组织部人才科科长竞聘上岗演讲稿.doc

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1、组织部人才科科长竞聘上岗演讲稿尊敬的部领导、各位评委、同志们：大家下午好!今天,我可以有时机在这里参加竞岗演说,深感荣幸,无论大家对我作出怎样的评价，最终对我作出怎样的结论，我都将衷心感谢各位领导和同仁对我的厚爱、信任与支持。管仲曾说过：“一年之计，莫如树谷：十年之计，莫如树木;终身之计，莫如树人。”一句千古名言道出了人才的重要性。这正是我竞职人才科科长岗位的重要原因。我竞争该职位具有以下优势：一是工作责任心强，有一定的实际工作才能和开拓进取精神，在2022年4月干部下基层期间，获得全县优秀下基层干部的称号，这即是对我下基层工作的肯定，也是对我的一种鞭策;二是具有一定的文字处理才能，在研究室工

2、作两年多时间以来，自己的公文写作才能有了较大幅度的提升，2022年，我荣获全市优秀组工信息员;三是具有较强的全局意识，在工作和生活中我都非常珍惜“团结”二字，接人待物做到以诚相待，为开展好工作营造出团结和谐的气氛。假如，今天我这次竞岗成功，我将重点从以下四个方面努力做好人才工作：第一、要摸清“家底”结合工商、人社等部门开展我县人才队伍现状调研。对我县党政人才、企业经营管理人才、农村实用人才、专业技术人才等人才队伍的数量、质量做到心中有数。同时，在充分调研的基层上，编制我县人才开展中长期规划。第二、要培育人才培育是人才开发的根底。在人才的教育培训方面要实现三个转变：一是在培训内容上要由知识型向素

3、质型转变，全面培养人才的世界目光、战略思维和创新才能;二是在培训手段上要由传统手段向现代手段转变，充分运用网络培训、远程教育等现代手段教育培训人才;三是培训形式上要由“请进来”向“走出去”转变。可根据民营经济、农业产业化、招商引资等经济工作重点，在江、浙、沪等兴旺地区和大型现代企业建立培训基地，让各类人才近间隔 接触兴旺地区先进的开展理念，加快我县人才整体素质与兴旺地区接轨步伐。第三、要引进人才一是外出“招才”。针对我县企业开展的需要，通过加强与本地产业相近且已形成产业集群的地区人才市场合作，分行业组织企业到当地人才市场开展专场专区招聘，引进企业创新型、紧缺型高层次人才。比方，我县目前紧缺的旅

4、游管理人才、木梳工艺人才等。二是柔性“引才”。在宣城市工业学校、泾县南华高级职业学校等根底上，建5家以上大学生理论基地、2家以上研究生理论基地，组织安农大、合工大等省内外高校专业对口的大学生、研究生来我县实习或参加社会理论，进步人才引进的适用性与成功率。三是猎头“寻才”。拓宽人才招聘发布途径，通过泾县人才网、泾县先锋网、泾县党建等媒体开展委托招聘、人才测评业务，积极帮助企业通过“猎头”方式加大高层次管理人才和技术人才的引进力度。第四、要效劳人才及时编制“泾县重点引进紧缺专业人才目录”，对全县所需人才做到有方案、有目的。按照“不求所有、但求所用”的原那么，建立和完善“户口不迁、关系不转、双向选择

5、、自由流动”的灵敏人才引进机制。鼓励县内外高层次人才以咨询、讲学、兼职、定期受聘等方式为我县提供智力支持。开通人才热线 ，进一步完善人才关爱机制，同时注重营造年轻优秀人才脱颖而出的舞台。通过以上措施，真正使人才创业顺心、开展安心、留下舒心，使我县真正成为了人才创新、创业、创优的热土。各位领导、各位同事，古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，不管上下，我都将以这句话自勉，一如既往地努力学习，脚踏实地勤奋工作。最后，我想以丘吉尔的名言作结语：“我没什么可以奉献，有的只是热血、辛劳、眼泪和汗水。谢谢大家!精选范文:组织部科长竞聘演讲稿(共2篇)

