学校教育系统“一老一小一青壮”民生领域腐败和作风问题工作总结材料五篇（含方案）.docx

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1、学校教育系统“一老一小一青壮民生领域腐败和作风问题工作总结材料五篇（含方案）目录教育系统“一老一小一青壮”民生领域腐败和作风问题工作总结材料1学校关于“一老一小一青壮”民生领域腐败和作风问题集中整治自查情况的汇报4教育系统关于集中整治“一老一小一青壮”民生领域腐败和作风问题工作汇报5教体局关于集中整治“一老一小一青壮”民生领域腐败和作风问题排查及整改情况总结7教体系统“一老一小一青壮”民生领域腐败和作风问题整改方案9教育系统”一老一小一青壮民生领域腐败和作风问题工作总结材料我校认真贯彻落实区关于印发2022年集中整治“一老一 小一青壮“民生领域腐败和作风问题工作方案的通知的要求, 深入推进教育

2、领域腐败和作风问题整治工作，推动全面从严*向 基层延伸，结合实际，现就教育领域专项整治工作进展情况报告 如下：一、开展的具体行动1.加强组织建设，成立领导小组成立了以校长为组长、主管教育副校长为副组长的专项整治 工作领导小组，明确教体科具体负责各项工作落实，按照区集 教育系统集中整治“一老一小一青壮“民生领域腐败和作风问 题工作实施方案的通知、集中整治“一老一小一青壮“民 生领域腐败和作风问题工作方案的通知，*市教育体育局 关于印发全市教体系统集中整治“一老一小一青壮“民生领域 腐败和作风问题工作方案的通知要求，为推进我市教体系统“一老一小一青壮“民生领域腐败和作风问题持续整治，进一步 解决好

3、群众“急难愁盼”问题，制定如下整改方案。一、指导思想坚持以*思想为指导，坚持以人民为中心，坚持群众路线， 聚焦*部署的年度重点民生工作，聚焦社会关注的热点难点问题, 聚焦群众反映强烈的突出问题，深入推进开展优质均衡教育领域 腐败和作风问题集中整治，努力让人民群众的获得感成色更足、 幸福感更可持续、平安感更有保障。二、整改任务（一）“双减”校内整治1 .未严格落实“小学上午上课时间一般不早于8： 20,中学 一般不早于8： 00o不得要求学生提前到校参加统一的教育教学 活动”的要求，强迫学生参加课后延时服务等问题。整改措施：（1）进一步加强对“双减”及课后服务工作的 督导，定期开展监督检查，加强

4、对学生到校时间、课后服务参与 情况及内容等方面的监督管理，统筹做好“三个时间”（必要睡 眠时间、学校作息时间、晚上就寝时间）的保障，严格落实“三个中断”（作业、校外培训、游戏都要为学生睡眠让路）的要求， 帮助学生养成良好的作息习惯；（2）进一步建立健全课后服务 自愿公开机制。加强对课后服务工作的组织管理。有课后服务需 求的学生家长依照学校相关规定自愿提出申请，经班级初审、学 校核准之后，统筹安排、统一组织。责任领导：*牵头单位：基础教育股责任单位：市直各学校园、各乡镇中心校整改时限：2022年12月2 .在职教师以“一对一” “一对多”等形式变相违规有偿 补课，为学科类校外培训机构或他人介绍生

5、源或提供相关信息， 在学科类校外培训机构或培训班兼职兼课等问题。整改措施：（1）畅通问题线索举报渠道，鼓励市民群众对 中小学校及在职中小学教师参与有偿补课的情况进行举报；（2） 加强舆论宣传，引导家长树立正确教育观念，理性看待学科类校 外培训作用，不跟风攀比；（3）催促各单位开展随机跟踪督查， 严厉打击违规培训行为，探索构建综合治理长效机制。责任领导：*牵头单位：教师教育股责任单位：基础教育股、市直各学校园、各乡镇中心校整改 时限：2022年12月.强制教师加班补课现象，影响教师身心健康问题。整改措施：（1）完善教师激励机制。把教师参加课后服务 的表现作为职称评聘、评优评先和绩效工资分配的重要

