护士护理工作计划6篇.docx

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1、护士护理工作计划6篇护士护理工作计划篇11、负责本科护理业务和行政管理工作。2、每周检查急救药品、物品。3、每月组织护士业务学习两次。4、每日检查个诊室的环境卫生（每日8： 00）5、每周一检查无菌物品。6、每月护理查房一次。7、每月对护士进行技术操作考核一次。（不定时）8、每月对护士进行理论考核一次。（不定时）9、每周检查护士的查对制度，通过询问护士 “三查七对”知晓情 况。10、监督卫生员的工作质量，搞好门诊各室环境卫生。H、严格执行消毒隔离制度及医疗废物的管理。12、严防过失事故，认真执行登记上报制度及时总结经验与教训I。13、负责组织候诊教育和健康教育工作。14、负责家具、礼服保管，物

2、品清领，维修请示工作。篇三：护土长每日工作程序1、提前到岗，查看病区交班本、夜间护理记录及出院终末病历完 成情况。2、08： 0008： 30参加晨会交班和床头交接班，做好一天护理工 作安排，根据病区病人数、护士资历及病情，合理分配护士分管病人。4 .帮助新护士迅速适应医院环境，投入护理工作，保障护理平安。5 .培养专科护士，强化主管护师业务能力，提高护士长管理素质。二、培训规划培训分为五个方面：基础护理操作培训、专科业务能力培训、新进 护士业务培训、护理综合能力培训、重点护理人才培养。三、培训对象.基础护理操作培训：助理护士、护土、新入职人员。1 .专科业务能力培训：各专科护理人员。2 .新

3、进护士业务培训：新入职护理人员。3 .护理综合素质培训：全院护理人员。4 .重点护理人才培养：护士长、主管护师、护理骨干。四、实施方案1 .基础护理操作培训：有护理部组织，24项基础护理操作按每月 培训两项逐步完成，每月培训分为四个流程：（1）第一周观看操作碟片, 观摩操作示范；第二、三周指导操作练习；（3）第四周实际操作考核。2 .专科业务能力培训：各科室组织，护士每季度一次考核一次， 护师、主管护师每半年考核一次，护理部定期指导，年底根据综合考试 成绩评选优良、合格等级。3 .新进护士业务培训：实行院科二级培训，护理部组织岗前培训I, 各专科负责专科培训。新毕业护士采用轮科方式进行培训，各

4、轮转科室 制定培训计划，依照计划对轮科护士进行专科培训，其他人员由各专科 培训。4 .护理综合素质培训：护理部制定计划，主要以每月组织一次全 院业务学习的形式开展，并举行市级学术讲座，开办专题培训班。5 .重点护理人才培养：积极选派护理骨干去省级大医院进修学习, 举行护士长经验交流会，安排护士长及专科护士参加护理管理及专科知 识学习班，落实主管护师ICU轮转制度。五、培训内容1 .基础护理操作培训：静脉输液、静脉输血、注射法、鼻饲法、 洗胃法、灌肠术等24项基础护理操作。2 .专科业务能力培养：各专科基本理论、基本知识、基本技能、 护理常规、健康教育等。3 .新进护士业务培训：护理核心制度、医

5、德医风教育、护理服务 礼仪、医疗法律法规、各专科护理知识等。4 .护理综合素质培训：院感知识、人际沟通技巧、护理教学技能、 护理科研等。5 .重点护理人才培养：国内外先进的护理管理理念、专科护理方 法、危重病人抢救与护理等。护士护理工作计划篇6为了更好地做好我们护理人员的工作，所以我们特地制定了护理人 员的工作计划。护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者， 护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。具体工作计划如下：一、转变护理观念，提高服务质量1、护理部继续加强医德医风建设，增强工作责任心。培养护理人 员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人 的需要作为第一需要，

6、把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为 第一标准。加强主动服务意识，质量意识，平安意识，在进一步规范护 理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护 理工作平安、有效。2、注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访意见、与门 诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反应信 息，经常听取医生的意见及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激 励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上做到真正的主动服务。 把“用心服务，创造感动”的服务理念运用到实际工作中来。3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强平安管理 的责任，杜绝严重过失及事故的发生。在平安的基

7、础上提高我们的护 理质量。4、深化亲情服务，提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上, 进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形 象。二、合理利用人力资源，防止人浮于事的局面我院的医护比例搭配不合理，护士的人员少。工作繁重，护士长应 根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，弹性排班，增加高 峰期上班人数，全院护理人员做到工作需要时，随叫随到，以到达保质 保量为病人提供满意的护理服务。三、树立法律意识，规范护理文件书写随着人们法律意识的提高，处理条例的公布，如何在护理服务中加 强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。 护理部应该严格按照护理文件

