工作计划,冬季农业培训安排计划.docx

《工作计划,冬季农业培训安排计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工作计划,冬季农业培训安排计划.docx（20页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、工作计划,冬季农业培训安排计划冬季农业培训支配安排 农业培训工作安排 为加强职工队伍建设，不断提高我连广阔党员干部职工群众的思想道德素养和科学文化素养，增加职业技能，实现发展壮大兵团，致富职工群众的总体目标，依据团党委的部署和支配，结合我连的实际，现利用今冬明春农闲时机，对连队进行全面培训，详细事宜安排支配如下：一、组织机构 冬季全员培训领导小组 组长：xxx 成员：xxx 二、内容 1、党的十七三中全会精神和兵团六届二次全委扩大会议等 2、公民道德、法制、平安生产、保险学问、卫生防疫 3、结合本连实际，学习农业技术两高一优作物栽培技术，作物病虫害防治，家庭养殖技术，同时，增加喷灌管理方法与运

2、用技术，农业机械等方面的培训内容。4、依据本连实际自主支配培训内容（特色经济作物）三、培训方式 1、团农业技术服务中心下连授课 2、专题讲座和录像相结合 3、广播电视教学和典型阅历介绍相结合5、理论教学和现场传授（农作物高产户、养殖大户相结合）四、培训时间 连队集中培训：共计 45 天 连队集中培训：xx 年 12 月 5 日至 15 日计 11 天 团集中培训时间：xx 年 12 月 16 日至 25 日计 11 天 自学时间：xx 年 12 月 26 日至 xx 年 1 月 6 日计 12 天 连队集中培训及考试时间：xx 年 1 月 10 日至 30 日计 21 天 五、培训工作要求 1

3、、制定培训安排，集中培训时间不少于 240 课时，老师授课必需有教案，建立严格的考勤制度，对老师、学员花名册、作业批改、检查状况建立完备的台帐。2、切实保证培训经费开支，保证培训场所取暖、教材、教具等。3、制定严格的学习考勤制度表并对不参与学习者赐予每天 10 元的罚款处理，请假者要进行自行自学补课，不参与学习者并安排星级文明户考核内。4、职工做好课堂笔记和课后作业，并以相应的批复、指出、好与坏、以示提示。5、做好全员培训经费预算：取暖费 500 元，本、笔 500 元，学习期间活动 600 元，合计 1600 元。6、做好全员培训的总结工作，并进行职工工会的通报，另写成书面材料，深刻反映今冬

4、明春的全员培训所取得的实际效果。篇二:冬季农业科技培训工作总结 冬季农业科技培训工作总结 依据 xx 年农村劳动力培训工作方案的总体要求和详细部署，为确保全乡 xx 年农村劳动力培训任务的顺当完成,我乡于 xx 年 11 月 23 日至12 月 20 日，利用一个月的时间，对全乡符合条件的农夫进行了农业技术培训。乡党委政府高度重视，细心支配，由农业中心详细承办。在上级业务部门的大力支持下，投入了大量人力、财力，使这次历时一个月的科技培训，取得了预期效果，进一步提高了农夫的科技素养，为下一步农业结构调整、农夫增收打下了坚实的基础，现将培训工作总结如下：一、培训工作的基本状况 这次培训工作自 xx

5、 年 11 月 23 日12 月 20 日，历时一个月，全乡共举办各类培训班 12 场次，组织村队干部、群众技术人员参与乡上培训班 2 次，参与培训人数达到 2700 人次，平均每一场次人数都在 100 人以上，发放各类技术资料 4000 份。此次冬季农业科技培训的主要对象为各村队初、中学毕业青年，种养大户，种田能手，妇女骨干。培训形式主要实行专题讲座和现场指导相结合的方式；培训内容有：农作物无公害栽培管理技术，畜禽疫病防治技术，沼气池、暖棚圈建设，温室生产等技术，土地承包，退耕还林法律法规等多方面的涉农技术和涉农法律法规。在这次培训中，较大规模的培训班有 3次，其中：11 月 23 日，组织