6、组织部科长竞聘演讲稿组织部科长竞聘演讲稿尊敬的部领导、各位同事：上午好！我所竞聘的职位是。非常感谢部领导和同志们给了我这个展示自我、参与竞争的时机。我非常珍惜这样一个难得的时机。我将客观地说明我自己所具备的应聘才能，汇报我对于做好科长职务的总体思路，并且，将心悦诚服地承受各位领导和同志们的评判。首先，我简要介绍一下本人根本情况。我叫，现任。年月毕业于。在校期间任班长，获优秀学生干部称号。毕业后，分配至市局从事工作，年月任市局科副科长主持工作，在局期间，由于工作成绩突出，先后被评为优秀共产党员、称号。年底通过公开招考，有幸参加到组织部这个人才济济、团结又温暖的大家庭。与大家共事几年来，既有不小的

7、压力，更有无穷的动力，鼓励着我勤勤恳恳，努力工作。假如说几年来我能有所进步的话，那也是各位领导以及同志们指导、帮助和关心、支持的结果，在此，我衷心感谢部领导和同志们的厚爱。下面，我把竞争科长的根本条件向大家做一个简要汇报。一立场坚决，头脑清醒，具备了较强的政治素质。我在大学期间入党，受党教育多年。到组织部后，更加注重注重政治理论学习和思想意识的改造，思想上逐步走上成熟，正确执行党的组工道路方针政策的才能不断进步。在工作方面，有政治意识和大局意识，可以紧紧围绕领导的工作意图，协助科长做好工作；在纪律方面，可以严格要求自己，不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看，实在遵守组工干部纪律；在党性修养

8、方面，可以坚持做到公正正派，无私奉献。二工作努力，独当一面，具备了就任科长的实际工作才能。参加工作以来，我始终保持较强的事业心和进取精神，精益求精，不甘落后。经过多年的理论锻炼，各方面的素质和才能有了很大进步，根本可以独当一面开展工作。在局期间，应软件公司邀请赴深圳帮助工作，授命组建一个新的工作部门，在不到三个月的时间内，独立完成了部门组建、人员招聘、培训上岗等各项工作，并迅速分赴福建、北京开展工作，业绩很快显现，受到公司管理层，特别是公司总裁的高度评价。到组织部以后，经过几年的摔打锻炼，组织协调才能进一步进步，对各项工作任务都能较好完成，没有误过事。特别是在年工作中，我带着来自七个不同单位的

9、20余人吃住在一线，昼夜工作。我通过明确职责分工、严格纪律管理、做好思想工作、解决后顾之忧等一系列有效措施，锻造了一支团结文明、坚强有力的战斗集体，工作期间，圆满完成了上级组织交办的工作任务。工作理论的锻炼和考验为我承当更重要工作，奠定了根底，增强了信心三注重学习，熟悉业务，具备了较全面的业务知识技能。到组织部工作以来，我始终注重组工政策理论及专业知识的学习，努力做到三个熟悉，即熟悉组织部全面工作、熟悉干部工作各项政策的详细规定和各种程序、熟悉全市干部根本情况。通过三年的认真学习和实际工作经历积累，对组织部的工作内容有了比拟全面的理解，特别是对干部工作的各项方针和政策有了明晰的认识，并在理论中

10、获得了一定的理论经历，逐步适应了本职工作的要求。四为人正派、作风严谨，具有做好组织工作所需的工作作风。在工作和生活中，始终坚持踏踏实实做事、正正派派为人，埋头苦干，不事张扬。尤其是进入组织部后，更加注意自我约束，克己奉公。工作中处理问题小心慎重，周到细致，注意把握政策的原那么性与策略性，妥善处理一些棘手的事情，应该说得到了领导和同事的肯定。五年富力强、吃苦耐劳，适应组织部紧张的工作节奏。我今年31岁，刚过而立之年，身体安康，精力旺盛，家庭也支持工作，正处在干事业的最正确年龄，自己也可以踏实工作，全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。大家都知道，科工作非常繁忙，节假日很少有休息时间，经常加班加点

