XXXX38关于全面加强党的建设、企业文化建设、队伍建设的通知2228.docx

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1、关于全面面加强党党的建设设、企业文化化建设和和队伍建建设的通通知北超党【220100】1号号文件按照网公公司“关于加加强党的的建设、企业文文化建设设和队伍伍建设的的实施意意见”华北电电网党【220100】1号号文件以下下简称（意见）的总体要求，为把思想和行动统一到公司党委的整体部署上来，现结合公司的工作实际，下发通知如下。一、深刻刻理解“三个建建设”重大意意义，准准确把握握“三个建建设”基本原原则加强“三三个建设设”、深化“四个一一流”、建设一流流电网运运行公司司是紧密密联系、相互促促进的有有机统一一体。加加强“三个建建设”是深化“四个一一流”的重要要保证，深化“四个一流”是建设一流电网运行公

2、司的发展途径。只有不断加强党的建设，才能保证公司始终沿着正确的方向前进；只有不断加强企业文化建设，才能为公司可持续发展提供强劲动力；只有不断加强队伍建设，才能提高员工的能力素质，创造一流工作业绩，实现员工与企业共同发展。公司经过4年的快速发展，在安全生产、经营管理、队伍建设、党的建设等方面取得了令人瞩目的成绩。全面加强“三个建设”是公司持续深化“科学发展、现代管理、和谐共进”的有力支撑，是公司实现建设一流电网运行公司的重要保障。加强“三三个建设设”，既是是当前需需要不断断加强和和持续改进进的紧迫迫工作，又又是一项项需要长期期不懈、持之以以恒推进进的系统统工程，必必须始终终坚持党党的领导导，把加

3、加强党的的建设与与推动公公司管理理创新有有机结合合，充分分发挥党党组织的的政治核核心作用用；坚持持以人为为本，全全面提高高队伍素素质，实实现员工工与企业业共同发发展；坚坚持文化化引领，用用优秀企企业文化化凝聚人人、塑造造人、激激励人，推推动公司司科学发发展；坚坚持统筹筹协调，确确保“三个建建设”有机结结合、整整体推进进，推动动公司科科学发展展。二、科学学分解“三个建建设”主要任任务，全全力做好好“三个建建设”重点工工作（一）不不断加强强党的建建设，为为持续深深化“四个一一流”夯实思思想基础础一是发挥挥党组织织政治核核心作用用。完善公司司“四好”领导班班子建设设规划，认认真贯彻彻民主集集中制，健

4、健全“三重一一大”决策程程序，着着力建立立科学、高效、协调的的领导班班子运行行机制。不断深深化“和谐党党委”、“和谐党党支部”创建工工作，积积极开展展以争创创“四强”（政治治引领力力强、推推动发展展力强、改革创创新力强强、凝聚聚保障力力强）党党组织、争做“四优”（政治治素质优优、岗位位技能优优、工作作业绩优优、群众众评价优优）共产产党员为为主要内内容的创创先争优优活动，充分发挥挥党员先先锋模范范作用，引引领和带带动广大大职工积积极投身身到“四个一一流”建设工作作中去。坚持党党建带团团建，着着力把握握青年成成长成才才规律，组组织开展展第二届届“十大青青工之星星”、“十大优优秀青年年”评选活动动，

5、设立立“青工之之星”示范岗岗，以榜榜样的力力量，重燃青年年员工创创业激情情。二是加快快学习型型党组织织创建。以党的十十七届四四中全会会精神为为指导，按按照网公公司党组组的统一一部署，全全面开展展学习型型党委、学习型型党支部部创建活活动。按按照“选材务务实、重重点突出出、内容容丰富”的原则则，加强强党委理理论中心心组学习习，细化化学习安安排，规规范学习习记录，拓拓展学习习形式，严严格学习习考核。倡导把把学习理理论同研研究解决决实际问问题结合合起来，营造崇尚学习的浓厚氛围，积极向书本学习、向实践学习、向群众学习，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力。三是加强强党务标准化化、信息息化建设设。按照

6、照“丰富内内涵、体体现特色色、注重重实效”的原则则，深度度应用党党群工作作管理信信息系统统，完善善三个流流程管理理子系统统和信息息流转及及调查评评估模型型。深化化党建“五定”标准化化管理，切实强化“不按标准化管理就是失职”理念。加强过程控制，加大考核力度，通过目标管理和过程控制等有效手段，实现党建工作的流程化、标准化和规范化。推进党务公开，营造党组织民主环境，建立基层党组织定期向党员报告的工作机制。提高基础管理工作标准，完善工作流程、提升工作质量，扎实推进党的组织建设工作水平稳步提高。四是深化化党建创创新工作作机制。加强党党组织对对党员学学习指导导和服务务，建立立健全与公公司发展展相适应应的组

7、织织体系和和党建工工作考评评办法，完完善党内内激励、关怀、帮扶机机制。按按照“融入中中心抓党党建，抓抓好党建建促发展展”理念，深深入探索索党建工工作方法法，创新新“1/N”管理模模式，谋谋求与公公司中心心工作相相结合的的党建作作机制。强化基层层党支部自自主创新新能力，找准开展活动、发挥作用的着力点，推动支部创建活动不断深化。组织好党支部书记的专题培训，不断提高政工干部综合素质和业务能力。（二）不不断加强强企业文文化建设设，为持持续深化化“四个一一流”凝聚发展展软实力力一是大力力弘扬国国家电网网公司核核心价值值观。推推行统一一的国家家电网公公司基本本价值理理念体系系，加大大“四统一”企业文文化的

