简历制作心得.docx

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1、简历制作心得简历撰写技巧一。关于内容丰富有价值的经验是美丽简历的基础，巧妇难为无米之炊。在自己有肯定经验的基础上，适当的简历制作技巧有助于我们更好表现自己。1、有选择的供应基本信息无论什么简历都要包含的基本信息：姓名、年龄、联系方式、联系地址、毕业院校。视状况而定是否包含的有：性别、籍贯、健康、婚姻、政治面貌。2、要包含求职意向这一点是大多数人忽视的，当然有时候简历投递是与网申结合运用的，网申中会有职位意向。但是简历包含了职业意向会显示你的专注与目标，向HR留下牢靠、目标清楚的印象。详细做法：可以在名字后面干脆用同等字体标明。3、经验描述肯定要详细经验描述详细是指不要把自己做过的事写成岗位职责

2、，而是要说明自己做了什么。肯定要区分出岗位职责和自己经验的区分。少用负责、相关工作等词语，要运用一些更加专业更加明确的词语。（1）多用名词和动词，少单纯地用形容词；（2）避开人称代词：你、我、他；（3）模式：动词+名词+修饰词岗位职责：负责与注册客户的沟通与协调；负责制作文档、文字的处理、编写；对客户进行维护，定期跟踪回访；定期处理各种报表。经验描述：每天都会做大量与注册客户沟通和协调的工作，帮助客户更好地利用平台的核心功能；高效保质地制作课程文档；每周都会对客户进行针对运用效果的回访；刚好处理公司的各方面的数据报表和财务报表。4、自我评价要详细（依据自己状况要不要自我评价）自我评价究竟要不要

3、存在争议，假如要有的话，同经验描述一样要尽量详细。不仅要用详细的词句描述自己，还最好有个比较特别的角度。空泛的自我评价：自学实力强，擅长思索，吃苦耐劳，有良好的沟通实力，擅长与他人相处，富有团队合作精神，酷爱运动。有较强的组织协调实力、活动策划实力和公关实力；具有良好的团队精神，擅长与人沟通和协作；社会实践实力强，对新事物接受实力快；详细的自我评价：课程之外自学了多种关于互联网的学问，可以依据问题提出自己的分析框架，带领的团队相处融洽、协作高效；每天坚持运动；在多次活动策划中熬炼带来策划实力和协调实力；能够很快地了解新事物并应用到实际。5、用数据说话在简历中的描述性语言插入数据是一件特别有技巧

4、的事。数据让简历更加可信、更加详细，有效地避开了空洞，并起到量化自己成果的作用。实例（1）：2014年间共发表论文4篇，其中普刊3篇，核心期刊1篇；在新浪门户、搜狐门户等4家媒体共发表5篇评论。实例（2）：实习期间运营公司的微信公众号，粉丝数量从561人增长到了1382人，平均阅读量提升了150%,并打破以往文章的阅读量记录（2000+）。6、精炼语言一般状况下简历都是一页A4纸，简历上的内容都是高度浓缩的，就像纯奶发酵浓缩成稠稠的酸奶一样。精炼的语言可以让简历包含更多的信息。这就要求我们尽量不要运用长句，一是长句太占空间，二是HR不会细读长句；另外尽量不要运用修辞手法，用最直白的小学生就可以

5、读懂的文字制作简历。有的人把简历写成小说、抒情散文、诗歌（详细情形请自行脑补）。7、详略得当（先做加法，在做减法）互联网从业人员或者对互联网产品比较了解的人，确定知道互联网的功能就是先做加法，然后在做减法，其实做简历也是样：先把能加入的东西全部加入，这时候你的简历可能有4、5页，然后你可以分别依据你应聘的职位做减法，留下适合特定职位的内容，组成1页纸的简历。另外肯定要突出与应聘职位要求高度相关的内容，把那些内容放在最惹眼、价值最高的地方。二。关于简历格式与风格1、依据职位性质确定风格除非美术、设计、创意等性质的特殊强的工作岗位，其他的一般岗位不建议运用风格过于独特的简历，但是可以依据自己发挥做

6、一些别出心裁的设计。艺术字、颜色等效果最好不要出现在简历中，这样会降低简历的专业性。假如没有什么好的创意，又怕弄巧成拙，不妨采纳比较保险的简历格式。见下图：（来自网络）2、几项重要原则寸土必争：缩小行距；甚至缩小部分字体；缩小上、下、左、右页边距；充分利用每一行。不用艺术效果：艺术效果不仅会降低专业性，甚至会影响信息传播，比如下划线有可能会使邮箱等发生视觉错误。条理清晰：合理分级；运用简洁明快的标号或项目符号；擅长运用粗体进行强调；严格对齐；前后同类内容同格式同位置。大标题为姓名：简历上面的大标题运用自己的姓名，而非个人简历.突出重点：合理排序；擅长利用粗体强调；用词恰当。3.其他补充：（1）邮箱投递简历应留意问题邮件标题要讲究：包含自己重要信息：学校、姓名、应聘岗位等，如应聘产品经理-武汉高校-李某某-136留意附件名称：附件是要下载先来看的，所以要让HR在下载文件夹里轻松找到你的附件，可以参考邮件标题的格式。正文部分：可以加上称谓某某经理、某某领导等；简略说明基本状况。技巧（剧烈举荐）：附件文件名可以运用数字或者字母，这样可以使你的附件在文件夹中排在前面文件名中包含收件人，可以更简单地让HR看到。（2）关于简历文件格式建议最好转化成PDF格式，因为word有不同版本，要避开不兼容的版本打开有问题。