经理助理申请书 竟聘专柜经理助理申请书.docx

《经理助理申请书 竟聘专柜经理助理申请书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《经理助理申请书 竟聘专柜经理助理申请书.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、经理助理申请书 竟聘专柜经理助理申请书竟聘专柜经理助理申请书敬重的各位领导：你们好！今日我特别荣幸的在这里参与竟聘专柜经理助理一职的岗位，心情非常激烈，首先感谢领导在过去的工作中赐予我的培育以及给我这个机会可以在这里竟聘专柜经理助理一职。我非常珍惜这次的竟聘机会，无论竟聘结果如何，我认为能够参加竟聘的整个过程本身就意义重大，并希望能通过这次竟聘得到熬炼，使自己的工作实力和综合素养得到提高。信任这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。我于2006年12月28日正式在中百公司工作，起初是一名收银员，基于自身的严格要求，努力、扎实搞好并完成领导安排下来的各项工作。在不到一年的工作期间，先后被提名

2、为一楼鞋区柜长、楼层督导。初到公司，看到先进的硬件设备、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广袤的个人发展空间给我留下特别深刻的印象，它深深地震撼着我的心灵，感受到的是公司美妙的将来，绚丽的前景。使我坚信：选择了中百公司就是选择了人生发展的机遇。自从进公司那天起，我就立志要把领导分给我的工作任务做好，公司的兴衰系于公司每一个员工，每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责，我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好，我虚心向身边的同事们学习，尽快熟识驾驭自己的工作职责，工作流程及工作要点。一年来的实践工作使我养成了视公司为自己的家的工作作风，在工作中任劳任怨，热

3、忱服务，按时作息，从不离开工作岗位，和身边的同事们团结一样，和谐工作，从来没有在工作中造成任何损失。从事管理工作，首先是要严格要求自己，律人先律己。给一线员工做好带头作用，用自己的高度热忱去感染她人。随时和员工保持良好沟通，有效建立团队的凝合力，这一点是做好销售工作中不容忽视的重要环节。虽然自己从事的是卖场管理工作，但对于顾客，我热忱为他们服务，从来不搪塞推诿。并且，还在工作之余刚好做好相关的市场调查工作。吸取同行的优点，取长补短，多学、多看、多创新，以公司销售为中心、以公司的发展为主导尽自己的最大努力。积沙成塔，集腋成裘。我信任自己和全体员工的点点滴滴的工作将会汇合为公司源源不断地滚滚财源！

4、进入中百，我积累了不少的工作阅历，在这次的竞聘中，我觉得自己有很大的优势竞聘专柜经理助理的岗位。我具备以下优势：第一、我有一颗酷爱公司、酷爱本职工作的剧烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。我有这样一颗爱心，我信任自己能够把本职工作做好。其次、从事商业工作几年来，熬炼了我较好的心理素养。我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事，具有肯定的果敢决策和组织协调实力。同时具有工作主动进取的信念和志气，就拿这次竞聘来说，我站在这里，就是在迎接挑战，从挑战中发觉自我、改进自己的不足，也想通过自己的行为向大家证明：中百的员工是开拓进取的员工，是敢于发出挑战并迎接挑战的员工，是

5、恒久的挑战者！既然是挑战，就肯定会有胜利会有失败，假如这一次失败了，说明我还存在很多问题和不足，我会更加努力的磨练自己，提高自己。第三、有几年的营销工作实践阅历，(演讲稿)并很好的熟识营销工作。我除了干好自己工作的同时，在闲谈中常和有阅历的同事一起探讨营销方面的业务，常在工作中向营销很有阅历的挚友学习，静默地把他们胜利的阅历记在心里。第四、我比较年轻，精力充足，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作有大张旗鼓的作风。我敢于创新、思想敏锐，擅长接受新事物，并能依据实际状况，大胆设想管理方法。第五、我对人热忱，办事耐性。这一点，对一个营销经理来说是不容忽视的素养。营销本身就是服务。在工

6、作中，对自己身边的同事，我会对他们仔细细致的做好帮助工作。第六、对公司的客户用微笑向他们展示中百公司服务窗口的热忱。耐性倾听客户的要求，细心处理客户的每一件事，专心解决业务上出现的问题。以上这些优势，是我这次竞聘专柜经理助理这个岗位人员所应当具备的，在政治上、思想上、业务上、特性上、管理上的素养和要求。假如竞聘胜利，在今后的工作中，我会更进一步加强自身业务学习，不断提高自身素养。我想，只要有剧烈的工作责任心和事业心，我会很快适应这个工作岗位的。我竞聘上这个岗位以后，我的工作宗旨是：“以人为本，注意效益，热忱服务。”工作的质量上，我会做到打算到位，服务到位，巡查到位，处理到位等“四个到位”。我会

7、在公司的领导下，在专柜经理的详细指导下，团结身边的同事并共同做好以下工作：第一、加强自身的业务实力，在工作中多学、多做，主动与专柜经理统一思想，统一相识，形成合力，尽自己的全力帮助专柜经理做好每一项工作。共同为中百的发展做好方方面面的工作。其次、带领下面员工熟识营销方面的职责和素养要求，规范行业形象，真正做到内强素养，外树形象。要求大家提高较强的业务实力，应变实力，增加服务意识和敬业意识。首先自己要身先士卒，领先垂范，要求他们做到的，自己首先就要做到。第三、自己在对待公司的客户肯定要有耐性、有热心、有爱心，不管客户谈到什么事情，都要擅长倾听，耐性说明，心中时时想到“客户都是对的，都是我的错，我该为你服务，我尽量想法解决”这样一个理念。要知道每一个客户都是我们的财主，都是我们的上帝。每次得罪了一个客户，就会给我们带来一份怨恨，在许久的商业竞争中就会断绝一条条的财源。第四、加强工作中的常规检查，善12下一页