邮政储蓄银行员工年终总结例文2020.docx
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1、邮政储蓄银行员工年终总结例文2020邮政储蓄银行员工年终总结范文 5 5 篇邮政储蓄银行员工年终总结 1 ?时间飞逝,转瞬我已与我行共同走过了 4 个年龄。入行以来,我 1 直在 1 线柜面工作,在我行以激人奋进,和谐亲近管理理念的氛围中,在领导和同事的帮助下,我始终严格要求自己努力学习专业学问,提高专业技能,完善业务素养,在工作岗位上兢兢业业,阅历日趋丰富,愈来愈自信的为客户供应满足的服务,逐步成长为窑店支行的业务骨干。4 年来,在我行这个大家庭里,我已从懵懂走向成熟。1、勤学苦练,爱岗敬业 ?刚刚接触银行柜员这个工作,我被吓倒过,但是不伏输的性情确定了我不会认输,而且在这个岗位上 1 干就
2、是 4 年。当时的我,可以说是从零起先,业务不熟、技能薄弱,在处理业务时常常遇到困难,剧烈的挫折感让我在心里静默地跟自己较劲,要做就要做得。平日主动仔细地学习新业务、新学问,遇到不懂的地方虚心向领导及同事请教。我知道为客户供应优良的服务必需具有 1身过硬的金融专业学问与操作基本功。俗语说业精于勤,荒于嬉,班前班后,工作之余我都与加打凭条、键盘、点钞纸相伴。2、团结协作,共同进步 ?银行工作须要的是集体的团结协作,1 个人的气力总是有限的。作为 1 名老员工,不能只仅仅满意于把自己手中的工作干好,还留意做好传、帮、带的作用,主动、热忱、耐性肠帮助新来的同事适应新环境,适应新岗位,适应新工作,使他
3、们更快地熟习相干业务,较好地驾驭业务技能。同时,银行工作是 1 个品牌,1 个人的忽视或过失将会影响到我行的整体形象,作为老员工有义务帮助新同事。在帮助他们同时,我也看到他们的优点,时时让我有危机感,我常常告诫自己不能满意现状,要甘于平淡,但不能流于平凡,既要心无旁骛、脚踏实地将手中的工作完成,也要不断汲取新的学问以迎接将来的挑战。时期是在不断发展的,银行工作的竞争也日益猛烈。银行也在不断开发新的业务和新的理财产品,我深切地体会到作为 1名合格的前台柜员应当具有更高的业务水平,只有不断地增加本身的综合素养,不断地扩大自己的学问面才能将工作干得更好。3、存在的不足及今后努力方向。回顾这 1 年,
4、我本身也存在 1 些问题:1 是业务学习不够到位,缺少学习的紧急感和自觉性;2 是在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自我束缚实力较差的表现。针对以上问题,我今后将加强理论学习,进 1 步提高本身素养,转变工作风格,努力克服自己的消极心情,提高工作质量和效力,主动协作领导和同事们把工作做得更好。邮政储蓄银行员工年终总结 2 ?回顾这半年来的工作,作为 1 名大堂经理,我在支行领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,依照支行的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的变更,工作技能有了显著的提升。今年1月,完成实物金销售 739 克,
5、信誉卡 53 张,汽车卡 20 张。下面,我将半年来的工作状况总结以下:1、工作技能提高,规范意识强化。随着金融行业的竞争日趋猛烈,金融产品不断创新,业务种类日趋丰富。网上银行,电话银行,手机银行等电子化产品在为客户供应便利的同时,也让刚接触它们的客户感到莫衷一是。作为 1 名大堂经理,我除熟习各种金融产品的操作规程,还努力学习微机操作等常常运用学问。只要是工作中客户提出过的问题,我都仔细探讨学习,力求能满意客户对我服务的要求。除对银行的金融产品、业务学问熟习外,我还有针对性地加强法律和金融规章制度的学习,着力加强本身职业道德修养,强化自己的规范意识,自觉爱护国家、建行、客户的利益,遵照社会公
6、德和职业道德。2、服务提升水平确保任务达成 ?作为 1 名大堂经理,除要有扎实的工作技能,更要有良好的服务意识,热忱的服务看法、优良的服务水平。在工作中,我的 1 言 1行都会第 1 时间遭到客户的关注,而客户通常评价的不是我个人,而是全部建行的客户服务。今年,我第 1 次在大堂经理的工作岗位上迎接开门红。之前在柜员岗上,我们每天的工作主要是放在营销电子银行上面,销售产品比较单 1,销售难度也较低。大堂经理是客户进门后碰见的第 1 个工作人员,除要在礼仪上做到热忱、大方,主动、规范,让客户快速认可、接受,还要通过目测和简洁的沟通后分析客户潜藏需求,刚好将合适的理财产品、电子产品举荐给客户。正是
