建筑公司劳动合同例文3标准版.docx

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1、建筑公司劳动合同例文3标准版合同编号:_ 建筑公司劳动合同范本3标准版 温馨提示：本合同示范文本只是供应给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须依据详细实际状况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容困难的合同最好询问相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！ 用人单位名称（以下简称甲方）_ 建筑工人姓名（以下简称乙方）_ 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国合同法和_市劳动合同管理规定以及其他法律法规的有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款. 一、基本状况 甲方单位法定代表人 ，电话号码：企业地址： . 乙方姓名_性别_居民身份证号_

2、，诞生日期_年_月，在甲方工作起始时间_年_月_日，联系电话 ，户口所在地_省（市）_区（县）_街道（乡镇），邮政编码 _ . 乙方自身的身体状况：是否患有下列疾病（如有请在“”内打“” ）：高血压 心脏病 癫痫 贫血病 痴呆症其他传染性疾病；除上述以外的其他疾病： . 二、劳动合同期限 第一条 甲、乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限： （1）本合同为 年期限劳动合同.本合同于_年_月_日生效，本合同于_年_月_日终止. （2）以完成肯定的工作为期限：从 年 月 日起至工作任务完成时止，并以完成 工作任务为标记. 其次条 双方同意本合同有效期的前 个月为试用期. 三、工作岗位和工时制度

3、第三条 乙方同意依据甲方工作须要，担当_岗位（工种）工作. 第四条 甲乙双方协商按以下第_条工时制度执行. （1） 执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40 小时. （2）执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时. （3）执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务状况下，乙方自行支配工作和休息时间. 四、劳动酬劳 第五条 劳动酬劳按有关规定双方协商后执行. 五、甲方责任 第六条 甲方必需按国家的劳动法进行用工，不得以暴力、威逼、非法限制人身自由或其它违反国家法律法规的手段强迫工作劳动. 第七条 甲方必需按时发放工资，按有关规定制作工资

4、表，乙方签字领取，并作为领取工资的凭据. 第八条 甲方为乙方供应必要的生活条件和劳动条件，符合质量要求的劳动工具和个人平安防护用品. 第九条 甲方应建立健全施工现场的生产工艺流程、操作规程和劳动平安卫生等相关制度以指导乙方开展工作. 第十条 甲方负责按规定对乙方进行劳动平安（包括三级教化、岗前教化、班前教化和定期教化等）、职业道德、业务技术、劳动纪律和规章制度等的教化. 第十一条 甲方依据生产经营须要，依法制定规章制度和劳动纪律并教化乙方.乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可依据规章制度作出相应处理. 第十二条 甲方应依据有关规定，为乙方办理相应证件（如“平安卡”、职业资格证、暂住证等）.

5、 第十三条 甲方不得要求乙方违反有关规定或标准进行施工作业. 第十四条 履行其他法律法规以及上级管理部门的有关规定. 六、乙方责任 第十五条 听从甲方以及各监管部门的管理，遵守公司平安、质量、职业健康、操作规程、工作规范和环境卫生等各项规章制度. 第十六条 听从甲方日常工作的管理及支配，按质按量完成各项工作，并达到相关质量及文明施工的要求. 第十七条 根据国家有关的法律法规以及公司质量平安管理的要求进行工作，可拒绝甲方违反有关规定或标准指挥的作业. 第十八条 乙方应爱惜甲方的财物，合理运用作业所需的材料，按要求做好甲方供应工具的保管以及施工现场成品的爱护. 第十九条 主动参与甲方组织的各种培训

6、教化活动，提高自身素养. 其次十条 自觉遵守有关的治安管理条例的要求，不与现场管理人员和其他作业人员发生争吵、打骂. 其次十一条 乙方须照实供应自已的身体状况（尤其患病状况）、年龄、婚育状况等基本状况供甲方用工或岗位调动时考虑. 其次十二条 乙方按甲方要求进入施工现场作业时，不得携带禁止进入施工现场的亲属和无关人员进入. 其次十三条 乙方应自觉正确运用甲方供应的平安防护用品，当发觉平安防护用品不符合运用要求时应马上向甲方提出更换申请. 其次十四条 乙方在自我感觉不适时（如身体患病等状况），应主动报知现场管理人员，不得进入施工现场. 七、劳动合同的变更、解除、终止 其次十五条 符合劳动法所列的法

