石家庄劳动合同样本(合同版本).docx

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1、编号:WD-HT-0496石家庄劳动合同样本（合同版本）合同书CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改一-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同石家庄劳动合同样本（合同版本）说明：甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内按照合同约定或 者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，如有需要可以下载修改或直接打印。根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自 愿、协商一致、老实信用的原那么订立劳动合同。一、劳动合同期限第一条本劳动合同期限经双方协商一

2、致，采取以下第一种形式：（-）固定期限：自年月日起至年月日止。其中,试用期自年月日至年月日。（二）无固定期限：自年月日起，到法定的终止条件出现时止， 其中，试用期自年月日至年月日。（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作岗位的实际需要,安排乙方从事工作，工作 地点为。甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作内容。三、工作时

3、间和休息休假第四条甲方安排乙方执行工时工作制。（-）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周 不超过四十小时。（二）综合计算工时工作制：平均日和平均周工作时间不超过法 定标准工作时间。（三）不定时工作制：甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时 间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政 部门批准后实行。第五条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日 以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。第六条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相

4、强迫乙方 加班。确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间, 一般每日不超过一小时。因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三 十六小时。四、劳动报酬第七条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本 单位的工资分配制度。乙方的工资水平才安照本单位的工资分配制度, 结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定，实行 同工同酬。第八条甲方按以下第种形式支付乙方工资。（-）计时工资。乙方的工资标准为元/月（周），绩效工资（奖 金）根据乙方实际劳动贡献确定。（

5、二）计件工资。乙方的劳动定额为,计件单价为。（三）按照甲方依法制定的工资分配制度确定。乙方在试用期期间的工资标准为。第九条甲方于每月日前以货币或银行转账形式足额支付乙方工 资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等 情况，并向乙方提供工资清单。第十条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工 作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 资。五、社会保险和福利待遇第十一条甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险的法律、法 规和政策规定参加社会保险，依法缴

6、纳各项社会保险费。其中，乙方 负担的局部由甲方负责代扣代缴。第十二条乙方在劳动合同期限内，休息休假、患病或负伤、患职 业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺 乳期的期限及待遇，按相关法律、法规的规定执行。第十三条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇：六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十四条甲方建立健全生产工艺流程和平安操作规程、工作规范 和劳动平安卫生、职业危害防护制度,并对乙方进行必要的培训。乙 方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。第十五条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动平安卫生条件和 劳开工具及必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的， 定期为

7、乙方进行健康检查。第十六条甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如 实告知的义务，并对乙方进行劳动平安卫生教育，预防劳动过程中的 事故发生，减少职业危害。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同第十七条甲方违章指挥、强令冒险作业，危及乙方人身平安的, 乙方有权拒绝。乙方对危害生命平安和身体健康的劳动条件，有权对 用人单位提出批评，检举和控告。七、劳动合同的履行、变更第十八条甲乙双方按照本劳动合同的约定，依法、全面履行各自 的义务。第十九条甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等 事项，不影响本劳动合同的履行。第二十条甲方发生合并或者分立等情况，本劳动合同继续有效

8、, 由承继甲方权利和义务的单位继续履行。第二十一条经甲乙双方协商一致，可以变更本劳动合同约定的内 容，并以书面形式确定。八、劳动合同的解除、终止第二十二条甲乙双方解除、终止本劳动合同，应当按照劳动合 同法第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十 条、第四十一条、第四十二条、第四十三、第四十四条的规定进行。第二十三条甲乙双方解除、终止本劳动合同，符合劳动合同法 第四十六条规定情形的,甲方应依法向乙方支付经济补偿。第二十四条甲方违法解除或者终止本劳动合同，乙方要求继续履合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 行本劳动合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本劳动

9、合 同或者本劳动合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿 金标准的二倍向乙方支付赔偿金。乙方违法解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或 者竞业限制给甲方造成损失的，应当承当赔偿责任。第二十五条解除、终止本劳动合同时，甲方应当依据有关法律法 规等规定出具解除、终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理 档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的， 在办结工作交接时支付。九、其他事项第二十六条甲方为乙方提供专项培411费用，对其进行专业技术培 训I ,双方可以订立专项协议，约定服务期。乙方违反服务期约定的,应当按照约定支付违约金。第二十七条

10、乙方负有保密义务的，双方可以订立专项协议，约定 竞业限制条款。乙方违反竞业限制约定的,应当按照约定支付违约金。给用人单 位造成损失的，应当承当赔偿责任。第二十八条以下协议作为本劳动合同的附件：合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同L岗位协议书2、培训协议书3、保密协议书第二十九条双方约定的其它事项：第三十条甲乙双方因履行本劳动合同发生劳动争议，可以协商解 决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。第三十一条本劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。第三十二条本劳动合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合 同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）乙方（签字）法定代表人（主要负责人）签字日期：年月日签字日期：年月日您可以在此处填写公司名称或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE