 有每一个员工都制造

31、出经济效益，员工自己才能获得应当得到的薪水, 公司也才能运转下去。今日不努力工作，明天努力找工作。这是个最 简洁的道理，所以我竭尽全力，争取学习更多更好的技术，在将来给 公司制造更大的利益，我的将来才会更加美妙。在新的一年里，我将会连续不断的完善自己，在思想上“见贤思 齐，见不贤而自省，不断地向先进、优秀的同事学习。在技术上， 多学，多想，多观看，学习别人的特长，弥补自己的短处。在工作上严格要求自己，精益求精，实事求是，不自满，不轻浮，做到一次比 一次好。我坚信我会做的更好！屡次，请教关于班组建设与工段管理的一些好的做法与先进阅历，并 加以汲取借鉴，都得到了好的效果。如班组考评方面，员工激励机

32、制 方面，各类台帐管理方面都有所提高，同时我也把我工段周一平安学 习活动开展，应急演练方面，现场文明生产责任制方面等做的比拟优 秀的也与他们进行了一个沟通，也引起烧碱工段长们的极大爱好，为 工段对外树立了一个良好的形象。2、工段管理逐步趋于科学化，制度化。我始终认为，做为最基层的管理，尤其是每天做人的工作，涉及 到平安、考勤、工艺质量、文明生产、设备管理、经济考核等诸多方 面的工段长，其实就是一个管家婆，面对如此错综简单的关系，管 理肯定要走制度化的路子,不能带有随便性,更不能讲人情,搞关系。 因此，本年度，我工段在执行聚氯乙烯乙快工段管理标准的时候 上下一盘棋，始终坚持用一把尺子衡量每一件事

33、情，时刻关注每一位 员工的思想动态，假如惩罚了某一个人，不光是罚完了钱就了事，还 要把握他的心理活动，假如有疙瘩还要帮他解决，既要教育他，还要 让他兴奋，把活干好，在管人的路子上我是不断探究，大胆尝试，乐 观谏言，努力协作刘段打理好工段和各项事务。尤其是班组考核方面， 我工段铁面无私，奖罚清楚;在工段帐务管理上，我工段实行专工管 钱，副段长管帐，工段长审核，工段员工监督，班长评议的全公开化 的管理模式。3、本着不断觉察问题，解决问题的乐观态度开展各项工作，在“利与弊，的权衡下大胆尝试。随着事物的进展规律与时间的推移，在我们的日常管理中会暴露 出很多新问题，新冲突，因此就要求我们要与时俱进，不断

34、开拓。因 此本年度，我工段共出台各类工段级文件37个，都是以乙快 no.2022-_形式的下发，进一步深化制度化管人的理念。同时，我工 段在做管理尝试的时候，不固步自封、不缩手缩脚，而是用“利与弊 的原那么进行权衡，假如是“利大于“弊，我们就会不折不扣地去执行。 如对一、三班主控的调整，就是一个比拟胜利的例子，站在一班的利 益上是有“弊的，但是站在工段的利益上有利的，显而易见，“利 是大于“弊的。（三）各类台帐已趋于完善。1、对于台帐的建立从思想意识里面有了一个转变。之前建立台帐是为了“应付检查而现在却是为了“查找便利，这 是一个思想意识里面的转变，如各类平安台帐、仪表台帐，特种设备 台帐、各

35、类防护用品台帐等。在这一块上，也确实付出了许多的心血， 要做到“滴水不漏，无可挑剔还真不是一件简单的事。但是做好了还 真能起到事半功倍的效果，如消防器材配置台帐，能够做到帐面与现 场统一就可以心中有数，库房备品备件台帐，也能够做到一查清晰, 心中有数。2、对于台帐从消极抵触到主动建立的一个转变。提到这一条，还真要感谢领导的英明之举，给工段配了电脑。现 在有了电脑，好多台帐可以做成电子版，既便利保存，又便利查询。 现在我工段会主动地建立好多台帐，有利于各项工作的开展，如无定 河渣浆输送管与上清液管的维护保养台帐，皮带更换台帐，减速机维 护保养台帐，员工绩效台帐，班组考评台帐等等。（四）经济活动分

36、析会走向正规化。在经济活动分析会这一块上，我在老早就请教过专工，应当怎样 入手，同时与烧碱的工段进步行过一个沟通，听取别人的建议，结合 自己工段的实际状况把工段的各项工作进行了一个分类，然后依据分 类的状况，查找每日的工作日志进行填充详细的内容，有血有肉， 有纲有领，有重点也有概括。另外当工段一级的经济活动分析会走上 渠道之后，然后在分厂领导的大力扶持与指导下，又着手开展班组级 的经济活动分析会，让他们要言之有物，言之中的，并把这一项工作 纳入日常例行的工作中去，已收到了良好的效果。（五）对岗位员工的培训乐观探究。这个工作主要是前半年，我对岗位员工的培训可以说是一手抓, 亲自抓，不松懈。内容涉

