大庆石油管理局计划生育管理科工作标准830.docx

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1、f教育培训训中心220044年计划划生育工工作考核核评分标标准业务分类考 核核 内内 容容分 值考 核 标 准准办公室12分1、党政政一把手手亲自抓抓、负总总责落实实情况35 1、党党政一把把手及时时解决计计划生育育工作中中的实际际问题。（11分） 2、各各单位签签订目标标管理责责任状，落落实指标标，明确确责任，严严格考核核。（11分） 3、根根据中央央决定定精神神和黑发发2000010号号文件规规定，保保证生殖殖保健普普查、日日常工作作和信息息化管理理经费的的落实，严严格管理理，逐年年增加，并并做到足足额到位位。达不不到要求求的扣总总分。（11.5分分）（此此项考核核代分）（以上各各项扣分分

2、可超出出分值）2、信访访工作3 1、及及时处理理各类信信访案件件，按照照实事求求是的原原则，如如实上报报，认真真调查。如如有弄虚虚作假者者扣1分分。 2、有有登记、有有调查材材料，做做到一案案一结，信信访案件件结案率率达988%；信信访案件件调查材材料要归归档立卷卷，做到到规范化化。（11分）无无合理上上访和越越级上访访，每发发现一例例扣1分分。 3、及及时准确确上报统统计报表表（1分分）。报报表每迟迟报、错错报一次次扣0.5分（代分分），留存报报表每出出现一处处错误扣扣0.55分。 （以上上各项扣扣分可超超出其分分值）3、培训训工作2 培训工工作（统统计管理理、协会会、政策策法规、科科技、药

3、药具）要要有计划划、有教教案、有有试卷， 对基层层计划生生育工作作人员业业务培训训面及合合格率1100%，未达达要求不不得分。4、计划划生育政政务公开开1 全面实实行政务务公开制制度，通通过公示示栏、网网络把计计划生育育工作各各项工作作标准、免免费项目目、收费费标准、办办结实现现等服务务承诺，向向社会公公开公示示。5、行风风评议工工作1 建立行行之有效效的监督督制约机机制，把把行风评评议工作作融入计计划生育育整体工工作中，群群众满意意 率达885%以以上。6、临时时性工作作1未按要求求完成上上级业务务部门交交办的工工作任务务一次扣扣1分，扣扣分可超超出其分分值（此此项代分分）7、文件件资料管管

4、理工作作0.5及时传阅阅、落实实上级计计划生育育文件，并并做好管管理和归归档工作作。教育培训训中心220044年计划划生育工工作考核核评分标标准业务分类考 核 内 容分 值考 核核 标标 准准 科技18分1、开展展初级生生殖保健健工作91、 生殖保健健工作开开展率1100%（1分分）2、 已婚育龄龄妇女（包包括流动动人口）生生殖保健健年内普普查率990%以以上（22分）3、 男性生殖殖保健普普查率达达75以以上%（22分）4、 建立患有有重大疾疾病人员员回访记记录（11分） 5、 普查率达达不到要要求不予予评比先先进单位位6、 生殖保健健档案微微机录入入率1000%（11分） 7、 生殖保健健

5、检查要要真实（出出现假资资料扣总总分），档档案填写写要及时时、准确确，做到到生殖保保健体检检表与服服务站各各种留存存记录、档档案卡、微微机录入入四项相相符（22分），每出现一处错误扣0.5分。（此项扣分可超出其分值）2. 孕孕前管理理和期内内服务71、避孕孕措施知知情选择择开展面面1000%，各各级计生生人员必必须掌握握运用五五种以上上避孕节节育方法法（2分分），育龄群群众掌握握三种以以上避孕孕方法。（11分）2、在产产后、流流产后442天至至三个月月内及时时服务，落落实节育育措施；无应落落实措施施而未落落实人员员。检查查各种报报表和登登记（11分）3、避孕孕及时率率1000%；避避孕有效效率

6、988%以上上（2分分）4、避孕孕随访及及时（11分），错错过时间间未访扣扣0.55分。（此项扣分可超出其分值）3、普及及推广“三大工工程”工作1做好“出出生缺陷陷干预工工程、避避孕措施施知情选选择、生生殖道感感染干预预三大工工程”的普及及、推广广工作（11分）1、 对病残儿儿童家庭庭进行调调查，并并登记造造册，掌掌握再生生育情况况；2、 对育龄群群众开展展优生优优育、避避孕节育育等生殖殖保健知知识讲座座；3、 与服务站站结合围围绕生育育、节育育、不育育开展计计划生育育优质服服务工作作。4、生殖殖保健报报表 1季度报表表迟报一一天扣00.5分分，每错错报一次次扣0.5分（代分分）； 留存报表表

