某中心办公室2022年上半年工作总结下半年工作计划及第一季度工作汇报.docx

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1、某中心办公室2022年上半年工作总结下半年工作计划2022年办公室第一季度工作汇报得新成效。（五）提升后勤保障水平。牢固树立责任意识，以优化服务 为工作中心，切实增强工作的前瞻性和主动性，扎实做好接待、 文印、平安、卫生等工作，发挥协调各部门组织重大活动、召开 重要会议的后勤保障作用，确保各项工作有序开展。（六）要持续做好疫情防控工作。要提高站位统筹推进疫情 防控各项工作，及时贯彻落实疫情防控工作的部署安排，切实把 防疫和经营工作抓实抓细抓落地，持续做好员工体温检测登记以 及机关楼内公共区域消杀等防疫工作，确保员工生命健康平安。某中心办公室2022年上半年工作总结下半年工作计划2022年上半年

2、在中心领导班子的坚强、正确领导下，办公 室坚持“迈步子、踵路子、闯牌子”的工作目标，积极发挥以文 辅政、参谋助手、服务XX的职能职责，全力助推中心各项事业 稳步推进。现将2022年上半年的主要工作情况及下半年工作计 划汇报如下：一、坚持党建引领，强化履职尽责能力始终把党建工作作为引领各项工作的灵魂，不断提升党建工 作水平。一是强学习，不断提升政治理论水平。集体学习共*次， 根据实际工作灵活学习方式方法。二是重组织，召开支部换届选 举党员大会，通过民主表决，产生办公室（开展研究部）党支部 委员。三是开好组织生活会。在组织生活会上，通过相互批评， 指出问题，深入剖析，起到促进提升的作用，受到省局第

3、二督导 组的充分肯定。四是积极开展“主题党日活动”。“学雷锋日”联 合党群工作部党支部，号召中心机关党员干部开展清洁卫生活动, 展现中心党员风采；“读书月”坚持立足增强学习、阅读本领的 目标，以提供交流的方式提升办公室党员政治理论水平，丰富知 识架构。二、组织“三专三能三会三写”培训课，营造“比学赶超” 浓厚气氛始终坚持把培养“能说会写善协调阳光大气有专长”的机 关事务干部，作为重要工作任务。一是精心筹划授课内容。组织 “三专三能、三会三写”授课X次，邀请中心党委书记、主任 XXX同志亲临授课，上课XXX余人次。特别是在疫情期间，通过 线上方式灵活授课X次，线上听课人数达XXX余人次，实现了

4、“停 工不停学”，提高了学习效能，加强了交流学习。二是重视知识 运用。组织实操课，为学员讲授实用技巧，强化理解，注重实效。 三是测试检验成果。出题组按照中心领导指示，站在学有所用的 角度，出试题X份，通过测试的方式检验学习成效。通过测试, 第一批学员95%合格，80%以上到达优秀水平。四是长效机制促 提升。要求第一批学员将所学的知识交流提供给所在部室的其他 同志，通过“以点带面”全面提升中心干部职工“三专三能”水 平，同时采取持续抽查的方式，形成“比学赶超”的气氛。三、继续提升以文辅政能力，助力各项工作运转始终坚持以文立室，以文辅政的基本职能，把上级要求、领 导意图和XX中心实际情况有机结合，

5、进一步增强文稿的指导性 和针对性，完成各类文字材料XX余篇的起草审核，修改各类稿 件约XXX余篇，完成字数约XX万字，汇编中心行政管类制度XX 篇，重点辅助编制XX省省直XXXXX工作导那么2021年全国 XXXX汇编。每一篇稿件都坚持站在政治的高度去审核，站在思 想正确的方向去把关，站在细节的角度去修改，确保每一篇稿件 质量过关，细节无误，保证文稿可以助力各项工作的高效运转。四、完善保密设施设备，增强保密意识按照省委保密部门的相关要求，第一时间增设设施设备，强 化保密意识，到达保密工作要求。一是加强组织领导。成立保密 领导小组和档案资料整理方案，建立健全相关制度，规范文书档 案整理，提高档案