6、 434 人参与了乡上的劳动力科技培训启动仪式，参与的主要人员有村队干部、农业中心技术人员和各村种养大户、科技示范户，倾听了甘农大滚双宝教授的讲座；12 月组织技术人员、科技示范户、种养大户、妇女骨干参与的 180 人的专家讲座班，在县林业局、农牧局的大力支持下，邀请了省农科院专家来进行现场讲解，每次讲座教授讲的细致，群众听的仔细，得到了县、乡领导的充分确定。二、主要措施和阅历 1、领导重视、细心组织。这次培训县、乡、农牧部门的领导特别重视，对我们工作赐予了大力支持。乡上主要领导抽出时间参与科技培训，过问进展状况，解决存在问题。主管领导专抓此项工作，承办部门细心组织，使培训工作有条不紊地进行。

7、2、大力宣扬，及早安排。自接到通知以后，我乡就多次召开专题会议，组织专人依据县、乡支配和我乡农夫的空闲时间，制定切实可行的培训安排，并刚好将培训安排印发各村队，由各村队召开村民会议向村民解说本次培训的意义和各专题讲座的详细时间和地点，并动员村民参与此次冬季农业科技培训。3、专家专题讲座和现场指导相结合。此次冬季农业科技培训邀请了省农科院的专家教授进行了专题讲座，用农夫易于听懂，便于理解的语言给农夫讲解，具体介绍各种生产技术的详细操作过程和细微环节，并当场解答农夫所提出的操作细微环节问题，对于农夫难于理解的问题进行现场指导，使农夫真正驾驭每一门生产技术。4、针对农夫关切的，投资少见效快的学问内容

8、进行培训。本次培训依据往年培训阅历，有针对性地选择了农作物无公害栽培管理、畜禽疫病防治、沼气池、暖棚圈建设、温室生产、病虫害防治等技术，以及投资少、见效快，易于驾驭的生产技术和农村土地承包、退耕还林相关法律法规等农夫关切的法律法规，使农夫驾驭的生产技术切实可行。三、培训工作取得的效果 1、进一步拓宽了农夫致富的思路。授课中专家用深化浅出的例子，实际工作阅历，引导群众在致富路上多动脑、找冷门、少追热门，使好多群众得到启发和训诲，拓宽了科技致富的思路。2、农夫群众获得很多渴求的学问。通过培训特殊是温室生产户听到了很多防治病虫的新技术、新学问，受益非浅。两个养殖小区农户对养殖学问非常感爱好，通过学习

9、，对来年生产充溢信念和期望。3、农夫的素养进一步提高。很多青年农夫，脑子活，心眼灵，接受新技术新学问的速度快，通过培训使其自身素养进一步提高，利用科技发家致富的信念更加坚决。4、学科技、用科技的热潮又一次兴起。利用冬闲季节，开展科技培训，引导农夫依靠科技致富，使他们从培训中找到致富路，是我们组织培训的目的所在。今年培训由于组织仔细内容全面，领导重视，农夫热忱较高，为农夫冬闲学习开了一个好头，现在全镇学科技、用科技的热潮已经兴起。四、存在的问题1、缺乏专业技术人员，在此次科技培训中突出了专业技术人员不够用的问题，而且现有的农技工作人员存在部分学问断层和老化的问题，这给此次冬季培训和农技推广带来了

10、肯定的困难。2、缺乏科技培训资金，影响了培训效果。冬季农业培训支配安排. 3、缺乏先进的科技信息。因为缺乏科技信息，培训内容存在着肯定的滞后性，这给农夫增收、减小东西差距带来肯定的困难。博孜墩乡工会 xx 年十二月十日篇三:冬季培训安排表篇四:xx 年上河湾镇冬春农业科技培训活动实施方案 xx 年上河湾镇冬春农 23 业科技培训活动实施方案 根据全省工作部署，九台市以着实群众路途教化实践活动，全面绽开农业科技培训服务为主题，利用冬春农闲季节实施农业科技培训服务。目的是为了实现 xx 年粮食增产、农业增效、农夫增收的要求，着力推广应用新技术、新成果，不断提升广阔农夫的科学种田水平。我上河湾镇党委

