部门职责--IT部门工作职责（DOC 55）3431.docx

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1、IT部门门工作职职责一、集团团公司计计算机系系统、网网络系统统和弱电电系统技技术全面面负责，计计算机、打印机机所需耗耗材审核核；二、集团团公司所所有数据据、资料料的备份份和安全全保密，防防止黑客客入侵，使使企业信信息资源源不被泄泄露侵犯犯。三、集团团公司全全部计算算机、打打印机及及其它附附属设备备的定型型、调配配工作；四、集团团公司网网络系统统、IPP地址的的维护管管理工作作；网络络系统扩扩建改建建的设计计、安装装、调试试工作； 五、集团团公司三三套电视视监控系系统、一一套广播播系统和和两套报报警系统统的技术术负责；六、双流流基地服服务器、计算机机、打印印机、网网络系统统的管理理、维护护工作；

2、DDNN电话服服务器管管理；七、集团团公司小小型机和和所有服服务器硬硬件、软软件的管管理、维维护工作作；八、浪潮潮系统的的管理和和维护；SYBBASEE数据库库的管理理和维护护，托管管服务器器的管理理和维护护；九、邮件件系统管管理。公公司网站站管理和和上网安安全管理理；公司司所有专专线的管管理；十、海南南公司、化工公公司服务务器数据据管理及及技术支支持；全全国各办办事处技技术咨询询。十一、负负责公司司ERPP和CRRM 软软件服务务器的安安装配置置，包括括数据库库的管理理与备份份恢复，解解决相关关问题，系系统优化化。十二、高高新区宿宿舍服务务器管理理、维护护及保养养。职工工上互联联网的安安装、

3、调调试十三、机机房UPPS电源源及消防防的管理理和应急急处理；防火墙墙管理。十四、公公司所有有计算机机、打印印机的安安装、调调试、维维护工作作；计算算机系统统软件安安装、调调试工作作；十五、所所有设备备资料和和介质管管理；办办公用品品领用登登记，投投影仪和和刻录机机管理，十六、集集团公司司计算机机病毒软软件的安安装及升升级；客客户端电电子邮件件的维护护工作。十七、领领导交办办的其它它工作。部 门 组 织织 机 构经 理系统工程师1人资料、介质管理技术咨询员1人弱电系统工程师1人网络工程师1人网络维护员1人系统维护员2人恩威集团公司工作说明书一岗位资料岗位名称 经理 岗位人数 1所属部门 IT部

4、 科/车间直属上司职务 总经理二岗位在组织中的位置三汇报程序与督导范围1、直接向 总经理 汇报2、直接督导之人数为 7人，共 2 职位3、间接督导之人数为 人，共 职位弱电系统工程师现1人恩威集团经理IT部恩威集团团工作说说明书四岗位工作职责：1、集团公司计算机系统和网络系统技术全面负责，整体规划集团公司网络系统、计算机系统和相应设备的定型、调配； 2、集团公司小型机、各服务器使用情况了解；公司各部门应用软件、数据库使用情况了解；3、集团公司计算机系统和网络系统及附属设备所需耗材的审核；4、集团公司内部网络系统扩建改建工程的设计、检查工作；与之相关的方案书的审核。 5、所负责工作范围外包工程方

5、案书的审核、合作商家的选择；6、集团公司三套电视监控系统、一套广播系统和两套报警系统的技术负责；7、各分公司、办事处计算机使用情况调查。8、配合电子公司完成集团公司ERP系统和CRM系统的运行；9、负责招聘所需技术人员、管理组织维护人员、指定技术负责人；10、对本部门所有人员的绩效进行考核、评估；11、与相关部门、公司和内部各部门的联络与衔接；12、完成公司交给的其它技术工作。13、遵守技术资料保密制度。五、岗位任用资格：1. 学历：计算机/电子专业、大专学历或以上；中级职称2. 年龄： 30岁以上3. 经验：具有三年以上从事大型企业计算机和网络系统管理工作经验4. 基本技能：熟悉各计算机和网

6、络设备的名称、型号和功能，熟悉系统设计及标准，5. 基本素质：能管理、指导和协调计算机专业人员工作，坚持原则，了解国内外行业及其发展趋势，认真、勤奋、具备团队合作和创新精神。6. 特殊要求：恩威集团团工作说说明书恩威电子子公司职职责分析、设设计、开开发、实实施、运运行和维维护集团团公司EERP系系统（分析、设设计、开开发、实实施、运运行和维维护集团团公司财财务系统统。为海南公公司实施施、运行行财务系系统7、集团团公司的的呼叫中中心8000正常常运转。8、协助助财物部部对浪潮潮软件做做了协调调、维护护和管理理。六、主要职责及每日所需时间 1、计算机系统各设备运行情况调查；2、网络系统运行情况了解

7、；3、弱电系统运行情况了解；4、各工程师工作检查5、日常工作处理总计：每天所有工作饱和量为 8 小时七、业务接触对象1、 公司外（或部门外）与公司有关的计算机公司和客户2、 公司内（或部门内）与公司内所有的部门撰写人韩云 初核人 核准人 日期 2002.9.26时 间32111恩威集团经理IT部系统工程师恩威集团公司工作说明书一岗位资料岗位名称 系统工程师 岗位人数 1所属部门 IT部 科/车间直属上司职务 部门经理二岗位在组织中的位置三汇报程序与督导范围1、直接向 部门经理 汇报2、直接督导之人数为 2 人，共 职位3、间接督导之人数为 人，共 职位恩威集团团工作说说明书四岗位工作职责：1、

8、公司小型机、双流服务器、高新宿舍服务器及其它服务器的硬件管理和软件管理；2、浪潮系统的管理；SYBASE数据库管理；3、托管服务器的管理；邮件系统管理。公司网站管理和上网安全管理。4、熟悉公司所有计算机、打印机及其附属设备的性能； 5、了解公司所有计算机、打印机的安装、调试、维护的工作原理；6、掌握计算机各操作系统软件的安装、调试；网络配置；7、准确诊断所负责设备的故障，提供给系统维护员作参考；8、了解公司所有计算机、打印机的使用情况和分布情况；9、指导系统维护员处理系统所出现的故障；9、集团公司计算机病毒安全管理；电子邮件的管理工作。7、 10、交给的其它技术工作。五、岗位任用资格：1、学历

9、：计算机/电子专业、大专学历或以上。2、年龄： 30岁以上3、经验：具有三年以上从事计算机系统维护工作经验4、基本技能：熟悉计算机、打印机等设备的名称、型号和功能，了解各型号设备的工作性能，具有一定的动手能力；5、基本素质：能管理、指导和协调好计算机维护人员工作，坚持原则，具备团队合作和创新精神。6、 特殊要求：五、岗位任用资格：1. 学历：计算机/电子专业、大专及以上学历2. 年龄：30岁以上3. 经验：具有从事大型企业计算机和网络系统管理、设计工作经验4. 基本技能：熟习PowerBuilder/Delphi/Java/VC+/ASP等，熟习Sybase/Oracle/SQL Server

10、5. 基本素质：认真、勤奋、具备团队合作和创新精神。6. 特殊要求：恩威集团团工作说说明书恩威电子子公司职职责六、主要职责及每日所需时间 1、计算机系统软件安装、调试、维护2、打印机安装、调试、维护3、其它设备的安装、调试、维护4、日常工作处理总计：每天所有工作饱和量为 8 小时七、业务接触对象1、公司外（或部门外）参加相关的技术会议2、公司内（或部门内）与公司内有关的部门撰写人 初核人 核准人 日期 2002.9.26时 间4211恩威集团公司工作说明书一岗位资料岗位名称 网络工程师 岗位人数 1所属部门 IT部 科/车间直属上司职务 部门经理二岗位在组织中的位置三汇报程序与督导范围1、直接

11、向 部门经理汇报2、直接督导之人数为1 人，共 1 职位3、间接督导之人数为 人，共 职位恩威集团经理网络工程师IT部恩威集团团工作说说明书四岗位工作职责：1、掌握公司网络系统的拓朴结构，知道各管理间网线去向；2、熟悉公司所有网络设备的性能、工作原理及参数设置；3、知道公司所有网络设备的分布情况；各公司网络技术支持；4、具有一定的组网经验；知道各类组网标准；5、了解各类数据专线的参数和使用环境；具备一定互联网知识；6、规范公司网络系统的IP地址；具有综合布线技术知识；7、维护好集团公司、双流基地、高新宿舍的网络系统；8、能准确诊断网络故障，指导网络维护员的工作；9、熟悉光纤及光纤收发器的技术参

12、数、工作原理、组网方案；10、了解光端机的知识和新的网络技术知识，11、其它技术工作； 五、岗位任用资格：1. 学历：计算机/电子专业、大专或以上2. 年龄：30岁以上3. 经验：具有以太网、互联网等网络系统的管理经验三年以上4、基本技能：熟悉网络产品型号、性能，能编写组网方案5、基本素质：能管理和协调网络维护人员工作，坚持原则，具备团队合作和创新精神。6、 特殊要求：恩威集团团工作说说明书六、主要职责及每日所需时间 1、网络故障处理2、网络系统运行情况检查3、网络布线、调试4、日常工作处理总计：每天所有工作饱和量为 8 小时七、业务接触对象1、公司外（或部门外）参加相关技术研讨会2、公司内（

13、或部门内）与公司内有关的部门撰写人 初核人 核准人 日期 2002.9.26时 间1421恩威电子子公司职职责恩威集团公司工作说明书一岗位资料岗位名称 资料管理员 岗位人数 1所属部门 IT部 科/车间直属上司职务 部门经理二岗位在组织中的位置三汇报程序与督导范围1、直接向 部门经理 汇报2、直接督导之人数为 人，共 职位3、间接督导之人数为 人，共 职位恩威集团资料管理员经理IT部恩威集团团工作说说明书四岗位工作职责： 1. 计算机和打印机等附属设备的说明书、操作手册、保修卡等资料的整理和保管；2. 设备统计表、故障登记表、设备变动表、IP地址等资料管理；3. 各驱动程序和系统介质的管理，办

