学生会团委工作计划范文集合.docx

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1、学生会团委工作计划范文集合学生会团委工作安排模板集合七篇学生会团委工作安排 篇 1新的学期开启新的希望，新的空白承载新的幻想，09-10 团委学生会工作安排。新学期，我们将接着坚持院团委的正确指导下，紧密围绕院团委开展工作，巩固学生会的工作优良传统，以促学风、抓特色为工作思路，以自我服务、自我管理、自我教化为宗旨，以搞活学生会让襄樊学院管理学院八个字更值钱为目标，独立自主地开展一系列高品位、深内涵的特色活动，为丰富校内文化生活和学风建设贡献力气。新学期新的部署，新学期新的希望，新学期我们对自己的将来充溢着美妙的向往，同时也肩负着重任，我们将开创一片新的天地，进行突破和创新，结合自身特色，倾力呈

2、现全院同学的风采；本学期也将不段完善学生会体制，使学生会工作更加科学化，规范化，充分发挥好学生会的桥梁和纽带的作用。现管理学院团委学生会本学期工作安排如下：一、体制改革采纳直辖部门和二级部门共存制，智囊团着力思索管院团委学生会重大思路，引导和管理 09 级团支部，08、09 班长联席会，更好的融入到班级体制中，做好一个决策者的身份，学习部，组织部实行充分授权方式自主发展，学习部着力深度狠抓学风建设，组织部干脆负责分团委事务，其他部门实行二级分管分市场组、服务组和风采组，由总管作为负责人，统筹部门和谐发展。宗旨：自主服务创新学习部：将着重狠抓学风建设，以学生干部为榜样鼓舞学风；然后打造管理学院专

3、业半小时、管院论坛等等，以爱好促进学风；同时树立管理学院学习部作为第一大部的威信，更好的搞好学风建设，让同学们重视学习，提倡一种好的学风。组织部：服务于党团等方面，作为团委副书记的干脆引导部门，切合管理学院学生会的第三季度目标：搞活学生会让襄樊学院管理学院八个字更值钱。做好团委学生会各项活动的帮助，真真的践行有思路才有出路的方针，为管理学院学生工作组织实力等方面的发展做出巨大的贡献。市场组：由宣扬营销部、新闻部和对外联络部组成，结合部门特色做好我们管院的窗口，沿着我们的目标做一系列的宣扬报到等等，同时搞好引进来和走出去的机制。市场组项目总监：陈浩服务组：由生活部、女生部和就业心理部组成，主要服

4、务在校生，尤其一个像我们管理学院这样有着 1988 名同学的第一大院，其中近 1400 名的女生，所以女生部的任务特别艰难，参加女生文化节、寝室建设活动，心理辅导等等，真真的体现出学生干部一心一意为师生们服务的宗旨。服务组项目总监：谷承桀风采组：由文艺部、体育部和人力资源部组成，主要服务于丰富同学们的其次课堂，了解管理学院人才储备状况，实行晚会，各种才艺竞赛男子、女子篮球赛等等，同时负责整个学生会的人事调动以及干部培训等等，管理学院在襄樊学院全部同学面前是一个什么样的风貌，全靠我们风采组展示。风采组项目总监：吴志泽智囊团：由学生会主席作为团长，同时还有一批思路着构成，这里将确定全部学生会重大事

5、项的构想和设计，每半学期将适当的加入一些新生的力气。团支部：由大一新生队伍组成，以班级团支书为纽扣，组建各班级分团支部，通过这个组织更大的了解我院新生九成以上的生活、工作和学习的动态，适时的开展迎合背景的主题班会，同时开展优秀团干评比，干脆由团委副书记总管。班长联席会：组织以班长为阵营的班长联席会，更好的了解班级动态，确定新的发展方向，提升学生干部的学术水平。更好的高效的搭建老师与学生之间的桥梁，同时培育好新的后备力气，加强对班级的管理工作。干脆由学生会主席总管。提升学生会整体形象的措施：(1)外塑形象，内练素养，从学生干部抓起，使全部学生以学生干部为榜样，规范自己的言行，工作安排09-10