6、参考，在 同等条件下对积极参与教学改革的教师予以优先考虑；（2）强 化教师关爱机制。关于教师参加课后服务情况，鼓励学校实行教 师“弹性上下班制”和调休制，丰富校园文化生活，落实慰问帮 扶措施，加强心理疏导，保障教师身心健康。责任领导：*牵头单位：人事股责任单位：市直各学校园、各乡镇中心校整改时限：2022年12月（二）“双减”校外整治1 .学科类培训机构存在“假注销、真运营”，继续违规开展 学科培训以及隙形变异开展违规培训等情况，未能及时发现并有 效防范、化解风险隐患。整改措施：加大隐形变异违规培训查处力度。巩固学科类培 训机构压减成果，充分发挥“双减”工作协调机制作用，加强部 门联动，开展常

7、态巡查，充实执法力量，规范执法流程，提升执 法能力，畅通线索举报渠道，严厉打击变相违规培训行为。责任领导：*牵头单位：校外教育培训监管股责任单位：师训股、基础教育股、财务股、督导股、市直各 学校园、各乡镇中心校整改时限:2022年12月2 .培训机构未落实全国校外教育培训监管与服务综合平台 使用要求，填报数据信息存在不及时、不完整、不准确等情况。整改措施：协同做好非学科类培训机构的监管。配合科技、 文旅等非学科类培训机构主管部门开展全面排查，摸清机构底数, 在“全国校外教育培训监管与服务综合平台”上完成资质审核 进度，实现非学科类培训机构监管全覆盖。责任领导：*牵头单位：校外教育培训监管股责任

8、单位：师训股、基础教育股、财务股、督导股、市直各 学校园、各乡镇中心校整改时限：2022年12月3 .培训机构预收费资金未按要求纳入监管，存在违规收费、 使用不规范合同等情况。培训机构存在培训材料内容不合规、从 业人员不符合资质等情况。整改措施：推动培训机构预收费资金监管提质增效。学科类 校外培训机构预收费资金全部纳入监管；协同相关部门推进非学 科类培训机构预收费资金监管全覆盖；联合相关部门严厉打击违 规收费、使用不规范合同等行为。责任领导：*牵头单位：校外教育培训监管股责任单位：师训股、基础教育股、财务股、督导股、市直各学校园、各乡镇中心校整改时限：2022年12月（三）以权谋私整治1 .重

9、点整治在新生录取、学生用品订购、学生伙食保障中 “捞油水”问题。整改措施：进一步建立健全监督和违规违纪举报及申诉受理 机制，畅通渠道，依法依纪查处新生录取、学生用品订购、学生 伙食保障中“捞油水”的违纪行为，及时处置突出问题、突发事 件，消除隐患苗头。对于造成不良影响或严重后果的学校，视情 节轻重给予约谈、通报批评、追究相关人员责任。对属地学校招 生工作监管不力的，依法依规依纪对责任管理部门和人员予以问 责。责任领导：*牵头单位：党风行风室责任单位：基础教育股、市装备中心、市学校卫生保健站、 市直各学校园、各乡镇中心校整改时限：2022年12月2 .重点整治在教职员工职务调整、工作调动和职称评

10、定中 “搞创收”问题，如教职员工职务调整程序不规范、教师职称评 审推荐不规范、教职员工工作调动存在调配把关不严等问题。整改措施：（1）职务调整方面：专题学习党政领导干部选 拔任用工作条例，加强对相关政策规定的学习；规范选人用人程序，严格按照党政领导干部选拔任用工作条例选拔使用干 部，坚持用新时代好干部和党管干部原那么，规范选人用人程序做 好干部选拔任用工作。（2）职称评审推荐方面：重视量化考核，制定并印发平 顶山市教体系统教师任职考核登记表，对教师（教研员）每学 期工作量及工作完成情况进行量化考核并及时归档，对工作量未 到达要求的参评对象坚决取消其参评高一级职称的申报资格；加 强监管，严格落实