14、公用品领用登记，4. 扫描仪和投影仪管理，刻录机管理，5. 各分公司、各办事处技术咨询；各部门操作指导6. 与相关部门、公司内部的联络与衔接；7. 完成交给的其它办公管理文秘工作。8. 遵守技术资料保密制度。五、岗位任用资格：1. 学历：中专毕业2. 年龄：18岁以上3. 经验：具有文档编写工作经验4. 基本技能：熟习Office工具5. 基本素质：认真、勤奋、具备团队合作精神。6. 特殊要求：恩威集团团工作说说明书六、主要职责及每日所需时间 1、资料整理、介质管理2、业务知识学习3、各部门业务知识指导和咨询4、其它工作总计：每天所有工作饱和量为 8 小时七、业务接触对象1. 公司外（或部门外

15、）2. 公司内（或部门内）与公司内有关的部门撰写人 初核人 核准人 日期 2002.9.26时 间3131恩威电子子公司职职责IT部经理恩威集团系统工程师系统维护员恩威集团公司工作说明书一岗位资料岗位名称 系统维护员 岗位人数 2所属部门 IT部 科/车间直属上司职务 系统工程师二岗位在组织中的位置三汇报程序与督导范围1、直接向 系统工程师 汇报2、直接督导之人数为 人，共 职位3、间接督导之人数为 人，共 职位威集团工工作说明明书四岗位工作职责：1、公司所有计算机、打印机及其附属设备的安装、调试和维护； 2、公司所有计算机、打印机及附属设备驱动程序的安装；3、计算机各操作系统软件的安装、调试

16、；网络配置；4、及时处理所负责设备的故障，遇到不能处理的事应逐级汇报；5、能撤、装公司现有的计算机和打印机，动手能力强；6、公司电子邮件系统的维护工作；7、集团公司计算机病毒软件的安装、升级及检查； 8、浪潮系统和SYBASE数据库客户端程序的安装；9、双流基地服务器、高新区宿舍服务器及其它服务器系统软件和应用软件的安装、调试；8、 10、交给的其它技术工作。五、岗位任用资格：1、学历：计算机/电子专业、大专学历或以上。2、年龄： 23岁以上3、经验：具有一年以上从事计算机系统维护工作经验4、基本技能：熟悉计算机、打印机等设备的名称、型号，具有一定的动手能力；5、基本素质：工作积极主动，具备团

17、队合作精神。6、 特殊要求：五、岗位任用资格：7. 学历：计算机/电子专业、大专及以上学历8. 年龄：30岁以上9. 经验：具有从事大型企业计算机和网络系统管理、设计工作经验10. 基本技能：熟习PowerBuilder/Delphi/Java/VC+/ASP等，熟习Sybase/Oracle/SQL Server11. 基本素质：认真、勤奋、具备团队合作和创新精神。12. 特殊要求：恩威集团团工作说说明书六、主要职责及每日所需时间 1、计算机操作系统的安装、调试2、计算机和打印机的安装、调试3、其它设备的安装、调试4、日常工作处理总计：每天所有工作饱和量为 8 小时七、业务接触对象1. 公司

18、外（或部门外）2. 公司内（或部门内）与公司内有关的部门撰写人 初核人 核准人 日期 2002.9.26时 间520.50.5恩威电子子公司职职责网络工程师网络维护员恩威集团经理IT部恩威集团公司工作说明书一岗位资料岗位名称 网络维护员 岗位人数 1所属部门 IT部 科/车间直属上司职务 网络工程师二岗位在组织中的位置三汇报程序与督导范围1、直接向 网络工程师 汇报2、直接督导之人数为 人，共 职位3、间接督导之人数为 人，共 职位恩威集团团工作说说明书四岗位工作职责：1、负责公司网络系统改建、扩建的布线工作，模块打线工作；2、知道公司所有网络设备所处的位置；知道公司网络结构；3、网络线的制作

19、；网线的安装、网络系统的调试；4、协助网络工程师工作；及时处理网络故障；5、设置公司网络系统的IP地址；能正确使用网络工具；6、做好集团公司、双流基地、高新宿舍的网络系统；7、了解新的网络知识，8、其它技术工作； 五、岗位任用资格：4. 学历：计算机/电子专业、大专或以上5. 年龄：23岁以上6. 经验：具有网络系统的维护经验一年以上4、基本技能：熟悉网络产品型号、动手能力强5、基本素质：工作积极主动，坚持原则，具有团队合作精神。6、 特殊要求：恩威集团团工作说说明书六、主要职责及每日所需时间 1、网络故障处理2、网线制作、网络调试3、IP地址管理4、日常事务处理总计：每天所有工作饱和量为 8 小时七、业务接触对象1. 公司外（或部门外）2. 公司内（或部门内）与公司内有关的部门撰写人 初核人 核准人 日期 2002.9.26时 间3311企业管理理学习网网 htttp:/m最优秀秀的企业业管理资资源站