学校办公室各岗位职责.docx

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1、学校办公室各岗位职责第1篇：办公室各岗位职责 总经理职责 一、组织召开总经理办公会议，贯彻落实会议决议。 二、全面负责、主持公司的日常经营、行政和业务活动，努力营造良好的企业发展运营内外部环境。 三、拟订和组织实施公司全局业务发展规划、年度经营计划，负责完成责任目标和年度计划。 四、拟订和组织实施公司内部管理机构设置方案。对公司重大投资、经营活动正确决策，认真领导，杜绝重大事故、失误发生。 五、拟订公司的基本管理制度并制定完善的规章，负责各项制度落实，严格纪律，树立正气。 六、聘任、解聘、调配公司副总经理及以下各阶层工作人员。 七、拟订公司员工及参与公司事业人员的工资、福利、奖惩和利益分配等制

2、度、政策。 八、拟订公司财务预算、决策和利润分配、弥补亏损方案；负责追究处理各类原因给企业造成的经济损失和不良影响。 九、代表公司对外签订经济（事物）合同和处理业务。 十、开展企业文化建设和凝聚力工程，提高企业知名度；加强班子团结，充分发挥团队作用。 十一、定期向股东会、公司高级管理人员提出经营和财务状况报告。 十二、负责公司各项工作的组织实施、检查和绩效考核。 十三、履行公司企业章程授予的其它职权，完成董事会赋予的其它任务。 行政副总职责 1、负责健全和完善人事制度，行政管理制度并执行检查。 2、组织维护优化本公司办公环境，考勤及办公秩序的检核。 3、行政公务文书的处理。 4、负责日常行政工

3、作，协助总经理处理日常行政事务。 5、负责本部门的组织管理与优化，工作目标和预算的达成。 6、公司固定活动、专题活动及协助各部门商务活动的准备工作管理。 7、负责有关证照、证件、合同、印信的管理。 8、包括设备以及设施在内的固定资产以及其他办公用品的采购领用登记管理并审核。 9、安排会议，并做好会议纪录；行政文档的管理以及前台的管理。 10、公司车辆的使用调度和维护保养管理以及司机的管理。 11、完成领导交办的工作职责内的其它临时性任务。 总经理助理职责 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管

4、理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送，并转有关部门处理。 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 8、负责保管使用企业图章和介绍信。 9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。 10、负责上级领导机关的接待、参观工作。 销售内勤岗位职责 1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、

5、分析工作。 2、负责对销售订单的审核工作。 3、负责销售统计及分析工作，按进做好月报、年报，报销售经理。 4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。 5、负责本部人员的评估汇总工作。 6、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。 行政内勤岗位职责 一、自觉遵守公司各项规章制度和工作规程，了解党和国家关于人事、劳动、工作方面的政策及法律，法规。 二、协助行政副总对公司行政人员每月的考勤统计、工资、过节费、补贴等福利待遇的表格制作和具体统计发放工作。 三、准确掌握公司人力资源状况，及时填报各项报表。 四、负责员工健康的办理与登记，员工就业合同及本部门各类收发文书的管理工作。

6、 五、负责文件、资料的打印、复印和分发工作，做好往来函件，文件，包裹的收发，归档及保密工作。 六、协助做好外来人员的接待工作，并做好会议的组织、通知和签到等会务工作。 七、负责公司电话管理。 八、完成领导交办的其他工作。 出纳人员岗位责任制 1、出纳员负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。 2、现金业务要严格按照财务制度和商场制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付。 3、现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。 4、支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。对签

7、发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。 5、办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款。 6、收付现金双方必须当面点清，防止发生差错。 7、对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票，不得丢失。 8、杜绝白条抵库，发现问题及时汇报领导。 9、按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。 10、对领导交与的其他事务按规定办理。 会计人员岗位职责 1、按国家统一会计制度规定设置会计科目。 2、即使确认销售收入，正确计算增值税、消项税额。 3、划清费用的开支范围及营业内外收入

