关于新形势下加强基层党建工作的思考.docx

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1、关于新形势下加强基层党建工作的思考摘要：随着社会的不断发展，在进行基层党建的过程中一些新的问题涌现出 来，为了能够提升基层党建的效果，从而更好的发挥基层党组织的作用。应该 不断贯彻党的十八大思想，能够深入而稳定的开展党建工作，从而能够找准问 题、解决问题。本文针对当前情况下基层党建的现实情况，并进行深入的思 考，提出几点建议，希望能够不断提高基层党建水平。关键词：新形势；基层党建；工作；思考1加强事业单位党建工作的重要性1.1 落实党的十九大精神的客观要求作为我国的执政党，党员队伍的樊展壮大，基层党组织的建设落实，各种党务 工作的开展，党风廉政建设等工作一直是我国在社会主义发展过程中重视的重

2、点。党中央在十八大提出要高度重视基层党组织建设，提出以钉钉子的精神推 进全面从严治党向基层延伸，讲政治、强功能、攻弱项、补短板，基层党组织 建设取得了显著效果。而党的十九大的开展，使人们更加重视事业单位的党建工作，这是国家党建工作的重要组成部分。1.2 保持党的先进性的需要 时代一直在发展，为了跟上时代的发展，党组织也要保持持续发展的进度，为 了发挥党的优势，需要引导群众积极参与到事业单位的文化建设，提高对党建 工作的重视，提升对党组织的认同，形成强烈的党组织集体意识。这样可以促 进事业单位的党员积极主动的参与党建工作，传播正确的党的思想，突出服务 群众的重要性。这样，事业单位可以打破党组织与

3、群众的隔阂，更好的为人民 服务，始终保持党的先进性。L3党风廉政建设和提高党的执政能力的关键在我国党组织建设过程中，要想更好地为群众服务，落实党建工作，就需要做 到党风廉政建设，从严治党，让党员为群众树立良好的榜样，并通过一系列的 措施提升党的执政能力，更好的领导社会主义建设。而事业单位的党建工作是 我国共产党党建工作的重要组成部分，因此，加强事业单位党建工作是党风廉 政建设和提高党的执政能力的关键。2事业单位基层党建工作的现状分析首先，一些事业单位将党组织与社团组织看做是一样的，觉得党建工作不过就 是进行学习、开展文娱活动，使得基层党组织建设工作中存在着严重的认识措 施、方法不对等问题，党建

4、工作落实到实处，不能有效的指导、监管行政工 作，党组织的政治核心作用也无法充分发挥出来。其次，缺乏完善的监督机制。一些事业单位的党组织在制定党的制度纲领时缺 乏力度，只是纸上谈兵，不能落实到实际行动中。事业单位将行政业务放在主 要位置上，党组织以及党员领导干部的监督管理不到位，存在着不敢、不愿意 监督的情况，怕伤感情，也怕得罪人。第三，党员干部的党务理论知识以及实践经验不足，缺乏解决问题的能力，党 建工作形式化严重，只做表面文章，遇到问题总是想着找上级部门解决，因此 存在的问题、冲突等不能及时解决，对于基层党建工作的开展以及效果实现是 极为不利的。第四，党建工作形式方法创新性不足。当前社会思潮

5、呈现出多元化的趋势，人 们的思想认识也发生变化，事业单位的职工民主意识以及自我发展意识比较 强，党建工作的要求也逐渐提高。然而在实际的党建工作中，党建工作的形式 方法存在滞后性，创新性不强，工作内容与方法与时代发展相脱节，党建工作 人员没有积极认真地探究党建工作的新思路以及方法，使党建工作与新时期的 要求不一致。第五，事业单位的工作专业性比较强，由于单位编制的限制，人员流动性并不 大，进入到事业单位的人员数量并不多，使得退休人员的数量与新入职的人数 不成正比，后备力量不足，不利于事业单位基层党建工作的顺利开展。3新形势下事业单位基层党建工作中存在的几个问题党建工作一直是事业单位各项工作的重中之

