xx集团KPI和中期述职制度模版(DOC56)3192.docx
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1、xx集团团KPII和中期期述职制制度集团IEE事业部部、网络络公司中中期述职职模版XX集团团企业管管理部二零零二二年五月月模版填写写说明此次述职职模版在在内容和和形式方方面有较较大的修修改,和和以前的的模版有有很大的的不同,请请各企业业组织相相关人员员,认真真研究。为了使使各企业业按照要要求准备备好述职职报告,现现将有关关事宜作作进一步步说明:一、 填写模版版时应注注意的事事项(一) 论点明确确,论据据充分,言言简意赅赅。述职职模版的的八个部部份既相对独独立,又又相互衔衔接,形形成整体体报告。而一个个论点的的树立需需要充分分的论据据支撑,论论据可能能贯穿于于整个述述职报告告的前后后,每一一个论
2、据据从一个个侧面来来支持论论点。因因此需要要一个熟熟悉公司司全面情情况的主主笔统稿稿,避免免出现前前后矛盾盾的论点点论据。还没有有上报“述职报报告起草草领导小小组名单单”的企业业请尽快快上报。(二) 数据填写写规范。上年的的数据要要与上次次述职报报告中填填写的数据一致致,与去去年同期期对比的的数据范范围要相相同,具具有可比比性。(三) 上报格式式。初稿稿均以WWORDD文档形形式上报报,以便便于集团团职能部门修修改,终终稿以WWORDD和POOWERRPOIINT二二种格式式上报,述述职时以以POWWERPPOINNT幻灯灯形式讲讲演。PPOWEERPOOINTT的制作作应以集集团VII标识作
3、作为底板板。企业业不得随随意增加加或减少少内容,确确因资料料欠缺,可可以不填填写,但但要作相相应说明明。报告的重重点内容容和时间间要求等等详见“XX集集司220022966号”关于于认真做做好20002年年KPII考核及及中期述述职工作作的通知知。二、 KPI字字典(附附后) KPII辞典是是对述职职模版中中一些名名词、概概念的解解释,或或相关计计算公式式的界定定。是以以各名词词的第一一个字的的汉语拼拼音的第第一个字字母的顺顺序进行行排列,依依次查询询。如有有不理解解或不确确定的事事项,请请咨询集集团企管管部,联联系人:,电话话:。1. 暗暗点与亮亮点l 暗点1.2.3.l 亮点1.2.3.l
4、 说明:暗暗点/亮亮点只能能从以下下三个方方面中各各选一条条。l KPI完完成的暗暗点和亮亮点l 利润增长长,以及及费用和和成本控控制;l 资金周转转,应收收帐款和和库存控控制l 收入增长长,以及及销量与与份额增增长l 核心竞争争力提升升的暗点点和亮点点l 新品率l 产品质量量控制l 顾客投诉诉及满意意度l 顾客服务务l 管理l 组织气氛氛l 变革创新新,知行行合一2、市场场数据及及竞争对对手比较较 (以下数数据中货货币计量量单位未未做特别别说明均均以“万元”为计量量单位)2.1 行业市市场分析析市场容量量平均增长长率%价格水平平变动平均毛利利率增减减资料来源源(对比比资料要要尽可能能来之统统
5、一渠道道,便于于在同一一平台上上进行比比较,下下同): 分析判断断:2.2市市场分析析及竞争争对手比比较2.2.1 市市场份额额去年同期期本年当期期全年预测测销量收入份额销量收入份额销量收入份额份额变化化XX行业最佳佳企业直接对手手1直接对手手2合计数据来源源:分析判断断:2.2.2竞争争对手与与自身的的优劣势势和经营营模式总总结优势劣势经营模式式XX行业最佳佳企业对手二对手三3. KKPI指指标完成成情况3.1 KPII指标达达成及分分析3.11.1 KPII指标达达成率KPI指指标年初承诺诺本年当期期完成年初初承诺%去年同期期同比增长长%营业收入入利润总额额流动资金金周转天天数期间费用用率