8、。 4、认真计算财务成果及各种税金。 5、按财务制度规定正确核算利润分配。 6、按期缴纳各种税款。 7、债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。 8、对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。 9、对商场的财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度。 10、记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期登记，但不能超过三天。不许先出报表和后帐。 11、严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度，发现问题及时上报主管经理。 第2篇：学校各岗位职责 一、各岗位职责 目录引索 1、园长岗位职责 2、副园长岗位职责 3、教研组长岗位职责 4、年段长岗位职责 5、班主任岗位职责 6、保育员岗位职责

9、7、厨房人员岗位职责 8、保健员岗位职责 9、保安人员岗位职责 10、财务人员岗位职责 11、园长助理岗位职责 12、后勤主任岗位职责 1 13、教学主任岗位职责 14、行政值班人员工作职责 15、“一岗双责”制度 2 园长岗位职责 1、全面负责幼儿园内外各项活动的工作。 2、负责贯彻执行国家的有关的法律法规和上级主管部门、教育部门及幼儿园的有关方针、政策。 3、对幼儿园教职员工进行聘任、调配、指导、检查和评估并给予奖罚。 4、组织领导幼儿园卫生保健，教育教学等工作，加强对幼儿生活管理，保证幼儿生命安全，促进幼儿健康成长。 5、组织领导幼儿园教育改革，总结幼儿教育、教学经验，努力提高保教质量，

10、组织政治、业务学习。 6、做好幼儿园行政管理工作，制定并督促执行幼儿园各种岗位责任制。 3 7、坚持勤俭办园的方针，管理好幼儿园经费、财产和园舍设备，美化、绿化园舍，不断改善办园条件。 8、组织和指导家长工作，加强与社会、家长的联系，不断获取幼儿教育的新信息，争取社会各方面对幼儿园的支持和配合。 副园长岗位职责 1协助配合园长做好幼儿园的各项工作，认真履行岗位职责。 4 2负责全园的教育教学管理和教研整改工作，指导教师开展教学活动，保证幼儿园教育教学活动正常进行 3认真传达贯彻园长及园务会各项决议，根据园长及市区教育行政部门的要求，确保保教工作计划，带领并指导教师制定好各种计划和工作总结。 4

11、认真贯彻幼儿园工作规程，有计划地开展专题教研或教研活动，组织教改试验和观察教育活动，组织好各个节日庆祝活动，深入教育第一线检查，指导班上生活管理卫生保健教育活动计划落实情况。 5协助园长做好保教人员思想工作和培养青年教师，鼓励并支持教师在教育实践中大胆创新。定期组织教师业务学习和教科研活动，为教师培训创造条件。有计划地做好教材教具的征订和添置工作。 6做好毕业生来园见习实习工作和外来教师参观观摩活动的组织工作，做好新生入园，编班和大班幼小衔接工作。 5 7深入班级，注重调查研究。每学期随堂听课不少于20节。 8检查督促教师严格执行幼儿园各项规章制度，检查教师岗位职责的落实，发现问题，及时处理。

12、负责对教师的考核工作，提出奖罚意见。 9做好全园性幼儿活动（如庆祝会运动会参观游览等）和各类会议的筹备和接待工作。 10根据本园的实际需要，指导教师做好家长工作，定期召开家长会家长开放日家长助教等活动。做好家长调查社会宣传和社区联系的工作。 11深入班级，做好日常教学管理工作，有计划指导培养教师，每学期随堂听课不少于20节。 6 教研组长岗位职责 1、组织教师贯彻落实幼儿园工作规章和幼儿园管理条例及全园教学工作计划，结合本园特点，制定教育教学工作计划，合理安排幼儿一是生活并组织实施。 2、定期对幼儿教育、教学工作进行检查考核，根据学校要求组织对教员的考证工作，出具考评鉴定。 3、制订和组织好各

13、年级组的教研活动计划并组织教师进行教学研究，探讨教育方法，总结教学经验，每学年进行一次教学工作总结（书面）上报园务委员会。 4、组织对教师的考核，保证按时完成保教、语训计划，记好教养笔记，及时进行分析总结和推广。检查教师观察幼儿身心发展和教育教学工作进展的记录，并给于指导。 5、经常检查教师职责的落实情况，负责向园务委员报告工作。 6、组织教职人员进行政治和业务学习，开展保教语训的科研活 7 动，摸索教育幼儿的规律，提高教学质量。 7、与家长保持联系，保证幼儿的生命安全，杜绝任何危害幼儿生命安全的事故发生。认真组织好对外（家长等）开放观摩活动。 8、指导生活教师配合带班教师完成保教任务。协助行

