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1、第03讲财务治理目标与利益冲突知识点:财务治理目标与利益冲突(客)(新变化)企业在完成财务治理目标的过程中,需要处理好相关者的利益冲突,因为利益相关者冲突的协调直接 关系到财务治理目标的完成程度。企业相关者的利益冲突主要包含:托付代理问题引起的利益冲突; 企业股东利益与承担社会责任之间的冲突。其中,托付代理冲突问题引起的利益冲突又分为:股东与治理 层的利益冲突;大股东与中小股东的利益冲突;股东与债权人之间的利益冲突。一)托付代理问题引起的利益冲突与协调利益冲突 双方冲突表现协调方法股东与治 理层股东期望以较小的代价完成更多的财富;经营者期望在制造财富的同时,猎取更多的酬劳、 享受,并防止各种风
2、险解聘:通过股东约束经营者 的方法;接收:通过市场约束经营者 的方法;鼓励:如股piao期权、绩效股大股东与 中小股东大股东可以通过对公司的操作权来侵害中小股东的 利益,其主要形式:利用关联交易转移上市公司 的资产;非法占用上市公司巨额资金,或以上市 公司的名义进行担保和恶意筹资;通过公布虚伪 信息进行股价操作,欺骗中小股东;为大股东委 派的高管支付不合理的酬劳及特别津贴;采纳不 合理的股利政策,掠夺中小股东的既得利益完善上市公司治理结构,使 股东大会、董事会和监事会三 者有效运行并相互制约。如: 增强中小股东的投票权和知情 权、提高董事会中独立董事的 比例和建立健全监事会;标准上市公司的信息
3、披露制 度,保证信息的完整性、真实 性和及时性,加大对信息披露 违规行为的处分力度等股东与债 权人股东要求经营者改变债务资金的原定用途,将其 用于风险更高的工程,增大偿债风险,降低原来的 债权价值,造成债权人风险与收益的不对称;股东在未征得现有债权人同意的情况下,要求经 营者举借新债,加大偿债风险,使原有债权价值降 低限制性借债;收回借款或停止借款二)企业股东利益与承担社会责任之间的冲突与协调企业社会责任是指企业在 谋求股东财富最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务。责任对 象应尽义务员工按时足额发放劳动酬劳;提供平安健康的工作环境;建立职工职业教育和岗位培训制 度;完善工会、职工董事和监
4、事制度等债权人真实、精确、完整、及时地披露公司信息;老实守信;主动偿债;确保交易平安等消费者确保产品质量;老实守信;提供完善的售后效劳社会公 益承担扶贫济困和开展慈善事业的责任;比方招聘残疾人到企业工作等环境和 资源承担可延续开展与节约资源的责任;承担保护环境和维护自然和谐的责任政府有义务和责任遵从政府的治理、接受政府的监督复习重点(例题推断题)企业在完成财务治理目标的过程中,由托付代理关系引起的利益冲突包含股东与管 理层的利益冲突、大股东与中小股东的利益冲突、股东和债权人的利益冲突及股东利益和承担社会责任之 间的冲突。(正确答案)X(答案解析)托付代理关系引起的利益冲突包含股东与治理层的利益
5、冲突、大股东与中小股东的利益冲突、股 东和债权人的利益冲突,不包含股东利益和承担社会责任之间的冲突。(例题多项选择题)以下可用来协调大股东和中小股东利益冲突的协调方法有OA.提高董事会中独立董事的比例B.授予股piao期权C.标准上市公司的信息披露制度D.限制性借债(正确答案)AC(答案解析)选项B是协调股东与治理者利益冲突的方法,选项D是协调股东和债权人利益冲突的方法。此 题正确答案为选项ACo(例题多项选择题)2022年公司制企业可能存在经营者和股东之间的利益冲突,解决这一冲突 的方法有。A.解聘B.接收C.收回借款D.授予股piao期权(正确答案)ABD(答案解析)协调全部者与经营者利益冲突的方法包含:解聘、接收和鼓励,其中鼓励分为股piao期权和绩 效股两种,所以此题的答案是选项ABDo(例题推断题)2022年企业的社会责任是企业在谋求全部者权益最大化之外所承担的维护和增 进社会利益的义务,一般划分为企业对社会公益的责任和对债权人的责任两大类。(正确答案)X(答案解析)企业的社会责任是指企业在谋求全部者或股东权益最大化之外所负有的维护和增进社会利益的 义务。具体来说,企业社会责任主要包含:对员工的责任、对债权人的责任、对消费者的责任、对社会公 益的责任、对环境和资源的责任。此外,企业还有义务和责任遵从政府的治理、接受政府的监督。
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