领导抓基层党建工作述职评议报告4篇.docx
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1、领导抓基层党建工作述职评议报告4篇领导抓基层党建工作述职评议报告4篇坚持从严治警带队伍。坚持以党建带队建、抓班子带队伍,狠抓党风廉政建设。下面是派克资源网小编给大家带来的领导抓基层党建工作述职评议报告4篇。希望大家喜爱!01(乡镇党委书记)依据会议支配,现将本人2020年履行抓基层党建工作职责状况述职如下,请予评议。一、履职工作特色及亮点一是从高处站位,靠实党委主体责任。围绕基层党建整体提质增效、党支部建设标准化工作、城市基层党建工作及党建引领乡村振兴战略等重点工作,先后召开党委会、基层党建重点任务部署会、阶段性工作分析研判会10余场次,专题探讨党建事务60余项,实行重点任务挂图作战,重点领域
2、跟踪督导,重点环节严把关口,不断提升基层党建工作质量。二是从重点聚焦,强化疫情防控工作。疫情防控工作启动后,先后召开X次会议,专题支配部署推动疫情防控工作,分别制定了农牧村、社区疫情防控方案,主动组织党员义务防控攻坚班X个、党员突击队X个、党员后勤保障组X个,扎实推动疫情防控工作。在社区实行网格化管控,将1名网格长+1名医务人员+1名公安干警+1名志愿者编为一组入格,形成26个网格小组进行大排査,逐户通过打电话,微信、QQ等方式排查疫情并向居民介绍新型冠状病毒肺炎疫情流行现状、传播途径及预防方法等,在农牧村红柳湾X成立了人员排査统计小组,对3个村345户905人进行网格化、地毯式追踪摸査。三是
3、从严处着眼,深化主题教化成果。不断巩固深化不忘初心、牢记使命主题教化成果,将学习贯彻党的十九大精神、十九届三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,弘扬铁人精神、打造铁人先锋党建融入三会一课、主题党日等组织生活中,引导党员树牢四个意识、坚决四个自信。今年,通过领导讲学、机关研学、牧区送学、党员自学方式,设立X个新时代文明实践所,组建XX人特邀特聘讲习队伍,开展上党课XX场次,召开党委中心组学习会X次,开展主题党日活动40余次,深化牧区开展马褡子送学XX次,马背流淌党校集中宣讲X场次,牧区学习驿站开展培训5场次,强化了党员学习教化全覆盖。依托学说讲评理活动、村党组织带头人整体优化提升
4、行动深化开展,组织各领域党组织书记、党建专干培训36人次。同时,以喜迎庆祝中国共产党100周年为主题,开展了主题演讲、征文大赛、体会感想现场谈等活动。加强党员管理,完善村级后备干部信息库,培育主动分子3名,发展党员6名,按期转正2名。四是从细处发力,落实党支部建设标准。根据定标、对标、评标、达标要求,将标准化七个方面细化分解为XX大项XX小项,对XX项重点任务建立挂图作战清单,进一步厘清责任,细化任务,明确责任人和责任时限。实行X领导包抓联系,整顿提升懦弱涣散党组织,试点监测点党组织实时监控,定期听取标准化工作进展,保障了党支部建设标准化工作稳步推动。目前,已完成基层党组织自评和党委考评验收工
5、作,所属X个党组织达标X个,达标覆盖率达XX%。五是从实处落脚,狠抓城市基层党建。主动推动三联五共一建行动,组建起X党委社区党总支网格党支部楼院党小组党员中心户五级组织体系,通过抓实社区网格化管理、志愿者服务活动、党组织结对共建、驻区单位和在职党员双报到及无职党员设岗定责等工作,全力保障实施社区民心、聚心、暖心、安心、怡心工程。共划分社区网格19个,根据一格六员全部配置专兼职网格长、网格员;联合组建了红马甲五彩志愿队,招募志愿者XXX人,设置服务岗XX类,开展服务活动45次,服务居民达XXX人次;加强驻区单位、在职党员双报到管理,推动党组织结对共建活动,XX个驻区单位、XX个共建单位、XXX名
6、在职党员开展共筑共建活动400余次,向社区承诺实事202件,完成XXX件,践诺率达XXX%。六是从发展聚力,决战决胜全面小康。今年是全面建成小康社会和十三五规划的收官之年,X党委依托农牧村发展实际,探讨制定XXXX加强村级集体经济发展实施看法,引导农牧村立足自身优势,通过资源利用、产业兴办、争资争项等多种途径发展壮大村集体经济,助力农牧民增收,达到小康水平。今年,借助省上加快扶持村级集体经济试点促进农村新业态发展的东风,招商引进甘肃XXX现代农牧科技发展有限公司,投资1.16亿元实施XXXX扶持村集体经济标准化设施养殖场建设项目,通过整合XXX村、XXX村、XXXX涉农资金800余万,实行入股