11、工作，甚至通宵达旦，但我从没有叫过一声苦，喊过一声累，不管领导和组织交给什么样的任务，都不讲价钱，兢兢业业，一丝不苟认真完成。以上所述情况，是我竞聘科长的根本条件。假设我有幸竞聘上岗，这些条件将有助于我较快进入科长的角色，保障科室各项工作的顺利进展。假假设我竞聘成功，我除继续保持我的优势外，还将做到以为争位，以位促为。一是加强学习，进步素质。一方面加强政治理论知识学习，不断进步自己的理论程度；另一方面加强业务知识的学习，不断给自己充电，尽快完成角色转换，胜任本职工作。二是扎实工作，锐意进取。我深知，科长的工作不是轻而易举能做好的。假如我有幸担任科长职务，我一定不负众望，紧紧围绕部中心组织部科长

12、竞聘演讲稿第2页工作，按照政治坚强，作风正派，业务精通，工作出色的要求，理清思路，勤奋工作，全力以赴抓好科室和个人建立。详细来说，从以下几个方面开展工作：一加强学习，熟悉情况，尽快实现角色转变。一是抓紧学习科室相关政策理论和业务知识，纯熟掌握日常工作程序，尽快熟悉科室各项工作。二是进一步树立超前考虑大事的意识，领会部领导，特别是分管领导的工作思路、工作方法，有针对性地搜集和掌握有关情况，积极为领导决策提供建立性意见。三是查阅资料、走访交流，掌握较翔实的科室工作对象情况，做到心中有数，为下步开展工作奠定根底。二扎实工作，锐意进取，创始工作新场面。一是坚持开展调查研究，不断理解新形势下出现的新情况

13、、新动向，并针对存在的突出问题，向部领导及时反映并提出对策和建议。二是坚持突出重点，兼顾一般的工作方式，在保证工作质量上下功夫，减轻领导负担，使领导全身心投入到管全局、议大事上。三是坚持稳步创新。在学习和继承前任工作经历的根底上，在理论中探究新路子，和大家一道努力不断开拓前进，主动适应新的更高的要求。三严格管理，加强团结，营造团结向上的工作气氛。一是学习前任科长管理经历，对工作职责进展全面的明晰的梳理，建立完善科学的规章制度，并加强督查，确保其落到实处。二是工作上高标准、严要求，确保工作质量。三是从各方面关心科室同志，尽力解决他们的实际困难和问题，充分调动大家的工作积极性。四是和兄弟科室之间建

14、立和谐的关系，有事多沟通、多协商，调动各方面的积极性以形成工作合力。四严以律己，谦虚待人，树立良好外部形象。严格要求自己，加强自身修养，坚持做到坚持原那么、公正正派，尽心尽力、脚踏实地做好本职，使分管部长放心、部长满意，创一流业绩，争先进科室。以上是我对科长岗位的一些设想，恳请各位领导、各位同事评判。尊敬的部领导、各位同事，假设我能竞争如愿，将不辜负组织、领导和大家对我的信任，以此为新的起点，努力履行诺言，实现奋斗目的，积极为部工作做出新的奉献！假设我竞争落选，我也不会灰心和气馁，因为可以勇于参与竞争，对我来说就是一次自我挑战和磨砺意志的考验，一次难得的学习和锻炼，从中找出缺乏和差距，今后的进

15、步和进步才能更快，使自己的工作迈上新的台阶。谢谢大家！组织部科长竞聘演讲稿(共2篇)篇1：组织部科长竞聘演讲稿组织部科长竞聘演讲稿(共2篇) 组织部科长竞聘演讲稿尊敬的部领导、各位同事：上午好！我所竞聘的职位是。非常感谢部领导和同志们给了我这个展示自我、参与竞争的时机。我非常珍惜这样一个难得的时机。我将客观地说明我自己所具备的应聘才能，汇报我对于做好科长职务的总体思路，并且，将心悦诚服地承受各位领导和同志们的评判。首先，我简要介绍一下本人根本情况。我叫，现任。年月毕业于。在校期间任班长，获优秀学生干部称号。毕业后，分配至市局从事工作，年月任市局科副科长主持工作，在局期间，由于工作成绩突出，先后

16、被评为优秀共产党员、称号。年底通过公开招考，有幸参加到组织部这个人才济济、团结又温暖的大家庭。与大家共事几年来，既有不小的压力，更有无穷的动力，鼓励着我勤勤恳恳，努力工作。假如说几年来我能有所进步的话，那也是各位领导以及同志们指导、帮助和关心、支持的结果，在此，我衷心感谢部领导和同志们的厚爱。下面，我把竞争科长的根本条件向大家做一个简要汇报。一立场坚决，头脑清醒，具备了较强的政治素质。我在大学期间入党，受党教育多年。到组织部后，更加注重注重政治理论学习和思想意识的改造，思想上逐步走上成熟，正确执行党的组工道路方针政策的才能不断进步。在工作方面，有政治意识和大局意识，可以紧紧围绕领导的工作意图，