11、政府为了践行思想路途教化活动，本着为三农服务，大力抓好粮食生产的原则，今日特聘请九台市农业技术推广中心的农业专家、高级农艺师和市土壤肥料工作站的高级农艺师到镇宣讲玉米高产栽培技术和玉米生产中现今存在的主要问题，以及玉米测土配方施肥和秸秆腐蚀剂应用技术，望到会的农夫集中精力，仔细听讲。由于咱们人多空间小，宣布两条大会纪律：1 听课期间不准窃窃私语，大声喧哗，同时手机放到静音或振动状态。2 听课过程中不准吸烟，好在咱们时间不长，也就 1 个半小时，望各位克服一下，赐予协作。下面让我们以热情的掌声首先请老师给咱们讲课，她主讲的内容是篇五:xx 年农业培训工作安排 为加强职工队伍建设，不断进步我连广阔

12、党员干部职工群众的思想道德素养和科学文化素养，增加职业技能，实现发展壮大兵团，致富职工群众的总体目标，依据团党委的部署和支配，结合我连的实际，现利用今冬明春农闲时机，对连队进行全面培训，详细事宜安排支配如下：一、组织机构冬季全员培训领导小组组长：xxx 成员：xxx 二、内容 1、党的十七三中全会精神和兵团六届二次全委扩大会议等 2、公民道德、法制、平安生产、保险学问、卫生防疫 3、结合本连实际，学习农业技术两高一优作物栽培技术，作物病虫害防治，家庭养殖技术，同时，增加喷灌治理方法与运用技术，农业机械等方面的培训内容。4、依据本连实际自主支配培训内容（特色经济作物）三、培训方式 1、团农业技术

13、服务中心下连授课 2、专题讲座和录像相结合 3、广播电视教学和典型阅历先容相结合 5、理论教学和现场传授（农作物高产户、养殖大户相结合）四、培训时间连队集中培训：共计 45 天连队集中培训：xx 年 12 月 5 日至 15 日计 11 天团集中培训时间：xx 年 12 月 16 日至 25 日计 11 天自学时间：xx 年 12 月 26 日至 xx 年 1 月 6 日计 12 天连队集中培训及考试时间：xx 年 1 月 10 日至 30 日计 21 天五、培训工作要求 1、制定培训安排，集中培训时间不少于 240 课时，老师授课必需有教案，建立严格的考勤制度，对老师、学员花名册、作业批改、

14、检查状况建立完备的台帐。2、切实保证培训经费开支，保证培训场所取热、教材、教具等。3、制定严格的学习考勤制度表并对不参与学习者赐予每天 10 元的罚款处理，请假者要进行自行自学补课，不参与学习者并安排星级文明户考核内。4、职工做好课堂笔记和课后作业，并以相应的批复、指出、好与坏、以示提示。5、做好全员培训经费预算：取热费 500 元，本、笔 500 元，学习期间活动 600 元，合计 1600 元。6、做好全员培训的总结工作，并进行职工工会的通报，另写成书面材料，深刻反映今冬明春的全员培训所取得的实际效果。xx 年农业培训工作安排的延长阅读：影响培训安排制定的因素在制定培训安排时，必需顾及以下

15、的因素：1、员工的参加让员工参加设计和确定培训安排，除了加深员工对培训的了解外，还能增加他们对培训安排的爱好和承诺。此外，员工的参加可使课程设计更切合员工的真实须要。2、治理者的参加各部分主管对于部分内员工的实力及所需何种培训，通常较负责培训安排者或最高治理阶层更清晰，故他们的参加、支持及帮助，对安排的胜利有很大的帮助。3、时间在制定培训安排时，必需正确揣测培训所需时间及该段时间内人手调动是否有可能影响组织的运作。编排课程及培训方法必需严格依照预先拟订的时辰表执行。篇六:农业培训安排 xx 年度农业技术培训安排日期：xx-07-2317:16:09.0 阅读次数:1843 次为了进一步落实年初

