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1、如何喂养金鱼的人生哲理散文|人生哲理散文金鱼特别漂亮,所以许多人喜爱养金鱼。但是金鱼有个不好的习性就是贪吃,所以喂金鱼时要擅长限制。记得刚起先养金鱼时,我因为不懂得金鱼的贪吃习性,总是一个劲地给金鱼喂食,结果使最贪食的金鱼过早地被撑死了。后来经请教挚友才知道了金鱼的这个习性,在喂金鱼时就学会了给金鱼少量喂食。可这时新的问题又出现了,有的金鱼生性活泼,总喜爱上游下潜,经常会窜到水面把少量的食物统统吞到腹中,而总是沉在底部不好动的金鱼却吃不到一点东西。为了既不把生性活泼的金鱼撑死,又保证不好动的金鱼吃到食物,我只好把它们分开养殖。这样就既解决了金鱼喂养的问题,又使我对限制的意义有了更深刻的相识。通
2、过喂养养金鱼启示我悟到了这样的一个法则:适当喂养,有效限制。相宜就是最通行的真理,无论做什么事情,我们都必需擅长将其限制在最相宜的状态之中。智猪博弈的故事就是一个很好的限制实例。这个实例讲的是:猪圈里有两头猪,一头大猪,一头小猪。猪圈的一边有个踏板,每踩一下踏板,在远离踏板的猪圈的另一边的投食口就会落下少量的食物。假如有一只猪去踩踏板,另一只猪就有机会抢先吃到另一边落下的食物。当小猪踩动踏板时,大猪会在小猪跑到食槽之前刚好吃光全部的食物;若是大猪踩动了踏板,则还有机会在小猪吃完落下的食物之前跑到食槽,争吃到另一半残羹余食。这样的结果,两只猪各会实行什么策略呢?答案是:小猪将选择搭便车策略,也就
3、是舒舒适服地等在食槽边;而大猪则为那一半的残羹剩食不知疲乏地奔忙于踏板和食槽之间。这是因为,小猪踩踏板将一无所获,不踩踏板反而能吃上食物。对小猪而言,无论大猪是否踩动踏板,不踩踏板总是好的选择。而大猪呢,既已明知小猪是不会去踩动踏板的,只有自己亲自去踩踏板才能吃到一半的剩食,但这总比不踩踏板要好得多。这种小猪躺着大猪跑的现象是由于故事中的限制规则所导致的。要变更这种现状就要变更限制的规则,这就须要我们有效的限制。该规则的核心指标是:每次落下的事物数量和踏板与投食口之间的距离。假如我们变更一下这个核心指标,就会变更猪圈里这种小猪躺着大猪跑的状况。限制方案一:增量方案。投食为原来的一倍重量。结果是
4、小猪、大猪都会去踩踏板。谁想吃,谁就会去踩踏板。反正对方不会一次把食物吃完。小猪和大猪相当于生活在物质相对丰富的大同社会里,所以竞争意识却不会很强。对于限制规则的设计者来说,这个规则的成本相当高,每次都要供应双份的食物,而且因为竞争不剧烈,想让猪们去多踩踏板的效果也并不好。限制方案二:减量方案。投食仅有原来的一半重量。结果是小猪大猪都不去踩踏板了。小猪去踩,大猪将会把食物吃完;大猪去踩,小猪将也会把食物吃完。谁去踩踏板,就意味着为对方贡献食物,所以谁也不会有踩踏板的动力了。假如目的是想让猪去多踩踏板,这个限制规则的设计明显是失败的。限制方案三:减量加移位方案。投食仅原来的一半重量,但同时将投食
5、口移到踏板旁边。结果呢,小猪和大猪都在舍命地抢着踩踏板。等待者不得食,而多劳者多得。每次的收获刚好消费完。从有效的限制方面讲,这是一个最好的方案。成本不高,但收获最大。原版的智猪博弈故事给了竞争中的弱者以等待为最佳策略的启发。但是对于社会而言,因为小猪未能参加竞争,小猪搭便车时的社会资源配置的并不是最佳状态。为使资源最有效配置,最有效的限制规则设计是不能有人搭便车的,政府如此,公司也是如此。而能否完全杜绝搭便车现象,就要看限制规则的核心指标设置是否合适了。比如,公司的激励制度设计,嘉奖力度太大,又是持股,又是期权,公司职员个个都成了百万富翁,成本高不说,员工的主动性并不肯定很高。这相当于智猪博弈增量方案所描述的情形。但是假如嘉奖力度不大,而且见者有份,不劳动的小猪也有,一度非常努力的大猪也不会有动力了,这就象智猪博弈减量方案一所描述的情形。最好的激励机制设计就要象限制方案三一样,实行减量加移位的方法,嘉奖并非人人有份,而是干脆针对个人,如业绩与安排挂钩,既可节约组织的成本,又能消退员工搭便车的现象,这就是有效的限制。适当喂养,有效限制是一个特别有用的法则,在我们养植花草时,要适当浇水,保证花草既不能受旱,又不能受涝,这就是适当喂养。当花草长到肯定的程度,就要进行剪裁,保障花草既能整齐美观,又能强壮成长,这就是有效限制了。
限制150内