8、书写规范要求，护理记录完整、客观。明 确护理文件书写的意义，规范护理文件书写，并向上级医院的同行请教, 明确怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。结合我院书写护理文件 的实际情况，进行总结和分析，提出相应对策，为举证提供法律依据， 保护护患的合法权益。组织护理病历书写竞赛，优胜者给予奖励。,我们需要从思想上、行动上做到真正的主动服务。把“用心服务, 创造感动”的服务理念运用到实际工作中。床头交班重点看新入院和危重患者护理工作完成情况及质量。检查晨间 护理完成情况。3、08： 3011： 00参与并指导新入院、危重、手术、特殊病人患 者护理，进行病房管理检查及护理员、清洁工的工作质量，周一参加科

9、 主任查房。4、11： 0012： 00进行护理质量检查。5、14： 3015： 30巡视病房，征求患者意见。探视新入院、治疗 的病人，检查责任护士宣教落实情况。周二、周五参加医嘱大查对。6、15： 3016： 00参加交接班，检查白班护理工作质量，及时发 现护理存在问题，解决问题。布置夜间工作重点。7、16： 00-17： 00指导责任护士协助病人进行康复锻炼。8、17： 00-17： 30下班前查看病区情况，特别是查看当日一级护 理患者病情进展，给予护士指导。9、完成上级的指令性任务。设想：争取日后每天夜班下班之前，带着全科工作人员及患者开展 保健操！护士护理工作计划篇2护理部的个人工作计

10、划是的新开始，新年要结合过去的经验和有计 划的工作。要以患者为中心，为患者创造良好的修养环境，逐步将护理 人员培养成患者健康的管理者、教育工作者、护理人员和研究人员角色。制定护理工作计划:一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质1 .加强相关知识的学习掌握，定期组织护士讲课，轮流讲课，实施 规章制度和专业教育。如果出现特别困难的情况，可以向医生要求上课 等形式更新知识和技能。互相学习，宣传，记录。2 .加强对护士的考核，强化学习意识，护理部计划以加强“三期” 护理知识、护理操作及专业技能训练为主，由高年资护士轮流出题，提 高考核力度，注重实效，不拘形式，作为个人评价的客观依据。3 .做好低

11、年资护士的转战、帮助和工作，结合年轻护士理论和实践, 掌握多学科知识和能力。4 .根据护理水平和医疗技术开展不平衡的现状，计划选拔局部护士 出国学习，提高护士素质，优化护理队伍。不断更新护理知识。二、护理平安是护理管理的重点，平安工作长抓不懈按规定操作，按规定办事，以质量求开展。加强过失质量管理意识, 加强各护士平安服务意识，认真做好消毒灭菌工作。通过严格的无菌技 术操作，提高消毒隔离知识的新理念，对预防原感思维做出最大贡献。 加强重点环节的风险管理。例如，加班、中、节假日等。实行轮岗及弹 性安排制，减少轮岗频率，减少工作中的漏洞，合理调配年轻护士和老 护士的值班，同时注意培养护士独立值班时的

12、慎重和毒补精神。1 .不断加强护理平安教育，将平安护理作为每周五护士定期会议的 经常主题之一，及时提醒工作中不平安因素，提出纠正措施，并以院内 和外护理错误为例，讨论借用问题，使护理人员充分认识到错误因素、 新情况、新特点，经常敲响平安警钟。2.实处实行各种规章制度，定期、非定期检查，对医学进行监督、 整理，有监督检查记录。护理部是该医院的整体形象，好的护理人员应不断加强自身的专业 素质，为所有患者提供最正确服务。护士护理工作计划篇3为了全面加强临床护理工作，深化专业内涵，拓展服务领域，促进 优质护理服务可持续开展，以期到达为患者提供全面、全程、优质的护 理服务。特制订工作计划如下：一、总指导

13、思想遵循“以护理服务为主，开展特色专科”的工作方针，以加强护士 队伍素质建设为核心，以抓专科、重培训为重点，为患者提供平安、专 业、全程优质护理服务，提升患者对护理服务的满意度。二、总体目标1、基础护理合格率290%.2、急救物品完好率100%3、基础护理理论知识及护理技术操作考核成绩达标。4.护理文件书写合格率90机5、护理人员“三基考核合格率达100%o6、病人对护理工作满意度为三90%7、严格无菌操作，做到一人一针一管一用。8、常规器械消毒灭菌合格率100%。9、全年护理事故发生率为零。10、院内压疮发生次数为零（除不可防止压疮）。三、主要任务（一）确保目标实现，加强护理管理严格执行各项

14、规章制度，使护士们养成良好的行为习惯从而使科室 形成一种良好的风气，以利于科室长远开展。（二）创新服务理念，开展和升华优质护理服务内涵1、继续开展优质护理服务，创造“三满意”工程。2、建立平等、博爱、和谐、互助的优质护理模式病房。3、以病人的需要、方便、应答、满意作为病房优质服务工作的切 入点。4、热心接待要做到：主动起立、接物、问候、自我介绍、入院介 绍;耐心解释要做到：不直呼床号、对询问不说不知道、对难办的事不 说不行、患者有主诉不说没事。5、注重收集护理服务需求信息，通过了解回访意见，和住院病人 的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反应信息，经常听取 医生的意见及时的提出改进措施