7、每出现现一处错错误扣00.5分分。（此此项扣分分可超出出其分值值） 教育培训训中心220044年计划划生育工工作考核核评分标标准业务分类类考 核 内 容容分 值考 核 标 准准宣传教育13分1、宣传传贯彻“一法三三规”、学习习人口计计生理论论。3各单位要要深入学学习贯彻彻“一法三三规”等政策策法规，加加强以人人口安全全为主要要学习内内容的有有关人口口和计划划生育理理论知识识学习。2、开展展宣传活活动51、有宣宣传教育育阵地（宣宣教室、宣宣传栏、专专刊、橱橱窗等）（11分）2、 建立计划划生育网网页（11分）3、 定期组织织多种形形式的宣宣传活动动，有记记录。（11分）4、 积极完成成上级统统一

8、安排排的各项项活动，并并及时上上报总结结（1分分）5、 宣传教育育接受率率达900%以上上。（11分）3、计划划生育信信息、宣宣传报道道31、 每月及时时上报计计划生育育信息（22分）2、 积极通过过新闻媒媒体，宣宣传报道道，计划划生育工工作、活活动（11分）4、开展展婚育新新风进万万家活动动21、 把生育文文化融入入企业文文化之中中，婚育育新风进进万家活活动有新新进展、新新突破。（11分）2、 扎实开展展“关爱女女孩”行动，有有方案并并落实实实处。（11分）3、 各单位要要积极上上报各方方面的典典型，被被国家、省省、局（市市）选用用分别加加2、11、0.5分。教育培训训中心220044年计划

9、划生育工工作考核核评分标标准业务分类类考 核 内 容分 值考 核核 标标 准准 政策法规15分1、行政政执法工工作31、 落实行政政执法责责任制，做做到依法法行政，文文明执法法。2、 杜绝各类类违法违违纪案件件，杜绝绝违反“七不准准”行为发发生。每每出现一一例违法法违纪案案件从总总分中扣扣5分，此项扣分可超出其分值2、计划划生育各各项奖励励政策及及有关规规定落实工作4按现行政政策落实实独生子子女父母母奖励费费等各项项奖励政政策及有有关规定定。每项项不达标标扣2分分，此项项扣分可可超出其其分值3、规范范性文件件管理1各单位制制定规范范性文件件时严格格执行审审查、备备案、存存档制度度，及时时清理规

10、规范性文文件4、计划划生育综综合治理理工作51、 综合治理理工作进进一步深深化，与与劳资、财财务、房房产、保保卫等综综合治理理相关部部门签订订综合治治理协议议，每年年至少考考核一次次（1分）2、 及时为118-449周岁岁的流出出、流入入人口办办理婚婚育证明明及出出具“查验单单”，核发发率达992%以以上，流流动人口口生育符符合政策策率1000%，综综合避孕孕节育措措施率达达90%以上。杜杜绝早、非非婚生育育。每一一项不达达标扣11分3、 及时准确确上报统统计报表表，报表表每迟报报、错报报一次扣扣0.55分（代分分）；留存报报表每出出现一处处错误扣扣0.55分，此此项扣分分可超出出其分值值5、

11、 “一法三三规”等各项项计划生生育法律律法规落落实工作作2加强“一一法三规规”、黑黑龙江省省人口与与计划生生育条例例及相相关法律律法规的的学习贯贯彻落实实，做到到准确掌掌握运用用。教育培训训中心220044年计划划生育工工作考核核评分标标准业务分类考 核核 内内 容容分 值考 核 标 准准协会工作13分1、组织织机构3 1、认认真贯彻彻中央、省省、市两两办文件件精神，建建立健全全各级协协会组织织网络。（22分） 2、常常务理事事档案、会会员名册册和档案案健全。（11分）2、活动动与服务务4 1、积积极参加加上级协协会组织织的各项项活动，如如：开展展救助贫贫困母亲亲、预防防爱滋病病等活动动，积极

12、极开发有有利于育育龄群众众的项目目，并搞搞好立项项和管理理工作，加加强服务务，为群群众办实实事（22分）2、积极极开展计计划生育育系列保保险服务务工作。（22分）3、民主主参与、民民主监督督作用21、开展展群众自自治工作作，搞好好宣传服服务，帮帮助广大大育龄群群众积极极参与避避孕措施施知 情情选择。（11分）2、 发挥民主主监督职职能作用用，对计计划生育育工作人人员的工工作做法法和服务务态度进进行监督督， （11分）4、基础础工作41、 各种资料料、规章章制度健健全并且且规范，及及时按要要求完成成上级协协会布置置的各项项工作。 （11分）2、 争先创优优活动有有典型、有有载体、有有创新，按按章

