毕业生就业工作考核办法实施细则4319.docx

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1、毕业生就就业工作作考核办办法实施施细则一级指标二级指标观测点评分标准准检查方法法分值得分A组织领导导10分A1发展规划划体现“就就业为导导向”的培养养规划培养规划划没有体体现扣33分，体体现不明明确扣11-2分分。查阅资料料3分A2机构设置置就业工作作机构没有成立立就业工工作领导导小组扣扣3分；没有建建立就业业工作制制度扣33分；就就业工作作人员配配备不力力扣1-2分；查阅资料料3分A3领导重视视领导重视视主要负责责人不亲亲自抓就就业工作作扣4分分；落实任务务，计划划不到位位酌情扣扣1-22分；不经常性性开展就就业研讨讨扣1-2分。座谈查阅资料料4分B条件保障障10分B1队伍建设设学习与培培训

2、没有专职职就业人人员扣33公；没有学习习和培训训计划扣扣1 -3分；没有学习习和培训训扣1-3分；查阅资料料3分B2经费使用用经费专款款专用就业经费费按1000元/毕业生生计，每每少20元元扣1分分；不能专款款专用扣扣1分；查阅资料料2分B3设施设备备办公设备备没有专用用计算机机扣1分分；没有有打印机机扣1分分；无长长途电话话扣1分分；其它它办公设设备不全扣1分分；实地考察察2分就业工作作场所无独立工工作场所所扣3分分；毕业业生小于于10000人的的，面积积不少于于1000平方米米；大于于10000人的的，按每每增加5500名名毕业生生增加220平方方米计。达达不到的的，每少少20平平方米扣扣

3、1分；实地考察察3分C服务指导导25分C1市场建设设市场开拓拓市场开拓拓意识不不强扣33-5分分；没有与用用人单位位建立长长期密切切联系扣扣1-33分；提供就业业岗位不不充足扣扣1-33分。查阅资料料8分宣传推荐荐不能通过过多种宣宣传途径径宣传、推推荐毕业业生扣11-3分分。查阅资料料3分C2就业活动动组织工作作没有组织织小型或专场招招聘会或或组织不不力扣11-3分；组织学生生参加就就业活动动不力扣扣1-22分。访谈查阅资料料3分C3信息服务务信息收集集与发布布信息收集集量不能能满足毕毕业生扣扣2-33分；信息发布布不及时时扣1-2分；信息发布布渠道不畅扣1-2分。查阅资料料4分C4就业指导导

4、专题讲座座没有开展展专题讲讲座扣22-4分分；开展形式式、内容容、效果果不好扣扣2-33分。查阅记录录4分日常咨询询服务没有开展展个性化化的指导导扣1-3分。查阅记录录3分D规范管理理13分D1文件档案案就业档案案没有形成成就业档案案扣4分分；不完善扣扣1-33分；查阅资料料4分用人单位位档案没有建立立档案扣扣4分；不完善扣扣1-33分；查阅资料料4分D2工作规范范日常工作作情况完成学校校下达就就业任务务不力扣扣1-55分；完成本部部门制定定的就业业任务不不力扣11-3分分。查阅资料料访谈5分E工作实效效32分E1就业率就业率初次就业业率硕士士达到80%，本本科达到到70%，专专科达到到60%

5、，每少少1%扣扣1分；扣完110分为为止；年终就业业率硕士士95%，本本科不低低于90%，专专科不低低于80%，每每少1%扣1分分；扣完完10分分为止；。初次就业业率招生生就业处处提供年终就业业率各单单位提供供名单20分E2满意度毕业生、用用人单位位对就业业工作满满意度毕业生对对本单位位就业工工作不满意扣11-3分分；用人单位位对本单单位就业业工作不不满意扣11-3分分；招生就业业处提供供6分E3工作研究究调研分析析无生源质质量分析析扣1分分；无市场需需求分析析扣1分分；无就业工工作报告告扣1分分；其它它酌情扣扣分。查阅资料料3分工作成果果无相关研研究材料料扣1-3分；实地考察察3分F特色创新新10分特色创新新就业工作作的特色色和创新新无特色、无无创新扣扣1-110分；实地考察察10分注：1、 就业率根根据实际际情况有有所调整整；2、 评分标准准中没有有列举的的，可视视实际情情况酌情情扣分；3、 每个观测测点分数数扣完为为止，不不出现负负数；