保安部月度绩效考核表.docx

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1、保安部月度绩效考核表考评人： 被考评人：E1期j垄F月考评类型具体指标分值1234567891 0111213141516171819202122232425262728293031晨会(8%)1、晨会按时参加22、晨会遵守纪律，听从口令23、当日巡逻的保安一二三四口号要喊起来24、晨会中能报告出事项的、能提出建议的2仪容仪貌 (10%)1、按规定统一着装、定期剪头发、刮胡须52、不吸烟5收发信件 后勤绿化 保卫室6S (25%)1、收发信件、报刊及时正确42、每月3号抄水电费认真准确、每月20号自动门打黄油43、做好中门、北门开水供应和管理工作34、做好员工受伤简单的消毒、包扎工作45、定期

2、对各自负责的绿化带进行修剪、各自绿化带无垃圾56、保卫室地面干净，办公桌上无灰尘、杂物5值班保安 (42%)1、人员、车辆的出入登记规范，接待访客热情礼貌，并引导如何停车。32、保卫室大门24小时值班，不得睡岗、看小说33、货物出厂，要看到货物出厂证明才能放行。34、行李出厂，要看到行李放行单并检查行李才能放行35、监督员工必须佩带上岗证、有无代打卡现象46、中门值班保安19;00前必须在中门值班室值班37、严禁小孩、离职、被公司除名人员进入生产区，推销人员进入公司。48、外来人员进入生产区必须有人带着并挂出入证。49、货物、危险品、找人进入生产区及时与相关人员联系410、下雨天检查全厂门窗有无关好、5号仓库门口的积水311、监督各车间、部门有无违规违纪现象并准确做好记录312、保证公司财产和人身平安5其他 (15%)1、如果要去发货，中门值班的保安要服从安排32、有团队敬业精神、乐于助人。同事之间和睦相处33、工作中不拈轻怕重、不讨价还价34、照相机随时随地拍下违纪违规行为35、其他违规违纪行为3合计100说明:空格为总分值，“/”为不得分，其余以实际分数为准。