13、程召召开会员员代表大大会，每每年召开开一次理理事会，研研究协会会工作。（11分）3、 按要求及及时完成成上级协协会布置置的各项项报表（11分）。报表每迟报、错报一次扣0.5分（代分），留存报表每出现一处错误扣0.5分。4、 协协会工作作簿填写写齐全、规规范。（11分）（以上各各项扣分分可超出出其分值值）教育培训训中心220044年计划划生育工工作考核核评分标标准业务分类类考 核 内 容分值考 核核 标标 准准 药具管理14分1. 药具基础础工作31. 药具应用用率达到到1000%（11分）2. 药具应用用有效率率达到999%（11分）3. 药具月回回访率达达到1000%（大大队级单单位对所所有

14、使用用药具人人员的回回访率达达1000%；并并建立回回访记录录）（11分）2. 药具库存存周转量量1大队级单单位药具具库存量量为2-3个月月并具有有5种以以上避孕孕药具（11分）3. 开展药具具优质服服务及知知情选 择工作作31. 药具优质质服务工工作深入入开展，育育龄群众众使用药药具的满满意率达达90%以上（11分）2. 药具供应应网络健健全，渠渠道通畅畅，供应应及时率率达1000%，（11分）3. 药具工作作人员做做到“三清、六六懂、六六会” （11分） 4. 药具工作作实现规规范化管管理61. 年初有药药具工作作计划、年年终有工工作总结结和药具具使用情情况分析析报告（11分）2. 药具管

15、理理系统信信息化运运行率、准准确率达达1000%。（33分） 3. 有药具专专柜，药药具摆放放整齐，有有标签，做做到帐、物物、卡相相符（11分）4. 各级库存存无过期期或变质质药具（11分）5. 严禁计划划生育非非卖品流流入市场场，如发发现此类类现象，视视其情节节给予严严肃处理理（此项项扣总分分）5. 上报各种种药具报报表1 季度报报表迟报报一天扣扣0.55分，每每错报一一次扣00.5分分（代分分）； 留存报表表每出现现一处错错误扣00.5分分，此项项扣分可可超出其其分值 教育培训训中心220044年计划划生育工工作考核核评分标标准业务分类考 核 内 容分 值考 核核 标标 准准 统计管理1

16、5分分1、生育育符合政政策率1100% 对出现生生育不符符合政策策的单位位实行一一票否决决，对历历年计划划外出生生瞒报的的哪年发发现按哪哪年计划划外出生生处理，此项扣扣总分2、出生生统计准准确率1100%1、当年年瞒报、漏漏报一例例出生扣扣20分分2、错报报（计划划内外、孩孩次、性性别、婴婴儿出生生年月等等）一处处扣2分分（此项扣扣总分）3、独生生子女办办证率1100% 2 严格执行行黑龙龙江省独生子子女父母母光荣证证管理理办法，及及时为独独生子女女家庭独独生子女女父母光光荣证（22分）（查查办证是是否及时时，是否否全部领领证）4、规范范化管理理工作 2按省、市市有关规规范化管管理方案案检查统

17、统计基础础资料，要要求基础础资料录录入微机机，并做做好存档档工作（2分）5、综合合统计误误差不超超过3%2考核计划划生育工工作人员员人口统统计的口口径，考考核卡片片总人口口等填写写情况，考考核报表表人口总总数等统统计数字字的变化化（2分分）6、计划划生育管管理的交交接工作作2及时与接接收单位位（街道道或其他他企业）交交接社会会人员或或分离人人员，因因交接不不及时、情情况掌握握不清造造成漏统统漏报的的扣2分分。7、人口口统计报报表、婴婴儿出生生名单及及统计分分析上报报工作 2出生名单单上报要要及时、准准确（11分）（代分）；年末上报一份统计分析，要对报表中的各项数字要与上年同期、上期进行全面的对比和分析。（1分）（代分）；报表迟报一天扣0.5分，每错报一次扣0.5分，此项扣总分（代分）8、照顾顾生育材材料审核核上报工工作21、 严格执行行黑龙龙江省再再生育审审批管理理办法，及及时审核核上报申申报材料料（1分分）（代代分）2、上年年审批文文件及佐佐证材料料归档、立立卷，当当年审批批材料留留存规范范（1分分）9、建立立计划生生育管理理信息系系统31、 对不适应应工作的的设备要要及时更更换，各各单位微微机要与与中心联联网并开开展电子邮件等等信息管管理服务务（1分）2、未按按业务部部门要求求及时、规规范建立立计划生生育管理理系统扣扣2分10