14、政组长指导生活教师认真做好卫生、保健、消毒工作及幼儿一日生活常规。 年段长岗位职责 1、在分管园长的指导下，全面负责本年级的教研、教学、计划的制定和落实工作。每学期期初根据园务规划定出年级计划，期末做好年级工作小结。 2、带领本组教师开展教育、教学研讨和实践活动，策划、主持各类大活动。 3、引导组员自觉遵守师德规范和各项规章制度。带领教师开展 8 政治、业务学习，形成本组教师有效学习共同进步的良好氛围。 4、负责本组成员的岗位缺勤协调工作。 5、组织本组成员开展备课计划等业务交流检查工作，并给予及时的指导、提醒、督促、反馈。 6、关心组员，了解组员的思想动态、工作状况，并及时加以疏导或提供帮助

15、。经常与园长、园部沟通，为正确决策提供信息依据。 7、承担指导与培养、带教本年级的青年教师、新教师的任务。 8、收集整理一些好的教育教学活动资料。参与本组教师的评价考核工作。 班主任岗位职责 9 1、严格遵守学校的各项规章制度及先锋幼稚园教师行为规范，为本班的老师、孩子、家长做出榜样。 2、全面负责本班教育和保育工作，根据幼儿园工作规程提出的要求及每学期园务工作的安排，结合本班实际，制定班主任工作计划，并认真执行。 3、对幼儿态度要和蔼可亲，做到耐心、关心、细心、热心，并与本班教师团结协作，搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。 4、认真执行幼儿的作息制度，认真安排好幼儿一日生活内容，

16、做到动静交替，手脑并用，确保幼儿身心健康成长。 5、主持召开每周班务会议，共同确定下周工作重点，与教师和教育助理共同搞好班内的工作。 6、坚持各项教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。 10 7、努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习。积极创编教材，制作教具，不断提高自身素质及业务水平。 8、做好家长工作，向家长宣传正确的教育方法，每周向家长公布本周及下周的教育内容，以便家长心中有数，积极配合。 9、认真填写“幼儿家园联系手册”，经常与家长保持联系，及时与家长沟通。 11、认真做好班主任会议记录，并及时传达到班内各位老师，让每位老师做到心中有数。 12、协调好班级的各项工作，

17、并及时上缴每月的各项表格。 13、注意幼儿安全，加强幼儿自我保护意识教育。做好交接工作，填写交接-班记录及幼儿跟踪记录。 11 教师岗位职责 1、严格遵守学校的各项规章制度及先锋幼稚园教师行为规范，为本班的老师、孩子、家长做出榜样。 2、全面负责本班教育和保育工作，根据幼儿园工作规程提出的要求及每学期园务工作的安排，结合本班实际，制定班主任工作计划，并认真执行。 3、对幼儿态度要和蔼可亲，做到耐心、关心、细心、热心，并与本班教师、教育助理团结协作，搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。 4、认真执行幼儿的作息制度，认真安排好幼儿一日生活内容，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿身心健康成长

18、。 5、主持召开每周班务会议，共同确定下周工作重点，与教师和教育助理共同搞好班内的工作。 12 6、坚持各项教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。 7、努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习。积极创编教材，制作教具，不断提高自身素质及业务水平。 8、做好家长工作，向家长宣传正确的教育方法，每周向家长公布本周及下周的教育内容，以便家长心中有数，积极配合。 9、认真填写“幼儿家园联系手册”，经常与家长保持联系，及时与家长沟通。 11、认真做好班主任会议记录，并及时传达到班内各位老师，让每位老师做到心中有数。 12、协调好班级的各项工作，并及时上缴每月的各项表格。 13、注意幼儿安