6、团委学生会工作安排。如常常邀请老师授课，开展学生干部辅导班，相关的管理讲座，阅读管理方面的书籍，提高干部的内在素养，为全部学生会成员树立榜样。(2)学生会的公示措施的实施(文中上部分已涉及，此处不在赘述)。(3)设立主席接待日，学生困难热线电话，打出有困难找学生会的口号等等，让我们的学生会能够切实的帮助广阔同学解决生活当中的问题，让群众满足，让领导放心。二、活动风采1、目的：引领学风促进学风学习部，打造专业半小时、辩论赛，学生干部自习室等等特色活动，同时严抓考勤，监督好学风。体育部，接着坚持三早一晚优良传统活动，同时举办男子、女子篮球赛，足球赛等等秘书处，尽快制作出管理学院学生的网站，建设好自

7、己的论坛，提升同学们对自己专业的酷爱，尤其是新生的专业相识。2、目的：加强沟通对外宣扬对外联络部，多联谊其他二级学院的学生干部进行相互的学习沟通，同时对外企业拉好外联主席团，分别于武汉的高校，武大、华科、华农、湖大等等高校进行学生干部沟通，借此机会宣扬我襄樊学院管理学院的名气。同时尽量给更多的优秀学生干部参与新青年领袖论坛的机会，在于全国各二本学校以上的学生干部沟通中对自己的思想和实力进行一个升华。3、目的：内部建设承前启后秘书处做好管理学院学生管理信息系统，同时市场组尽快的制作出管理学院学生工作网站协作好学习部打造管院专业半小时论坛，更好的通过网络媒介传递信息，加强老师与学生之间的沟通，更好

8、服务于师生，同时能够应运而生网络部，许多学生工作的信息就可以以一个新的媒介展示给大家。人力资源部，举办好每一期的学生干部培训，让学生干部始终践行一个中心，两个基本点，三个保障。(一个中心为以政治素养和人品培育为中心，加强学生干部队伍建设；两个基本点为成果优良，本事过硬使学生干部队伍建设的基本；三个保障为作风务实，思维科学，心理健康使学生干部做好工作的保障。)同时也为管理学院培育更多的优秀学生干部，有责任有实力的挑起学生干部的大担子。第一、学生干部培育创新体系如下：其次，引入当代企业培训理念，创新学生干部培训方式，快速提升学生干部各项基本技能。学生干部是辅导员、班主任的左右手，是师生沟通的桥梁纽

9、带，具备肯定的管理、沟通、团队合作和思维创新实力，是学生干部能够科学合理的处理事务的关键所在。现代的企业管理培训提倡体验式教化，通嬉戏、案例探讨、互动学习小组、角色演练、实际诊断、头脑风暴等多种方式开展培训。学生干部培育可以在传统的班、团建制的基础上，借鉴企业体验式培训的阅历，在分析学员特性、学习需求和动机的基础上，利用肯定的方法制定教学培训规划，使学员们能够达到学有所获、学有所用，同时也优化了培训方式和效益，达到了事半功倍的效果。4、目的：自我服务熬炼自我善始善终实现自我各部门做好日常的工作，做一个有责任心的干部。同时在学生干部这个舞台上好好的展示自己的才能，采纳自主的管理模式，让学生干部在

10、这个新的舞台上大显身手。三、活动发展：原则：紧跟各部门自己的发展目标，立足于学生，立足于学生会的全局，努力做好老师的帮手。管院文化节，更多的走合外面的企业合作的道路，做好管院的公关，展示出我们的特色风采。设立任务刚好公示制度：把学生会长远目标，近期活动，近期成果，近期安排支配等内容以海报或者展板的形式对于学生会全部成员和管理学院的同学进行公示，让大家知道我们在忙些什么，我们真正忙出什么成果出来。我的口号：做最有力的学生会主席成就加速度最大的学生会，合力+活力+责任团队=我们学习型的襄樊学院管理学院学生会，实力提高的最大捷径就是努力，但是努力是最苦痛的，所以很少人能走成捷径学生会团委工作安排 篇

11、 2回顾过去，展望将来。又是一个新的学期的起先，我们组织部的团队年轻化了，作为中流砥柱的我将担当起这份大任，带领我们这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热忱去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我信任，只要我们共同努力，那么，我们就肯定能够把我们的工作做得更好，去更好的服务于大家。新的学期又是一个充溢希望和挑战的学期，为了更好的开展团委组织部的工作，在我们组织部部长对上年工作的介绍总结下，依据 xx 理工高校和我们软件学院的详细状况下，我写了我们部这个一学期的工作安排，以使得工作有组织、有安排、更紧密、更有条理地进行。现将学期工作拟订一、青年月活动青年月活动的申