7、定条件或者经甲、乙双方协商一样，可以变更本合同的相关内容或者解除本合同. 其次十六条 变更劳动合同，双方应当签订变更劳动合同协议书. 其次十七条 乙方合同期未满而依照劳动法第三十一条的规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方以下经济损失： 其次十八条 符合下列条件之一的，本合同即告终止（有固定期限的合同除外）： 1. 本合同所约定的工作任务已经完成； 2. 3. 八、违反本合同的责任 其次十九条 甲方有下列状况之一的，应当担当违约责任： 1. 违反法律、法规规定，单方面解除本合同的； 2. 3. 第三十条 乙方有下列状况之一的，应当担当违约责任： 1. 未按规定，单方面解除本合同或者

8、不履行本合同的； 2. 3. 第三十一条 双方同意以下列方式担当违约责任： 1. 违约金.一方违约，应当支付违约金 元； 2. 赔偿金.违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金.赔偿金按违约方实际造成的损失计算.赔偿的范围包括： 九、当事人约定的其他内容 第三十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容： _ 甲方签名盖章 乙方签名盖章 年月日 建筑工人劳动合同范本签约须知 1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人. 2、劳动合同约定试用期的，试用期包括在劳动合同期限内.劳动合同期限不满一年的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在一年以上的，试用期按劳动合同期限每满一年不超过一个月计算，最长不得

9、超过六十日. 3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准. 4、用人单位依法支配劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资酬劳；支配劳动者在休息日工作又不能支配补休的，支付劳动者不低于工资的200%的工资酬劳；支配劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300%的工资酬劳. 5、当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵扰劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉. 6、用人单位应当根据有关法律、法规和国家及地方相关规定参与社会保险. 7、双方应当细致阅读合同条款，以明确其权利和

10、义务. 建筑公司劳动合同范本2 编号 甲方_ 乙方_ 甲方 法定代表人_营业执照注册号_ 资质等级_在_通讯地址_ 邮编_ 乙方_ 性别_ 电话_居民身份证号码_家庭住址_ 邮政编码_户口所在地_ 省（市） 区（县） _乡镇 村_ 依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款. 一、劳动合同期限 第一条 劳动合同期限（甲乙双方选择适用） 1、有固定期限劳动合同 本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止（如有试用期，则试用期从 年 月 日到 年 月 日）. 2、以完成肯定的工作任务为期限的合同 本合同生效日期为 年 月 日；以乙方完成工作

11、任务为合同终止时间. 二、工作内容和要求 其次条 甲方招用乙方在 （项目名称）工程中担当 岗位（工种）工作.乙方的职业资格等级证或上岗证号码为 . 第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准. 三、劳动爱护和劳动条件 第四条 甲方对乙方的工作时间支配必需执行国家规定的工时制度.甲方由于生产经营须要，经乙方同意后，可支配乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理支配职工补休或根据劳动法的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资酬劳. 第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工平安教化.甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特别工种操作证书的乙方进行岗前培训

12、（或书面交底）后，方可上岗作业. 第六条 甲方依据生产岗位的须要，根据国家劳动平安、卫生的有关规定，为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品. 第七条 甲方依据国家有关法律法规，依法建立平安生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害. 四、工资保险待遇 第八条 乙方在试用期间的工资为每日（或每月） 元，试用期满后工资为每日（或每月） 元；按工作量计算工资的，每 （工作量单位）支付工资 元. 双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准. 甲方应在每月 日前计发乙方的工资（不得交由包工头代发），并由乙方签字确认. 甲方应在劳动

13、合同终止、解除时一次性付清乙方的工资. 合同甲方如为分包方，工资支付发生违约状况由工程总承包单位负责支付. 甲乙双方对工资支付的其他约定 第九条 甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用.双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续.乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行. 五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和平安技术操作规程. 第十一条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的； （三）严峻失职，假公济私

14、，对甲方造成重大损害的； （四）严峻违反甲方施工现场平安管理规定和甲方劳动纪律的； （五）被依法追究刑事责任的. 第十二条 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同； （一）在试用期内的； （二）甲方以暴力、威逼、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （三）甲方不能供应平安的劳动条件或者根据本合同规定支付劳动酬劳的. 第十三条 变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同. 六、违约责任、劳动争议处理及其它 第十四条 甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书. 甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发_号文件规定的，应支付经

15、济补偿金. 甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部发_号文件给对方以赔偿. 第十五条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地（ 区、县）有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的，可干脆到裁决书之日起15日向人民法院起诉. 第十六条 甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力. 第十七条 本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的，根据有关规定执行. 第十八条 本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门备案，一份留在乙方务工的建筑施工工地备查.本合同自双方盖章签字之日起生效. 第十九条 双方约定的