19、全，加强幼儿自我保护意识教育。做好交接工作，填写交接-班记录及幼儿跟踪记录。 13 保育员岗位职责 1、热爱保教工作，对幼儿关心，有耐心，不偏心，细心照顾，配合教师对儿童进行体、智、德、美全面发展的教育。 2、认真做好执行卫生保健制度，搞好室内外卫生，保健和消毒工作，保持用具餐具清洁整齐，定时开窗通风，确保室内空气流通，认真遵守卫生制度。 3、严格遵守儿童作息制度配合老师全面细致的照顾好幼儿一日生活(早晨接待、进餐、教学活动、户外活动、游戏、盥洗、大小便、饮水、睡眠、离园等),搞好晨午检,注意观察幼儿身体状况,照顾体弱儿,督促并协助教师给儿童服药。 4、协助教师搞好幼儿的个人卫生，负责管理好幼

20、儿衣服和本班的用品,定期检修,及时汇报;保证不损坏、不丢失，无差错。 14 5、定期换洗床单，枕巾，窗帘，及时消毒玩具。 6、按时打开水，取间点，保证按时开饭、热菜、热饭、开水要放在固定地方，注意儿童安全。 7、配合教师做好幼儿教育工作，并组织游戏和户外活动，必要时代理教师组织幼儿活动。 厨房食堂人员岗位职责 1.严格服从幼儿园管理，听从园领导的安排，遵守各项规章制度； 2.严格执行食品卫生法规，把好食品采购的卫生关和数量关，按食谱要求采购必备的新鲜的原材料，及时供应伙房园需物品；采购物品如数交专人验收入库，及时据实报销单据； 3.不用腐烂变质的原料加工食品；餐具用具定时消毒，并做好记录；生熟

21、食品妥善存放，生熟用具严格分开，杜绝食品中毒事故； 4.严格执行非工作人员不得入内的制度。发生食物中毒事故时， 15 必须立即向上级主管部门报告，并保留造成中毒或可能导致食物中毒的食品及其原料、工具、设备和现场，以便开展事故的调查和处理； 5.坚持按食谱以科学的加工烹饪方法制作膳食，力求达到色香味美，主副食品软硬、精细适合不同年龄儿童； 6.严格遵守开饭时间，按年龄班人数分配膳食和餐具；并依据不同气候提供温度适宜的膳食； 7.负责厨房的环境卫生及灭 “四害”工作。定期清扫消毒、放置灭害药品，保证食物、餐具用具不受污染； 8.爱护厨房的设施设备，进行文明操作，掌握其性能，正确使用各种电器，避免安

22、全事故发生； 9.保持个人卫生，做到勤洗澡、勤换衣、勤洗手、勤剪指甲，上班戴工作帽、穿工作服，操作前用肥皂洗手，工作时不准涂指甲油、不戴手饰； 16 10.精打细算，做好伙食费的核算，保证收支平衡，避免浪费。每月派代表参与园园内膳委会的讨论，定期研究幼儿膳食情况，提高幼儿膳食质量。 保健员岗位职责 1.协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章制度，并检查监督执行。 2.记好卫生保健二十本帐，做好每年一次的职工体检工作。 3.负责每天晨间检查，发现幼儿异常情况及时与家长或教师联系，尽量减少疾病在园内的发生。 4.严格执行物品验收制度，每天对购进食品进行质量检查，防止腐烂变质食品进入。 5.每

23、周提前订好食谱，做好营养分析，搭配和改善幼儿膳食，满足幼儿生长所需的热量及各种营养素的需要。 17 6.对体弱儿和慢性病进行管理，并做好记录。 7.为确保幼儿健康成长，每半年测量身高、体重，每学期检查二次视力（期初、期中），协助镇医院每年对幼儿进行健康检查。 8.督促各单位做好卫生、消毒、安全工作，做好一月一次的盘库工作。 9.加强业务学，不断提高业务水平和工作能力，及时向家长及全园教职工宣传卫生保健知识。 保安人员岗位职责 1、保安人员要文明执勤，严格遵守纪律，不得阻碍国家机关工作人员依法执行公务，24小时值勤，值勤时衣着整洁、精神饱满，须站岗时要始终保持站立姿态。 18 2、对外来人员进行