12、报要大力激励大一大二的各个团支部参与，并且供应有建设性的关于本专业或者团委的活动，须要干事一对一地跟踪落实每个支部的活动状况。为提高每个支部的主动性以及丰富活动，特意申请增加每个团支部报销青年月活动的经费，或者额外添加嘉奖。活动起先之前，加强对于青年月活动的重要性的宣扬用于吸引各个团支部。二、团支部风采秀团支部风采秀作为组织部的特色活动，历年来的举办形式均大同小异，今年我们部门将从活动的举办形式和嘉奖体制等多方面进行创新，希望能以此调动各支部的参加活动的主动性。这一次的活动准备交给大一的干事来主负责，以此来熬炼干事的实力，培育将来部门的接班人。信任经过一学期的历练，他们有实力有信念办好此次活动

13、。由于去年我们部门是第一次举办家乡文化汇报会，举办的效果差强人意，并没有达到我们预期的效果。尽管如此，经过去年的家乡文化汇报会我们还是学习到了许多举办活动的阅历，体验到许多不同风格额家乡文化。因此，我们设想今年把家乡文化汇报会作为团支部风采秀的一个子项目进行推广。当然，这要我们和其他团委学生会部门进行协商和沟通。三、部门的内部建设组织部一直是一个团结友爱的家庭，在接下来的这一个学期希望组织部内部更加团结友爱，每一个成员都能学会责任与奉献，在举办各种活动中提高各项实力，能够独立地完成一系列活动。我希望我们部门每一个人都能学会责任 2 字，并且传承下去，发扬光大。希望组织部越来越好，这须要 3 位

14、部长及 8 名小干事还有全部团支部的共同努力。所以在今后的工作过程中，要不断进行内部人员的沟通，培育彼此间的默契程度，增加部门的团结意识。以增加部门凝合力，树立组织部良好形象。所以，我们部门还会不定期的召开部门内部会议，刚好做好会议记录。作为部长的我们将会更加主动地去了解干事们学习和生活中的困难并赐予帮助。四、增加部门间的沟通假如说组织部是一个小家庭，那么团委学生会就是一个大家庭，在仔细完成本部门工作的同时，希望我们部门的每个人能主动了解其他部门的须要，并刚好赐予帮助，主动协作其他部门的工作。在与其他部门的沟通协作中增加部门人员的人际交往实力，建设一个团结友爱的软件学院团委学生会。在接下来的这

15、个学期中，希望其他部门有什么有建设性和创建性的活动，欢迎来找我们部门协办，我们将尽最大的努力办好我们的每次活动，为软件学院的学子服务。学生会团委工作安排 篇 3新的一学期又到来了，本学期，我系团委学生会在院党委和院团委的指导下，在系党总支的领导下，把握国家大局和时政要点，围绕学院和系的中心工作，结合我系团学特色，以爱国主义教化为主线，以提高广阔同学的综合实力为目标，开展丰富多彩的主题校内文化活动，突出文化产业系的专业特色，提升我系广阔团员青年学生的专业技能，促使我系团学工作再上新台阶。一 干事的培育干事的培育对部门来说是一个特别重要的过程，因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。新学期团委各部

16、门针对培育全能型人才做出了初步的安排，以老带新，留意新老交替的适应过程，一个发展的团队肯定不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不行忽视的问题。上个学期我们已经留意到这个问题并起先培育接班人，避开出现青黄不接的现象。对于表现优的干事赐予小组负责人的责任，进一步提高实力。二 干事成长安排从纳新到稳定的进入工作，这是一个过渡的过程，在此阶段我部门制定了干事成长安排，从部门角度看来可以比较清楚的知道现阶段干事培育状况。(1)试用期干事培育，干事逐步熟识部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。(2)正式干事确定，对于正式干事确定后的工作安排划分 3 个层次：优秀、良好、合格。依据这个三个层次的

17、要求分别赐予干事不同的工作量，这样能使工作更加快速的完成，对于表现有进步的干事赐予调整组别以使干事进一步发展。(3)新老干事的替换，在工作一学期后新老干事的工作逐步交接，这是一个部门发展的必定结果，也是新生力气表现的机遇。这时能从中选择出新一批优秀的干事，假如条件满意可以培育成为将来的副部长，这样能使部门健康、稳定的运作。三 部门的规章制度1. 整个团委例会，每个月一次，以刚好对当月的各部门工作状况进行总结，以及一些不足的地方须要改进刚好提出。部门例会，每两周一次，会议期间带好记录本、笔，做好记录，手机调静音，衣着整齐，禁止穿拖鞋、背心;2. 例会缺席次数超过 3 次，干脆失去优秀干事考核资格