7、联建方式和公司+合作社+农户模式,前五年三个村以入股份额根据X%-X%比例保底进行分红,有效解决村集体经济空壳问题。同时推动了XXX村三变改革试点,制定实施了先锋引领三变改革方案,建立党员中心户+产业党组织模式,构建起先锋富民格局。二、存在的主要问题及缘由一是在党建工作助推产业发展上结合不紧密,用力不足。党建工作及形成的各类载体还未充分结合全X发展实际,存在针对性不强,亮点不突出问题,且产业党建作用发挥不强、标准不高、推动缓慢,推动发展的效果还不够明显。二是基层党支部标准化建设还不到位。对村级组织规范运行监管和指导不够深化,个别村党组织对四议两公开、三会一课、党员发展等制度方面坚持不够好。个别
8、党组织正常活动开展少,党员学习服务意识差,党组织存在制度不健全、作用不发挥等问题。三是对党员教化管理还不够严格。受农牧民党员、居民党员居住分散,文化程度不高等条件的影响,没有严格根据制度来约束党员,教化培训只停留在以会代训、发放资料等粗放方式上,没有深化探讨行之有效的措施方法,特殊是对各村流淌党员管理不够规范,方法措施少,联系不够紧密。四是对党建品牌的培育力度还不够大。对先锋引领、示范点培育等方面的特色做法总结提炼还不够系统深化,没有抓出精品、树起典型、形成效应,基层党建阵地存在硬件强、软件弱的现象,还没有形成以点带面的品牌辐射作用。缘由分析:一是党建工作责任制落实不到位。党建考核机制还有待完
9、善,缺乏有效激励和制约措施,影响了基层党建工作任务落实。二是改革创新劲头不足。对基层党组织建设面临的新状况新问题探讨不深,缺乏特色和亮点。三是督查问责要求不严。对适应从严治党新常态探讨谋划不深化,压力传导不到位,有些工作抓不紧、抓不实。三、下一步工作思路和主要措施一是在夯实党建责任上下功夫。深化推动基层党建提质增效安排,巩固提升党支部建设标准化工作成果,从严抓实城市大党建及党建引领乡村振兴两项重点,不断提升X所属党组织基层党建工作质量。完善党组织设置,主动推动社区大党委组建,完成XXX村撤总支建支部工作,引导社区网格支部和X属各基层党组织发挥作用;加强党员教化管理,持续推动三百活动,健全党员公
10、开承诺践诺制度,完善不合格党员处置方法,从严加强发展党员工作,不断提升党员质量;强化基础保障工作,接着落实村干部工作酬劳年增长机制,落实村办公经费,加大对村、社区活动阵地建设投入力度,探讨解决好社区工作者待遇问题。二是在加强党建学习上求突破。立足推动两学一做学习教化常态化制度化,深化弘扬铁人精神打造铁人先锋党建工作。创新学习方式,实行个人自学、集中领学、座谈沟通、学习研讨、专家辅导、专题培训等形式,通过马背党校送学、马背党课助学、哈汉双语宣讲、学习口袋书、网络学习平台等载体,结合冬季集中教化和党员冬训活动,使党的政策和重要决策部署深化基层、深化群众、深化民心。三是在落实党建标准化建设上出实招。
11、加强队伍建设,训强党组织负责人。仔细落实党建联系点制度,接着深化开展基层党组织建设提质增效和党支部标准化建设工作。不断加强村两委班子建设,严格落实三会一课、四议两公开、承诺践诺等制度,用严的要求和实的作风落实标准化的要求,靠实责任,强化措施,把党支部建设标准化工作纳入党组织书记抓基层党建述职评议考核、领导班子和领导干部综合考核的重要内容,层层传导压力,确保工作落地见效。四是在做实城市党建上作文章。构建三联五共一构建的城市党建新格局,延长红马甲党建服务品牌效应,通过加大五彩志愿者招募力度,建立动态管理台账,依据熟识领域和自身特进步行科学设岗定责,探究和建立社区工作者激励机制,完善志愿服务社功能,
12、强化志愿者有效管理。深化在职党员进社区三单制服务模式和社区1+7工作机制,定期收集居民群众服务需求,制定公布服务菜单,调动志愿者服务主动性,组织驻区单位和在职无职党员开展形式多样、群众喜闻乐见的服务活动,创新和延长社区治理的触角,实现同心同向、同频共振。五是在做细十四五规划上做功课。深化实行习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九届五中全会精神,紧盯国家第十四规划和二三五年远景目标的建议,切实担当作为,立足当前,着眼长远,细心、科学推动全X十四五规划编制,确保全X各项事业发展步入科学轨道。02(机关工委书记)依据会议支配,现将本人2020年履行抓基层党建工作职责状况述职如下,请予评议。一、履职工
13、作特色及亮点一是精准定位,谋划部署全方位。年初以来,机关工委严格根据县委组织部基层党建整体提质增效、党支部标准化建设和城市基层党建重点任务,督促指导所属基层党组织通过制定时辰表、任务书、路途图,全面实行挂图作战,使各党组织抓基层党建的思想共识、促任务落实的行动自觉不断加强。巩固深化不忘初心、牢记使命主题教化成果,实行集中学习、研讨沟通、党课教化、宣讲辅导等方式加强政治理论学习教化,开展专题辅导XX场次,研讨沟通XXX多场次,各支部书记以及一般党员创新方式讲党课XXX多场次,举荐优秀党课XX件。仔细组织开展庆祝建党XX周年系列活动,筹办学习新思想践十九大学问竞赛2场次,学习经典诵读共享会1场次。
