XXXX年中小学教师教育技术能力培训实施方案.docx

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1、兴安盟初初中教师师教育技术术能力培培训测试试工作实施施方案(220100.9._20111.88)根据教育育部印发发的中中小学教教师教育育技术能能力标准准（试行行）中中小学教教学人员员(初级级)教育育技术能能力培训训大纲和和关于于全面实实施中小小学教师师教育技技术能力力建设计计划的通通知（兴兴教人师师字220099244号），在在总结去去年培训训测试工工作的基基础上，结合我我盟实际际，制定定本培训训测试方案案。一、指导导思想以国家教教育部中中小学教教师教育育技术能能力标准准（试行行）和和内蒙古古自治区区教育厅厅关于全全面启动动实施中中小学教教师教育育技术能能力建设设计划的的通知（内内教师函20

2、0093号）为为依据，实施“任务驱动、强调活动、强调参与”的教学模式，着重帮助教师实现信息技术与学科教学的有效整合，全面提高广大教师实施素质教育的能力和水平。二、培训训目标与与任务（一）培培训目标标1、精心心组织实实施每期期教师培培训和测测试活动动，按时时保质保保量完成成任务。力争每每位参训训教师能能够获取取培训合合格证书书，为实实现教育育现代化化、信息息化打好好基础。2、引导导教师通通过自身身体验，更更新教育育观念，营营造良好好的学习习与应用用氛围，确确实提高高教师的的教育技技术能力力。3、促进进教师关关注教育育技术的的发展，能能合理、有效地地将新技技术应用用于自身身专业发发展和优优化教学学

3、效果上上。（二）培培训任务务我盟共有有初中专专任教师师54333名，已已培训 9400名，未未培训446011名，其其中蒙语语文教师师2311名。20010年年9月至至20111年88月需培培训43370名名。1、20010年年9月1日至20110年99月188日根据各各旗县市市、盟直直学校上上报的培培训测试试方案，研研究制定定兴安盟盟教育局局初中教教师教育育技术能能力培训训测试方方案并进进行统一一部署。2、20010年年9月19日至20111年77月311日分45期开展培培训测试试工作，盟盟教育局局对培训训测试情情况进行行跟踪考考核，进进行阶段段性总结结。3、20011年年7月311日至20

4、111年88月155日，盟教育育局召开开初中教教师教育育技术能能力培训训测试总总结大会会对先进进旗县市市、先进进学校、优秀管管理员、优秀学学员进行行表彰奖奖励。三、培训训形式与要要求(一)培培训形式式1、采用用盟直、阿尔山山市到盟盟电教馆馆培训和送送教到旗旗县市进进修学校校培训相结结合的形形式。2、采取取网上远程程培训和和面授培培训混合合式培训训模式。网上培培训4天天，请培培训教师师登陆“兴安盟盟电教馆馆”网站n“教育技技术”栏目下下载使用用方法。面授时时间4天天，第一一天为报报到时间间。（二）培培训要求求1、各旗旗县市管管理员在在每期远远程培训训前两天天按计划划安排把把每期培培训人员员名单发

5、发至盟电电教馆邮邮箱:xxamddjm2、教师师参加培培训报到到时须带带上“身份证证”、“内蒙古古自治区区中小学学教师信信息技术术培训合合格证”、“一寸免冠冠彩色近近照“三张、“继续教教育证”。2、教师师参加培培训时应应带上所所任教学学科的教教材、11课时（或或1单元元）电子子教案及及所需课课件。四、培训训对象与教教材（一）培培训对象象1、未参参加兴安安盟教育育局组织织的中小小学教师师教育技技术能力力培训测测试的全全盟初中中（包括括盟职教教中心、特殊教教育学校校）在职职教师和和阿尔山山市小学学在职教教师。2、上述述对象中中参加过过“英特尔尔未来教教育”教师培培训项目目核心课课程7.0版本本及以