17、协助科长做好工作；在纪律方面，可以严格要求自己，不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看，实在遵守组工干部纪律；在党性修养方面，可以坚持做到公正正派，无私奉献。二工作努力，独当一面，具备了就任科长的实际工作才能。参加工作以来，我始终保持较强的事业心和进取精神，精益求精，不甘落后。经过多年的理论锻炼，各方面的素质和才能有了很大进步，根本可以独当一面开展工作。在局期间，应软件公司邀请赴深圳帮助工作，授命组建一个新的工作部门，在不到三个月的时间内，独立完成了部门组建、人员招聘、培训上岗等各项工作，并迅速分赴福建、北京开展工作，业绩很快显现，受到公司管理层，特别是公司总裁的高度评价。到组织部以后，经过

18、几年的摔打锻炼， 组织协调才能进一步进步，对各项工作任务都能较好完成，没有误过事。特别是在年工作中，我带着来自七个不同单位的20余人吃住在一线，昼夜工作。我通过明确职责分工、严格纪律管理、做好思想工作、解决后顾之忧等一系列有效措施，锻造了一支团结文明、坚强有力的战斗集体，工作期间，圆满完成了上级组织交办的工作任务。工作理论的锻炼和考验为我承当更重要工作，奠定了根底，增强了信心三注重学习，熟悉业务，具备了较全面的业务知识技能。到组织部工作以来，我始终注重组工政策理论及专业知识的学习，努力做到”三个熟悉”，即熟悉组织部全面工作、熟悉干部工作各项政策的详细规定和各种程序、熟悉全市干部根本情况。通过三

19、年的认真学习和实际工作经历积累，对组织部的工作内容有了比拟全面的理解，特别是对干部工作的各项方针和政策有了明晰的认识，并在理论中获得了一定的理论经历，逐步适应了本职工作的要求。四为人正派、作风严谨，具有做好组织工作所需的工作作风。在工作和生活中，始终坚持踏踏实实做事、正正派派为人，埋头苦干，不事张扬。尤其是进入组织部后，更加注意自我约束，克己奉公。工作中处理问题小心慎重，周到细致，注意把握政策的原那么性与策略性，妥善处理一些棘手的事情，应该说得到了领导和同事的肯定。五年富力强、吃苦耐劳，适应组织部紧张的工作节奏。我今年31岁，刚过而立之年，身体安康，精力旺盛，家庭也支持工作，正处在干事业的最正

20、确年龄，自己也可以踏实工作，全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。大家都知道，科工作非常繁忙，节假日很少有休息时间，经常加班加点工作，甚至通宵达旦，但我从没有叫过一声苦，喊过一声累，不管领导和组织交给什么样的任务，都不讲价钱，兢兢业业，一丝不苟认真完成。以上所述情况，是我竞聘科长的根本条件。假设我有幸竞聘上岗，这些条件将有助于我较快进入科长的角色，保障科室各项工作的顺利进展。假假设我竞聘成功，我除继续保持我的优势外，还将做到”以为争位，以位促为”。一是加强学习，进步素质。一方面加强政治理论知识学习，不断进步自己的理论程度；另一方面加强业务知识的学习，不断给自己”充电”，尽快完成角色转换，胜任本

21、职工作。二是扎实工作，锐意进龋我深知，科长的工作不是轻而易举能做好的。假如我有幸担任科长职务，我一定不负众望， 紧紧围绕部中心工作，按照”政治坚强，作风正派，业务精通，工作出色”的要求，理清思路，勤奋工作，全力以赴抓好科室和个人建立。详细来说，从以下几个方面开展工作：一加强学习，熟悉情况，尽快实现角色转变。一是抓紧学习科室相关政策理论和业务知识，纯熟掌握日常工作程序，尽快熟悉科室各项工作。二是进一步树立超前考虑大事的意识，领会部领导，特别是分管领导的工作思路、工作方法，有针对性地搜集和掌握有关情况，积极为领导决策提供建立性意见。三是查阅资料、走访交流，掌握较翔实的科室工作对象情况，做到心中有数