14、主动开展喜迎建党XXX周年大研讨、大调研活动和主题征文活动1场次。二是精准聚焦,疫情防控全落实。仔细落实县疫情防控工作要求,加强组织领导,层层压实工作责任,细化防控措施,加大人员投入和防控力度,主动开展联防联控,筑牢疫情防线;动员广阔党员领导干部带头值岗,严格遵守带班制度,加强值班值守,要严密防守门岗、卡点,不留死角、不留盲区。组建疫情防控党员突击队32个,疫情防控党员保障组6个,设立各类卡点46个,确保疫情防控责任落实到位。三是精准施策,对标达标全覆盖。对标全县基层党建整体提质增效安排方案和党支部建设标准化方案要求,理清工作思路、细化任务清单、狠抓重点难点、强化跟踪督促,接着推行挂图作战机制
15、,先后XX次开展党建专项督查,下发整改通知XX份,提示5个基层党组织按期换届。对机关XX个党组织进行定档排名,确定巩固提升党组织XX个,提档升级党组织8个,整顿转化党组织XX个,XX个党组织达标以奖代补。同时,坚持正向激励和反向约束并重,对机关党组织根据巩固提升型、提档升级型、整顿转化型落实定档排名机制,对综合排名靠后、懦弱涣散、工作推动不力的18个机关党支部进行了跟踪督导,通过整体推动,实现了面上覆盖、线上延长、点上突破。四是精准推动,重点任务全落实。以XXXXXX服务中心为平台,仔细审批党支部组织生活程序,严格督促落实每月15日主题党日制度,扎实落实三会一课、民主评议党员、组织生活会和谈心
16、谈话等基本制度,党内各项组织生活逐步正常规范、肃穆仔细,达到了党员参加率高、教化效果好的目标。结合机构调整和党组织清理工作,对基层党组织设置进行调整,撤销机关党组织XX个,新建机关党委1个、基层党组织2个。XX个机关事业单位党组织与XX个村(社区)党组织结成共建对子,促进全县基层党组织之间互学互鉴、取长补短、互帮互助、共同提高。加强党员管理,发展党员X批次,按期转正党员XX人,接收预备党员XX人,被列为近期发展对象XX人,被列为入党主动分子XX人,接转党组织关系XX多人次,收缴党费XX万余元。XX名优秀党员和党务工作者、XX个先进集体获市、县级表彰嘉奖。二、存在的主要问题及缘由一是压力传导不严
17、不实。机关党建工作落实上还存在上热、中温、下冷的现象,在履行职责上支配部署的多,仔细探讨、深化思索的少,组织活动的多,对标要求、规范落实的少。二是特色亮点培育不够。以党建工作推动中心工作上相对滞后,有些党建设工作依旧停留在建阵地、补资料层面上,对党建工作注意点上开花,忽视了面上提升和整体推动。三是党建工作指导不力。对党支部标准化建设的内容学习不深不细,概念要求理解不透,对基层党组织规范建设方面的督促指导力度不够,机关党建灯下黑问题依旧存在。缘由分析:一是理论学习不系统。作为抓党建的第一责任人,党建理论学问学习不够系统,对基层党建创新思索不够深化,指导和推动的方法还不够多。二是主业思想不坚固。在
18、履行职责上支配部署得多,一线指导得少,对抓党建、促发展的观念相识还有差距。三是调研指导不深化。机关党建量大面广,总想着集中抓亮点、育特色,整体推动和全面指导做得还不够好。三、下一步工作思路和主要措施一是稳步推动党支部标准化建设。围绕机关党建抓什么怎么抓,通过立标、对标、达标、评标,形成前后连接、持续改进的闭环系统,实行常态化督查、季度观摩检查、评比排名等形式,推动党支部标准化建设持续改进、全面推广。二是切实抓好基层党组织固本强基。进一步优化党组织设置,确保规范运行。选优配强党支部书记,加大培训力度,提高基层党组织书记履职实力。从严规范党内组织生活制度落实,接着推行三会一课、主题党日全程纪实报备
19、制度。持续推动懦弱涣散党组织整顿提升,切实巩固和夯实基层党支部基础。三是全力促进基层党建创新发展。坚持以品牌化推动基层党建创新,系统总结和整合实施多年的有效载体和胜利阅历,形成党建品牌,不断促进基层党组织提升组织力,提高服务水平、激发党员活力。四是主动做好十四五规划编制。严格对标国家十四五发展规范,督促各基层单位做好各领域十四五发展规划的编制。03(卫健工委书记)依据会议支配,现将本人2020年履行抓基层党建工作职责状况述职如下,请予评议。一、履职工作特色及亮点(一)抓责任促落实,全面履行党建主体责任。一是靠实主体责任。加强领导,增加四个意识、坚决做到两个坚决维护,严格落实党建工作责任制,层层
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