15、，从思想上，行动上做到真正的主动服 务。6、深化亲情服务，提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上, 进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形 象。（三）加强专科内涵建设，提高专科护理质量1、重视每月的业务学习、护理查房。充分发挥专科护士的作用， 每月举行一次专科知识讲座。2、简化晨间集体交班，强化床头交班内容。3、催促护理人员认真执行护理常规，护理制度，护理操作规程和 病情观察。（四）加强重点环节管理，确保护理平安，杜绝过失、事故1、急救物品药品完好率100虬2、质控人员每周对全科的仪器进行保养充电，每一位护士都必须 知道各种仪器的使用和放置的位置。3、抓好护理人员的环

16、节监控;病人的环节监控;时间的环节监控和 护理操作的环节监控。4、发挥科内质控小组作用，节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳 时间、交接班时均能保证护理主管在岗进行质控。确保护理平安。5、药品的管理：1）定期清点药品，防止积压、变质，发现有沉淀、变色、过期、标 签模糊等药品及时报废处理。2）建立适量的药品基数，根据科室常规用药情况备药，做到既保证 临床用药需要，又防止积压。建立贵重药品交接记录本，做到班班交接, 账物相符，确保使用需要。6、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强平安管理 的责任，杜绝严重过失及事故的发生。在平安的基础上提高我们的护理 质量。（五）加强院感知识培训，预防和控制

17、院内感染的发生1、每月进行一次院感知识学习。2、无菌物品与非无菌物品分开放置，使用后的无菌物品及时注明 开启时间，定期消毒;每日由负责上治疗班的护士进行物品的检查与消 毒工作。3、对于医疗垃圾分开放置，每日由当班护士在下班前进行检查， 并催促护工进行垃圾的日产日清工作;有消毒监控护士定期进行科室的 宣教工作。4、消毒液的浓度监测、空气培养、物表培养等，由院感监控护士 负责，并及时记录。护士长不定期监督检查结果，对于出现不合格检查 结果，及时制定出相关护理措施，以确保护理平安。护士护理工作计划篇4为进一步做好社区卫生人才队伍建设，提高护理人员综合素质和岗 位技能，根据护理业务培训开展的情况，以及

18、存在的缺乏，制订度护理 培训工作计划。一、培训内容1、按照朝阳区社区卫生专业知识手册进行系统培训。2、加强护士条例、法律法规培训，提高法律意识，严防医疗事故，保证护理质量。3、根据北京市护理技术操作规范进行各项护理操作训练，包 括各种注射穿刺技术、无菌技术、测血压、吸氧、换药、缝合、导尿、 下胃管、心电监测技术、洗胃技术等操作技能。4、急救技术培训：心肺复苏操作、识别心电图等。5、熟练掌握急救药品的药理作用、适应症、用量用。6、熟练掌握高血压、糖尿病、冠心病、脑血管病护理常规。7、常用及抢救设备使用：心电图机、血糖仪、制氧机、知己能量 监测仪、烤灯、除颤仪、简易呼吸器、洗胃机、输液泵。8、继续

19、开展社区护士为社区居民讲好一堂课活动。9、慢性病档案的书写10、现代护理报等杂志的最新知识，以及其它急需学习的常识。二、培训时间：每周三下午三、培训地点：中心业务学习室四、培训方式：1、全体护士参加，采用多媒体形式由护士轮流讲课。2、安排课题，分别准备，互相交流。3、具体计划每月末在公布。五、考核：1、技能操作考核小组负责，每月20完成，每月1-2项护理技术操 作。2、每月末理论知识考试，试题为朝阳区社区卫生专业知识手册 内容。3、急救药品用法、用量；社区护士职责、护理常规等应知 应会的内容周三业务学习时间考试。六、目标：护士熟练掌握各种护理操作技能，心肺复苏操作、识别心电图等急 救技能;为患

20、者进行常见慢性病的健康教育、行为干预;慢性病档案的书 写，知己管理。希望：于社区护理工作高风险的特殊性，常有突发事件，无规律可言。也 由于社区的局限性，新知识、新技能只有通过不断学习、不断实践，持 之以恒，才能运用自如，掌握熟练。希望全体护理人员积极配合完成。护士护理工作计划篇5为了进一步加强我院护理质量管理，配合医院等级评审工作的开 展，提高护理人员的整体素质，规范护理行为，保障护理平安，培养专 科护士，提高护理管理能力，营造浓厚的学习气氛，特根据我院的实际 情况，制定护理人员培训计划。一、培训目的.规范护理临床技术操作规程，强化操作技能。1 .熟悉各专科的基本理论和基本技能，提高专科业务能力。2 .掌握院感基本知识，提高人际沟通、护理教学、护理科研能力。