6、查阅效率。更换防火防盗门1个，增设档密集 柜X组、保密文件收集袋X个，监控设备X套，做到专人专管, 软硬件达标。二是强化保密教育。利用党建学习、周例会等方式， 开展国家平安宣传教育，传达学习国家平安法，重点就计算 机信息系统平安防范、个人设置、信息使用等内容进行学习，进 一步明确计算机信息平安的防范措施。三是完善管理制度。认真 做好印信管理，规范涉密文件和资料的签收、批阅，及时上交和 归档，并严格按照有关规定明确涉密文件、资料的编辑、印发、 存档流程，截至目前，接收来文X件，其中密文X件，印发文件 X件，平安用印X余次，未发现失密、泄密现象。五、提升工作质量，推动服务XX增效始终立足服务XX,

7、时刻谨记“兜底”职责。一是根据实际 工作需要，为中心和各办公区XX部配备公车。二是为各部室配 备办公家具，及时发放办公用品。三是高效办会。服务主任办公 会议XX次，其余会议XX次。四是协助财务部（资产运营部）盘 点中心固定资产。五是组织召开XX省省直机关集中办公区派 驻XX工作导那么宣讲会。六是协助党群工作部开展“周五小课 堂”。六、宣传亮点频出，助力研究决策高效始终坚持打造宣传亮点，提供有力决策依据。一是打造后 勤开展研究从全国范围摘录亮点工作，收集后勤XX动态 从一线工作实时反应工作实绩，为领导决策提供可靠依据。二是 发布公众号XXX余条新闻动态。三是撰写XX期简报，并及时报 送省局办公室

8、。三是协助省局编制XX机关事务（2022年第一 期、第二期）。七、加强协调配合，凝聚信访工作合针对目前改革实际，和涉改单位遗留的问题，主动作为，积 极应对，通过制度建设，分工流程，规范信访工作流程。一是推 进信访工作规范化。根据信访诉求事项，明确牵头解决部室，办 公室负责统筹协调。二是加强信访诉求制度建设。按照中心领导 分管业务工作范围，制定职工诉求制度，持续开展领导日常 职工诉求接待，最大限度地把信访问题和社会矛盾化解在萌芽状 态。三是开展矛盾排查和治理。按照省局要求，结合中心实际, 印发信访事项和历史遗留问题统计表，确保事项无遗漏，及时准 确掌握信访突出问题和平安隐患。八、存在问题一是根据

9、财务部反应，中心目前办公经费短缺，影响发放正 常办公所需纸张、硒鼓等用品。二是根据目前公车使用实际情况，省政协办公区XX部配备 1辆“试用”新能源车，于2022年6月21日到期；省纪委监委 XX部和龙城大街集中办公区XX部由于公车数量缺乏，暂未配备。九、下半年工作计划一是协助财务部邀请财政厅相关处室负责人召开2023年预 算沟通会议，做好预算基础工作。二是为解决公车数量短缺问题。一方面积极对接省局公车处, 协调相关企业，调配“试用”车辆。另一方面鉴于省委办公区 XX部管理公务车队，计划将其所配车辆收回，根据需要分配到 其他办公区XX部。三是全面提升干部队伍“能说”本领。按照“能说会写善协 调”

10、的干部培养方向，拟在下半年开展“青年说”活动，45周 岁以下干部职工参加，提供工作、学习、生活中的心得经验，旨 在培养干部“开口能讲”能力，进一步到达优秀机关事务干部的 标准。四是编制服务XX工作手册。将省局服务XX工作条例， 中心工作导那么和各派驻XX部工作细那么进行统一汇编， 用于指导各办公区XX部日常业务工作，便于考核打分。五是唱响“七一红歌”，喜迎党的二十大胜利召开。积极响 应党群工作部“七一”活动安排部署，组织办公室全体党员开展 “唱红歌”活动，以饱满的热情、昂扬的斗志完成下半年各项工 作任务，迎接党的二十大胜利召开。六是持续开展“走访送服务”工作，通过走访询问，深入了解和统计各部室