11、平顶山市教育体育局关于中小学教师职称评 审推荐申报工作的指导意见，各单位教师职称评审推荐量化 方案须经市教体局初审并经单位教代会（或教职工大会）通过 后方可实施；精心指导，对局属单位职称疑难问题及时指导、答 复，从严把好职称评审推荐关。（3）工作调动方面：多措并举配齐配足师资，优化教师队伍 结构；严格把握调配原那么，规范完善教师流动管理。责任领导：*牵头单位：人事股责任单位：市直各学校园、各乡镇中心校整改时限:2022年12月3 .重点整治在学校工程工程建设和教学设备采购中“分杯 羹”问题。整改措施：（1）严格贯彻落实平顶山市教育体育局直属单 位基建工程廉政风险防控制度，加强基建管理队伍廉政教

12、育；尽快修订完善平顶山市教育体育局直属单位基建工程管理办 法，加强工程过程管理，工程建设前，要求学校负责人及分管 领导递交工程建设廉政承诺书，及时进行风险廉政谈话，全面强 化基建工程廉政风险防控建设。责任领导：*牵头单位：开展规划股责任单位：市直各学校园、各乡镇中心校整改时限：2022年12月（2）深入学校进行摸排，掌握学校对教学设备的需求，按需 采购；对市场上的教学设备价格进行调研；按照平顶山市教育 体育局关于做好教育装备质量管控工作的通知（平教体技装函（2021） 6号）要求，加强对学校采购设备的质量验收。责任领导：*牵头单位：教育装备中心责任单位：市直各学校园、各乡镇中心校整改时限：20

13、22年12月4 .重点整治在防疫工作中安排亲友垄断防疫用品供货，以防 疫为名统一采购价高质次教学用品和教辅材料，从中吃回扣发 “疫情财二整改措施：（1）坚持学校防疫用品采购市场化，催促基层 单位按照省教育厅规定标准，配足配齐防疫物资。当前，防疫物 资充足，市教体局不向学校推荐任何疫情防控用品经销单位或商家，各单位不得以此为借口向学校推荐任何教学用品和教辅材料; （2）各单位要严格落实防疫物资采购主体责任，必须从正规渠 道采购质量合格、价格透明的疫情防控物资。发规科、财务科、 教育技术装备站、资助中心等科室严格落实监督责任，公布举报 和邮箱，接受社会各界监督（举报 ：*,邮箱：*）；（3）加强党

14、风廉政建设，强化工作人员教育，禁止工作人员向 基层单位推荐任何教学用品和教辅材料。开展工作人员近亲属从 业排查，及时进行廉政提醒。责任领导：*牵头单位：党风行风室责任单位：市装备中心、财务股、市直各学校园、各乡镇中 心校整改时限:2022年12月5 .重点整治占用学校教室、体育场地等公共教学资源开办培 训机构，进行收费经营活动；联合校外机构开办高价特长班，学 校与校外培训机构联合招生、组织培训、收取高额培训费；学校 组织学生有偿补课、在职教师组织或参与校外培训机构有偿补课 等问题。整改措施：（1）畅通来信、来访、来电等信访举报渠道，接 受并及时处置群众举报的相关问题，发挥群众监督力量；（2）要

15、 求各学校开展自查，认真检查防范漏洞。加强部门联动，开展常 态化巡查，严厉打击占用公共资源开办培训机构、联合校外机构办高价特长班、组织学生有偿补课等突出问题，对查实的问题, 按照有关规定，依法依规严肃处理；(3)及时通报典型案例，深化以案促改，强化正反两方面教 育，重点用身边事、身边人和典型案例进行警示教育。责任领导：*牵头单位：师训股责任单位：基础教育股、校外教育培训监管股、财务股、市 直各学校园、各乡镇中心校整改时限：2022年12月(四)营养餐领域腐败整治1 .学校委托经营食堂及校外供餐单位选择企业存在招标程 序不完善、合同内容不规范、未及时更新，学校食堂未能及时健 全管理制度，工作执行