18、，转为预备离部干事;3. 部门下设 1-2 个副部，实行层层责任制度，干事由副部负责，副部由部长负责;4. 请假制度：例会如无特别状况不允许请假，部门活动请假要有特别的书面申请，当天无法交齐的，事后必需补交详注，请假三次以上的，作为预备离部干事(无特别状况);5. 工作安排及工作总结。举办活动必需上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面支配妥当，才允许开展活动;6. 干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻留意自身形象，要有恰当的言行举止，佩戴工作证件;7. 团组在评比活动中要本着公允、公正的原则;会前、会后要主动与团支书进行友好沟通;8. 在被投诉的干事，以及问题干事，将进行具体调查，结

19、果是干事责任的，将进行指责，责任扣分,状况严峻者将开除团委;9. 思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格;10. 在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性看法的干事，给以特别印象加分。四 日常工作开展1.日常团组织生活会由一名副部带领，进行评分指导，由部门干事完成工作。(团委组织部)2. 日常办公室资料整理由一名副部带领，由部门干事一起完成，考虑事情的轻重缓急办公室主任将一起完成。(团委办公室)3.日常海报出版有一名副部负责带领部门干事完成，大型海报可邀请学生会宣扬部一起帮忙。(团委宣扬部)4 本学期活动(待定)主要由团委主任以及各部长共同负责，与各部门协商策划。

20、详细由副部带领部门干事分工负责组织完成。(注：团委的详细工作安排由各部所组织的活动而定,所以在这里不便做详细设想.以上分工为培育接班人做打算，避开出现青黄不接的现象。并保持大一干事的工作主动性)五、院系沟通与协作团委将本着为辅导员分担工作，服务同学为宗旨，主动协作院以及各系的工作，同时在工作过程主动与院及各系沟通工作阅历、工作心得。主动协作院及各系的活动。六、部门活动纳新后新干事的确定，各部门组织一次全体干事聚会，聚会主要是为了新老干事相互相识，以部门的副部及新老干事共同承办首次全体干事的大型聚会，这不仅能给新来干事熬炼自己的机会，还能增加新干事之间的沟通与沟通。(活动可以依据实际状况而定比如

21、天气好学校允许可以组织出去游玩)为了增加宣扬部与院团委学生会的沟通沟通，我部门会与团委学生会的其他部门共同举办小型的部门间活动，部门间的联谊以及各部门副部级以上部长聚会等。七、结束语团委是党的助手，系团委统一领导组织协调全系共青团工作。负责团委学生会的思想建设组织建设并做好团委学生会的宣扬工作。大家都知道团委的团字的写法。里面是一个人才的才字，外面是一个全包围结构。因此做好一名团委副书记也应具备两方面的素养。一是要有才能才能和才智。二是要擅长团结一切可以团结的人特殊是广阔杰出人才为共同打造一届更具朝气与活力更具开拓进取精神的团委组织更贡献自己的力气。因此做好工作须要大家团结一起完成。团委详细的

22、工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年的确的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着服务同学的角度落实到每项详细的工作中。学生会团委工作安排 篇 4新的学期，新的起先。我们自律维权部将接着在团委学生会的领导下，在学生的协作下，主动开展本部门的基本工作以及与团委学生会其他部门的协作工作。详细工作安排有以下几点：一、在开学初期，召开本部会议。了解各个成员对上半年工作的想法和感受，针对以往的漏洞进行改进，提高工作效益，制定两星期一次的部内会议。二、调动起每一个成员的主动性，绽开新学期的工作。加大对晚归、早读迟到、未到、运用违规电器等现象的检查力度，强化同学们的纪律观念。三

23、、在做好每周的查寝工作外，与卫生部一起做好文明宿舍的评比。四、针对每个会议、活动记录人员出勤状况，活动期间留意整顿纪律，对扰乱秩序的赐予警告，以便活动顺当进行。五、在大一新生刚进高校之际，深化开展宿舍平安的宣扬工作，并举办高校生素养拓展训练，使大一新生能够更好地融入高校，适应高校生活。我们会通过不断的总结阅历和教训，将各项工作做到最完备。我们将始终以饱满的工作热忱和仔细负责的看法完成各项工作。团结一样，开拓创新，力求做到更好更完备。学生会团委工作安排 篇 5新的一年，全新的气象。我们也迎来了一个新的学期，外国语学院团委学生会的工作也随之步入正轨，起先了新学期劳碌而又充溢的工作。治保部作为外国语