37、及到平安、工艺、设备、应急处理、事故预 想等多个领域，苦口婆心、言传身教、教学相长。怎样来提高大家的 现场操作水平，增加其平安意识，我是动过一些脑筋的，资料、 亲自命题、亲自判卷，也曾经把我的员工拉到一楼食堂进行过比拟正 规的闭卷考试，想方设法地让我工段的员工培训工作能落到实处，能 上一个台阶而做出了很多的努力。（六）个人学习紧锣密鼓，一腔热血付诸东流。关于个人学习，我从来都没有放弃过，无论是聚氯乙烯工艺还是 设备基础学问，操作工等资料，尤其是报名工艺助理以来，对化工原 理，化工基础的学习更是紧锣密鼓、起早贪黑、废寝忘食，没想到一 纸文凭却让满腔的热血付诸东流，为此我很灰心，付出与回报的心理

38、杠杆严峻的失衡。也因此在自己的博客上写下了哀莫大于心死的 悲叹，后来我在众多博友的鼓舞下很快调整了自己的心态，其实这一 切都是“欲望惹的祸，现在我反倒感觉轻松多了。“无欲那么钢，“与人 无争，与世无争的日子过的无比的安静与欢乐。心境平和的时候工 作起来反倒更有条理，更有章法，效率反而高了。二、20_年工作缺乏。1、工作的时候过于迂腐。其实关于这一点我给领导当面也提过，就是对于任何缺陷得不到 准时的消退是深恶痛绝的，是一个纯粹的完善主义者。比方在电石库 为了制止司机的抽烟，受到围攻，最终不得向安环部恳求援手的逆境； 比方为了肃清民工的劳动纪律患病集体罢工的逆境；2、工作的时候过于激进。人无论干任

39、何大事，乐观是好事，但是乐观过度了就叫“激进。 比方身为副段长的我有时候想把工作做好，于是就犯了“激进的错误。 原来是工艺上的事情，我多虑了;原来是设备上的事情，我多嘴了;原 来是一把手的事情，我越权了。说明自己在日常的工作中还缺少历 练，缺少老成，有思想不成熟的缺点。3、工作的时候有点浮躁。人有一个好的心情，工作效率是最高的，相宜的宽松环境也能激发出人的聪明才智，提高工作效率，假如有顾虑工作起来难免有浮躁。本年度，我在工作的某些时候还是有一点浮躁，现场巡检也有点粗糙， 可能会留下一个半个的死角查不到，如对乙快气柜取样口漏气的问题, 签工作票与调度时间冲突的问题都与我有关，可见我的工作作风还是

40、 有不严谨，不细致的缺点。2022年化工个人年终总结2不知不觉间，来到公司已经有3年时间了，在工作中，经受了 许多酸甜苦辣，熟悉了许多良师益友，获得了许多阅历教训，感谢领 导给了我成长的空间、士气和信念。在这几年的时间里，通过自身的 不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了诸多缺乏。回顾 过去的一年，现将工作总结如下：一、工作总结硫氨段工作自己总结一下。二、在工作中主要存在的问题有：1、由于几年来对业务的学习，对相关的流程有了越来越深的熟 悉。2、在工作中，有许多新的技术问题，但是深知觉察问题、解决 问题的过程，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，遇到的 问题都得到了很好的解决。3

41、、有时候对工作熟悉不够，缺乏全局观念，对硫胺工段还缺少 了解和分析，对工作定位熟悉缺乏。从而对工作的最优流程熟悉不够，规律力量欠缺，结构性思维缺 乏。不过我信任，在以后的工作中，我会不断的学习和思索，从而加 强对工作的认知力量从而做出工作的最优流程。三、工作心得1、在工作实践中，我参加了很多集体完成的工作，和同事的相 处特别紧密和谐，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意 识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动全都，这样的团队 肯定会攻无不克、战无不胜。工作中，许多工作是一起完成的，在这个工程中，大家相互提示 和补充，大大提高了工作效率，全部的工作中沟通是最重要的，肯定 要把信息处

42、理的准时、有效和清楚。2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指 导下，我在平常工作中取得了令自己满足的成果。能够乐观自信的行动起来是这几年我在心态方面最大的进步。现在的我常常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出 了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算;遇 到风险要准时规避，出了问题要勇于担当。3、在工作中，经过实际的教训，深刻理解了时间的滞延是对公 司很大的损害，这就需要我们在工作前，肯定要对业务流程很了解, 在工作之前，多辛苦一下，削减由于自己对工作流程不能很好的表达 的缘由，耽误公司的生产。在工作中，我学到了许多技术上和业务上的学问，也强化了生产

43、 的质量、本钱、进度意识;与身边同事的合作更加的默契，都是我的 师傅，从他们身上学到了许多学问技能和做人的道理，也特别庆幸在 刚上路的时候能有他们在身边。我肯定会和他们分散成一个优秀的团 队，做出更好的成果。四、工作教训经过这几年的工作学习，我也觉察了自己离一个职业化的人才还 有差距，主要表达在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是 我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。认真总结一下，自己 在半年的工作中主要有以下方面做得不够好：1 .工作的条理性不够清楚，要分清主次和轻重缓急；在工作时间很仓促的状况下，事情多了，就肯定要有详实而主次 清楚的方案，哪些需要马上完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在方 案上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。2 .对流程不够熟识；在工作中，觉察由于流程的问题而不知道如何下手的状况有点多, 包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的掌握力 度明显不够。平常总是在开发，但说究竟对业务很熟识才是生产很好 完成的前提.工作不够精细化；平常的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的 过程，虽然工作也常常回头看、做总结，但缺少规律性，比方功能修 改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方消失错误。以后个人工 作中要特地留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化。