16、有漏洞，存在主体责任落实不到位，食堂 本钱利润大等问题。整改措施：联合市场监管局开展校园食品平安专项整治，明 确检查重点，要求各学校自查，建立问题清单，明确整改措施、 责任人和整改期限，确保发现问题及时整改，对履行不到位的进 行严肃处理。责任领导：*牵头单位：卫生保健站责任单位：市直各学校园、各乡镇中心校整改时限：2022年12月三、工作要求（一）加强组织领导。充分认识开展优质均衡教育领域腐败 和作风问题集中整治的长期性、艰巨性、复杂性，深刻领会集中 整治工作对于巩固成果、深化治理的重大意义，加强工作部署, 精心组织实施，确保工作效果。（二）压实工作责任。各单位要认真进行梳理排查，敢于直 面问

17、题、动真碰硬，整治工作要聚焦问题、突出重点、不留死角， 决不能搞“一阵风”治理，对发现因不作为而导致隐形变异反弹 严重、人民群众反映强烈的，予以严肃问责。（三）务求工作实效。结合“能力作风建设年”活动要求, 以良好作风抓整治，公布监督举报方式，公开接受群众监督，坚 决防范和纠正“一刀切”、机械落实、整治走过场等形式主义官 僚主义问题，推动日常监管、巡查暗访、违规查处等制度建设, 确保整治工作取得实效。中整治“一老一小一青壮“教育领域腐败和作风问题工作方案 文件制定了*学校集中整治“一老一小一青壮”教育领域腐败 和作风问题工作方案，依照通知要求，分类、细化了治理重点 问题，并就排查出来的重点治理

18、问题工作台账。2 .强化政策学习，提高思想认识组织领导小组全体成员学习了区关于印发2022年集中整 治“一老一小一青壮“民生领域腐败和作风问题工作方案的通 知、学习了区集中整治“一老一小一青壮”教育领域腐败和 作风问题工作方案，要求各校严格落实文件精神，同时，要求 各学校成立了以校长为组长的领导小组，并根据学校实际制定了 学校专项整治方案，依照问题清单，建立了专项整治工作台账。3 .确立整治重点，对照工程自查全校按照方案，确立了不落实或变相抵抗“双减”政策问题、 教育主管部门和学校相关负责人以权谋私问题、学生营养餐领域 腐败问题、学生用餐平安问题等整治重点，依照重点问题列出了 13项问题清单，

19、并积极认真自查,建立问题台账，确俣问题找准、 过程落细、整改到位。二、采取的工作措施.强化督导检查。专项治理期间，区科及各学校设立了信访举报 和邮箱， 畅通来信、来访、来电等信访举报渠道，接受并及时处置群众举 报的相关问题，发挥群众监督力量。对严肃党内政治生活、严格落实“三重一大”等民主决策和民主管理制度、加强对“一把手” 监督等情况进行专项排查，及时追究苗头性、倾向性问题。积极 协同配合纪检监察部门集中查办相关问题线索，严肃追责问责， 形成不敢腐的震慑。1 .排查廉政风险。学校对照整治问题和有关典型案例，举一反三，对照自查， 针对本校在新生录取、学生用品订购、学生伙食保障、教职员工 职务调整

20、、工作调动、职称评定、工程工程建设、教学设备采购、 防疫物资采购等领域的存在的廉政风险点，认真查找风险防范漏 洞，通过完善工作程序、规范业务流程、明确纪律要求等途径从 制度机制上加强风险防范，织密织严不能腐的制度“笼子”。2 .强化思想教育。根据整治内容，开展针对性的廉政文化建设，深化以案促改， 弘扬“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化气氛，强化正反两方面 教育，用身边事、身边人和典型案例教育警示干部，增强不想腐 的自觉。三、取得的工作成效1.在全面开展整治活动中，教体系 统开展了师德师风教育活动，认真剖析查摆师德师风方面存在问 题的思想根源和外在表现，通过教育活动，进一步提高了学校的 师德管理水