6、下下版本培培训并取取得合格格证书者者，可以以免本项项目培训训。3、蒙授授学校承承担蒙语语文学科科课的教教师可暂暂时不参参加培训训。(二)培培训教材材统一使用用由教育育部师范范教育司司组织编编写审定定的中中小学教教师教育育技术能能力培训训试用教教材（初初级）（高高等教育育出版社社出版、何克抗抗主编）及及中小小学教师师教育技技术水平平考试备备考指南南、全全国中小小学教师师教育技技术水平平考试说说明及及内蒙辅辅导教材材。五、培训训考核与评价1、凡参参加本项项目培训训的教师师应完成成不低于于50课课时的培培训，凡凡没有在在网上登登陆培训训、缺勤勤一天或或有两次次没完成成作业者者不能参参加考试试。2、经

7、培培训测试试合格的的教师，可可获由教教育厅统统一印制制的内内蒙古自自治区中中小学教教师教育育技术能能力水平平测试（教教学人员员初级）合合格证。3、将各各旗县市市、学校校参加教教师教育育技术培培训人数数以及教教师获得得教育技技术合格格证书的的人数分分别纳入入对旗县市市、学校校的考核核之中。4、考核核结果查查询登录录兴安盟盟电教馆馆网站“教育技技术”专栏。六、培训训经费与与措施1本项项目培训训网络平平台使用用费、主主讲教师师讲课费费、差旅旅费等由盟电教教馆承担担。2教师师培训费费总计1163元元/人（培培训费1500元，辅辅导教材材13元元）从学校办办公经费费中的师师资培训训费中列列支。参参训教师

8、师差旅费费、住宿宿费、教教材费及及伙食补补贴按有有关规定定回原单单位报销销。3.设立立激励机机制，对对本项目目培训考考核为优优秀的旗旗县市教教育局、学校、个人进进行表彰彰并予以以奖励。4、此合合格证作作为教师师职称评评审、聘聘任及评评选教学学能手、学科带带头人的的条件。5、把此此项工作作纳入各各级教育育督导检检查和评评估之中中，占教教师培训训项目分分数，把把评估结结论作为为考核教教育局、学校和和领导干干部业绩绩的一项项重要内内容。七、培训训组织与与管理1、成立立兴安盟盟初中教教师教育育技术培培训工作作领导小小组组 长长： 刘 华 盟教育育局局长长副组长： 范范如海 盟教教育局副副调研员员成 员

9、员： 董 杰 盟教育育局人事事师资科科科长白 音音 盟盟电教馆馆馆长管理员： 陈凤凤君(盟教教育局)陈玉平平（乌市市教育局局）董天宇（突突泉教育育局） 王宇（阿阿尔山教教育局）白宏伟（前前旗教育育局）姜姜永强（扎旗旗教育局局）布和特木木乐（中中旗教育育局）徐徐秀奕（盟盟特校）王安乐（盟盟职教中中心）领导小组组具体负负责培训训方案的的制定、培训过过程的考考核、培培训成效效的检查查及表彰彰奖励。领导小组组下设项项目管理理组由盟盟局和各各旗县市市管理员员组成，具体负责培训生源计划的落实、培训情况的监督、考核及统计。2、本培培训项目目由盟教教育局人人事师资资科负总总责，盟盟电教馆馆具体负负责组织织具有

10、培培训资格格的专家家进行培培训与测测试。3、各旗旗县市教教育局教教育技术术培训管管理员负负责沟通通培训基基地与受受训学校校，按盟盟教育局局计划组组织每期期的生源源及培训训统计，并并把每期期培训情情况及时时上报盟盟教育局局教育技技术培训训管理员员。4、各培培训基地地负责提提供培训训所需教教学设备备、资源源、负责责学员报到到、考勤勤及食宿宿安排等等工作。5、各旗旗县市教教育局、参训学学校成立立教师教教育技术术培训工工作领导导小组，明明确培训训工作负负责人。各参训训学校根根据实际际制定培培训计划划，按本本实施方方案要求求确定每每期培训训对象，认真组织教师参加培训，督促教师完成各项作业，处理好工学关系。八、培训训具体安安排见附附件。兴安盟教教育局二0一00年九月月十五日日