16、制订的安排，调整优化农业体产业结构，加快我社区农业适用技术 的推广应用的步伐，提高农夫科技文化素养，提升农业和农村的科技水平，促我社区综合经 济的协调发展，农夫增收、农业增效和农产品增加竞争力，确保广阔农夫群众生活充裕，特 制定本安排。一、指导思想和原则 （一）指导思想全面实行党的十七届四中全会以来的精神，紧紧围绕农业结构调整和农业产业化经 营，以促进农业增效，农夫增收、农产品增加竟争力为核心，以社区现还有农用地的农夫和 村（居）组干部为培训对象，充分利用各种科技培训资源，开展多层次、多渠道、多形式的 农业科技培训，大力普及农村、农业适用技术，不断提高社区党员干部及现有农夫的科技文 化素养，加

17、快科技进步与创新，加速科技成果转化，提高本社区农业生产的科技含量，促进 三增一保。（二）基本原则 1、分类、分期培训原则。面对本社区农夫、种植、养殖户及社区两委成员（含居民组 长）等为培训对象，根据季节农时，产业、经济发展程度，实行形式多样、内容各异的分类、 分期进行培训。2、服务产业原则。立足于本社区农业发呈现状，以产业为依托、以市场为导向、以农 民致富为目标，围绕优势产业及特色农业开展培训,为本社区农业结构调整和产业优化经营冬季农业培训支配安排. 服务。3、注意实效原则。紧密结合农业生产季节和农夫生产需求，开展敏捷多样、不同形式 的技术培训，使农夫一看就懂，一学就会，学了能用，用能致富。典

18、型案例与实践教学相结 合，利用各种形式传播农业科技学问。4、创新机制原则。根据本社区农业产业结构调整优化安排要求，对现有农业产业进行 科技整合，使新的机制在农夫科技培训中发挥更大的作用；农业科技培训引入竞争机制，健 全管理制度，创新培训模式，充分利用课堂教化、现场教化、现代远程教化等手段，努力提 高培训质量和效果。二、目标、内容及培训安排 （一）目标坚持实际、好用、实效的原则，依靠各级政府的政策引导及农业科技部门的人才优 势，组织本社区党员干部及参培农夫在科技人员的引导下，深化农业科技示范户、养殖示范 户。良种良法干脆到户、到田间地头、到场，技术要领干脆到人；示范推广优良品种和先进 适用技术，

19、培育和增加一批思想观念新、生产技能好、既懂经营又擅长管理的农业生产经营 管理者和农业科技示范户，带动其他农户增收致富；构建政府组织推动，市场机制引导，农 业部门带动，专业技术人员、农业科技示范户的生产经营管理者和农户互动的新型农业科技 网络，为本社区农业和农村经济可持续协调发展供应有力的科技支撑。（二）内容及安排 1、本社区安排本年度按季节农时举办培训班四期，每期接纳参培对象 200 人，共 800 人（次），拟定培训时间和内容：第一期：xx 年 5 月 5 日，培训内容：粮食作物栽培。其次期：xx 年 8 月 5 日，培训内容：大棚蔬菜种植。第三期：xx 年 10 月 5 日，培训内容：好用

20、农机操作。第四期：xx 年12 月 5 日，培训内容：花卉苗木培植。2、希望得到农牧科技局详细指导和大力协调支持，支配农业部门、畜牧部门、水产部门、 农机部门充分利用各自的科技（师资）资源，开展对我社区农夫进行好用技术培训。3、依据农夫实际需求，根据一本技术手册，一张明白纸、一张培训卡、一张教学光盘的四个一要求，利用各涉农单位科技教化阵地，进行各种形式的农业科技学问理论培训， 使受训农夫驾驭主要农作物高产栽培技术、畜牧养殖技术、常用农机操作技术等的基本原理。提高党员干部及广阔农夫的综合农业科技素养。责任编辑：吴小会信息来源：场口社区 信息所属：铜仁德江县青龙镇场口社区篇二：农业培训安排某某某有