21、平和每位教职工的师德修养。2.形成了常态化督查机 制，通过调查、访问、接受举报等方式，对方案中的治理重点问 题实现了常态化监督。3.我校建立了督查小组，通过暗访、巡查、 查问等方式进行了督查，目前没有发现违规现象。四、下一步工作打算L聚焦民生，依靠群众。围绕重点整治问题，以保障人民群众根本利益为出发点和落 脚点，把握问题阶段性特征，精准靶向整治，确保整治符合群众 需要。充分依靠群众，实现集中整治期间工作群众监督、成果群 众提供。2 .协同配合，统筹联动。教育领域集中整治工作由区纪监委统一部署，教体局协调配 合，对整治信息、问题线索积极与区相关部门实现信息共享，形 成了区、局、校上下贯通、协同联

22、动、一体推进的格局，推动各 项政策落实落细。3 .系统治理，标本兼治。将集中整治与深化改革、完善制度、 促进开展有机结合，注重对整治问题的分析，深化议案促改、以 案促治，做到边整治边完善，着力从根本上铲除滋生腐败的土壤。4,加大力度，严肃追责。将加大整治力度，严厉查处违规 问题，做到工作开展常态化，促进学校健康开展，净化我区教育 领域。2022年6月29日学校关于一老一小一青壮民生领域腐败和作风问题集中整治自查情况的汇报为深入贯彻落实*工作部署，巩固拓展*学习教育“我为群 众办实事”实践活动成果，解决好人民群众“急难愁吩”问题， 根据*2022年集中整治“一老一小一青壮“民生领域腐败和 作风问

23、题工作方案、*、*, *县教体局认真排查，存在以下 几方面的风险隐患，现予以公示，接受群众监督！一、个别在职教师有偿补课或参与办班行为：二、局部学科类培训机构存在违规经营行为；三、局部学校你在超标准向学生征订教辅资料问题；四、巡查时发现个别学校教职工存在不交或少交伙食费现象;五、个别营养餐监管人员违规违纪问题：六、局部学校在校建工程中，增加施工内容，超过预算问题：七、局部学校在“双减”工作中对五项管理执行不完全到位 问题：八、局部农村寄宿制学校存在让学生周日下午提前到校问 题：.九、教师职称晋升过程中，局部学校制度不完善问题；十、存在拖欠营养餐资金问题：-十一、局部防疫物资无质量检测报告，存在

24、质量不高风险问题教育系统关于集中整治“一老一小一青壮民生领域腐败和作风问题工作汇报为深入贯彻落实*工作部署，巩固拓展*学习教育“我为群 众办实事”实践活动成果，进一步解决好群众“急难愁盼”问题, 根据市教育局党组关于印发202*年市教育系统集中整治“一 老一小一青壮“民生领域腐败和作风问题工作方案的通知和 县*有关文件要求，结合*教育实际，教体局组织开展了全县教 体系统202*年集中整治“一老一小一青壮“民生领域腐败和作 风问题活动。六月份以来主要开展了以下工作：一、组织开展集体廉政谈话活动。202*年6月19日，*县教体系统集体廉政谈话座谈会在教 体局四楼会议室召开。会议由县政府办工会主席*

25、召主持。*县 *监委派驻教体局纪检组组长王正要出席会议。*县教体局班子 成员、局机关各股室负责人、局属各学校校长、各乡（镇）中心 学校校长参加会议。在座谈过程中，教体局班子成员、局机关各股室负责人、局 属各学校校长、各乡（镇）中心学校校长围绕加强党风廉政建设 的意义、本单位的做法、如何进一步加强党风廉政建设、如何落 实主体责任等内容，依次交流了心得，进行了公开承诺，进一步 筑牢了不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线，提高了防范“微腐 败”的能力。二、整治学科类隐形变异违规培训。高度重视“双减”工作，成立*县校外培训机构综合治理和 规范化工作领导小组，建立了由教体、文广旅、市场监管等23个部门组成的