7、由于服务水平的提升,今年开门红阶段,我个人的产品销售事迹有了很大的提升,特殊是实物黄金和信誉卡这两项产品分别到达 739 克和 53 张,名列前茅。而不断上升的 3 方检查的分数也是对我工作的充分确定。作为 1 名银行员工,我深知揽储工作的重要性和难处。但是,行里下达给我们的目标必需要完成。在猛烈的市场竞争中做好揽储工作,我除用优良的服务赢得上帝的信任,还主动拓宽服务对象,用真情付出换来客户满足(此处举个做工作揽储的实例)。经过全力冲刺,我终究完成揽储 550 万元,顺当完成 6.30 任务。3、工作中存在的问题 ?半年来,我虽然各方面都有了 1 定的进步,但仍存在着很多缺点和不足:1)、学问
8、水平有待提高。虽然我每天坚持学习,但只重视学习与本身业务有关的内容,许多新观念、新事物、新学问学习驾驭得不够好,应用理论指引实践从而增进工作方面还有较大的差距。2)、全局意识不够强。有时工作只从本身的业务或本部门业务动身,对上级作出的 1 些关系全部银行全局发展的重大决策不理解。3)、疏忽服务细微环节。有时面对 1 些对政策、规定不理解,急燥的客户缺少耐性。4、下半年工作安排 ?通过总结阅历教训,查摆不足,我对做好下半年的工作充溢信念。我将恪尽职守,取长补短,踏踏实实地做好每项工作,处理好每个工作细微环节,努力成为遵照制度、精通业务的骨干,成为领导信任同志佩服的技术型人材。以下几点是我下年重点
9、提高的地方:1)、掌控 1 切机会提高综合实力,加强学问积累; ?2)、工作重视时效,重视结果,1 切工作围围着目标完成; ?3)、通过政策理论学习和提高本身修养,增加大局观。4)、服务水平再上新台阶。让微笑成为文明优良服务的引言,让沟通成为做好服务的有效手段,将客户满足成为服务工作不懈寻求的目标。邮政储蓄银行员工年终总结 3 ?我支行依据省市分行优良服务年活动的要求,为推动创建活动的全面深化绽开,增进我行文明优良服务水平的不断提高,20_年,我们以改良金融服务为切入点,在所辖 3 个网点集中绽开了优良服务年活动。下面将活动的绽开状况总结以下:1、加强领导,广泛动员 ?为加强对金融优良服务年活
10、动的领导,市行成立了以行长为组长的金融优良服务年活动领导小组,成员由工会、行长办、综合管理部、会计核算部、综合业务部、信贷业务部的有关人员组成,并下设办公室。领导小组办公室结合我行实际,仔细探讨制定了绽开金融优良服务年活动的详细实行方案。为了深化扎实地绽开好这项活动,元月 12 日晚,我支行召开了全行金融优良服务年活动动员大会,党支部书记、行长廖文新同志作了重要动员讲话,对活动的绽开进行了全脸部署和支配。会议阐明白绽开诚信金融创建活动和金融优良服务年活动的重要意义。指出了我行文明优良服务工作中存在的突出问题,提出了绽开金融服务优良年活动的详细措施及详细要求。2、思想重视,提高相识 ?我行组织广
11、阔员工仔细学习了人行绽开创建活动的有关精神和要求,要求全辖 3 个网点把文明优良服务工作当做 1 把手工程、生命工程来抓,充分相识到做好文明优良服务工作的长时间性、重要性,切实增加主动性和紧急感,以赶超同业 1 流为目标,把不断提高我行行业信誉和服务水平作为 1 个长时间性的任务常抓不懈,切实做到服务工作和业务工作 1 起布置、1 起检查、1 样要求、1 样考核,仔细抓好落实。领导干部以身作则,带头查服务,找问题,究缘由,定措施,促整改,以自己良好的风格和优秀的品质影响带动员工,使员工增加自觉服务意识和紧急感,真正起到了以服务树形象、以服务创效益、以服务促发展的目的。3、措施得力,狠抓落实 ?
12、为使创建活动真正转化为每位员工的实际行动,努力为客户供应优良高效的金融服务,1 是主动做好舆论宣扬工作,在每一个网点都悬挂宣扬横幅,组织员工上街进行了大范围的宣扬,并充分利用宣扬栏、黑板报大造声势。2 是在督促检查、严格赏罚、狠抓落实上下工夫,做到落实落实再落实,构成行领导亲身抓,职能部门经常抓,基层行、处重点抓,社会人士监督抓的 4 维体系。3 是狠抓了以人为本的职业道德教化和遵章守纪依法合规经营等方面的教化,重点抓好对邮储银行员工行动守则、邮储银行柜台服务规范、邮储银行柜台文明优良服务赏罚暂行规定等制度的全面落实。3 是从大处着眼,从小处入手,全方位、立体化地进行监督检查。每季度,市分行渠
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- 邮政储蓄 银行 员工 年终总结 例文 2020
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