24、学院团委学生会的一个常规部门，我部将坚持主动有效地完成本部门的常规工作，仔细做好查寝查卫生工作，维护好大家的校内平安和人身财产平安工作。不断完善部门的管理和后备人员的培育，提高部门成员的工作实力和工作素养。20xx-2015 下学期外国语学院团委学生会治保部学期工作安排如下：一、常规工作方面1，坚持做好每周一四日的查寝工作和每周一次到虎牙关校区的常规查寝工作，对晚归旷寝运用违规电器等状况仔细作好记录，两周一次进行小结并进行通报，把结果通告学生科室和相关班级；2，每周一中午做好外国语学院男生寝室的卫生检查工作，根据寝室卫生标准对寝室卫生进行评分，仔细督促做好寝室卫生，对寝室卫生所出现的问题作好记

25、录，每两周进行汇总，把结果通告学生科室和相关班级。注意寝室文化的建设，创建和谐美妙的寝室生活；4，做好寝室校内平安工作的宣扬工作，加强对新生的平安宣扬指导和督促，留意防盗防骗防火等担心全状况的发生。二、部门建设方面1、定期对部门成员召开例会，做好部门工作总结。刚好发觉问题，努力解决工作问题，不断完善工作，更好的为老师同学服务。明确部门近期的工作内容和要求，使每位成员了解团委学生会和部门的工作，明确职责。2，对部门成员定期做好培训，制定出部门工作管理制度，加强部门成员的工作素养和服务意识，培育和提高各个成员的各方面工作实力；3，树立服务与责随意识，努力工作，尽心为大家服务，主动支持参加其它部门和

26、学院的各项工作及活动，尽力为部门与团委学生会发展贡献力气。三、部门活动方面1，在三月下旬，我们治保部将联合女生部、生活部举办一场大型的活动，详细的活动方案正在策划中。力求活动新奇，有意义，让人回味。届时将邀请其他学院学生会参与2，在五份中，我部将联合女生部、生活部举办为期一个月的文明寝室月暨星级文明寝室活动。四、工作要求方面1、全部部门成员工作时佩戴好工作牌，要仔细负责，做好具体的工作记录，不得敷衍了事。2、工作时，不早退，不迟到，不拖泥带水，要求干净利落。3、遵守学生会管理条例，遵守校纪校规，不许摆官架子，要有服务意识，树立良好的学生会成员形象。4、仔细做好会议记录，遵守会议纪律，主动发言，

27、创新思维，改进工作方式。5、学会合作，杜绝小团体行为，也不要单干、独干，脱离组织团体。新的学期，新的起点！我部将会以全新的精神面貌去工作，为大家服务，团结各部门成员，共同拼搏，做好每一件事，为集体发展贡献一份力气。我们会尽自己最大的努力让活动尽可能办得精彩，让活动更加有意义！我也信任，在全体成员的共同努力之下，我们外国语学院明天将更加美妙外国语学院团委学生会治保部20xx 年 2 月 18 日学生会团委工作安排 篇 6随着新学年的来临，随着新一届团委学生会的成立，我们每一个部门都面临着新的机遇，我们可以在这个大家庭里共同奋斗，共同进步共同做出我们自己的成果；但在此同时我们也面临着巨大的压力和挑

28、战，因为我们从上一届团委学生会的辛勤工作和取得的优异成果中接过了这个正在发展壮大的。新的学期已然起先，我们也对团委学生会提出的更高要求。作为担负着向社会宣扬学院的形象，展示学院的风采的学生会宣扬部，我们也将抱着谨慎和仔细的看法来开展本学年的工作，详细工作安排如下：一、工作目标1、加强宣扬部的纽带作用，主动协作个方面的工作。加强各部门的联系，主动主动的行使宣扬职能。主动协作团委学生会各部门作好宣扬工作，为我院的宣扬工作再添一亮点；2、加高校院在学校的影响力度，扩大知名度。宣扬和发扬学子生动活泼，勤奋进取的风貌；4、充分利用好展板，横幅等做好院会活动总结和宣扬工作，将学院招牌活动，招牌团队推向更大