8、导导入力度度。用“诚信、责任、创新、奉献”的理念念统一员员工思想想，用“努力超超越、追追求卓越越”的精神神激发员员工热情情，使核核心价值值观根植植于员工工之心，融融入公司司发展之之中。充分运运用公司司各种媒媒体，开开辟专栏栏，广泛泛宣传，外化于员工之行，达到全员认知、认可、认同。二是统筹筹推进统统一的企企业文化化体系建建设。整整合梳理理“公司、安全、廉洁”文化，制制定公司司企业文文化融合合发展规规划，围绕公司司四力追追求、六六观理念念、十种种意识，内内化于心心、外化化于行。加强企企业文化化建设的的领导与与管理，落落实各支支部在企企业文化化建设中中的工作作任务、主要职职责、工工作流程程和管理理标

9、准，逐逐步形成成公司在在企业文文化建设设的长效效机制。 三是扎实实做好“国家电电网”品牌标识识标准化化建设。按照品牌牌标识必必要项目目建设百百分之百百、应用用规范百百分之百百的要求求,全力力做好“国家电电网”品牌标标识标准准化建设设工作。利用公公司一体体化办公公的有利利条件，以以公司基基地、生生产现场场、移动动车辆、信息系系统等各各种媒介介为传播播媒介，充分利利用文化化沙龙、知识竞竞赛、舞舞台情景景剧、文文化故事事征集、FLAASH动动漫比赛赛等有力载载体，深化在在企业文文化融合合效果上上的创新新。四是创新新企业文文化建设设的传播播载体。探索文文化传播播的有效效途径，大力开展“铸魂、立道、塑形

10、”专题文化融合工程，组织开展“我奉献，我是国家电网人”主题征文，通过文化“五载体”、“五融合”、“五推进”，提升企业文化的穿透力、影响力。进一步丰富活动内容，充分利用各种媒介，广泛宣传统一的优秀企业文化，巩固全体员工共同奋斗的思想基础，将优秀企业文化转为员工的自觉意识和行为。（三）不不断加强强队伍建建设，为为持续深深化“四个一一流”提供不不竭动力力一是狠抓抓干部队队伍建设设。持续加强强干部队队伍能力力建设，深深入调查查研究，更更新知识识结构，提提高综合合素质和和能力水水平，要求党党员干部部做到对对待工作作有热情情，谋划划工作有有思路，推推进工作作有魄力力，落实实工作有有韧劲。进一步步加强作作风

11、建设设，坚持持一岗双双责，严严格落实实党风廉廉政责任任制，扎扎实推进进“三化三三有”惩防体体系建设设。大兴兴勤学之之风、弘弘扬务实实之风、力行为为企之风风、崇尚尚清廉之之风，坚定不不移地贯贯彻执行行公司深化化“四个一一流”建设的的各项决决策部署署。二是强化化人才培培养和管管理。实施人人才强企企战略，围围绕能力力素质提提升、“五小”劳动竞竞赛两个个主题，组织好“三改三创”全员创新实践活动，加快建设管理人才队伍、技术人才队伍和技能人才队伍。着力把握“赶考提升、履职尽责、创新进取”三个主题，认真组织公司第二届技能运动会，建立“月考”学习机制，开展员工岗位阶梯培训，用好培训教室和输变电实训基地，持续深

12、化学习型企业创建工作。三是营造造人企和谐谐共进氛氛围。坚持新的的和谐稳稳定观，畅通沟通渠道，尊重员工思想诉求，有针对性地做好政策宣传、释疑解惑工作。坚持“四送四慰问”机制，加大困难职工救助帮扶力度。丰富“平安杯”体育节专项活动，组织巾帼建功、职工健身课间操等活动，认真开展“每周充电四小时”和“北超大讲堂”活动，努力做到关心员工生活，关爱员工健康、关注员工困难，使员工在企业内找到“家”的感觉，实现企业目标与个人目标的有机结合，共建精神大家园。三、切实实加强“三个建建设”组织领领导，确确保“三个建建设”取得实实效一是提高高认识、落实责责任。要要紧密结结合公司司20110年的的重点工工作，把把“三个

13、建建设”作为一一项重要要政治任任务，加加强组织织领导，明明确责任任分工，准准确分析析形势，查查找薄弱弱环节，研研究改进进措施，务务必做到到认识到到位、责责任到位位、措施施到位。二是强化化考评、务求实实效。要要把加强强“三个建建设”作为推推进“四个一一流”建设的重重要保证证，统筹筹规划，协协调推进进。要注重加加强监督督检查，严严格考评评制度，狠狠抓工作作落实，及及时研究究和解决决相关问问题，形形成推进进“三个建建设”的长效效机制。三是加强强交流、推广经经验。要要深入开开展调研研，认真真总结加加强“三个建建设”的成熟熟做法，加加强成果果交流，扩扩大典型型的示范范引领作作用。加加强舆论论引导，充充分运用用各种宣传传媒体，学学习贯彻彻“三个建建设”的重大大意义，加加强宣传传“三个建建设”中好的的做法、成功经经验和典典型事例例，努力力营造良良好的内内、外部部舆论环环境。 4