房产销售目标任务及绩效考核1270.docx
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3、由海洋房房产公司司贯彻执执行。一、销售售目标任任务20066年1月月1日至至20007年11月311日,要要求将新新鸿安商商务广场场三、四四楼存量量房产2202005M(其中中三楼1102118 MM、四楼楼99887 MM)全部部销售完完毕。二、销售售价格及及浮动权权限销售价格格按一房房一价的的原则制制定。以以总部下下发的销销售价格格为准(总总部领导导签字确确认)。销销售中需需按此价价格对外外销售。为为考虑在在实际销销售中市市场价格格不稳定定因素(市场经经济个性性),总总部允许许有一定定的下浮浮幅度。一一般销售售人员可可浮动330元/ M,营销销总监可可浮动880元/ M,超过过80元元/
4、MM报总部部批准。三、奖项项设立:为加快快销售进进度,以以利集中中精力、团团结一心心做好房房产销售售,设立立四个奖奖项:1、 销售业绩绩奖:直直接奖励励销售业业务员。2、机机动奖:奖励对对销售做做出贡献献的人员员。3、 团队奖奖:奖励励海洋房房产团队队成员。4、 年度优优秀员工工奖:奖奖给销售售业绩多多,组织织能力强强、回款款进度快快、品德德好、讲讲团结的的员工。四、奖金金来源及及奖励额额度1、奖金金来源:存量房房产销售售额。2、奖励励额度:1)、奖奖励总额额为销售售总额的的14。2)、销销售业绩绩奖:销销售员每每月度须须完成月月度计划划。每月月最低销销售总额额不得低低于500万元,完完成月度
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