24、询问，查验有效证件（工作证、身份证、）并办理登记手续，禁止一切闲杂人员进入校园。 3、热情、礼貌地接待来校办事人员，问清事由，及时与有关人员联系并填写好会客单。离校时要收取回执单。对于不能说明事由或者不能出示有效证件的来访人员，一律不得放行，应来访者要求，可以与园办公室或者有关老师联系。 4、对交代转达的事项应及时传达，交代转交物品应及时通知接收人前来领取，交接班时应对寄存物品和转达事项进行清点交接。 5、做好邮件、报刊、杂志的收发工作。 6、对从学校运出的物品，进行核查，手续完备方可放行。 7、严格按照学校的作息时间开闭校门。上学、放学和经批准车辆经过时开大门，其余时间开小门。 19 8、上

25、学时间须注意幼儿动态，在园时间，未办理请假手续严禁家长携幼儿外出。 9、认真做好当班的各种工作情况记录，遇特殊情况或突发事件，及时向主管部门及学校领导报告。 10、按时开启和关闭所有通道。按时布防周界及报警装置，并做好记录。 11、熟悉巡逻区域的基本情况。重要部位，重点巡查。特别是控制和使用水、电、气、化学物品的部门和存放贵重物品的房间。 12、巡逻时不得影响学校的正常工作。 13、按规定定期巡逻，巡逻时必须以高度之警惕性实行多看、多听、多闻、多问之做法，发现可疑之人和事要礼貌查询或做好，控制并详细记录事件经过及可疑人员的个人资料。巡逻时必须按所规定之线路、位置巡查各区域，并按要求进行各项登记

26、。 20 检查内容包括治安情况、消防设备设施情况、车辆停放情况、照明设施情况，屋顶和各楼道、安全门关闭情况等。如发现问题应及时向相关管理部门反映，每次巡查后应做好巡查记录，负责盘查可疑人员，及时将闲杂人员劝离，非上学时间负责检查门窗锁闭情况，发现问题及时向管理人员汇报。 14、每日晨7：30之前、晚6：30之后为校园封闭时间，任何外来人员不得在校区逗留。有特殊情况需进出的人员或遇施工加班的民工应登记入册备查。 15、通过监控系统监视校园情况，做好监控记录。 16、监控时如发现异常应立即前往查看和处理，如发生紧急事件或案情应立即报110、校办和管理处，并立即采取应急措施，力争将损失降低到最小程度

27、。 17、监控室内严禁无关人员进入或逗留，禁止非监控人员操作设备。 21 18、有人强行闯入园内，门卫要立即报警并报告学校负责人和当天的值日领导，采取措施最大限度保护幼儿和老师的安全。 幼儿园财务人员岗位职责 一、贯彻执行会计法和财务工作方针政策，为教育教学服务。 二、做好幼儿园年度预决算的编制工作。编制好各种统计报表，做到准备充分、资料完整、报送及时。 三、核查、督促固定资产及其它财产的登记统计。 四、认真做好往来帐目，做好现金收支和银行结算工作。 五、严格执行现金管理制度，做到日清月结，手续齐备，库存现金不得超过银行规定限额，数目清楚，不得以工作之便牟取私利。 六、认真履行监督职能，发现问

28、题及时处理和向有关领导放映，坚持勤俭办园的方针，精打细算，定期向领导汇报财政开支情况，合理安排经费，计划开支。 22 七、严格财经纪律不许挪用公款，以身作则，办事公道，坚持原则。 八、每月及时统计幼儿出勤天数及职工出勤天数，计算幼儿伙食费并及时编制工资表。及时收结幼儿各项费用，按时发工资。 九、坚持原则，手续健全,发票必须有经手人、验收人、领导签名方能报销。 十、不断提高业务水平，熟悉各项费用支出，勤俭节约、工作热情、细心、态度和蔼，除做好本职工作外，服从园领导分配的其它工作。 十一、对家长、同事热情和蔼，不怕麻烦，虚心听取各方面意见，改进工作。 23 园长助理岗位职责 1、负责信息、宣传、文