6、重，但如何能够更好地顺应时代发 展，坚持与时俱进，切实落实新形势下党建工作的具体要求，还有很多亟待思 考与解决的问题：3 . 1党建内容单一 内容是党建工作的核心任务。时代在发展、形势在变化，与前期相比，党建工 作也应该有更丰富和多样的内容，但事实上并未如此。事业单位党务工作者， 不仅要关注党组织建设，重视对党员干部的培养，还应从时代发展的角度，结 合事业单位所承担的具体工作事务来丰富党建工作内容，增强党建工作的实效 性，将党建工作与为人民服务更好地结合起来。4 .2工作模式老旧模式是党建工作的重要载体。创新工作模式是确保党建工作始终保持健康与活 力的前提。但从现实情况来看，事业单位基层党建工

7、作模式老旧这一问题仍未 得到有效解决。一些事业单位党务工作人员深受传统思维影响，习惯性地沿用 传统的党建方法和载体，如此所谓的“以不变来应万变极大地消磨了广大党 员的参与热情，基层党建活动自然陷入低效、低能的尴尬境地。3. 3考核机制乏力考核机制是党建工作的关键构成。只有当考核机制真正发挥了监管作用，促使 广大党务工作者和党组织进行了深刻的反思，才能真正实现党建工作的创新式 发展。但当前党建工作考核机制始终乏力，考评主体单一、考评手段匮乏、考 评仍受主观和人为因素影响，长此以往，必然导致基层党务工作者的消极懈 怠，严重影响了基层党建工作。4新形势下加强基层党建工作创新的途径创新工作理念，强化党

8、建工作的认识。在新形势下，基层党建工作在思想方面要进行转变，从而建立新的理论知识体 系，服务于实际工作。因此，积极转变观念，运用科学的工作方法使基层党建 工作步入正规，是当前基层党建工作中需要落实之处。在开展基层党建工作 中，必须以科学发展观为核心，坚持正确道路，寻求共同的发展；在基层党建 工作中，必须用制度规范好党建工作的方方面面，建立健全各项工作标准。4. 2创新工作方法，提升党建工作的实效。目前部分基层党组织的发展目标仍处于传统老旧的模式，缺乏必要的创新发 展，已不适应于当前的社会经济发展速度，因此，对于此类基层党建工作应在 做好基础工作的同时，逐渐运用新的工作方法为创建目标服务，为基层

9、党建工 作的创新提供保障。基层党建工作是党政工作的基础，在基层党建的创新活动 中，要践行社会主义核心价值观，突出先锋模范的代表作用，不断创新工作方 式方法。4. 3创新工作机制，改进党建工作的方式。从制度方面着手创新基层党建工作机制，建立健全的管理制度，与创新机制相 结合，有条不紊的开展基层党建工作。工作方法方面，确保灵活多变，逐渐向 开放化、透明化过渡，并要将一些落后的观念逐步进行改进，与此同时，要转 变以往的工作方法，使工作方法多元化，细致性与灵活性相结合，及时总结经 验教训。不断完善工作程序和工作思路，充分发挥基层党组织的作用。5加强基层服务型党组织建设的对策5. 1强化党员干部自觉服务

10、意识基层服务型党组织建设，说到底关键落脚点还是“服务”。党员干部应转变和 改进党的领导方式，从管理型基层党组织到服务型党组织进行转变，从无所不 包的保姆式管理和指挥到以服务为主的新型管理方式。基层党员干部都要从讲 党性的高度出发，树立群众第一的理念。把基层群众的利益作为办事准则，把 基层群众的需要常作服务的出发点，不要把自己的位置摆的高高在上，不能把 自己当做基层群众的管理者、领导者。5. 2提高基层党组织及党员干部服务能力2.1优化基层党组织设置优化社会组织的党组织设置形式，要结合社会组织的实际，采取“独建、联 合、挂靠”等方法建立党组织。加大工作力度，努力实现具备建立党组织条件 的单位，实

