档案管理工作总结两篇.docx
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1、档案管理工作总结两篇档案管理工作总结两篇 本文仅供参考 档案管理工作总结 为加快档案工作规范化管理,仔细学习、实行中华人民共和国档案法、档案法实施方法等相关法律法规,通过广泛的学习、宣扬、落实,进一步增加了全乡干部职工对档案工作的重要性相识,为我乡档案管理工作走向规范化、制度化奠定了基础,促进了全乡经济社会健康协调发展。现将一年来的工作状况总结如下: 一、高度重视,加强领导 为了适应新时期发展要求,进一步加强我乡档案工作,在年初把档案工作列入党建、经济目标考核,列入全乡工作安排和发展规划,从管理入手,以培训为重点,逐步规范乡综合档案管理。主动向广阔干部职工宣扬有关档案工作的法律法规,并收到较好
2、的效果,干部职工都能自觉协作档案管理工作人员提交有关资料、信息。在档案工作中我们深深地体会到,领导重视是做好档案工作的关键。二、建立健全档案管理制度,强化档案管理工作 为使我乡档案管理工作逐步走向制度化、规范化、科学化。我乡结合实际状况,建立健全和完善了档案管理的制度。制定了档案工作人员岗位职责、档案保密、档案保管、档案查阅、档案鉴定销毁等制度,为档案工作进入科学规范的管理创建了有利条件。我们在实际工作中,严格执行档案工作的各项制度,保证了我乡档案工作的有序开展。使我们更加清楚地相识到档案工作的重要性。三、加强制度建设,完善管理措施,仔细抓好落实,严防泄密 接着加强工作人员岗位职责的建设,贯彻
3、执行档案法以及国家有关档案工作的方针政策,定期做好档案工作的法规、制度、规定的宣扬工作,增加各单位工作人员的档案意识。依照相关法规,切实加强对文件材料收集和鉴定销毁工作的监督、检查和管理,使我乡的档案管理更趋合理化、规范化、科学化。我们制定并实施了较为有效的措施:一方面,加强对归档文件材料的保管以及保密力度,由档案人员统一集中管理,任何个人不得擅自挪用,凡涉及保密的文件资料,仔细做好传阅和保存工作;另一方面,做到以人为本,努力提高档案管理人员的业务素养,主动参与档案专业技术和业务学问培训。档案工作人员仔细做好文件的收、发工作,做好档案的收集整理工作,保证归档文件材料完整、精确、系统;做好档案的
4、统计、利用工作,对各类档案库存、接收、销毁、利用等进行精确统计,有安排、有步骤地进行档案史料汇编,主动做好档案信息资源的开发利用,保证办各项工作供应优良的服务;严格根据保密法和档案法管理档案,保证档案的平安和利用。主动接受主管部门的业务指导和督促检查,主动完成与档案相关的其它工作。我们充分相识到档案工作的最终目的是为了供应利用,今年我们接着坚持档案工作为全乡发展服务的宗旨,遵循档案资料查(借)阅制度,为现实工作供应参考、借鉴、凭证作用。四、存在问题 1、档案意识淡薄,思想未到位。尽管现在把档案列入我乡责任制考核中,但部分人员对档案工作意识仍不够重视,肯定程度上影响了档案工作的开展。2、档案收集
5、不齐全。乡里很多召集会议布置工作往往只是口头形式,各办公室形成的文件材料,各自存放,一些档案和照片档案易散落在各个办公室,收集、整理它们也就特殊难,造成档案收集完整率、归档率低。3、档案人员专业学问不强,队伍不稳定。始终来没有专业档案员,而由办公室工作人员兼任,由于人员变动现任档案管理人员没有经过档案管理相关的业务培训,所驾驭的档案学问不够,并且办公室工作人员平常工作比较繁忙,档案工作缺乏专一性、连续性,致使档案管理质量不高。五、整改措施 1、进一步加大档案法的宣扬教化工作,使全乡职工树立“依法治档”的意识,把档案法制化建设抓好做实。2、把档案工作列入党委考核的目标责任,统筹支配,仔细落实。3
6、、加大对档案管理的投入。主动向上级各部门争取资金改善档案硬件设施,配齐配强专业档案管理人员,逐步使我乡的档案工作走上规范化、制度化轨道。4、进一步开发和利用好档案。主动主动为现实工作供应参考、借鉴、凭证。同时主动对档案信息资源加以开发,使之为领导决策供应依据。5、加强自身档案学问修养,提高业务水平。主动参与县档案局组织的培训,仔细学习有关档案方面的学问,勇于创新,注意工作实效。档案管理工作总结 xx区政府办档案室是一个具有档案管理和服务双重功能的综合性档案室。档案室自1949年xx设立以来,历经68年的发展,已经从原来单一的文书档案室发展为一个门类齐全,资源丰富的综合性档案室。1992年被省档
7、案局评为省三级档案室。1993年被评为省二级档案室。1994年被评为省一级档案室。1999年、xx年,被市人事局、市档案局评为全市档案室先进集体。xx年,被省档案局评为AA级档案室。这些年来,我办档案室在区档案局的大力支持和详细指导下,围绕中心,服务大局,主动作为,仔细履行“为党管档、服务经济、为民服务”职责,严格执行上级关于档案管理的规定和要求,通过加强组织领导,强化全员档案意识,明确目标责任,完善基础建设,提高服务质量,充分发挥档案的“存凭、留史、资政、育人”作用,使档案工作在领导体制、日常管理、条件改善、档案编研、开发利用、人员培训等方面得到长足发展,基本达到“五个到位(组织领导到位、场
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