精品实用2019年组织生活会党员干部支部委员个人对照检查材料.doc
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1、2019 年组织生活会对照检查材料按照县委组织部关于召开 2018 年度组织生活会通知的要求,围绕认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“ 四个意 识” 、坚定“四个自信” 、坚决做到“ 两个维护” 和履 职 践诺、担当作 为、真抓实干、遵 规守纪等方面,我认真回顾了一年来的思想和工作情况,结合工作实际,对自身情况进行剖析如下:一、存在的主要问题(一)思想政治方面我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意 识”, 坚定“四个自信”,做到“ 四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习
2、近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是还是存在着一些不足之处:一是学习态度不端正。思想上不重视,轻视理论学习,缺乏主动性和自主性,集体学习时有时满不在乎,被动参加,缺乏热情。二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。(二)纪律执行方面遵规守纪不够严格。本人对照党章的要求和党的政治纪律十不准,发现自己在有些方面做得不够或不好,主要是自己党性意识淡薄了,思想麻痹了,不能明辨是非,对一些不良倾向和不良作风习以为常,逐步
3、成了一种工作方式。(二) 在作风方面平时,工作、生活中能够严于律己。但还存在着一些问题,主要存在求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作,主要事情。一抓到底却不经常,存在追求形式,不重实效问题。接到工作任务,就急切的强迫自己怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,自我调整能力差,存在急躁情绪,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己,工作作风不扎实,缺乏精致、精细化态度。(三)在担当负责攻坚克难方面能够积极开动脑筋、奋发进取,发挥主观能动性,但担当精神还需要进一步增强。一是存在欠缺创新意识的问题。没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的
4、状态。不敢打破原有框框,求稳怕难,碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。导致工作中的新思路新办法不多。二是意识上存在淡薄。还一定程度地存在着不是个人的工作,自己用不着过问、用不着操心、用不着扛责的实现问题。(四 )批 评 和 自 我 批 评 不 到 位在 每 次 纪 律 作 风 整 改 活 动 中 直 接 找 问 题 、 挑 毛 病 的 少 ,发 现 问 题 点 一 点 , 轻 描 淡 写 , 未 能 深 入 剖 析 , 只 求 形 式 上 完成 任 务 , 对 自 身 存 在 的 问 题 , 缺 乏 自 揭 伤 疤 的 勇 气 , 很 多 时候 想 到 都 是 些 细 节 、 小 事 , 但
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