16、其他事项. 甲方（公章） 乙方（签字或盖章） 法定代表人或托付代理人 （签字或盖章） 签订日期： 年 月 日 合同鉴证单位 鉴证日期： 年 月 日 使 用 说 明 一、本合同书供_建筑业企业（含部属在_建筑企业、省外入_建筑业企业）与务工人员签订劳动合同时运用. 二、建筑业企业与务工人员签订劳动合同时，凡须要双方约定的内容，经协商一样后填写在相应的空格内. 第一条中，双方在约定的事项前括号内画“”，并填写日期. 签订劳动合同，甲方应加盖法人公章；法定代表人或托付代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字. 三、本合同应运用钢笔或签字笔填写，字迹清晰，文字简练、精确，不得涂改. 建筑公司劳动合

17、同范本3 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动法及有关法律法规，经甲乙双方同等自愿协商一样，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款. 一、劳动合同期限 第一条 本合同为叁年期限劳动合同. 其次条 本合同生效期自 20_ 年 8月 1 日起至 20_ 年8月日止，共计个月. 二、工作内容和工作地点 第三条 依据甲方工作须要，乙方同意担当 技术员 岗位工作，乙方应根据甲方要求依据现场工作须要达到规定的质量标准，乙方的工作地点为甲方的经营场所. 第四条 在合同有效期内，甲方依据公司须要及乙方的技能、工作实力等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点. 第五条 在合同有

18、效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明. 工作时间和休息休假 第六条 执行不定时工作制，工作和休假按甲方工程进度酌情支配，以每周休息一天为标准，每日工作时间不超过法定标准工作时间. 第七条 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，根据甲方依法制定的相关规章制度执行. 三、劳动酬劳 第八条 甲方依据法律、法规的规定，遵循按劳安排的原则，结合本公司实际和 乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平及相应奖金. 第九条 乙方劳动酬劳月工资标准为_元，假如甲方工程在_市_区，乙方的衣食住行所产生的费用由乙方自行担当；假如甲方工程不在_区

19、，乙方由此产生的生活费、住宿费、交通费用由甲方担当；乙方通讯费用标准由双方依据实际状况协商确定. 第十条 乙方可以依据市场状况及相应物价水平进行对现行工资标准提出增加调整看法，调整状况由甲乙双方协商确定. 第十一条 甲方于每月2日以货币形式，根据甲乙双方签订的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一发放.其中第一个月（20_年8月）甲方从支付乙方工资中扣除_元作为劳动保证金. 第十二条 乙方假如对甲方发放的工资表示异议，则应在工资发放之日起10日内 向甲方书面提出，超过时间则视为无异议. 四、社会保险和福利待遇 第十三条 乙方的保险福利待遇包含在其月薪中，甲方不另行担当. 第十四条 乙

20、方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等根据国家法制的相关制度执行. 第十五条 乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行. 五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第十六条 甲方为乙方供应符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防 护用品，切实爱护乙方在工作中的平安和健康. 第十七条 甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及 有关规章制度的教化和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程. 第十八条 如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按职业病防治法等 规定爱护乙方的健康及相关权益. 六、劳动合同的变更、解除、终止和续订 第十九条 甲乙双方在本劳动合同的有

21、效期内，可以遵循同等自愿、协商一样的 原则，依法变更劳动合同部分条款. 其次十条 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生改变导致本合同内 容发生改变时，可以对本合同相关内容进行变更. 其次十一条 订立本合同的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲 乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同. 其次十二条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除. 其次十三条 乙方有下列情形之一的，甲方可马上解除本劳动合同相关规定： 1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作状况下，甲方可以解除本合同. 2、乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期内的状况下甲

22、方不得解除本合同，在此期间甲方不支付乙方劳动酬劳，但赐予肯定的生活补助. 3、严峻违反本合同或甲方的规章制度；甲方可以解除本合同. 4、法律法规规定的其他情形. 其次十四条 甲乙双方解除劳动合同，必需按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行. 其次十五条 有下列情形之一，本合同自行终止： 1. 合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一样的； 2. 甲方经营发生严峻困难并面临破产； 3. 乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的； 4. 法律法规规定的其他情形. 其次十六条 本合同期满前，甲乙双方应根据有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的看法，并办理相关书面手续. 七、双方协商约定

