入职培训流程（已修订）13309.docx
( 4.5 )《入职培训流程（已修订）13309.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《入职培训流程（已修订）13309.docx（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
流程名称： 门店人员入职培训流程流程拥有者： 管理部流程审批人： 流程目录：管理部人力资源人员入职培训防损主管或组长部门经理或主管店长人事主管见习期人员人员见习人员招聘组织安排培训培训资料岗位职能说明书见习期培训表岗前业务知识培训消防安全知识培训规章制度及优质服务礼仪等培训培训资料不合格不予试用审批不予试用见习期结束后考核不合格见习人员考核表见习期工作总结合格进入试用期流程步骤骤工作内容容的简要要概述重要输入入重要输出出相关表单单应聘人员员见习符合招聘聘要求的的应聘人人员进入入见习期期由人事事主管组织织安排入入职培训训见习人员员名单见习期培培训表见习期培培训表培训内容容由人事主主管、需需求人员员部门经经理及防防损组长长对见习习期人员员分别进进行培训训管理规章章制度、优质服服务规范范化资料料岗位职能能说明书书消防、安安全及防防盗相关关制度培训资料料培训资料料考核见习期结结束后由由人事主主管、需需求人员员部门经经理（或或主管）及防损主管（或组长）对见习期所培训内容进行考核见习期工工作总结结见习人员员考核表表见习人员员考核表表审批店长审批批见习人员员考核表表新进人员员档案新进人员员档案第3页，共3页
- 配套讲稿：
如PPT文件的首页显示word图标，表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制：
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片，仅作为作品整体效果示例展示，禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词：
- 培训 流程 修订 13309
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站所有资源均是用户自行上传分享，仅供网友学习交流，未经上传用户书面授权，请勿作他用。
关于本文
限制150内