29、秘、日常事务等工作。 2、协助园长做好调查研究工作。 3、按照学校领导意见，协调各部门之间的关系，组织完成需各部门共同办理的综合性工作。 4、协同有关部门安排好全园性庆祝活动或接待活动的宣传布置工作，负责接待来访人员。 5、协助园长做好幼儿园人事调动、职称评定、年度考核、评先评优和离退休人员等工作。 6、管理好学校的党政公章，认真做好党政会议记录。认真细致地办理教职工的调动、转正定级、工资变更及离退休等手续。 7、定期对办公室行政人员考核，统计幼儿及教职员工出勤；制定和整理办公室工作的文书档案，负责管理单位档案。 24 后勤主任岗位职责 1、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理，及

30、时督促维修指导，及时增添教学设备、用品，经常进行消防、安全检查。 2、负责组织保健人员、保育人员、后勤人员的学习培训工作； 3、负责监督全园清洁卫生工作；负责监督、指导厨房工作、医务室工作、门卫安全工 作及食品卫生工作； 4、负责管理实施精神文明建设、综合治理、爱国卫生、计划生育、无毒社区、安全文 明等工作。 5、负责有关幼儿园安全管理、事故处理等工作； 6、协调幼儿园各项活动的筹备工作；监督各项经费收支和管理工作。 7、定期对后勤人员考核，制定和整理后勤工作的文书档案。 教学主任岗位职责 1、负责日常教育教学管理工作，负责制定年度、学期及每月教学活动计划； 2、负责组织并实施园本教研、教育改

31、革和科研实验工作；定期查看教学计划、跟看半日活动及组织教师交流观摩、研讨评估等； 25 3、定期组织教师进行专题研讨，解决工作中存在的疑难问题，推广教学过程中有效的方法、手段，营造相互学习、能者为师的工作、学习氛围。 4、组织与实施各种主题活动(如家长会、节日活动、亲子活动、家长开放日等)； 5、负责协调保教工作中的安全管理、事故处理及家长来信来访、家园联系工作；协调幼儿园各类专业培训的组织和实施； 6、负责接待指导周边县区姐妹幼儿园来园参观、交流以及送教下乡工作，负责新教师的培训工作；定期对班级老师考核，制定和整理教学工作的文书档案。 行政值班工作职责 （一）负责当天教职工的考勤和报备工作，

32、并做好记录。 （二）播放入园、离园音乐和早、午操音乐。 （三）有针对性的检查各班来园接待、早操、户外活动、教学准备、教学活动、午睡、游戏活动、进餐等一日生活各个环节情况。检查环境卫生、设施安全，绿化、美化、净化情况，发现问题及时交换意见并指导纠正，确保当日各项工作的有序开展。 （四）全面巡视检查各岗位人员工作情况，并及时反馈指导，做好记录。 26 1检查各班幼儿活动常规及各班执行作息制度情况。 2检查幼儿午餐、午睡时段教师、保育员的到位情况及工作态度。 3检查午间、下班后班级及各处水、电、门窗关闭情况。 4中午须做好执勤工作，及时处理突发事件或临时性的安排调配工作。 （五）向园领导通报值班情况

33、，表扬好人好事，纠正不良现象。 （六）做好全园安全隐患排查工作，并做好记录。 （七）严格遵守中小学教师职业道德规范以及学校教职工行为规范和各项规章制度。 安全管理工作“一岗双责”实施方案 张林中心幼儿园为进一步强化我园的安全管理工作，牢固树立“安全责任重于泰山”、“师幼生命高于一切”的思想观念，尽快形成安全工作“全员参与、人人有责、统筹协调、齐抓共管”的新格局，根据中小学幼儿园安全管理办法和市教育局的要求和文件精神，加强管理，严密防范，最大限度杜绝并妥善处置幼儿园突发事件， 27 现结合我园实际，特制定本方案。 一、指导思想：幼儿园安全工作坚持“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立