22、，为下步开展工作奠定基矗二扎实工作，锐意进取，创始工作新场面。一是坚持开展调查研究，不断理解新形势下出现的新情况、新动向，并针对存在的突出问 题，向部领导及时反映并提出对策和建议。二是坚持突出重点，兼顾一般的工作方式，在保证工作质量上下功夫，减轻领导负担，使领导全身心投入到管全局、议大事上。三是坚持稳步创新。在学习和继承前任工作经历的根底上，在理论中探究新路子，和大家一道努力不断开拓前进，主动适应新的更高的要求。三严格管理，加强团结，营造团结向上的工作气氛。一是学习前任科长管理经历，对工作职责进展全面的明晰的梳理，建立完善科学的规章制度，并加强督查，确保其落到实处。二是工作上高标准、严要求，确

23、保工作质量。三是从各方面关心科室同志，尽力解决他们的实际困难和问题，充分调动大家的工作积极性。四是和兄弟科室之间建立和谐的关系，有事多沟通、多协商，调动各方面的积极性以形成工作合力。四严以律己，谦虚待人，树立良好外部形象。严格要求自己，加强自身修养，坚持做到坚持原那么、公正正派，尽心尽力、脚踏实地做好本职，使分管部长放心、部长满意，创一流业绩，争先进科室。以上是我对科长岗位的一些设想，恳请各位领导、各位同事评判。尊敬的部领导、各位同事，假设我能竞争如愿，将不辜负组织、领导和大家对我的信任，以此为新的起点，努力履行诺言，实现奋斗目的，积极为部工作做出新的奉献！假设我竞争落选，我也不会灰心和气馁，

24、因为可以勇于参与竞争，对我来说就是一次自我挑战和磨砺意志的考验，一次难得的学习和锻炼，从中找出缺乏和差距，今后的进步和进步才能更快，使自己的工作迈上新的台阶。谢谢大家！篇2：组织科长竞聘演讲稿组织科长竞聘演讲稿组织科长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同仁：上午好！我叫_，_年3月出生，本科学历，_年8月在_镇参加工作，曾担任经管站长、办公室主任、司法所长，99年11月考入市委组织部，曾担任干部科副科长、研究室主任，_年11月任组织科长至今。我这次竞争的目的是组织科长，我认为我竞争这个岗位有以下几点优势： 一是我热爱这项工作。因为组织科的工作相对具有独立性、主动性和创新性，自己的好主意好点子可以在

25、工作中得到施行，使人工作上有一种成就感，可以更加促使自己爱岗敬业，增强工作事业心和责任感。因为这样，从_年起到_年度考核中我连续四组织部科长竞聘演讲稿(共2篇)年被评为优秀，其中_年立三等功一次，今年七一又被评为优秀共产党员。二是有担任这项工作的专业优势和才能优势。我考进组织部就在组织科工作，算起来有五年的组织科工作经历，熟悉业务，并且有较强的组织协调才能和文字综合把关才能，我先后有一年在研究室工作，去年担任研究室主任期间，调研信息工作在益阳排名中有明显提升，原来写的调研报告曾在益阳获得过一等奖。在今年部里组织的两次业务考试中分别获得一是即当好科室负责人又当好领导的参谋助手。严格要求自己的同时

26、也严格要求科室干部。带头学政治理论和业务知识，不断进步自己的政治理论素养和组织工作程度。正确认识自己的职责，在处理实际问题中不越俎代庖，也不毫无主见，更不推卸责任，正确领会贯彻部务会的工作思路，配合分管部长做好各项工作。二是结合实际，创造性地开展党建工作。在把常规性工作做得更扎实的根底上，创造性地抓好以下两个方面的工作：一是努力改良过去党员教育管理的常规形式，重点从真情关爱、创新效劳方式入手，为其排忧解难，开展有新意党的活动，努力抓出特色、抓出成效，特别是抓好非公企业、国有破产改制企业中流动党员的教育管理，积极探究这局部党组织和党员发挥作用的途径和方式，努力进步全市党组织和党员队伍的凝聚力和战斗力。二是进一步加强农村基层干部队伍建立，文章第 18 页 共 18 页