21、限公司 无公害内检员平安生产管理培训安排为加强职工队伍建设，不断提高我公司广阔干部职工群众的思想道德素养和科学文化素 质，增加职业技能，依据公司董事会的部署和支配，结合我公司的实际，现对公司职员进行 全面培训，详细事宜安排支配如下：一、组织机构 某某某有限公司培训领导小组组长：111 组员：1111，1111，1111，1111 二、内容 1、无公害农产品内检员培训 2、公民道德、法制、平安生产、保险学问、卫生防疫 3、结合本公司实际，学习农作物栽培技术，作物病虫害防治，同时，增加喷灌管理方法 与运用技术，农业机械等方面的培训内容。三、培训方式 1、公司内检员上台授课 2、录像材料和田间实地教

22、学管理相结合 四、培训时间 公司集中培训：共计 3 天 五、培训工作要求 1、制定培训安排，集中培训时间不少于 1 天，建立严格的考勤制度 2、制定严格的学习考勤制度表并对不参与学习者赐予每天 10 元的罚款处理，请假者要 进行自行自学补课。3、做好全员培训的总结工作，并进行职工工会的通报，深刻反映全员培训所取得的实际 效果某某某有限公司冬季农业培训支配安排. xx 年 03 月 05 号篇三：农业科技培训安排 xx 年农业科技培训工作总结 xx 年在市委、市政府的正确领导下，仔细贯彻、落实农业部关于推动农业科技入户工作的看法、四大作物综合生产实力科技提升试点行动和关 于做好新型农夫科技培训工

23、程的通知精神，根据局统一部署，紧紧围绕三农工作，认 真组织实施农业科技培训各项工作，圆满完成培训任务。根据农业部的要求，结合我市实际，重点开展以小麦、玉米、蔬菜为主的好用 技术培训，多渠道、多形式开展农业科技进村入户活动，在全市掀起了学科技、用科技、争 当科技示范户的高潮。通过广泛培训，我市农夫科技文化素养明显提高，科技种粮主动性空 前高涨，xx 年我市小麦、玉米平均单产达历史最好水平。一、培训工作开展状况 xx 年，主要实施了新型农夫科技培训工程，启动了 xx 年农业科技入户示范工程， 作为全面提升我市粮食综合生产实力，促进农村经济发展和稳定的战略性措施来抓。充分发 挥部门职能作用，全面搞好

24、组织协调，促进了培训工程的顺当开展。一年多来共举办市级培 训班 21 次，培训市镇技术人员 xx 人次；技术人员入村举办各种类型的村级培训班累计 xx 余次，入户询问培训 30000 人次，重点培训了 1000 个科技示范农户，示范带动了 10000 个农 户，接受培训的农夫累计 300000 余人次。在新型农夫科技培训工程实施过程中，我们把这项工程与跨世纪青年农夫科技培训工 程、绿色证书工程、农村劳动力转移培训阳光工程和农业部标准良田建设及科 技书屋建设等项目相结合，广泛组织开展了农业好用技术培训，大力实施了农业部农业 科技入户春季行动、测土配方施肥春季行动和测土配方施肥秋季行动。主要做到九

25、个落实：1、组织领导落实。在兖州市农业局分别成立了新型农夫科技培训工程领导小组、技术小 组和监督考核小组。2、培训安排落实。农业局以文件形式印发了兖州市新型农夫科技培训工程实施方案 和农业科技入户示范工程实施方案，对培训目标、内容、对象、时间、方法等都提出了具 体要求。3、首席专家落实。确定了县域首席专家、小麦、玉米专家及项目区乡镇的区域首席指导 专家，详细负责各项技术措施的落实。4、技术人员落实。在农业系统选拔 100 名业务精通、年轻有为的技术人员，包村入户搞 好培训。5、培训对象落实。根据相对集中，点面结合，择优举荐，公允合理的原则，在主要粮食 生产镇谷村镇、大安镇、小孟镇、漕河镇、新驿