34、“抓预防就是抓安全、除隐患就是保安全、强责任就是保稳定”的理念，通过全员“一岗双责”制的全面实施，达到全体教职工岗位安全意识明显增强，幼儿园安全管理更加细化到位，园内存在的各类安全隐患能够及时被发现、及时被控制、及时被消除，努力形成幼儿园安全工作全员参与、齐抓共管、人人尽职的安全工作局面，彻底杜绝各类事故的发生，确保广大师幼员工生命财产安全和幼儿园的安全与稳定。 二、工作目标 1.完善安全工作制度，明确岗位目标任务，落实“一岗双责”责任制度，提高管理水平。 2.加强以“安全教育”为核心的校园安全文化建设，宣传安全知识，加强安全教育，强化卫生管理，防控传染病。 3.扎实开展校园安全隐患排查治理工

35、作，消除安全隐患，确保师幼安全、确保校园稳定。 4.开展应急演练活动，提高师幼应急避险能力。加强安全基础设施建设，提高保 28 障系数。 5.实施责任目标考核，完善评价机制。 三、工作措施 （一）明确职责，落实责任为确保推进工作组织有序，职责明确，高效运行，幼儿园成立安全工作“一岗双责”领导小组，负责推行安全管理工作“一岗双责”制的组织、协调、检查、考核、奖惩工作；建立以园长协调统筹，分管园长负责，各处室负责人主管，各班班主任共同参与的全方位，多层次，立体化的三级管理网络。 1.领导小组成员： 组 长：张凝桑（园长） 副组长：张翠芸 林琼珠（安全管理人） 组员：张秋红（教研组长）苏英敏（后勤组

36、长）吴达雯（保健医生） 王巧婷（财务） 各段长 2.安全工作各级各类人员职责 （1）组长、副组长职责： 组长：是幼儿园安全工作第一责任人，对安全工作负总责，主抓全园的安全管理 29 工作，确保幼儿园的安全管理工作制度健全、预案完善、人员分工明确、责任到人，安全经费有保障、安全工作考核公平、公正、公开，积极支持相关人员开展安全教育管理工作，积极化解园内外矛盾冲突，负责突发事件的总体指挥和善后处理，负责对各安全责任人进行任免和奖惩。 副组长：是幼儿园安全工作的具体责任人，负分管直接责任，具体负责幼儿园的安全管理工作，负责谋划、完善幼儿园的各项安全管理制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任

37、到人、组织实施好安全工作指导、督查、考核，积极支持相关人员开展安全教育管理工作、落实幼儿园各项活动的安全防范措施等，协助化解园内外各类矛盾冲突，确保干群、教师员工之间的关系融洽。其中，林琼珠同志组织并制定全园安全工作计划、应急预案，完善各项安全管理制度，制定并定期组织全园幼儿安全演练，组织全园教师进行安全培训，负责按时上报安全月报，直接负责、掌握、督查后勤部门贯彻执行制度和岗位职责情况，（门房、食堂、保健、财务、清洁）及时发现调解后勤人员的各类矛盾。参与对突发事件的指挥，伤害事件的善后处理工作。发现问题，及时汇报，及时整改。张秋红同志直接负责将校园安全工作与教育、教学、科研等活动进行统筹安排，

38、加强师德师风教育，促进班级教师、教师和幼儿、教师和 30 家长的和谐关系、督查班级安全教育计划和内容的实施以及教学环境设施的安全、教学过程中的安全，做好幼儿大型集体活动的安全组织工作，制定幼儿外出及大型活动组织的安全应急预案，负责幼儿的应急预案的演练。遇到突发事件时，做好人员安排和疏散、安抚、救援等工作。发现问题，及时汇报，及时整改。 安全负责人在园长领导下，具体负责做好校园日常安全管理工作，负责做好幼儿园水、电、气、房屋、大型玩具等设备的安全检查、维护工作，做好重点部位的安全防范工作，负责幼儿园消防器材、门房物防的管理、使用、保养、维护、更换工作并做好台帐记录，负责校园周边环境的整改督查工作