6、存货周转转天数(网网络设备备)、新新品率(IIE事业业部)3.1.2 比去年年同期增增减的原原因及分分析(限2000字) 3113改改进措施施和效果果预计(限2000字)3.2 其他主主要指标标完成情情况3.2.1 损损益表分分析本年当期期与去年同同期比与预算比比数额比率差额增加%差额增加%商品销售售收入净净额减:商品品销售成成本毛利减:经营营费用商品销售售税金及及附加主营业务务利润加:其他他业务利利润减:管理理费用财务费用用营业利润润加:投资资收益营业外收收入减:营业业外支出出利润总额额减:所得得税净利润与预算的的差异分分析:3.2.2 支出比比例或同同比增长长明显偏偏大的费费用项目目明细表
7、表项目本年当期期占期间费费用比例例去年同期期同比增长长1、销售售费用 其其中广告告费用 售后服服务2、管理理费用 其中研研发费用用3、说明:3.2.3 分分产品商商品销售售收入构构成产品本年当期期去年同期期同比增长长数额比率数额比率数额百分点1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.小计其他分析与判判断:3.2.4 分分产品毛毛利率产品本年同期期去年全年年比去年增增减%12345678910其他分析与判判断:3.2.5 现金金流量项目本年当期期去年同期期比预算增增减%一、经营营活动产产生的现现金流量量销售商品品、提供供劳务收收到的现现金 收到的的其他经经营活动动现金 现金流流入小计计 购买商商
8、品、接接受劳务务支付的的现金 支付给给职工以以及为职职工支付付的现金金 支付的的其他经经营活动动现金 现金流流出小计计 经营活活动产生生的现金金流量净净额二、投资资活动产产生的现现金流量量 处置固固定资产产收到的的现金净净额 收到的的其他投投资活动动现金 现金流流入小计计 购置固固定资产产所支付付的现金金 权益性性投资所所支付的的现金 支付的的其他投投资活动动现金 现金流流出小计计 投资活活动产生生的现金金流量净净额三、筹资资活动产产生的现现金流量量 吸收权权益性投投资所收收到的现现金 借款所所收到的的现金 收到的的其他筹筹资活动动现金 现金流流入小计计 偿还债债务所支支付的现现金 偿付利利息
9、所支支付的现现金 支付的的其他筹筹资活动动现金 现金流流出小计计 筹资活活动产生生的现金金净流量量四、汇率率变动对对现金的的影响额额五、现金金及现金金等价物物净增加加额对经营活活动现金金净流量量赤字的的原因分分析:4.收入入增长与与提高竞竞争力的的策略与与措施4.1 总体策策略411年初初提出的的总体策策略: 4122上半年年策略实实施效果果(限2200字字) 4133再次确确认的总总体策略略(限2200字字)(表述方方式:针针对什么么机会或或问题,采采取什么么措施,达达到什么么目标)4.2 新产品品开发4221研研发投入入规模和和比率项 目目去年同期期本年当期期同比增长长%全年预测测1、研发
10、发费用2、研发发费用率率%3、研发发人员数数量4、研发发人员比比例其中硕士士以上人人员比例例说明:11、研发发费用:投入研研发的设设备、人人员工资资、材料料费、差差旅费、中试费费等(不不限于财财务报表表中研发发费用科科目内容容); 2、研研发人员员比例:研发人人员占整整体技术术、管理理人员的的比例(工工人和后后勤人员员除外)。 4.2.2 上半半年推出出新产品品销售效效果总投入(含研发发、推广广费用)定位卖点销量利润本年当期期全年预测测本年当期期全年预测测新产品11新产品22注:新产产品的定定义指经经集团技技术中心心认可备备案的产产品效果分析析4.2.3 下半半年新产产品推出出计划推出时间间预
11、计销量量预计毛利利率全年新品品率预计计%新产品11新产品224.3 产品组组合优化化策略 4.3.1 二级指指标去年同期期本年当期期同比全年预测测销量最大大的前220%的的品种的的销售收收入占全全部销售售收入的的比重创利最大大的前220%的的品种的的创利占占全部创创利的比比重 4.33.2 产品优优化措施施:销量量最大的的前200%的品品种贡献献分析 产品型号号销量收入利润市场潜力力(升、降)数量比重同比增加加数量比重同比增加加数量比重同比增加加合计分析与判判断:说明:运运用帕雷雷托图等等方法进进行品种种结构分分析,反反映产品品组合优优化效果果。 4.3.3 帕雷托托图分析与判判断:4.4 质