26、等镇选择 100 个村，由村民申请、村委会推 荐、镇农技站审查、培训单位审定，确定 1000 个农户作为科技示范农户，进行重点培训，并 建立示范农户档案，统一管理；保证每户培训一个明白人，每个示范户示范带动 5-10 个农户。6、培训技术资料的落实。一年来共发放农夫培训卡 10000 份；科技光盘 xx 多套；高 油玉米生产技术及优质小麦高产高效栽培技术等教材 13500 本；特殊是为农夫发放了 10000 份科技挂历,把各个季节的主要生产技术、农业政策，印在挂历上，收到很好的效果。结合我市实际，在农时关键技术环节编印并发放春季麦田管理技术要点、夏玉米套种技 术要点等明白纸共 30 余万份。7

27、、培训设施落实。全市共协调镇、村培训教室 215 间，建设农夫科技书屋 16 个，100 个村全部配齐电教设备。8、培训经费落实。在资金比较惊慌的状况下，市农业局多方筹集培训资金，保证了培训 工作的顺当进行。9、配套政策落实。为激励农夫主动参与科技培训，发挥他们在农村经济中的示范带动作 用，市农业局对参与培训的农夫制定了一系列实惠政策：优先享受国家农业部优质小麦示范 区建设中的每亩 10 元的良种补贴政策；每个核心示范农户年底发一套农夫科技挂历；优先免 费得到示范新品种和相关技术资料，在资金、物资、技术上支持他们开展科学试验、生产示 范、科技攻关等活动；主动引导、支持他们参与各种专业协会和技术

28、协会。二、培训的主要内容 主要培训以小麦、玉米、蔬菜为主的农业好用技术兼顾其它经济作物栽培技术，以及农 业高新技术、农业标准化生产技术、农产品产销信息；主要农作物新品种、新技术、种植新冬季农业培训支配安排. 模式；小麦玉米精播半精播技术病虫害综合防治技术，配方平衡施肥技术、化学促控技术、 秸秆还田、爱护性耕作、生物有机肥、标准化生产等技术以及党在农村的法律、法规、政策 等。三、主要做法 1、领导重视是新型农夫科技培训和农业科技入户示范工程顺当实施的重要保证。为加强 培训工作，程局长多次召开会议，重点探讨农夫培训工作。农业局成立了新型农夫科技培训 工程和农业科技入户示范工程领导小组和技术小组，各

29、镇相应成立了新型农夫科技培训工程 领导小组和技术小组，协同作战，共同把这项工作落到实处。2、加强技术人员自身建设培训是农夫科技培训工作顺当实施的关键。针对当前农业生产 发展的新阶段和新要求，想方设法壮大自身服务功能，健全农业科技推广体系和农业科技示 范体系，强化技术人员自身建设，内强素养外树形象，不断提高服务水平。3、优选拔技术人员优选科技示范户在全市选拔了 100 名技术骨干和100 个科技示范村， 每个村明确一名包村技术人员，在每个村重点培育 10 个核心示范农户，以村为单位开展培训， 全市重点培育 1000 名核心科技示范户，示范带动 10000 个农户。同时激励广阔农业科技人员 建立农

30、业科技示范基地和科技攻关示范田，与本单位所担当的农业科技项目相结合，开展农 业科技试验、示范、推广。通过对 1000 个科技核心示范农户进行重点培训，涌现出了一批农 业科技致富能手，通过他们进一步示范带动，初步解决了农业科技进村入户难的问题，满意 了农夫多层次的科技需求，使我市农业科技示范推广体系更加完善、有效。4、实行首席专家负责制，人人签定责任状是各项关键技术措施落实到位的重要保证。为 进一步提高培训质量，实行首席专家负责制，市设一名首席专家，各镇设区域专家；优势作 物小麦、玉米和经济作物设立专业首席专家，负责对包村技术人员的培训以及对包村技术人 员开展科技进村入户工作的监督指导。每个实施

31、村固定一名技术人员。实行层层负责制，首席专家对所培训技术负总责，每个技术 人员对所包村的 10 个核心示范农户及 100 个联系户负全责，首席专家负责对下一级人员培训、 指导、释疑，每一级都需对上一级负责。5、建立健全监督考核机制和奖惩制度。为切实加强广阔技术人员的责任心，调动广阔技 术人员的主动性，把农业科技进村入户活动搞活搞实，农业局制订了兖州市农夫科技培训冬季农业培训支配安排. 工程监督考核方法、兖州市农夫科技培训工程奖惩方法。农业局与每一位技术人员签订责 任书，针对每名技术人员在所包村及所联系的核心示范户开展技术培训，对培训内容、培训 时间和培训效果以及群众反映等进行严格考核。农业局成