26、协调机制，下发了*县减轻义务教育阶段学生作业 负担及基础教育校外培训机构专项整治实施方案等“双减”文 件21个。县委教育工作领导小组秘书组屡次组织召开“双减” 工作协调机制会议，每周将“双减”工作开展情况形成简报，发 送市县“双减”工作群，累计上报工作信息70次。有力地保障 了我县校外培训机构专项治理工作有序推进。我县无证学科类校外培训机构已全部取缔，证照齐全的校外 培训机构严格落实“双减”政策，培训课程在全国校外教育培 训机构监管与服务平台上架，实现预收费“双重监管”全覆盖。同时，要求乡镇中心学校和局属学校主要领导及负责同志按 照属地管理原那么，持续开展校外培训机构治理。对有关变相违规 开展

27、学科类培训行为的问题线索，教体局第一时间协调、催促有 关地方开展核查，并及时上报核查和处理结果；要求各乡镇对隐 形变异培训行为，发现一起、查处一起、通报一起。教体局关于集中整治一老一小一青壮民生领域腐败和作风问题排查及整改情况总结为深入贯彻落实*精神，巩固拓展党史学习教育“我为群众 办实事”实践活动成果，解决好人民群众“急难愁盼”问题，* 区教体局按照“一老一小一青壮“民生领域腐败和作风问题集 中整治工作要求认真开展全面排查，逐一对照整改，为开展优质均衡教育领域打下坚实基础。现公示如下：一、整治重点：紧盯不落实或变相抵抗“双减”政策问题。二、查摆问题：1、无证机构转为“地下”租用民房、公寓等，

28、不经投诉举 报，教育部门很难发现，家长投诉退费难时，区教体局没有相关 信息无从查起。2、查处手段有限，一些无证培训机构将大门紧锁开展培训 行为，查处过程中拒不开门，对此教育部门手段有限。三、整改措施：1、*区教体局通过公示举报 、电子信箱，设置举报箱 等方式，畅通所有家长、学生、教师以及社会群众对无证机构监 督投诉渠道，以便及时查处。2、*区教体局相关人员已全部考取执法证，增强执法力量，做到执法程序和执法人员合规、合法。3、*区教体局在查处过程中将根据实际情况联合市场监管、 公安、卫健委、文旅局、办事处等单位，开展联合执法，加大对 查处违规培训机构的执法力度。U!、整改进度及效果:1、建立校外

29、培训机构协调和治理机制，印发关于进一步 规范校外培训服务行为的通知、基础教育校外培训机构专项 治理工作方案等文件，建立日常分部门监管+定期联合执法的 工作机制。2、开通投诉热线，通过多种渠道进行公示，受理学生、家 长及社会群众的举报，查处了 80余家无证学科类培训机构。3、依据关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校 外培训负担的意见及关于加强教育行政执法深入推进校外培 训机构综合治理的意见的文件精神，压减学科类培训机构至9 家，压减率到达77%。4、严格执行市政指导价进行收费和资金监管，监管资金共 计310万。五、下步打算：一是持续开展常态化排查，对违法违规学科类培训进行合法 合规处理。二是及时受理转办、交办、举报等线索，对查实的问 题第一时间予以处理。三是配合市场监管部门做好“无证有照” 教育咨询类公司的监管。四是联合市场监管、发改等部门，开展 资金监管专项核查。五是建立学科类培训工程分类鉴别机制和培 训材料审核鉴定机制。六是持续开展政策的宣传，提醒学生、家 长，不组织、不参与隐形变异培训。教体系统一老一小一青壮民生领域腐败和作风问题整改方案按照*教育工作委员会中共河南省教育厅关于印发全省