2资产管理部_部长助理_职位说明书.docx

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1、哈药集团有限公司 职位说明书职位说明明书基本情况况职位名称称部长助理理职位编号号所属部门门资产管理理部直接上级级部长直接下属属职位名称称经营计划划主管、经营考考核主管管、会计计、出纳纳职位设置置目的督促集团团战略的的贯彻执执行，确确保财务务工作正正常运行行，控制制财务风风险工作职责责1. 协助部长长开展工工作2. 协助部长长审核集集团财务务管理、会计核核算制度度和流程程3. 负责公司司财务体体系的正正常运转转4. 负责对权权属公司司的财务务监控工工作5. 负责组织织集团年年度经营营计划管管理工作作6. 负责组织织对权属属公司经经营成果果进行考考核工作内容容1. 组织修订订公司财财务管理理和会计

2、计核算制制度与流流程2. 组织实施施公司财财务内部部控制的的基础工工作3. 组织制定定财务分分析、财财务预决决算及财财务解决决方案4. 协调与会会计师事事务所、财政、税务等等部门的的关系，对对税收统统筹工作作提出建建议5. 组织开展展公司年年度经营营计划和和预算的的编制审审核工作作6. 协助部长长加强公公司的资资金使用用和融资资筹划管管理7. 组织管理理日常凭凭证审核核与财务务印章，组组织公司司核算及及对外财财务信息息披露8. 组织部门门员工对对权属公公司经营营成果进进行考核核9. 协助部长长进行集集团资本本运作和和投融资资项目评评估，对对项目过过程进行行监控，对对最终结结果进行行评审10.

3、组织公司司财务系系统的各各类岗位位培训、技能培培训工作作11. 完成领导导交办的的其他工工作内容容工作职权权1. 对财务管管理的有有关制度度和流程程有建议议权2. 对权属公公司经营营成果的的考核方方案有提提案权、建议权权、审核核权3. 对集团经经营计划划和预算算有建议议权、审审核权4. 对部门直直接下属属有考核核权，并并对其人人事任免免、职务务调整有有建议权权办公设备备个人专用用市内电话话、长途途电话、移动电电话、台台式电脑脑部门共用用公司共用用复印机、打印机机、传真真机、机机动车辆辆工作关系系内部工作作关系汇报定期向部部长汇报报财务管管理中的的重大事事项定期向部部长汇报报财务收收支情况况、资

4、金金调度问问题等工工作进展展情况定期向部部门部长长汇报集集团经营营计划的的制定与与执行情情况根据要求求，向部部长书面面或口头头汇报分分管工作作进展情情况督导督导下属属财务人人员严格格执行公公司统一一的财务务管理制制度与会会计核算算制度督导财务务人员汇汇报财务务收支情情况督导下属属人员进进行年度度计划预预算的编编制督导下属属人员进进行权属属公司经经营成果果的考核核协调协调战略略管理部部进行投投资项目目的分析析、监控控、评审审工作协调审计计监察部部进行审审计工作作协调集团团权属公公司经营营计划制制定与执执行工作作外部工作关系协调与会会计师事事务所、财政、税务、银行等等部门的的关系任职资格格学历本科

5、及以以上专业财务与投投资类年龄30岁以以上性别不限工作经验5年以上上大中型型企业财财务管理理工作经经验工作技能系统掌握握公司财财务理论论与方法法以及财财务规划划、预算算、分析析与控制制技能，了了解国内内外财务务理论与与实务的的动态及及趋势，有有较强的的调查研研究能力力熟悉相关关法律法法规，和和当地的的财政、税务、银行有有较好的的公共关关系良好的计计划能力力、组织织、领导导、决策策能力和和专业技技能熟练使用用计算机机，精通通英语职前培训公司财务务管理制制度等培培训公司业务务和相关关行业知知识培训训其他要求具有良好好品德和和职业道道德修订履历历修订时间间修订内容容修订者审核者审批者20044-3-29新规做成成