冠东车灯公司财务部辅助处理员职位说明书4621.docx

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1、冠东车灯灯有限公公司职位位说明书书一、基本本信息：职位名称称：辅助助处理员员所属部门门：财务务部拟定人签签名：秦秦霞上级部门门主管审审批：所属职类类职种：管理服服务类 财经职职种直接上级级：财务务部部长长定员人数数：1人人审核人签签字：徐徐荣 生效日日期：220033.7.1二、职位位目的：根据部部门管理理的要求求，为企企业职工工的工资资计算提提供准确确的资料料，同时时做好协协力会仓仓库的记记帐与对对帐工作作。三、工作作关系（内内部） 财务部部长（上级职位名称）（该职位名称）（同僚职位名称）辅助处理员帐务处理员 价格处理员直接下属职位名称和人数产品成本处理员（ 人） 模具成本处理员（ 人）（

2、人）（ 人）（ 人）工作关系系（外部部）：/工作关系系（职位位范围）：请列出与与该职位位工作范范围与程程度有关关的资料料，比如如下属数数目、直直接控制制的预算算额，与与直接负负责或做做出建议议的开支支项目。所在部门门总人数数：9该职位直直接下属属人数：/ 间接接下属人人数：/下属员工工的种类类：/直接控制制的预算算额： / 其他指指标：/四、主要要应负责责任：请描述该该职位44-8相相应负责责任，包包括主要要活动和和要达到到的结果果，每一一应负责责任请依依其重要要性排列列，从（11）开始始，（11）代表表最重要要。衡量标准准可以是是数量、质量、成本、时间、人员反反映等等等，应尽尽可能客客观、量

3、量化，数数据易采采集。重要性应负责任任衡量标准准1根据考勤勤记录，负负责整理理及保管管有关出出勤资料料、档案案。差错率、及时性性、完整整性2根据考勤勤记录及及工资软软件，审审核工时时及工资资表及时性、差错率率3根据开具具的发票票，对EERP中中销售开开票及成成品提货货单进行行核销及时性、差错率率4根据本公公司及协协力会仓仓库的送送货单，对对出入库库记录并并进行统统计。差错率、及时性性567五、任职职要求：学历及专专业最低学历历所学专业业中专财经类专专业所需培训训培训科目目培训时间间会计从业业资格证证45学时时所需经验验从事工业业企业财财经工作作1年以以上。专业技能能熟练掌握握工业企企业会计计核算的的程序、方法 熟熟练运用用ERPP软件通用技能能办公自动动化 口头表表达 文字能能力体能要求求身体健康康工作要求求：工作时间间工作条件件工作量偶尔加班班电脑正常六、工作作依据：主要填写写编写本本职务说说明书所所依据的的任命文文件、规规章制度度、部门门职责、业务流流程等，应应包括文文件签发发日期、签发部部门、签签发文号号和文件件名。部门职职责