领导在2020年文明单位授牌仪式上的讲话.docx

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1、领导在2020年文明单位授牌仪式上的讲话同志们：今日我们实行“市直机关文明单位”授牌仪式，目的是实行全国和全省精神文明建设命名表彰大会精神，表彰市直机关精神文明建设先进单位，激励市直部门单位大力弘扬社会主义新风正气，加强社会主义精神文明建设，在决战脱贫攻坚取得确定性成就的关键时刻，走好第一方阵，为加快建设华蜜美妙新x，不断开创富民新局面谱写新的篇章。刚才，x同志宣读了命名表彰确定，x等x家单位获得“文明单位”荣誉称号，这是市直部门单位深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，仔细落实中心和市委决策部署，大力弘扬社会主义核心价值观，扎实推动思想道德教化，主动开展文明单位创建活动，推动精神文明

2、建设取得的最新成果。在此，我代表市委直属机关工委，向受到命名表彰的文明单位表示热情庆贺，向奋战在市直机关精神文明建设战线的同志致以真诚问候。希望受到命名表彰的市直部门单位珍惜荣誉、发扬成果、再接再厉，切实发挥示范带头作用。近年来，市直机关精神文明建设工作，全面实行党的十九大和十九届二中、三中、四中、_精神，仔细学习贯彻习近平总书记关于社会主义精神文明建设的重要论述，增加“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，紧紧围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，坚持物质文明建设和精神文明建设“两手抓、两手都要硬”的战略方针，加强政治引领，弘扬职业道德，服务中心工作，有效促进了

3、市直机关各项事业的全面发展，取得显著成果，主要有以下几个方面的特点：一是高度重视，齐抓共管，确保精神文明建设工作落实落细。在文明单位创建工作中，市直各单位特殊是受到命名表彰的部门单位，始终将精神文明建设工作摆在突出位置，将创建工作纳入单位发展整体规划和重要议事日程，加强组织领导，凝合创建工作合力，不断完善创建机制，推动创建工作深化开展。各单位紧密结合实际，制定切实可行的创建方案，严格根据12个测评项目，41条测评标准，建立台账，细化任务，明确时限，靠实责任，做到了有部署，有落实，有检查，有总结，创建工作质量和水平得到不断提升。充分发挥创建办职能，严格比照要求，主动督导检查，不断整改完善。引导干

4、部职工树立“人人都是创建主体，人人代表单位形象”的理念，扩大创建工作的参加度和覆盖面。二是强化措施，突出特点，增加精神文明建设工作针对性。各单位比照x市直属机关文明单位测评体系（2020年度版），扎实推动创建工作向纵深发展。始终把服务中心、推动工作作为创建工作的动身点、落脚点。以落实“五个一”创建内容为抓手，通过定期举办道德讲堂，用身边人、身边事，教化感染干部职工；建立志愿服务队伍，常态化开展学雷锋志愿服务活动；通过遵德守礼宣扬栏、走廊文化，典型宣扬让干部职工在潜移默化中接受熏陶。各部门单位把党建工作与精神文明创建深度融合，仔细推动落实“一活动两行动”，将创建工作与中心工作、基层党组织建设、党

5、风廉政建设、日常管理等工作相结合，与业务工作同部署、同落实、同考核，既为文明单位创建工作供应了强有力的政治保障，又提升了创建工作整体水平。三是广泛宣扬，主动动员，营造精神文明建设工作深厚氛围。有的单位在机关楼层、院落、办公室等场所，张贴悬挂习近平总书记关于对本行业的重要指示精神和社会主义精神文明建设工作的宣扬标语，将行业特点与创建宣扬紧密结合。有的单位建成了党建宣扬长廊、核心价值观长廊、孝道文化长廊、先进典型宣扬长廊、重大工作展示长廊，在院落醒目位置设置“讲文明树新风”公益广告和“遵德守礼”温馨提示。建成了文体活动室、职工书屋、党员之家、道德讲堂等场所。同时，通过主动开展爱国卫生运动，大力整治环境建设，提倡绿色低碳生活，建立完善管理制度，单位管理规范有序，职工道德素养得到全面提升，机关面貌面貌一新。有的单位充分利用单位门户网站、“两微一端”向社会推送精神文明建设