29、的舞台；5、改革宣扬部内部的运行机制。让每个人的实力都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间；6、把宣扬部建设成一个人性化的暖和大家庭。二、新学期主要工作支配做好对新入选团委学生会干部的学生的培训和指导工作，做好新生篮球赛的宣扬工作，新生运动会的宣扬工作，阳光体育系列活动的宣扬工作，一二九系列活动的宣扬和组织工作，书画大赛的筹办工作，晚会的宣扬工作；各个活动的摄影记录工作，帮助其他部门开展好各项工作。三、工作要求第一，发扬创新精神，创建性地开展宣扬活动。在坚持传统宣扬方式的基础上，广开思路，通过多种渠道将学院的进步展示在全校师生面前。其次，努力做好各项活动的宣扬工作。第三，以老带新，留意新老交替的

30、适应过程，一个发展的团队肯定不能在管理层上出现断层。我们也将留意宣扬工作方面后备力气的培育。四、工作重点：第一，创建性地开展宣扬活动。在坚持传统宣扬方式的基础上，广开思路，通过多种渠道将学院的风采展示在全校师生面前。其次，努力做好各活动的宣扬工作，保质保量做好展板，做好各活动的摄影记录，横幅制作等。第三，主动协作其他部门开展学院各项工作，并做好年度工作总结工作。宣扬部的工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的、我们将会在指定时间内完成学生会及各部托付的任务，做好各项活动的宣扬工作，为团委学生会整体的工作做出自己的贡献。学生会团委工作安排 篇 7一、指导思想在上级团委和学校党支部的领导下，以素养教

31、化为主线，以学校德育工作、教学工作为轴心，仔细细致的开展团员工作，发展、挖掘自身的特点和优势，结合我校学生的特点，开展适合他们的各种团的学习和活动，主动探究共青团组织服务学生的有效途径和手段，竭诚为广阔团员学生成长、成才服务，推动团的思想、组织、作风建设，全面活跃团的各项工作，推动我校共青团工作不断前进，力争在三中的带领下开创学校共青团工作的新局面。二、主动协作学校抓好常规管理工作团委将围绕学校党政工作中心开展工作，团结带领广阔学生做学校精神文明建设的生力军和先锋队。进行思想政治教化，促进学习、教学、管理、建设等工作效率和质量的提高，服务于学校的建设发展;开展适合学生特点的多种文艺、消遣、体育

32、活动，丰富学生业余生活，提倡健康的爱好爱好，营造良好文化氛围。为学生供应展示自我的舞台，增进学生与团组织的联系。三、加强团组织及学生会建设，完善工作保障体系进一步加强团支部工作的战斗力，主动开展创建先进团支部、活动，加强团队伍建设，进一步贯彻团中心关于加强团发展工作的看法和团员发展工作的细则，增加共青团员意识主题教化活动。在坚持标准，保证质量的前提下，加大团员发展工作的力度。同时也加强团干部及学生会队伍建设，健全共青团员长期受教化，恒久跟党走的长效机制。不断增加团员的政治意识、组织意识和模范意识。四、利用现有条件，搞好宣扬工作利用学校现有条件，主动协作学校做好党的教化方针、政策和学校中心工作的

33、宣扬，利用学校校内广播、电子屏和各班教室的黑板报及学校的橱窗对团员进行教化。仔细组织办好黑板报。同时，充分利用校广播室、橱窗、电子屏等宣扬渠道，搞好学校宣扬工作，扩高校校影响。五、接着做好校团委的常规工作校团委将接着做好团员的培训、学习工作，团员组织关系的转接工作以及新团员的入团工作，进一步完善校团委的档案管理和建设工作。充分调动学生委员的主动性、创建性，使之成为团委工作的助手，成为和学生沟通的桥梁。全力抓好团员、团干的培育和考核工作，仔细做好团委及各团支部的常规活动记录。主动协作学校其他部门做好相关工作。按时、按质、按量完成上级主管部门布置的各项工作。校团委工作是千头万绪的，我们还要在本学期工作安排的基础上，依据学校工作的作的实际要求，敏捷多变地开展工作，与时俱进，开拓创新，乘势而上，争取开创校团委工作的新局面，把校团委的工作和学校整体工作紧密结合起来，尽自己最大的努力，为学校的跨跃式发展贡献一份力气。