11、的急盼所需，更好的做好服务XX。2022年办公室第一季度工作汇报2022年一季度，办公室认真贯彻落实党委各项工作部署， 充分发挥信息宣传、执行中枢、信访维稳、后勤保障等职能，以 提高效率为中心，不断规范工作流程，完善管理制度，提高服务 质量，扎实做好各项工作，现将一季度有关工作情况汇报如下:一、办公室一季度工作开展情况（一）做好行政事务工作，提高中枢职能。一是有效发挥中 枢职能。一季度我部门组织召开*等现场性会议*次、线上视频形 式会议*次，圆满完成了各类调研、慰问等工作的组织和承办； 累计收发文*份，传阅密件*份、会议纪要*份，未出现压文、漏 文、丢文等现象。二是切实做好信息传导工作。一季度

12、累计编发 部室工作情况*期，组织起草多项会议材料及其他各类综合性材 料共*篇；制定*等多项计划。三是全力打造宣传主阵地。一季度 共编辑网站信息*篇、微信公众号*篇，切实发挥了信息工作服务 领导决策、推动业务开展、宣传经营业绩的积极作用。（二）做好印信管理工作，确保印信存用平安。我部持续强 化对各类印章实行集中管理，进一步厘清了用印规范，明确了责 任落实、精简印章、制度执行、流程管理等要求，一季度累计用 印共*次。（三）抓好机关作风建设，提升本部整体工作效能。将良好 的工作作风落到实处，进行检查通报*次，切实找准问题根源，提高会议出勤、考勤通报、物品摆放等方面工作，着力构建作风 建设长效机制。（

13、四）狠抓疫情防控各项工作落地。办公室始终贯彻落实党 委关于疫情防控各项工作部署，把疫情防控作为头等大事来抓, 始终把员工平安放在首位。一是着力做好物资应急保障工作。办 公室想在前、做在前，及时采购防疫物资，共计订购一次性防护 口罩*支，一次性手套*副，酒精*斤，全力保障防疫物资齐备。 员工弹性上班期间，餐厅停用，为员工购买便利食品，解决轮班 值守人员午餐困难。二是及时传导各项政策。疫情期间，我部及 时转发*等多个关于疫情防控的相关文件，制定了关于做 好疫情防控工作的通知、疫情防控工作指导手册等配套防疫 工作指导文件，明确了公共环境、办公保障、个人防护等具体防 控措施，保证防疫工作有序开展。三是

14、做好全面消杀工作。对机 关各办公室、会议室、楼道、电梯间、卫生间等多处公共区域进 行定时消毒，通过全方位的严密管控，切实保障员工生命平安。 四是详细登记隔离情况。每日对全体员工隔离情况进行登记，确 保及时、有效掌握机关员工情况，形成疫情防控网格化管理格局。 五是做好各类检测登记及其他工作。严格做好出入机关楼内的员 工体温检测和登记工作；推进员工健康卡和龙江健康码的使用和 管理；为员工出具工作证明，方便上下班通行，实现了机关工作 低限度正常运转。二、工作中存在的问题一季度工作中，办公室各项工作还多有缺乏，与领导的要求 和广大员工的期待还存在较大差距：一是办公室参与决策和筹划 的职能作用发挥不够，

15、上传下达、沟通协调能力有待提高。二是 督办催办工作力度欠缺。个别事项督办不到位，如信息工作, 未能及时催促各单位回传有效信息。三是组织协调有待加强。仍 存在点面兼顾不到位、协调沟通有欠缺的问题。在下一步工作中， 办公室全体将努力克服缺乏，充分发挥职能作用，力争取得更好 的成绩。三、下一步工作重点（一）抓好重点工作落实。紧密围绕综合服务、形象宣传、 风险管控等相关工作，加强督查督力、，随时掌控进度、发现问题、 及时解决，切实提升执行力，努力实现督察工作全覆盖，确保党 委各项工作落到实处。（二）充分发挥参谋手作用。不断增强工作的主动性、创造 性，以较高的理论素养和业务能力为领导出谋划策、查漏补缺, 前瞻思考，超前谋略，积极发挥参谋辅助作用。（三）强化新闻宣传引导。围绕重点工作，广泛采集行业发 展新闻点，提升新闻敏感度，梳理和总结工作成效及亮点，力求 报道有新意、创新有特点、文稿有价值、宣传有效应。（四）加强总务各项工作。以提升服务能力为根本，以强化 基础管理为重点，做好服务大局、提升办公室条线规范管理、加 强对下指导等工作，全力推动各项后勤工作不断迈上新台阶，取