11、现党的组织覆盖；因条件暂不具备、尚未建立党组织的单位，和地 方基层党组织联建；党员人数较少的组织，党员可挂靠单位驻地的基层党支 部，实现党的工作覆盖。5. 2. 2提高基层党员的服务能力一方面要加强基层党组织标准化建设，选派理论素质高、业务能力强的同志担 任基层党组织党务工作者，增强基层党组织的专业服务能力。另一方面要抓好 党员干部培训。基层党组织战斗力的强弱，关键看领头人，高素质的党员干部 是重要保障。只有领导干部能力强了，才能带领党员队伍干出一番事业，基层 干部不仅要学习政策理论知识，也要紧跟形势学习服务基层的专业技能，要善 于学习、勤于思考，跟上新形势，掌握上级的政策法规，坚持联系群众，

12、善做 群众工作5. 3完善服务平台建设基层服务型党组织建设过程中，党员干部提供服务需要通过一定的载体来实 现，这个载体就是服务平台。基层党组织的服务平台，既指的是硬件方面、也 包括软件方面，是党组织开展服务活动的重要手段。首先，完善社区（村镇） 便民服务体系的建设，鼓励有条件的社区（村镇）建立集中办公的综合服务中 心和活动中心，配备办公座椅、网络等打造一站式服务模式，方便群众办事， 同事给群众及党员提供活动基地，利用每位党员自身的特长组成综合服务队， 为基层群众提供针对性较强的服务，使党的服务落实到实处。5. 4建立完善以服务为导向的各项机制制度只是机制中的一个要素，机制是以制度为依托的工作系

13、统。科学有效的服 务机制，是提高基层党组织服务效率、服务质量和重要支撑，是促进基层党组 织从管理型向服务型转变的关键因素。以有效的机制做保障，通过健全机制、 创造载体，使基层党组织服务群众常态化、高效化。5. 4.1健全优化对基层党组织、党员的科学评价和民主监督机制服务群众的效果如何，要由群众说了算，不能靠领导和党员干部自己来评判。 基层党组织和党员的理所应当接受服务对象的监督，群众的监督有效拓展了党 外监督渠道，让群众拥有更多的主动权，让党组织和党员处于群众监督之下， 让他们时刻自警、自省、自重，促使他们以广大群众的利益为先，更好的为群 众服务。5. 4. 2建立健全创先争优长效机制。围绕加

14、快转变经济发展方式、调整经济结构、提高自主创新能力、节能减排和 环境保护等任务，健全和完善承诺践诺评诺、对标定位、绩效考评、党员先锋 行动等制度；围绕创新社会管理、反映群众诉求、化解社会矛盾等任务，健全 和完善走访接访、群众工作站、“网格化管理、组团式服务”、党员责任区、 民情恳谈等制度；围绕保障改善民生、为群众办实事做好事、转变机关作风、 提高工作效能等任务，健全和完善机关干部直接联系群众、结对帮扶、党员志 愿服务等制度；围绕创新活动方式、增强党员队伍生机活力、建设高素质基层 党组织带头人队伍、增强基层党组织服务功能等任务，健全和完善设岗定责、 典型示范，城乡基层结对共建、等制度。5. 4.

15、 3建立完善党员群众诉求回应机制群众的利益表达之后，对其进行回应和解决是关键的一个环节。如果没有对群 众的利益诉求回应，就会冷落到他们的积极性，基层服务型党组织建设也成了 一句空话。建立党员服务室，发挥基层党员的积极作用，打造党员志愿服务 队，由党员分组定期提供专业性个性化服务，帮助群众解决困难。将党员内在 的积极性、自愿的行为和组织的引导相结合，通过组织化的形式，发挥党员服 务群众的积极作用。6结束语综上所述，党的基层组织对于党是最关键和最重要的组成部分，是党不断进步 和发展的重要基础。加强和改进党的基础工作，需要树立正确的党建意识，开 拓党员的想象力和创造力，努力将基层党建工作提升到新的历史阶段，为我国 的经济发展、从严治党、深化改革、以及全面建设小康社会打好坚实的基础。Reference：1陈亮.新形势下抓实基层党建工作的实践和思考J.人力资源管理，2017(10) ： 399-400.2宁小燕.新形势下加强基层党建工作实效性的研究J.法制与社会，2017(21) ： 141-142.3王媛媛.新形势下加强基层党建工作的思考j.中国有色金属，2016(12) ： 64-65.一全文完一