23、的其他内容 其次十七条 乙方应当保守甲方的商业隐私，不得泄露给任何第三者（亦包括无工作上须要的甲方雇员）乙方违反保密义务则视为严峻违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索.此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力. 其次十八条 双方须要约定的其他事项：双方协商解决. 八、违反劳动合同的责任 其次十九条 乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将 在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续；由此给甲方造成经济损失的，乙方应担当相应的赔偿责任. 第三十条 甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失 的，应依据实际造成

24、的损失依法给对方予以赔偿. 第三十一条 乙方有下列情形之一的，甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等（包括但不限于此）中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍旧有权就剩余部分向乙方追偿： 1. 依照法律法规约定和合同约定乙方应担当的赔偿责任； 2. 违反甲方依法制订的规章制度； 3. 工作失误给甲方造成了经济损失； 4. 应向甲方支付的其它任何款项； 九、劳动争议处理 第三十二条 在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系.假如由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严峻违反本合同，甲方有权与其立即解除劳动关系.全部责任由乙方担当，甲方对此不负任何法律责任，乙方还

25、必需赔偿甲方因此遭遇的任何损失（包括但不限于甲方因此对外担当的损失、聘请费、培训费等） 第三十三条 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成 的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁. 十、其他规定 第三十四条 本合同自 签订之日 之日起生效. 第三十五条 本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份. 甲方： 乙 方： 签订日期： 建筑公司劳动合同范本4 用人单位（甲方）：_建筑安装工程有限公司 职工（乙方）： 身份证号码： 甲方因生产工作须要，根据国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用 为职工.双方依据“同等自愿、协商一样”的原则，签

26、订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行. 一、合同期限 1.本合同自 年 月 日起生效. 2.合同有效期限为 年，至 年 月 日止. 3.无固定期限.本合同除可因甲方生产经营发生改变或在定期考核中发觉乙方未能仔细履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外. 4.本合同由甲乙双方各存一份.均具有同等效力. 二、工作任务 （一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门） （二）乙方完成甲方正常支配的生产（工作）任务. 三、工作时间 （一）甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度.并保证每周乙方至少不间断休息24小时. （二）甲方因生产、工作须要，经与工会和乙方协商同意

27、，可支配乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时. 四、休假 乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、安排生育、女职工劳动爱护等假期的待遇. 五、劳动酬劳 （一）乙方工资安排形式、标准： 1.甲方根据政府有关企业职工工资，特殊是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准. 2.乙方试用期工资 元/月；试用期满乙方起点工资定为 元/月.甲方可按企业工资制度调整乙方工资. （二）甲方每月如期发放货币工资.如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资. 六、保险福利待遇 （一）在合同期内，甲、乙双

28、方需根据国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金状况. （二）甲方按国家、省、市有关规定，赐予女工“五期”（经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期）的劳保福利待遇和乙方符合安排生育子女的劳保医疗待遇. （三）乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关社会工伤保险规定执行；医疗终结，经市医务劳动鉴定委员会确认，属完全丢失劳动实力的，由甲方按规定赐予办理提前退休；属部分丢失劳动实力的，按本市有关规定执行. 七、劳动爱护和劳动条件 （一）甲方执行国家有关劳动爱护规定和标准，包括有关女职工、切实爱护乙方在生

29、产、工作中的平安和健康. （二）甲方按国家“先培训后上岗”的规定对乙方进行平安生产学问、法规教化和操作规程培训以及其他的业务技术培训.乙方应参与上述培训并严格遵守其岗位有关的平安卫生法规、规章、制度和操作规程. 八、劳动纪律及奖惩 乙方应遵守甲方依法制定的职工守则等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的状况进行检查、督促、考核和奖惩. 九、续订、变更、解除、终止劳动合同 （一）本合同固定期限届满即自然失效，双方必需终止执行.如经双方协商同意，可以续订合同. （二）如甲方因生产经营状况改变，调整生产任务，或者乙方因个人缘由要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双

30、方签字（盖章）如甲方订立劳动合同时所依据的客观状况发生重大改变，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同. （三）有下列情形之一的，劳动合同即告终止：乙方已达到法定退休年龄的；乙方死亡；乙方被批准自费出国留学或出境定居的；甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭，宣告破产；本劳动合同约定的终止条件（事务）已经出现. （四）本合同经甲、乙双方协商一样可以解除. 十、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一样，可以变更本合同.若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，向人民法院起诉. 十一、本合同一式 份，自双方签字盖章之日起生效；双方各执一份.甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续. 甲方（盖章） 乙方（签名） 法定代表人、负责人 或托付代理人（签名） 年 月 日