12、量管管理状况况与措施施 4.44.1 质量管管理指标标质量指标标月度统计计1月2月3月4月5月6月退货率%返修率%客户投诉诉次数/万台、部其它指标标4.4.2 趋势图图:4.4.3 OOEM管管理OEM商商合同金额额批次合格格率1月2月3月4月5月6月说明:4.4.4 趋势图图:4.44.5 改进OEEM管理理的措施施:4.5 加快周周转和实实现资金金平衡的的措施4.5.1渠道道管理4.5.2.11二级指指标去年同期期本年当期期全年计划划目标全年挑战战目标经销商平平均销售售额存货周转转天数(IIE事业业部)说明:渠渠道管理理(终端端客户资资源管理理)重点点是对主主渠道(占占销量770%)进进行
13、管理理和分析析。二级指标标:经销商平平均销售售额=本本会计年年度回款款总额/(期期初经销销商总数数+期末末经销商商总数)/2设立目的的:牵引引网络升升级和经经营模式式创新 4.5.2.22 渠道道(客户户资源)管管理主渠道客客户资源源(去年年全年)主渠道客客户资源源(本年年当期)客户数量量平均销量量客户数量量平均销量量数量波动数量波动数量波动数量波动主渠道11主渠道22说明:4.5.2.33 渠道道管理改改进措施施4.5.3 存货货结构及及库龄分分析0300天30990天901180天天型号数量金额比重型号数量金额比重型号数量金额比重小计小计小计1803600天1年以上上型号数量金额比重型号数
14、量金额比重小计小计4.55.4 存货库库龄的直直方图分分析:4.5.5 清理过过期存货货的措施施:措施当期清理理预计损失失第三季度度清理数数额第四季度度计划清清理数额额901180天天180天天以上901180天天180天天以上措施1措施2总计说明:当当期清理理=期末末存货-期初存存货,如如为负值值应说明明原因4.5.6 应收收账款结结构和帐帐龄分析析130030990901180客户名称称金额比重客户名称称金额比重客户名称称金额比重小计小计小计18036001年以上上客户名称称金额比重客户名称称金额比重小计小计说明:4.5.7 应收账账款账龄龄的直方方图分析析:4.5.8 清清理过期期应收账
15、账款的措措施措施当期清理理预计损失失第三季度度计划清清欠数额额第四季度度计划清清欠数额额901180天天180天天以上901180天天180天天以上措施1措施2总计说明:当当期清理理=期初初应收帐帐款-期期末应收收帐款,如如为负值值应说明明原因5. 客客户满意意度5.1 客户满满意度企企业调查查结果 5.11.1 客户满满意度企企业调查查结果去年全年年本年当期期同比增减减综合满意意度质量满意意度交货满意意度服务满意意度品牌知名名度 5.11.2 分析说说明52提提高客户户满意度度措施66、组织织学习与与成长6.1 关键人人员组织织气氛指指数(引引用集团团人力资资源部调调查结果果)去年同期期本年
16、当期期关键人员员组织气气氛指数数灵活性责任性奖励性进取性明确性凝聚性62分分析与判判断:7. 计计划和预预算调整整7.1 KPII指标7.1.1 KPII目标值值调整KPI指指标年初承诺诺调整后的的计划增长%比去年增增长%挑战目标标销售收入入利润总额额流动资金金周转天天数期间费用用率应收帐款款周转天天数、存存货周转转天数(网网络设备备)712完成成调整后后计划的的主要困困难及所所需的条条件(限限2000字) 7.2主要要产品产产销量序号产品名称称或产品品系列单位产量销量年初计划划调整后的的计划年初计划划其中出口口调整后的的计划其中出口口12345说明:7.3 主要预预算7.3.1 损益益预算年
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