32、立了以纪委书记石亚鹏同志任组长 的新型农夫科技培训工程考核领导小组，不定期进村入户抽查，查看培训内容和培训效果， 并依据农户电话随时了解培训状况，实行年终与平常相结合，注意平常，并把参与培训的核心示范户纳入微机管理。对技术人员严格考核，按考核分数，排出名次，作为评先树优和奖 励的依据。凡是弄虚作假、削减培训次数不准晋升职级或解聘现任职务，表现突出的赐予表 彰嘉奖。6、加强核心示范户的实力建设，是实现农业科技培训由点到面全面提高的重要保证。100 名技术指导员深化千家万户开展面对面、手把手、田到田的技术指导和服务，推广 应用新品种和新技术，并充分利用各种媒介手段进行科普宣扬，切实提高核心示范户的

33、学习 接受实力、自我发展实力和辐射带动实力，努力把科技示范户培育成一支学得会、用得好、 留得住的农村科技服务人才。从而达到专家进大户、大户带小户、农户帮农户的农业科 技传、帮、带体系。实施一年多来，在技术服务上实行入户指导和集中培训相结合 的方式，技术指导员在农业生产的关键环节（如种植业在备耕、播种、田间管理、病虫草鼠 害多发期、收获等）能刚好到每个示范户家中开展技术指导，有些技术指导员甚至与农夫吃 住在一起。他们与示范户建立了常常性联系，平常可以通过电话、信函、互联网等多种形式 对示范户进行远程技术指导服务，刚好帮助解决生产实际难题。7、增加投入，制定实惠政策让农夫主动参加是保证培训效果的重

34、要措施。农夫科技培训 工程量大，干脆牵扯到农夫的利益，发放科技光盘、书籍、科技挂历、明白纸等费用较大。为搞好这项工作，主动争取国家农业部、各级党委政府和有关部门的支持，多方筹措资金， 推动农夫科技培训活动扎实有效的开展下去。主动帮助农夫成立优质小麦协会、优质专用玉 米协会等农夫自发组织，与我市农产品加工企业对接，畅通销售渠道，实施定单农业，增加 农夫收入。8、扩大宣扬，形成合力。定期印发科技入户工作简报并通过各种媒体电视、广播、 报纸、杂志、网站等广泛宣扬农夫科技培训工程，形成全社会都关切农业、支持农业科技发 展的新局面，农业局广阔技术人员自觉的把党的方针、政策宣扬到群众中去，刚好宣扬在科 技

35、行动中的好阅历、好做法，相互借鉴，提高服务质量，使农业科技进村入户活动真正深化 民心，体现党和政府对农夫群众的关怀。四、下步工作准备 1、仔细实施农业科技入户示范工程深化实行农业部关于推动农业科技入户工作的看法和xx 年全国农业科技入 户示范工程实施方案精神，实施我市农业科技入户示范工程。以科技示范户实力建设为 核心，以优势农产品和优势产区为重点，以推广主导品种、主推技术和实施主体培训为关键 措施，进一步整合资源、创新农技推广和服务机制，通过政府推动，市场引导，项目带动，建立科技人员干脆到户、良种良法干脆 到地、技术要领干脆到人的科技成果推广机制，不断提高我市农业综合生产实力和劳动者素冬季农业培训支配安排. 质。2、加强科技推广培训体系建设不断完善农夫培训体系，根据农业部和省厅的要求进一步加强以农广校为主体的农夫培 训机构建设，健全完善农业科技推广培训体系建设，与互联网、电视、报刊等现代化的传媒 手段紧密结合，不断加快农夫学科技用科技的步伐，提高新品种、新技术的入户率。3、加大资金投入力度内容仅供参考