39、，及时发现、化解校园周边人员的各类矛盾，定期对全园教职工进行安全培训。认真组织每月一次的全园安全大检查，发现问题及时记载及时汇报及时整改，认真做好每天散学值班督查工作。 （2）领导小组成员职责：幼儿园各部门负责人是本部门安全工作的直接责任人。具体负责条块内的安全管理工作，负责出谋划策、修订完善分管条块内的安全管理工作制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、确保条块内的教职工安全考核工作的公平、公正、公开、积极支持教职工开展安全教育管理工作、贯彻落实幼儿园各项安全工作制度、措施等。 31 苏英敏老师负责制定幼儿园卫生保健制度、食品安全卫生制度和应急预案，做好师幼传染病的防控，抓好师

40、幼食品安全，定期对幼儿食品进行营养分析，多途径做好卫生保健和常用疾病防治等方面知识的宣传，指导各班做好晨午检，发现问题及时汇报。突发事件时，协助做好人员安排和疏散、安抚、救援等工作。 财务王巧婷负责全园财物的安全，定期盘查校产校具，积极关爱教职工，对家庭情况发生重大变化的，及时了解汇报，维护幼儿园和谐稳定大局。积极参与组织幼儿安全疏散演练和散学值班，发现问题，及时汇报。遇到突发事件，保证各种物资的供应及时、充分、到位。 年级组长负责建立本年级组的师幼日常安全管理制度，落实幼儿园的安全管理制度，年级层面的安全工作，定期召开年级组有关师幼安全的会议，以及本年级组织的幼儿外出、运动会、展览会等大型活

41、动，及时做好安全预案和安全方面的有关事宜，发现问题，及时协调各班，及时汇报园长。 班主任是班级安全管理第一责任人，负责计划、协调、监督、落实班级各项安全工作。有目的、有计划对幼儿进行安全教育和演练，定期排查班级隐患，做好常见病、传染病的防控工作，组织幼儿外出或大型集体活动时，要及时汇报，提前做好可能出 32 现意外情况的防范措施，积极了解和调解个别幼儿家庭不和谐的关系，班级安全工作及时记载。 （3）教职工各岗位安全管理职责： 教师：结合主题对幼儿开展安全教育，做好游戏活动中的安全管理和安全保护工作，及时发现消除幼儿间的安全隐患；积极主动配合幼儿园以及班主任搞好各项安全教育，确保安全零事故，积极

42、参与安全培训，发现问题及时汇报。 保育员：负责本班活动室及包干区的清洁卫生工作，定期排查幼儿活动室的安全隐患，严格按照消毒制度、流程的规定，做好消毒工作，妥善放好开水、粥、汤等，认真晨午检，及时发现控制传染病的流行。 食堂人员：做好师幼的用餐安全、食堂设备安全工作。定点采购，坚持索证索票，腐烂变质三无食品绝不进食堂，自觉维护食堂设施的安全，经常检查水、电、气的安全，发现问题及时汇报，坚持食品48小时留样，时刻保持食堂清洁，做好餐具清洗消毒保洁各个环节。 门卫：认真执行幼儿园门房管理制度，实行24小时治安巡逻，建立门卫台帐资料。严格实行外来人员登记制度，接送卡制度，不得允许任何人携带公物出校门，

43、认真做 33 好夜间园内园外巡查，保证报警设备的安全使用，如遇突发事件，及时拨打电话向园长报告，必要时报警。 （二）健全制度，强化监管 1.加强工作责任制度。层层签订“一岗双责”安全工作责任状，进一步明确和强化安全工作职责。 2.落实定期检查制度。要严格按照“一岗双责”的要求和“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针，把检查作为做好安全工作的一个重要方面，每月第一周的星期一以及重大节假日前必须检查，查重点、重点查、查反复、反复查，横向到边，纵向到底，不疏不漏，不留死角。 3.健全资料档案制度。要将上级的安全工作指示、年度计划总结、“一岗双责”责任状、日常管理检查、月报通报等工作台帐系统整理，及时归类建档，为领导决策、工作研究、检查指导、工作讲评、年度考评和保障校园合法权益提供第一手资料，使安全工作更具预见性、规范性和针对性。 4.严格责任追究制度。严格执行安全管理责任追究制，对于安全管理工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励。